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    • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 5、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 6、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、具有3年以上酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、兼做收貨工作。
    • 廊坊 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé):通過(guò)軟件項(xiàng)目信息化建設(shè)與運(yùn)維,確保信息系統(tǒng)建設(shè)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo);保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿足專業(yè)部門管理需要。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司的信息化管理政策體系、制度規(guī)范在公司推行落實(shí),協(xié)助完善信息軟件建設(shè)與管理工作,并發(fā)展業(yè)務(wù)人員信息管理能力。 1、信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程管理,包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、系統(tǒng)選型、需求與變更管理、項(xiàng)目組織實(shí)施、操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)接口管理、文檔管理、驗(yàn)收及后評(píng)估管理等,確保信息系統(tǒng)建設(shè)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運(yùn)維管理,包括但不限于系統(tǒng)流程管理、系統(tǒng)崗位管理、操作權(quán)限管理、數(shù)據(jù)權(quán)限管理、功能迭代更新、日常操作答疑等,確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿足專業(yè)部門管理需要; 負(fù)責(zé)對(duì)信息系統(tǒng)的使用、運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)控,統(tǒng)計(jì)分析,提出管理優(yōu)化、性能優(yōu)化、業(yè)務(wù)操作優(yōu)化建議,跟蹤系統(tǒng)優(yōu)化落地效果; 2、負(fù)責(zé)軟件信息系統(tǒng)采購(gòu) 組織酒店板塊信息化軟件系統(tǒng)的采購(gòu)與執(zhí)行工作;根據(jù)IT類采購(gòu)管理規(guī)范,協(xié)助監(jiān)控各級(jí)單位IT基礎(chǔ)設(shè)施分類分權(quán)采購(gòu)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與外包管理 負(fù)責(zé)自主開(kāi)發(fā)型項(xiàng)目的需求調(diào)研、組織功能設(shè)計(jì)、核驗(yàn)開(kāi)發(fā)成果、系統(tǒng)集成、接口規(guī)劃與設(shè)計(jì)、實(shí)施落地等工作;負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施、信息化軟件系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)人員外包服務(wù)甄選,人員服務(wù)管理。 4、按照集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)酒店板塊數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)制度規(guī)范推廣落地等工作 任職要求: ?1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店乙方軟件公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?系統(tǒng)與業(yè)務(wù)認(rèn)知:熟悉酒店核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(綠云PMS)的操作與原理,了解酒店前臺(tái)、客房管理等基本業(yè)務(wù)流程。 3.?技術(shù)能力:了解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、服務(wù)器管理基礎(chǔ)操作,具備故障排查經(jīng)驗(yàn)。 4.?綜合素養(yǎng):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門與供應(yīng)商;責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,具備問(wèn)題解決導(dǎo)向思維。
    • 沈陽(yáng) | 5年以上 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 服務(wù)年限獎(jiǎng)勵(lì)
      • 節(jié)日福利
      • 生日福利
      • 技能培訓(xùn)
      • 晉升機(jī)會(huì)
      • 團(tuán)建活動(dòng)
      • 特殊班次津貼
      • 員工宿舍
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定信息技術(shù)部的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求: 1、具備酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、表達(dá)能力。 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,并可持續(xù)創(chuàng)新。
    • IT經(jīng)理/主管

      8千-1萬(wàn)
      深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      待遇【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上五星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
    • Lead RPA Developer(J10273)

      1.5萬(wàn)-2.2萬(wàn)
      南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
      • 五險(xiǎn)一金
      • 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 年度免費(fèi)體檢
      • 每周下午茶
      卓越雇主
      卓越雇主
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé):As the Lead RPA Developer focusing on Blue Prism, you will apply technical skills to automate business processes and Server builds. You will be working with build managers, architecture domains and IT disciplines as part of the Corporate Systems build team. This role is a critically important technical resource deployed within the context of business technology solution delivery projects to ensure overall stability and performance of our work-class applications. More specifically, you will: ? Build and support automation solutions using Blue Prism and Power