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            • 客服

            • 咸陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Ensure the correct operation of the switchboard for fast and efficient transferring of internal and external calls. 快速高效的轉接所有來電。 Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Responds to inquiries with accurate information regarding hours of outlet operation, directions to local attractions, or meeting rooms, etc. according to individual needs. 誠摯友好的問候客人。快速精準的回答和應對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 Ensure the? Supervisor or? Manager is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other department. 將客人和其他部門的意見和建議及時反饋給主管或經理。 Check all the equipment in Magic Centre all the time to ensure smooth operation: paging system, fax machine, voice mail system, FCS system, etc. Keep the Careline centre clean and tidy to ensure that all the staff may work in a comfortable environment. 時刻關注部門各項設施設備的運轉是否正常,如傳呼系統,語音留言,FCS 系統等。保證關愛熱線的清潔干凈,為員工提供一個相對舒適的工作環境。 Reviews VIP arrival and ensures proper handling of VIPs and groups. 關注VIP預抵及團隊客人. Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 積極的工作,友好的為客人提供服務。 Reports problems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate party and follows up to ensure that corrective action has been taken. 對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。 Passes on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed and guest satisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers, meetings and reads the log book on a daily basis. 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 Play a active role in achieving or exceeding the departmental performance test targets set up by the Hotel management which has direct connection with and influence on the individual performance test. The individual performance test target refers to the Hotel performance test policy and procedures. 在完成或超額完成酒店下達的各項經營考核指標中起積極作用,該經營考核指標與個人績效考核掛鉤。個人績效考核辦法參見酒店績效考核制度。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
            • 國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.禮貌并有效地處理所有來自客人的詢問和投訴,跟進并敦促解決無法立即處理的投訴,達到客人的滿意 2.快捷、禮貌和準確地為本地及國際電話進行轉接???? 3.為客人提供準確的留言,叫醒,預定及點單服務?????? 4.熟練地應對各種緊急情況 崗位要求: 1.懂Opera系統及Hotsos系統操作優先
            • 北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底分紅
              • 六險兩金
              • 免費工作餐
              • 年底調資
              • 員工獎勵計劃
              • 生日禮券
              • 公寓宿舍
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 掌握前廳部,服務中心操作系統專業知識和其他相關系統知識 2. 確保專業地處理與客人的關系和電話,并且關心客人 3. 確保所有的電話都能夠轉接到正確的客人 4. 正確的記錄所有叫早服務,做到準確無誤 5. 接受客人投訴,并能夠迅速的做出決定以確保客人滿意度 6. 協助上級主管完成相應工作? 崗位要求: 1. 一年及以上星級酒店相關工作經驗 2. 日常中英文溝通能力 3. 工作積極主動,善于交際 4. 團結協作,有責任心
            • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 舒適員工公寓
              • 完善培訓體系
              • 集團內部調動
              • 豐富員工活動
              • 合理薪酬體系
              • 員工免費房
              • 五險一金
              • 美味員工餐
              • 提供食宿
              • 赴任交通補貼
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服; 2.禮貌而高效地處理所有客人和內部的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決; 3.確保服務符合品牌標準的基本要求,適時提供更多可供選擇的品牌服務; 4.以協助和靈活的態度與其他員工密切合作,關注酒店的整體成功和客人的滿意度; 5.客戶有需求時,確保我們的員工(服務)總是隨時能找得到的,員工總是熱情地提供優質服務; 6.愿意接受輪班工作; 7.相關英語技能。 Job Description: 1.?Delivers the brand promise and provide exceptional guest service at all times; 2.?Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient?manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily; 3.?Ensures that all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate; 4.?Works closely with other Associate in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the Hotel and the satisfaction of Hotel guests; 5.?Ensure our associates (service) are always reachable while it is needed by customers and show passion and enthusiasm to provide our authentic service; 6.?Accepts to take shift work; 7.?Oral English skills.
            • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              養老服務 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              酒店總機崗位職責 1. 電話服務:接聽轉接電話,提供叫醒、查詢等服務,用語禮貌規范。 2. 信息處理:準確記錄留言、投訴,及時傳達相關部門。 3. 應急響應:遇緊急情況(如火災)按流程通知值班人員。 4. 設備維護:檢查設備運行狀態,發現故障及時報修。 酒店預訂崗位職責 1. 預訂受理:通過電話/線上平臺處理預訂,確認房型、價格、日期等信息。 2. 客房管理:更新房態,協調銷售部控制預訂量,避免超售。 3. 客戶溝通:回復咨詢,處理修改/取消訂單,提升客戶滿意度。 4. 數據統計:每日匯總預訂數據,生成報表供管理層參考 崗位要求 1.具有熟練操作電腦的能力。 2.形象氣質良好,聲音柔美。 3.普通話標準、溝通良好。
            • 北京-海淀區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決; 2.接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄; 3.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供及時準確的房況信息; 4.落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況; 5.獲取VIP及各類重要接待信息,及時向上級反饋; 6.維護各OTA網絡平臺的日常運行,制作各類報表上交上級審核; 7.調節和控制房間預訂、銷售; 8.完成領導安排的其他工作任務。
            • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復; 2、及時準確的為酒店內外賓客轉接電話; 3、準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私; 4、遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 5、維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效; 6、為客人提供人性化服務。 【崗位要求】 1、有酒店相關崗位工作經驗者優先考慮; 2、英語良好,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具有良好的團隊協作精神,誠實可靠、品行端正; 4、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
            • 總機

