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            • 客服

            • 財務主管

              8千-1萬
              河源 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、?預算編制與監控?:與業務部門共同制定月度、年度預算,并在執行過程中進行持續監控和調整,確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?:定期進行財務分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、現金流管理等,為管理層提供決策依據。 3、?成本控制與優化?:識別成本節約機會,提出并實施成本控制措施,優化資源配置,提高運營效率。 4、?業務支持與協作?:深入了解業務運營模式,劃小經營單元,推行阿米巴,為業務部門提供財務培訓和支持,促進業務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷,財務相關專業。具備?扎實的財務專業知識?:包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?:需要具備較強的溝通能力,能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統搭建和分析能力?:建立業務模型、分析預測的能力,優化業務流程,提高業務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力:熟練運用EXCLE、PPT,熟悉財務軟件、酒店行業系統軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業、文旅行業財務工作經驗。
            • 蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 人性化管理
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、 根據國家財務會計法規和行業會計規定,結合酒店特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定,報經領導批準后組織實施。 2、 參與擬訂財務計劃,審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。 3、 準確、及時地做好賬務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項和有價證券的收付,財務的收發,增減和使用,資產基金增減和經費收支進行核算。 4、 正確計算收入、費用、成本和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。 5、 負責酒店固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作。 6、 負責酒店稅金的計算、申報和解繳工作,協助有關部門開展財務審計和年檢。 7、 負責酒店會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。 8、 及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料和收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。 9、 主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
            • 財務主管

              5千-8千
              濟南 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 提供住宿
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、審核、編輯會計憑證,整理保管財務會計檔案; 2、完成各類數據處理及財務報表編制;為管理層提供經營分析數據,提出合理化建議; 3、審核報銷單據,規范流程,完善財務制度,完成成本費用類核算。 任職要求:? 1、會計或財務管理等相關專業本科或以上學歷。? 2、初級或以上職稱,有文旅行業、酒店業、大中型企業工作經驗者優先。? 3、較強的成本管理、風險控制、和財務分析能力。? 4、良好的組織、協調、溝通能力,能承受較大工作壓力,有較強的內驅力和良好的職業發展規劃。
            • 核單員

              7.2千-7.5千
              深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司日常財務單據的審核、核對與錄入工作,確保數據準確無誤; 2、定期對賬,處理供應商、客戶及內部部門的往來款項核對與結算; 3、協助編制財務報表,整理并歸檔財務憑證及相關單據; 4、及時發現并反饋單據異常或財務流程中的問題,提出優化建議; 5、配合財務團隊完成月度、季度及年度的財務結算與審計工作; 6、完成上級交辦的其他財務相關事務性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解財務核算流程及單據處理規范; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能高效處理數據與表格; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數據敏感度和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力,能與各部門順暢協作; 5、能適應快節奏工作環境,具備較強的抗壓能力; 6、有財務相關實習或工作經驗者優先。
            • 麗水 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日福利
              • 人性化管理
              • 員工生日活動
              • 免費食宿
              • 節日禮物
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經驗。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
            • 總賬主管

              6千-7千
              北京-順義區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 豐盛的員餐
              • 薪資福利好
              職責: 1. 遵守財經紀律,執行財務制度,嚴格執行會計法。 2.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3.負責統計報表的編制和報送工作,按規定時間及時報送。 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6.協助信貸會計組織資金回收;協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7.審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。 能力、關鍵資質、技能: -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?良好的寫作技能。 -?具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 教育背景、任職資質、工作經驗: -?具有會計,財務,商業管理或相關的學士學位或畢業證書 -?兩年同等工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
            • 應付主管