platform.? Provides production support by solving Incidents/Problems and participates in continuous improvement efforts ? Use .net technologies to enhance and build new automation capabilities? Delivers maintenance and enhancements for existing automation solutions? Adheres to coding standards / procedures and participates in code reviews ? Ensures that all solution development is aligned to architectural standards throughout the Agile development process ? Assists Tester in designing and ensuring overall integrity of the test plan? Applying software development knowledge to the current IT environment任職資格:The success in this role will demonstrate itself through the following attributes and skills:? Agile problem-solving techniques and decision-making principles ? Ability to work independently without significant oversite to follow requirements and develop solutions ? Ability to create a technical specification and product design from published requirements ? Demonstrates a proficiency in the technology in use to code/configure quality solutions that require limited rework and meet business / end-user needs by adhering to best practices ? A strong urge to learn new technologies and expand skills ? Experience with .Net technologies and latest framework ? Experience using AWS components? A self-learner with minimal supervision? Very good communication skills to interact with business and technology groupsTo fulfill this role successfully, you should demonstrate the following minimum qualifications:? Bachelor’s Degree ? Seven (7) years of professional work experience in Technology or related field ? Five (5) years of experience with RPA Blue Prism or any RPA technologies and AWS components ? Three (3) years of coding experience with .net framework
    • IT員

      3.5千-4.5千
      三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 月休8-10
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、配合部門經(jīng)理完成系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理,包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、辦公電腦等硬件設(shè)施的安裝、調(diào)試及故障排除。 2、保障酒店管理軟件、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等各類軟件的正常運(yùn)行,及時(shí)處理系統(tǒng)異常及用戶反饋的技術(shù)問(wèn)題。 3、協(xié)助酒店各部門解決辦公自動(dòng)化設(shè)備(如打印機(jī)、掃描儀、電話系統(tǒng)等)的使用問(wèn)題,提供技術(shù)支持與培訓(xùn)。 4、定期檢査并優(yōu)化酒店網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全,防范病毒、黑客攻擊等網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)。 5、配合部門經(jīng)理完成IT設(shè)備的資產(chǎn)登記與管理,定期盤點(diǎn)并維護(hù)設(shè)備臺(tái)賬。 6、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求,參與新IT項(xiàng)目的調(diào)研、實(shí)施及后續(xù)維護(hù)工作。 饋的技術(shù)問(wèn)題。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店IT工作經(jīng)驗(yàn);有同星級(jí)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉西軟、VingCard門鎖、用友NC、施耐德客控、阿爾卡特程控交換機(jī)系統(tǒng)的日常故障處理,熟悉華為網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障的處理,以及日常辦公電腦、打印機(jī)故障的解決。,
    • IT主管

      6.5千-6.8千
      金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      武義溫泉黃龍飯店項(xiàng)目 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3.維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6.維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3.精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4.熟練運(yùn)用Windows等,對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理; 5.有良好的專業(yè)英語(yǔ)讀寫水平;工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
    • 漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 五險(xiǎn)齊全
      • 帥哥美女多
      • 食宿棒棒噠
      • 帶薪年假等
      • 年底雙薪
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題; 3、制定電腦室管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行; 4、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存;設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理; 5、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議等。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)原理; 3、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感; 4、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
    • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 語(yǔ)言培訓(xùn)