              5千-6千
              北京-門頭溝區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢及指引服務; 2、負責客服臺現場各類業務的辦理,收集顧客建議進行反饋; 3、負責協調處理各類客訴,提升顧客滿意度; 4、負責接待VIP客戶及維系工作,提高VIP客戶忠誠度; 5、完成公司及上級領導賦予的其他任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,形象氣質佳,富有親和力; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、星級酒店同崗位工作經驗3年以上,熟練使用相關酒店系統。
            • 總機預訂

              3千-4千
              三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店總機電話接聽、轉接及留言服務,確保通訊暢通高效; 2、處理客房預訂、變更及取消業務,準確錄入系統并跟進確認; 3、解答客戶關于房型、價格、設施及服務的咨詢,提供專業建議; 4、協助處理特殊需求預訂(如會議、團隊等),協調相關部門落實; 5、定期核對預訂信息,及時反饋異常情況并跟進處理; 6、維護客戶檔案,確保信息準確性與保密性; 7、配合前臺、銷售等部門完成日常協作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、1年以上酒店總機/預訂/前臺工作經驗,熟悉Opera系統者加分; 3、普通話標準,具備良好的電話溝通技巧及服務意識; 4、能熟練使用辦公軟件,打字速度≥50字/分鐘; 5、工作細致耐心,具備較強的應變能力和團隊協作精神; 6、可適應輪班制工作安排(含夜班)。
            • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              該崗位單休,包食宿,繳納五險一金。 崗位職責: 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度; 5.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.了解酒店的餐廳及營業時間和經營范圍。 8.完成其他上級領導安排的工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,有1年及以上的同崗位工作經驗; 2、熟悉酒店相類似的設施設備和運營流程及相關的工作流程; 3、具有較強的口頭表達能力,具有較好的親和力; 4、具有良好的職業道德,積極的工作態度,工作耐心和細心; 5、熟練掌握電腦的基本操作及相關辦公軟件的使用,普通話標準。 6、能接受倒班工作。
            • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 領導好
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.掌握和執行總機工作程序、政策及酒店相關產品知識,確保熟練根據部門工作程序及酒店產品知識對客提供專業、優質的服務,確保賓客滿意。 2.每日檢查所有營運設備和辦公室設施,確保所有工作設備正常運行, 確保熟練使用系統為賓客提供服務,確保賓客滿意。 3.熟知工作匯報機制,定時定向進行匯報,確保向上級工作匯報順暢,無瞞報、漏報事故發生。 4.掌握和執行酒店相關安全政策——緊急救護程序和政策、消防程序、特殊安全事件中前臺對應職責,確保能夠按照標準執行。 5.執行酒店各項促銷計劃,積極銷售酒店各類產品(客房、餐飲、會議等),完成銷售目標,增加酒店收益,推進酒店經營目標的完成。 6.協助培訓部門新員工,擔任新員工導師,確保新員工各項工作技能符合崗位資格標準。 7.主動收集賓客意見,及時反饋至上級主管跟蹤處理,確保客戶滿意直至事件閉環。 任職條件: 教育水平和專業資格: 1.中專或高中以上學歷,高等學歷優先。 相關從業經驗: 1.總機工作經驗至少1年以上。 專長和技能: 1.熟悉總機相關電話系統和相關功能,例如:語音信箱、傳呼系統,電話計費系統; 2.熟練運用操作辦公軟件(PPT/Word/Excel); 3.基礎的英語對話及溝通能力。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
            • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 彼此關懷
              • 鼓勵職業發展
              • 薪資福利優厚
              • 員工活動豐富
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 六險一金
              • 領導好
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 禮貌專業的接聽,轉接所有來電,依照標準及客人的不同需求協同相關部門為客人提供服務,讓顧客在到達,停留,離開的整個過程中享受熱情周到的服務。 快速高效的轉接所有來電; 誠摯友好的問候客人,快速的回答和應對客人提出的問題及要求; 將客人和其他部門的意見和建議及時反饋給上級; 時刻關注總機房各項設施設備的運轉是否正常;? 關注VIP預抵及團隊客人; 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學歷,一至兩年同等崗位品牌酒店工作經驗; 2.?擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題; 3. 聲音甜美,擅長說滬語,有一定溝通能力。
            • 南京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統,硬件設施的有關問題及處理方式。
            • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 豐厚年終獎
              • 員工生日禮物
              • 班次津貼
              • 補充醫療保險
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務。 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統中。 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度。 5.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌,熱情友好的態度。 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施。 7.了解酒店的餐廳及其營業時間和經營范圍。   崗位要求 1.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷;掌握電話交換機操作技能, 以及叫醒服務機的操作方法。 2.能用英語與客人進行流利的會話。 3.工作有責任心,做事認真負責。
            • 總機領班