              6千-7千
              北京-順義區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 豐盛的員餐
              • 薪資福利好
              -?處理有關掛賬賬目往來和要求,為所有賬目對賬。 -?在處理發票前應確保所有發票均附有相應的審批單據;處理所有發票和賬單。 -?進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作。 -?月底準備常規供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 -?核算旅行社傭金。編制旅行社支票付款表。 -?必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經理交換意見 -?處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設立工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績效,并對員工表現優異之處予以認可。 -?為部門員工提供教育、培訓,并予以適當鼓勵,促使酒店達成收益目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備。 -?與客人和相關人員(信貸經理,預訂銷售代表)聯系,確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 -?通過確保酒店會計業務可有效支持其他部門,并通過靈活支付方式(如:信用卡系統、客房收費)、庫 -?存控制以及解決財務糾紛來為賓客提供良好的體驗。 -?進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 -?確保及時發送賬單,執行應收帳款的登記系統。 -?每日結清掛帳及登帳工作,整理并更新應收帳款系統。 -?月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 -?準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 -?處理解決帳目方面的問詢;核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 -?與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 -?核對數字的準確性和發票,按照賬目表分派掛賬代碼。 -?與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 -?核對每周的采購賬目;每周準備所需使用的支票并提交審批。 -?根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發現的出入。 -?必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 能力、關鍵資質、技能: -?完全代表企業品牌和顧客,員工和第三方交往的能力。 -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?良好的寫作技能。 -?具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 教育背景、任職資質、工作經驗: -?具有會計,財務,商業管理或相關的學士學位或畢業證書 -?兩年會計工作經驗,包括核帳,現金管理,應付款和應收款經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
            • 酒店會計

              4千-7千
              成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 員工團建
              • 員工生日禮物
              • 精彩的活動
              • 具競爭力薪資
              • 管理規范
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入; 2、定期核對酒店各類賬目,確保賬實相符,及時處理差異項; 3、編制月度、季度及年度財務報表,并協助完成財務分析報告; 4、負責酒店稅務申報工作,確保按時完成納稅申報及稅款繳納; 5、審核酒店各部門的費用報銷單據,確保票據合規、審批流程完整; 6、協助完成年度審計及稅務檢查工作,提供所需財務資料; 7、參與酒店預算編制及執行監控,分析預算與實際差異并提出改進建議; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務、會計知識,了解酒店行業財務; 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數據敏感度和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力及團隊協作精神,能適應酒店行業的工作節奏; 5、需要會計中級職稱,三年以上酒店從業經驗。
            • 應收主管

              6千-7千
              北京-順義區 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 豐盛的員餐
              • 薪資福利好
              職責: 1.負責推動業務端收入確認規范.客戶信用管理.合同管理等業務規范; 2.負責統籌每月對賬工作,并及時解決對賬差 異,確保賬實相符,并定期出具應收賬款賬齡報表; 3.負責統籌應收相關的季度報表工作,年度審計工作,往來詢證函工作,負 責月底應收模塊結賬,負責每月應收憑證處理以及檔案管理; 4.應收日常監控,異常應收預警,發現問題及時匯報上級,協商解 決方案; 5.對應收相關的會計準則等政策及時了解,并協同其他模塊共同推動業務端及時有效實行; 任職要求: 1.?全日制本科及 以上學歷;經管類.財會類等專業; 2.?5年以上企業應收模塊經驗,2年以上應收管理經驗; 3.?熟悉會計準則,熟練掌握財務核算 工作方法; 4.?熟悉財務核算流程,熟練使用SAP系統.辦公軟件; 5.?持有中級以上會計職稱優先; 6.執行力.抗壓力.責任心強,工作嚴謹,細致。 7.黨員優先
            • 臨沂 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作,確保所有收入數據準確無誤,包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等; 2、審核并核對每日收入報表,確保其與系統數據一致,及時發現并糾正差異; 3、監督并指導收入審計團隊的工作,確保團隊成員按時完成審計任務; 4、制定和完善收入審計流程及內部控制制度,提升審計效率和準確性; 5、協助財務部門完成月度、季度及年度的財務結算工作,提供相關審計報告; 6、與前臺、餐飲、銷售等部門保持密切溝通,確保收入數據的完整性和一致性; 7、定期對收入審計結果進行分析,提出改進建議,優化收入管理流程; 8、配合內外部審計工作,提供所需資料并協助完成審計任務。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業。 2、具有初級及以上會計職稱。 3、3年以上財務相關工作經驗。 3、熟練掌握財務軟件和辦公軟件,具備較強的數據分析能力。 4、工作細致嚴謹,責任心強,熟悉財務核算、預算、決算、審計等全業務流程。 5、對數字敏感,具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力。 6、能夠適應高強度工作,具備較強的抗壓能力。 7、條件優秀者可適當放寬條件。
            • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 多元化
              • 個性化體驗
              • 職業關愛
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為會計主管–收入審計主管。您將應以最高標準完成以下任務: ·? ? ? ? ?審計每日收入數據,支持報告和憑證; ·????????確保每日及每月收入和付款及時調節; ·????????確保所有收入被記錄和報告; ·????????確保所有禮券或免費券根據政策得到控制; ·????????審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋; ·????????檢查免費房被合理批準; ·????????審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬; ·????????審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬; ·????????確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔; ·????????核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙; ·????????準備折扣和減免匯總表及減免憑證; ·????????給財務總監準備每日收入報告; ·????????確保所有特許/租賃收入被調節,并被正確記錄; ·????????審計每日總出納報告; ·????????檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準; ·????????檢查并確保房態差異報告被妥善保管和解釋,任何不合理差異需及時報告; 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·????????大學及以上資歷,財務及相關專業和證書 ·????????4到6年相關工作經驗 ·????????工作仔細,有良好的人際關系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????能靈活的工作時間 ·? ? ? ? ?語言能力: 中英文流利 ·????????系統使用:Check SCM, SUN ·????????熟練操作系統Windows, Word, Excel等
            • 工資計算員