      • 年終獎(jiǎng)
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      ·????????通過(guò)信息技術(shù)的影響,培訓(xùn)和運(yùn)作,保護(hù)和使酒店利益最大化; ·????????通過(guò)采購(gòu)和對(duì)維護(hù)服務(wù)合同的協(xié)商最大限度的減少成本; ·????????尋找機(jī)會(huì)增加收入; ·????????確保任一系統(tǒng)用戶權(quán)限開(kāi)通前已被授權(quán),每月審核用戶使用報(bào)告,確保已被正確使用; ·????????負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)備和提交所有信息技術(shù)預(yù)算; ·????????根據(jù)已同意的計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理和控制所有信息技術(shù)費(fèi)用; ·????????盡可能按照既定的標(biāo)準(zhǔn),提供最好的信息技術(shù)服務(wù); ·????????按希爾頓國(guó)際最低定義標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行和開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù); ·????????按照定義標(biāo)準(zhǔn),最低風(fēng)險(xiǎn)地解決客人的信息技術(shù)疑問(wèn),提高賓客滿意度; ·????????向客人和業(yè)務(wù)服務(wù)交流和維持品牌標(biāo)準(zhǔn); ·????????不斷提升品牌和鼓勵(lì)使用信息技術(shù)供應(yīng)商的品牌并評(píng)估其執(zhí)行情況; 確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權(quán),確保數(shù)據(jù)被及時(shí)備份; ·????????按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術(shù)支持,與其他酒店進(jìn)行信息技術(shù)交叉培訓(xùn); ·????????確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實(shí)踐一致; ·????????進(jìn)入控制與陳述的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實(shí)踐一致,確保機(jī)房進(jìn)出登記和安全; ·????????定期完成災(zāi)難恢復(fù)演練,使得各運(yùn)營(yíng)部門熟悉手工記賬程序; ·????????完成和交流正常的信息技術(shù)自我評(píng)估; ·????????在區(qū)域信息技術(shù)副總經(jīng)理同意的范圍內(nèi),尋找,評(píng)估和執(zhí)行本地方案; ·????????管理本地項(xiàng)目執(zhí)行情況; ·????????溝通狀態(tài),風(fēng)險(xiǎn),酒店管理和區(qū)域信息技術(shù)管理; 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃
      • 提供住宿
      • 績(jī)效獎(jiǎng)金
      • 工會(huì)醫(yī)療互助
      • 技能培訓(xùn)
      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1. **弱電系統(tǒng)維護(hù)** - 負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)(如網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控、門禁、電視、音響等)的日常維護(hù)和故障排除。 - 定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況,確保系統(tǒng)穩(wěn)定。 2. **系統(tǒng)安裝與調(diào)試** - 參與弱電系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收,確保符合酒店需求。 - 協(xié)助供應(yīng)商完成設(shè)備安裝和技術(shù)支持。 3. **技術(shù)支持** - 為酒店各部門提供弱電技術(shù)支持,解決技術(shù)問(wèn)題。 - 協(xié)助會(huì)議、宴會(huì)等活動(dòng)的音響、視頻設(shè)備調(diào)試。 4. **設(shè)備管理** - 負(fù)責(zé)弱電設(shè)備的臺(tái)賬管理,記錄設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)情況。 - 制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期保養(yǎng)。 5. **安全管理** - 確保弱電系統(tǒng)安全運(yùn)行,防止信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。 - 定期檢查監(jiān)控和門禁系統(tǒng),保障酒店安全。 6. **應(yīng)急處理** - 及時(shí)響應(yīng)弱電系統(tǒng)故障,快速恢復(fù)系統(tǒng)運(yùn)行。 任職要求: 1. **學(xué)歷與專業(yè)** - 中專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗(yàn)** - 1-3年以上弱電系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉酒店弱電系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)。 3. **技術(shù)能力** - 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、電話、門禁等弱電系統(tǒng)的安裝與維護(hù)。 - 具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能配置路由器和交換機(jī)。 4. **溝通與團(tuán)隊(duì)合作** - 良好的溝通能力,能與各部門協(xié)作。 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立完成任務(wù)。
    • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
      • 凱悅免費(fèi)房
      • 豐厚季度獎(jiǎng)
      • 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.嚴(yán)守工作崗位,認(rèn)真觀察各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。 2.一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況,立即與內(nèi)保巡邏人員聯(lián)系,迅速查清情況原因并做好記錄。 3.愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)小故障立即排除;如出現(xiàn)較大故障立即請(qǐng)工程部技術(shù)員進(jìn)行修復(fù)。 4.熟悉酒店地形環(huán)境及工作流程。 5.分清監(jiān)控屏幕上的區(qū)域及代表的區(qū)域范圍。 6.每班認(rèn)真填寫“監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況記錄”。 7.無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控中心。 8.保持監(jiān)控中心室內(nèi)衛(wèi)生。 9.認(rèn)真履行交接班制度,保存好錄像資料。 崗位要求 1.中專以上文化程度。 2.對(duì)治安防范工作有一定程度的了解,受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練。 3.熟悉酒店消防工作規(guī)范,品貌端莊,身體健康。 4.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。? 5.持有中級(jí)消防操作證書。