              3.5千-4千
              武漢 | 2年以上 | 中專
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、管理本班的員工。負責班組的日常組織工作。 2、確認所有的叫早電話已經被記錄并且落實。 3、有效地管理本市和長途電話設備以及接線員處理電話的禮貌,確保有效的總機服務。 4、管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉接服務設施的有效運轉。 5、對內部工作程序,員工考勤,三個班次的運轉的組織和內部管理。 6、熟悉酒店的所有分機號碼。 7、更新各種問訊資料。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、通曉酒店的服務設施、各營業點的服務項目、服務時間以及收費標準,掌握總機房所有設備的操作程序,機器性能。 3、口齒清楚,音質優美,待人熱情,工作負責。 4、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種。
            • 總機接線員

              3千-3.6千
              武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、積極的工作,友好的為客人提供服務。 2、及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 3、準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 4、將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共享。 5、能熟練的掌握和運用電腦 【崗位要求】 1、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 2、維護酒店設施設備的正常運轉 3、保持工作環境整潔
            • 總機員工

              4.8千-5.8千
              北京-東城區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度; 5.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.客房送餐點單服務; 8.了解酒店的餐廳及營業時間和經營范圍。 崗位要求 1.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷; 2.能適應倒班工作。
            • 總機

              4千-4.2千
              杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 領導好
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 活動豐富
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位描述: 熟知酒店所能提供給賓客的服務產品,接聽賓客對酒店等產品信息的咨詢、預訂電話,予以專業、友善的解答并作好相關記錄。 任職條件: 1、普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美;口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 2、有1年以上高星級酒店同崗位工作經驗。
            • 南京 | 1年以上 | 大專
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年終獎金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1、大專以上學歷,形象氣質佳,富有親和力; 2、溝通能力強,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、熟練使用相關辦公軟件。
            • 總機

              3千-4千
              酒泉 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.?基本要求:積極主動,充滿活力;良好的溝通技巧;工作細心仔細;?良好的團隊精神;?良好電話銷售技巧;能夠熟練運用辦公軟件; 2.解酒店設備、產品、各項服務設施、營業時間及周邊信息,清楚客房的相關信息,例如位置、景色、提供物品、特色及房間類型、銷售政策、萬豪會員政策、各渠道價格體系、服務流程等基礎信息; 3.掌握當天的銷售情況,包括房價,促銷,當天的入住團隊; 4.以禮貌的電話禮儀接聽客人的電話,并對客人提出的合理要求提供良好的服務; 5.完全了解酒店的系統,包括MARSHA,Opera等萬豪集團各項系統; 6.及時準確地處理住客的服務要求;? 7.能運用相關程序處理所有緊急事件;? 8.處理所有叫醒服務要求,并向客人重復相關信息以確保早上能準時叫醒客人;
            • 總機

              4千-5千
              北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.及時有效的和賓客溝通,確保給顧客滿意的答復;每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決;準確的為酒店內外賓客轉接電話,及時為客人傳遞信息,確保顧客隱私 2.遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露 3.維護客戶資料和詳細信息,確保預定有將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共享 4.了解酒店的基本概況,了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 5.與市場營銷部、餐飲部、客房部、工程部等進行有效的溝通,匯報有關酒店系統,軟硬件設施的有關問題及處理方式。 6.如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 7.能熟練的掌握和運用電腦,確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 8.確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 9.控制客服中心存貨,避免浪費。    崗位要求 1.中專及以上學歷 2.良好的語言能力,普通話標準,酒店常用英語流利,音色佳者優先 3.反應靈敏,邏輯性強 4.熟練使用常用辦公軟件
            • 沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 服務年限獎勵
              • 節日福利
              • 生日福利
              • 技能培訓
              • 晉升機會
              • 團建活動
              • 特殊班次津貼
              • 員工宿舍
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、準確并有禮貌地處理所有打進和打出的電話; 2、提供客人叫醒服務; 3、積極主動做好銷售升級,努力做到最大收益; 4、根據指導方針和標準,保證所有Opera輸入的完成; 5、處理客人要求,并把客人投訴報告給賓客服務中心主管; 6、了解酒店的防火、安全系統; 7、確保接聽送餐點單的正確性; 8、當客人有任何需求時,能及時很好的跟客房部和工程部保持取得聯系; 9、詳細了解突發事件的對應策略; 10、了解酒店信息。 崗位要求: 1、具備較強的責任心和良好的職業操守; 2、最少有2年以上的酒店工作經驗; 3、良好的普通教育,本科優先; 4、良好的中文溝通技巧以及一定的英語聽說讀寫能力; 5、良好的交流技巧,能夠使用電腦軟件編輯需要的報告,能夠有效的與其它部門進行交流。
            • 珠海 | 2年以上 | 高中
              • 領導好
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責為內部和外部客戶提供專業,及時和優質客戶服務,及時地推廣酒店的服務和設施。? 語言要求: 流利廣東話, 英語, 普通話 注:面試后決定分配入職酒店
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