              4.6千-6.1千
              北京-朝陽區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監或助理財務總監的批準,在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2、能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3、每日更新入職員工記錄。 4、確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準。 5、為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6、在需要時提交所得稅報告。 7、準備房屋補貼,退休金等報告提交給政府機構及酒店管理層。 8、制作并確保每月工資報表正確無誤。協助部門領導解決員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 9、準備和提交每月工資入帳單給銀行。 10、核實新入職員工諸如職位,部門,工資等資料的準確性。 11、與人力資源部配合,抽查現存的員工記錄與人事部的記錄是否相符以剔除任何捏造的員工記錄。 12、準備工資及福利憑證。 13、適應行業,公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 14、提供有禮的,專業的服務以及保持公司同事之間的友好關系。 15、充分了解酒店人事手冊內容和遵守其中的要求。 16、充分了解酒店關于防火,安全以及衛生方面的相關政策 17、執行分派的其他工作。 18、調整及糾正酒店運作中的弱點及漏點,做好內部審計工作,協助相關部門作出相應的調整和改正。
            • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              • 員工宿舍
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              審核應付賬款單據,制作付款憑證,確保入賬正確,存檔憑證。 預提費用及沖銷。 根據代墊款項明細,制作各物業費用承擔明細表,掃描復印相關憑證。 與其他公司每月核對往來賬款,查明差異,并跟蹤解決。 登記存檔合同,定期購買印花稅貼花。 協助資金劃撥調轉。 每月現金流量預測。 執行部門經理安排的其他工作。 資質要求: 大專以上學歷,財務、會計等相關專業; 熟練運用各種辦公軟件(例如:Excel),有Oracle系統操作經驗者優先考慮; 良好的英語閱讀能力; 為人誠信,責任感強,良好的溝通能力; 能承受工作壓力有親和力及團隊合作精神; 有責任感,富有進取精神并能承受工作壓力。
            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 全球免費房
              • 凱悅員工價
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 負責酒店日常收入審計工作,監督并審核營業部門收入報表,確保收入數據的準確性和完整性; 2. 監督并審核酒店各宴請賬單以及內部用餐,確保所有被授權和簽署等流程符合政策要求; 3. 負責核對會員積分,復核各項禮券或免費券的使用,確保復核政策要求; 4. 負責酒店應收賬款全流程,定期核對客戶賬單,與銷售等有關部門對接,確保應收賬款的準確性和回款的及時性; 5. 完成上級安排的其他工作; 崗位要求: 1. 具備酒店財務相關基礎知識,熟悉收入審計、應收等財務模塊的操作流程; 2. 熟悉國家相關法規,熟練掌握相關軟件技能,熟悉Opera軟件; 3. 工作細致認真,責任心強,良好的溝通協調能力,能夠與各部門有效協作; 4. 具備國際品牌酒店同崗位1年以上工作經驗優先;
            • 酒店財務