    • 龍巖 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、制定酒店電腦管理系統(tǒng)的計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力; 2、考核電腦運(yùn)營(yíng)員和各部門的電腦操作; 3、對(duì)造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見(jiàn); 4、參加電腦機(jī)房值班,定時(shí)巡視機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 5、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù); 6、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng); 7、酒店管理系統(tǒng),餐廳收款系統(tǒng),電話計(jì)費(fèi)管理系統(tǒng),財(cái)務(wù)系統(tǒng), 人事系統(tǒng)的日常維護(hù)。 【崗位要求】 1、精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),具備酒店管理系統(tǒng)的基本知識(shí)。 2、有一定的英語(yǔ)閱讀能力。 3、能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 4、能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
    • 沈陽(yáng) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 交通便利
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店信息系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理,包括但不限于前臺(tái)系統(tǒng)、客房管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 2、處理酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備及辦公軟件的故障排查與維修,保障各部門工作正常開(kāi)展; 3、負(fù)責(zé)酒店IT設(shè)備的采購(gòu)、安裝、調(diào)試及維護(hù),定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),提出優(yōu)化建議; 4、制定并執(zhí)行酒店信息安全策略,定期備份重要數(shù)據(jù),防范網(wǎng)絡(luò)攻擊與數(shù)據(jù)泄露; 5、為酒店員工提供IT技術(shù)支持與培訓(xùn),解答技術(shù)問(wèn)題,提升整體信息化應(yīng)用水平; 6、協(xié)助上級(jí)完成IT相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,推動(dòng)酒店信息化建設(shè)。 【崗位要求】 1、同崗位工作兩年以上;有萬(wàn)豪集團(tuán)工作背景優(yōu)先 2、熟悉酒店行業(yè)常用信息系統(tǒng)(如PMS、POS等)的運(yùn)維與管理,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),能夠獨(dú)立完成局域網(wǎng)搭建、維護(hù)及故障排查; 4、熟練操作Windows/Linux系統(tǒng),具備辦公軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)(如SQL)的基本維護(hù)能力; 5、具備良好的問(wèn)題分析與解決能力,能夠快速響應(yīng)并處理突發(fā)技術(shù)問(wèn)題; 6、工作細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 7、對(duì)新技術(shù)有學(xué)習(xí)熱情,能夠適應(yīng)酒店行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
    • 麗江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 員工優(yōu)惠價(jià)
      • 員工生日禮物
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      Main Duties /主要職責(zé) Actively assist department manager to finish each task arrangement; 積極協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)所安排和交代的任務(wù); Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉掌握專業(yè)維護(hù)知識(shí),如服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)/子網(wǎng)、各類IT設(shè)備、個(gè)人辦公pc系統(tǒng)以及各類辦公軟件的維護(hù); Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉部門各個(gè)規(guī)章制度與維護(hù)制度,熟悉所有需求部門的網(wǎng)絡(luò)、IT設(shè)備點(diǎn)位與“慣性”維護(hù)內(nèi)容,帶領(lǐng)好維護(hù)員進(jìn)行各項(xiàng)IT維護(hù); Supervise the maintenance records so that the assessment work and collaborative maintenance department maintenance personnel, improve the work efficiency of maintenance; 認(rèn)真做好維護(hù)記錄以便于工作考核以及部門維護(hù)人員協(xié)同維護(hù),提高維護(hù)的工作效率; Master all kinds of operating system installation, debugging, maintenance, SQL, oracle, access database of professional knowledge and maintenance knowledge. Cooperate with department manager on a regular basis for all kinds of data backup server all kinds of systems. And make records, report to the superior leadership; 掌握各類操作系統(tǒng)安裝、調(diào)試維護(hù),掌握SQL、oracle、access的數(shù)據(jù)庫(kù)專業(yè)知識(shí)與維護(hù)知識(shí)。定期配合部門經(jīng)理對(duì)服務(wù)器各類系統(tǒng)進(jìn)行各類數(shù)據(jù)備份。并做好記錄,匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); Master foxmail, outlook mail system such as building, maintenance, backup; 掌握f(shuō)oxmail、outlook等郵件系統(tǒng)搭建、維護(hù)、備份; Be familiar with office software, adobe, autocad, all the procedures of installation, maintenance, commissioning of all kinds of documents, edit, print and maintenance, etc., with good all office staff to store backup office documents; 掌握辦公軟件office 、adobe、autocad所有的程序的安裝、維護(hù),各類文檔的調(diào)試、編輯、打印、維護(hù)等,配合好各個(gè)辦公人員存放備份辦公文檔; Familiar with various office IT equipment installation and maintenance, such as printers, fax machines, scanners, etc. Familiar with all kinds of network maintenance tool use; 熟悉各個(gè)辦公I(xiàn)T設(shè)備的安裝與維護(hù),如打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等。熟悉各類網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工具的使用; Organize breaks the common learning knowledge of PMS, network hardware, all kinds of office and reasonable arrangement of the maintenance work, and the director of irregular between technology exchange and experience exchange, mutual self comprehensive ability; 組織下屬維護(hù)員共同學(xué)習(xí)掌握PMS、網(wǎng)絡(luò)、各類辦公硬件知識(shí)并合理安排其進(jìn)行維護(hù)工作,與各主管之間進(jìn)行不定期的技術(shù)交流與心得交換,共同提升自我綜合能力; Assist department manager to establish the network construction and network development planning, network security and network file server; 協(xié)助部門經(jīng)理制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,確定網(wǎng)絡(luò)安全及網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器; Responsible for system backup and network data backup; Responsible for the network file server each department in the electronic data sorting and filing; 負(fù)責(zé)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器中各部門電子數(shù)據(jù)資料的整理和歸檔; Keep the network topology, the network connection table, equipment specification and single configuration, network management records, operation records, maintenance records and other network data; 保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料; The steward earnestly maintenance records, not regular assessment of the staff, report to department manager on a regular basis to maintain performance and breaks up the maintenance ability; 認(rèn)真做好維護(hù)員的維護(hù)記錄,不定期的考核下屬員工,定期向部門經(jīng)理匯報(bào)維護(hù)績(jī)效與維護(hù)員的維護(hù)能力; Do the daily maintenance of maintenance document, similar maintenance category, completes the document backup; 做到每日維護(hù)的整理維護(hù)文檔,將類似的維護(hù)工作歸類,做好文檔備份; Responsible for PMS, POS, locks and other department staff account and cleared, new employee permissions setting and adjustment; 負(fù)責(zé)PMS、POS、門鎖等各部門員工賬號(hào)的新建及清除,員工權(quán)限的設(shè)置及調(diào)整; Complete extra tasks arranged by leader. 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 Qualification: 任職要求 1.?College graduate, preferably in Resorts Management or equivalent in experience. 大專以上,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?熱于從事度假村管理或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.?Minimum 1 years experience in IT 1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)
    • IT主管

      4.5千-5千
      寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理,包括網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)維工作 2、保障酒店管理系統(tǒng)(PMS)、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行 3、處理員工電腦、打印機(jī)、電話等辦公設(shè)備的故障排查與維修 4、制定并執(zhí)行IT設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,建立設(shè)備臺(tái)賬及維護(hù)檔案 5、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù),定期進(jìn)行系統(tǒng)漏洞檢測(cè)與數(shù)據(jù)備份 6、為新員工提供IT系統(tǒng)操作培訓(xùn),編制設(shè)備使用手冊(cè) 7、配合集團(tuán)IT部門完成系統(tǒng)升級(jí)及標(biāo)準(zhǔn)化改造項(xiàng)目 【崗位要求】 1、2年以上酒店或服務(wù)業(yè)IT運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理系統(tǒng)優(yōu)先 2、熟練掌握Windows Server/Linux系統(tǒng)管理及TCP/IP網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) 3、具備硬件維修能力,可獨(dú)立處理電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等常見(jiàn)故障 4、了解SQL數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)操作及網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施 5、持有CCNA、HCIA或相關(guān)IT認(rèn)證者優(yōu)先考慮 6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)酒店行業(yè)彈性工作時(shí)間要求 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決各部門IT支持需求
    • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 美女多