              5千-6千
              泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 繳納五險
              • 領導好
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【酒店招聘財務人員】 工作地點:泉州市豐澤區祥遠路47號 工作時間:月休4天 包吃住 崗位職責: 1.帳務處理、現金管理 2.財務數據審核:核對酒店各項收入(如客房、餐飲、會議等)是否完整入賬,確保系統數據與實際收款一致 3.檢查成本費用的合理性 4.定期比對前臺系統、POS機、庫存管理系統等數據,消除差異 5.確保財務操作符合酒店內部制度(如備用金管理、發票開具規范)和外部法規(如稅務、審計要求) 6.監督收銀、采購、倉儲等環節的流程規范性,堵住漏洞 7.定期分析財務數據波動,預警潛在風險(如成本激增、營收異常下滑) 任職要求: 1.四-五年財務工作經驗,全日制大專及以上學歷,持會計證 2.有酒店財務帳務處理、稽核相關經驗
            • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              帶領審計員工完成每天的審計工作。必要時和財務經理一起討論和完善收入審計程序。交流和跟進所有與程序不符的差異情況。核查餐廳點單系統,賬單,信用卡,拋賬和稅金,并且將完成的報表分發出去。檢查完成周報并發送出去。執行歸檔保存所有的審計文件。 幫助管理層招聘,培訓,安排,評估,疏導,訓練和激勵員工。依據公司政策與程序,確保儀容儀表干凈整潔,安全保護機密信息,保護公司資產,保護客人和同事的私人隱私,積極及時且專業的解決客人需求,使用清晰和專業的語言與人談話,全面準確地檢查書面文件,用恰當的禮貌接聽電話,積極發展和維護與他人建立的友好工作關系,支持團隊達到共同目標,對其他同事關注的問題傾聽并做出適當回答。執行主管安排的其他合理工作。
            • 應付文員

              5千-6千
              北京-順義區 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 豐盛的員餐
              • 薪資福利好
              【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。 7、黨員優先
            • 財務專員

              5千-6千
              無錫 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              其他景區 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.對公司財務核算正確性、完整性以及各類報表合法性、真實性進行稽核; 2.對公司各類資產完整性、安全性進行管理和稽核; 3.對公司內控制度流程的健全、有效性與執行情況進行稽核; 4.負責景區板塊經營分析、預算管理、績效管理等; 5.根據公司相關制度和規定,配合集團及業主方相關職能部門的檢查,如實提供全部相關會計和業務資料; 6.及時完成領導交辦的有關事項。 任職要求: 1.會計、財務、經濟類專業本科以上學歷; 2.熟悉財務核算和內部控制流程,有較強的的成本管理、風險管控和財務分析能力; 3.3年以上大型公司會計部門工作經驗,具有文旅行業、酒店行業經驗者優先; 4.中級職稱優先; 5.具有良好的專業工具使用能力,能熟練使用財務軟件、excel等辦公軟件; 6.具有良好的溝通、協調、團隊協作能力
            • 上海-黃浦區 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.根據酒店固定資產管理制度和流程負責固定資產管理全生命周期的日常管理,并完善管理臺賬及檔案; 2.負責公司固定資產的季度和年終盤點及不定期檢查,撰寫盤點分析報告; 3.掌握固定資產的存量及增減變動情況,協同相關部門進行核對確保關聯系統數據一致; 4.按日審核酒店所有收入并編制日收益報表; 5.協助部門完成部門文件流轉等
            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 行業標桿
              • 提供工作餐
              • 出色的團隊
              • 雇主責任險
              有投必應
              有投必應
              西式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單,包括檢查價格與批準的采購價格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單,確保與應付單的金額和稅額一致。 3. 在財務系統建立酒水庫存,包括描述,庫存單位,盤點數量等。 4. 記錄收到的存貨,發出,退回,及檢查其合理授權。 5. 執行并協調每月的存貨盤點。 6. 參與財務部的輪崗培訓。 任職資格: 1. 大專以上學歷,財務會計、財務管理等相關專業; 2. 有財務崗位的工作經驗優先考慮; 3. 熟練使用財務軟件,Excel、Word等辦公軟件; 4. 注重細節,責任心強,積極主動,擅于思考; 5. 執行力佳,具有團隊合作精神和獨立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿
            • 倉管員

              5.5千-5.8千
              深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負責倉庫數據的統計、存檔、賬務和系統數據的錄入,確保賬實相符; 3、負責庫存物資的定期盤點,編制盤點報表,及時處理盤盈、盤虧情況; 4、負責倉庫物資的領用、發放及登記,確保物資流向清晰可查; 5、負責倉庫物資的安全管理,做好防火、防盜、防潮等工作; 6、配合財務部門完成月度、季度及年度的庫存核對工作; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務和倉庫管理知識,熟悉倉庫管理流程; 2、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的電腦操作能力; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 4、能適應倉庫工作環境,具備一定的體力勞動能力; 5、有相關工作經驗者優先,無經驗者可接受培訓上崗; 6、能接受偶爾加班或調班安排。
            • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據、審查所有付款。 2、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對。 3、及時完成現金收付記帳憑證。 4、及時處理客人及信用卡的支付,確保酒店內部應收應付賬目分配準確。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,2年以上酒店行業財務工作經歷。 2、了解應付/應收操作流程具備良好的專業相關知識。 3、具備良好的領導能力,監督管理能力,有組織能力和創造性,善于規劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識
            • 財務文員