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1. 安裝和維護(hù)酒店服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持,管理監(jiān)督計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的運(yùn)行,確保所有系統(tǒng)的運(yùn)行及安裝;服務(wù)器應(yīng)作為首要的電腦硬件進(jìn)行維護(hù); 2.隨時(shí)掌握洲際集團(tuán)批準(zhǔn)的系統(tǒng)及電腦技術(shù)信息,這樣有利于提高酒店效率,包括但不僅限于: 1)計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)和安裝設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序,包括計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)技術(shù)。 2)軟件運(yùn)行及系統(tǒng)使用,前廳和應(yīng)收帳管理系統(tǒng)、前廳管理系統(tǒng)及其它系統(tǒng)的接口、后臺(tái)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)系統(tǒng)、內(nèi)部及外部電子郵件/傳真/掃描、軟件和通訊工具、餐飲收銀系統(tǒng)、顧客及辦公語(yǔ)音信箱、電話計(jì)費(fèi)系統(tǒng)、網(wǎng)線檢查、網(wǎng)絡(luò)/轉(zhuǎn)換管理系統(tǒng)、協(xié)助工程部管理電子門鎖 3)計(jì)算機(jī)病毒、維護(hù)酒店計(jì)算機(jī)安全及防火墻 3.監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀況,并用記錄本記錄運(yùn)行中出現(xiàn)的情況。記錄如:通過(guò)系統(tǒng)測(cè)量工具改正發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤,并完成檢查報(bào)告,記錄系統(tǒng)故障和相應(yīng)的解決方案, 4.確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行 5.確保按洲際集團(tuán)的規(guī)定,將所有的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行完整的、有記錄的備份及安全保管 6. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、維修、更新及PC端系統(tǒng)的日常維護(hù)、優(yōu)化 7.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作 崗位要求: 1.統(tǒng)招大專以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2.一年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.有一定的英語(yǔ)聽(tīng)力能力,英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先考慮 4.責(zé)任心強(qiáng),良好的人際溝通能力 5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)6個(gè)月期滿通過(guò)評(píng)估可轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同。 職位福利:每周雙休、朝九晚五、六險(xiǎn)一金、包吃包住、全薪福利假、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
    • 西安 | 3年以上 | 本科
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 職業(yè)生涯規(guī)劃
      • 國(guó)際化管理
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 員工生日禮物
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      職責(zé)義務(wù): 1.集團(tuán)各系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)支持及維護(hù); 2.總部電腦,網(wǎng)絡(luò)及辦公室設(shè)備的日常維護(hù); 3.負(fù)責(zé)各種軟件和硬件設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除; 4.與其他部門協(xié)調(diào),為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;? 5.協(xié)助集團(tuán)會(huì)員部提供信息技術(shù)支持; 6.對(duì)系統(tǒng)及重要應(yīng)用程序進(jìn)行日常備份和備份管理; 7.堅(jiān)決執(zhí)行信息數(shù)據(jù)的安全標(biāo)準(zhǔn); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。 QualificationsGuidelines: 任職要求: 1.友好樂(lè)觀,積極主動(dòng)的工作,能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化; 2.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè); 3.1-2年酒店IT工作經(jīng)歷; 4.?具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析和解決能力。
    • IT主管

      3千-4.5千
      東方 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.查驗(yàn)所有的硬件是否有效運(yùn)轉(zhuǎn),并進(jìn)行定期保養(yǎng)檢查; 2.監(jiān)控所有系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如遇問(wèn)題及時(shí)向使用部門和上級(jí)報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保酒店網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;負(fù)責(zé)酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);維護(hù)和監(jiān)控酒店局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4.監(jiān)控任何數(shù)據(jù)和系統(tǒng)的更改,對(duì)帶離系統(tǒng)區(qū)域的物件進(jìn)行管理; 5.每天查驗(yàn)數(shù)據(jù)的更新情況并進(jìn)行保存; 6.從事酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 7.對(duì)酒店西軟系統(tǒng)及財(cái)務(wù)用友系統(tǒng)后臺(tái)的操作熟悉。 崗位要求: 1.精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),具備飯店管理系統(tǒng)的基本知識(shí); 2.有一定的英語(yǔ)閱讀能力; 3.能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 4.能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 5.具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
    • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)與其他計(jì)算機(jī)使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.檢查酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,具有3年以上5星級(jí)酒店信息技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
    • IT主管

      6千-8千
      北京-房山區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)及各類應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)與優(yōu)化 2、制定并執(zhí)行IT基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)處理突發(fā)故障 3、管理酒店P(guān)MS系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等專業(yè)軟件的部署與升級(jí) 4、統(tǒng)籌IT設(shè)備采購(gòu)與資產(chǎn)管理,控制預(yù)算并建立設(shè)備維護(hù)檔案 5、為各部門提供技術(shù)支持,解決員工辦公設(shè)備及軟件使用問(wèn)題 6、制定IT安全策略,定期進(jìn)行系統(tǒng)漏洞檢測(cè)與數(shù)據(jù)備份 7、培訓(xùn)員工掌握基礎(chǔ)IT設(shè)備操作及系統(tǒng)使用規(guī)范 8、掌握交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與排障 9、了解網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施及數(shù)據(jù)備份恢復(fù)方案 10、具備良好的故障診斷能力與應(yīng)急處理意識(shí) 11、較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力及抗壓能力 地址:北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)永惠街1號(hào)院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860
    • IT主管

      4千-5千
      西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
    • 樂(lè)山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 保險(xiǎn)
      • 午餐補(bǔ)貼
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 崗位要求】 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉西軟系統(tǒng); 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理; 5、有良好的專業(yè)英語(yǔ)讀寫水平;工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有2年國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店經(jīng)驗(yàn)
    • IT專員

      3.5千-4千
      西安 | 1年以上 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 2、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 3、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理; 4、有良好的專業(yè)英語(yǔ)讀寫水平;工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
    • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé)(小白也可以) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的日常工作正常運(yùn)作,控制維修成本; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù),系統(tǒng)報(bào)警處理; 3.維護(hù)數(shù)據(jù)中心,及時(shí)備份系統(tǒng)數(shù)據(jù),保障公司的數(shù)據(jù)安全; 4.負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù),進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱的管理? 6.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)、安裝; 7.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告。 崗位要求 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,1年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備系統(tǒng)管理員能力,精通Windows操作系統(tǒng),熟悉2003或2008AD服務(wù)器的配置,熟悉企業(yè)防毒的方法和技術(shù); 3.精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù),熟悉Router、Switch、VPN都等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置; 4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有高度的敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。
    • IT Manager

      8千-1萬(wàn)
      大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. Education and Experience Required: ? High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area. Preferred: ? System-related professional certifications desired. CORE WORK ACTIVITIES Managing Technology Needs within Budget Targets ? Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. ? Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. ? Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties. ? Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. ? Confirms that technology assets are secured. ? Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers ? Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. ? Provides customer service to associates at dedicated property/properties. ? Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. ? Provides detailed status reports as requested. Verifying Client Technology Needs are Met ? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. ? Provides technical guidance. ? Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes. ? Supports guest and associate internet access requirements. ? Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources. ? Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network. ? Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary. ? Performs routine desktop backup as scheduled or directed. ? Provides end-user support. ? Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place. ? Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. ? Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. ? Pulls through support for corporate, regional and property initiatives. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
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