              4.5千-5.5千
              上海-靜安區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責憑證整理和裝訂。 2.應收賬款的賬目核對。 3.資產的登記、整理、盤點。 4.收貨記錄的整理和供應商對賬等。 5.領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、會使用office辦公軟件。 2、嚴謹踏實,責任心強,。 3、有良好的學習能力,執行能力強;
            • 財務助理

              5千-5.5千
              上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 住宿環境良好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
            • 陵水 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【主管級】崗位職責/職位描述 ???理解并貫徹在凱悅集團應付管理上的職責范圍,以便于建立有效的系統,跟蹤應付帳款形成有效的現金流動管理,并根據會計部和控制部門的要求提供一個帳齡報告的匯總,以便讓他們準備月報之用并確保酒店主要的供應商的不流失以及能以最低的成本供貨。 Understandsthoroughly Hyatt International objectives in managing Accounts Payable functionso as to provide an effective system to track Accounts Payable for effectivecash flow management, provides a summary of the aging report required by theAccounting and Finance division to prepare monthly reports and ensures loyaltyof key supplies of the hotel, resulting in lower cost per unit. ???獲得日期章及保證所有的被允許的文件復印件(PR'S,PO’S,發貨單,簽過的收貨記錄)為將來的報銷作準備。 Obtains,date-stamps, and files copies of all documents that support authorisedpurchases (PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc) forfuture matching to invoices. ???處理每天的發票;例如,必須和被批準的收貨記錄和相關的支持文件相匹配。 Processesdaily invoices; i.e. to match them to their supporting authorisations andreceiving records. ???準備賬戶的分配。 Preparesaccount allocation. ???把大量的發票貼起來然后送給部門的負責人批準。 Batchesinvoices, distributes to Department Heads for their approval. ???對比一些被批準的申購單的數量,單價等日常定購的細節。 Comparesdetails of quantities, unit costs, etc on regular purchase orders to those onauthorized purchase requests. ???根據市場采購定價單,定期抽查食品和酒水項目的采購單,看他們的價格和數量與每天收貨報告的差異情況。 Spotchecks periodically internal purchase orders for food and beverage itemsagainst their appropriate market lists. ???審核收貨記錄的價格和數量變化作出差異報告。 Auditsprice and quantity variances as per daily Receiving Variance Report. ???檢查賬戶分配的精確性。 Checksaccuracy of account allocations. ???在實際的準備支票之前,事先給財務總監提供一個應付賬款欠款的明細和提交一個報銷的計劃。 Determinesall payments due and submits the disbursement schedule to the Director ofFinance for approval prior to the actual preparation of checks. ???準備付款帳和一些附件,和一些相關的文件,為了最終的批準和簽字。 Preparespayments and submits them, with their supports attached, for final approval andsignature. ???為了應對緊急的支付,提出和記錄一些手工支票。 Raisesand records manual checks for urgent payments. ???確保每月的明細賬和實際的實物賬平衡。 Preparesmonthly accruals for goods and services received, but not invoiced. ??已收到貨品和服務,但沒有收到發票,要準備月底前預提。 Cooperatesand assists in reconciling the month-end inventory book balances to actualphysical counts. ???根據人們可接受的方針,強化注意提高生產力水平,謹慎的管理公共部分/工資的支付,以確保能有效地展開工作和所有設備有效地運行。 Focusesattention on improving productivity levels and the need to prudently manageutility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deploymentand energy efficiency of all equipment. ??確保新的技術和設備是相互吻合的,以提高生產效率同時解決系統的溝通問題。 Ensuresnew technology and equipment are embraced, improving productivity whilst takingwork out of the system. ??每月稅務申報及繳交。 Monthly tax filing and payment. ??確保財務記錄,現金管理,許可證等方面遵循酒店,公司和本地規章,政策方針和法規;包括及時準確的匯報財政金融方面的通告。 Ensuresthat all hotel, company and local rules, policies and regulations relating tofinancial record keeping, money handling and licensing are adhered to,including the timely and accurate reporting of financial information.
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