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            • 銀川 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Ensure day-to-day operational efficiency of the section. 確保每天每個部門的工作能被有效的完成。 Assign rooms and delegate jobs to room attendants / housemen.確定房間和指派工作給樓層服務員。 Ensure staff under his / her jurisdiction performs their duties and responsibilities according to approved systems and procedures. 確保員工在領班的管轄內對他們的工作負責。 Give additional assignments over and above regular duties if required. 如果有要求可以給于額外的協助。 Prepare work schedules and distribute work assignments / projects and room allocations for VIP’s and RA’s fairly. 準備工作安排和安排計劃清潔及公平的分配給每位樓層服務員的工作量 Keep all linen and supply closets neat, clean and stocked.保持所有的布草備品柜干凈清潔整齊,備量充足。Pick-up computer print-out and room allocations from the Coordinator / Order Taker and act accordingly.從文員處打印當天的報表Carry out the following routine assignments:貫徹和落實日常工作的分配:Ensure room attendants / housemen emptied and cleaned their vacuum cleaners, and other cleaning tools before going off duty.樓層服務員確保在下班之前清理吸塵器和整理好其他的清理工具。Check room attendants while cleaning guestrooms to see if proper and correct procedures are being used.檢查服務員在清潔房間時是否按照正確的方法和流程。Ensure that VIP’s and RA allocated rooms for the day are given priority cleaning.確保貴賓房間和當天客人的房間預先得到清潔。Inspect all VIP rooms by 11:30 AM and block rooms  prior to guests’ arrival.在11點30分之前檢查所有的貴賓房間及準備好給預先要到的客人房間。Ensure flower arrangements provided in the rooms are fresh, potted plants in good order and not withered and fruits are fresh.確保房內的花和水果是新鮮的,小植物保持良好狀態Ensure that all amenities and guests supplies are complete and according to standard set-up.確保所有的備品和客用品都按照標準擺放。Check out-of-order rooms for developments and progress, Follow up with engineering檢查壞房的進展和計劃并協調工程部及時維修。Check all occupied rooms, after room attendants have cleaned them and ensure they are properly cleaned and serviced, and supplied are replenished.在服務員清潔住店房間后,檢查他們是否按照正確的方法清潔和服務,及所有的客用品都已經補充齊全。Check turn-down rooms and ensure proper procedures are followed.檢查開夜床和確保流程是否被正確遵守。Inspect departure rooms and ensure that they are communicated immediately to the housekeeping office.檢查離店房間和確保他們立即與客房部辦公室保持溝通。Report / notify the Assistant Executive Housekeeper regarding:報告及通知客房部經理work problems 工作問題guests’ special request and habits 客人的特別要求及喜好。any unusual happenings on the floor concerning Hotel guest and staff關于酒店客人和員工在樓層發生的任何問題。loss and damage of furniture, fixtures and equipment所有家具設備的損壞記遺失。Safe deposit box left locked by guest up on check-out and not attended to immediately thus causing delay in releasing the room.退房后客人未清理保險箱,及延房客人Inspect the carpets shampooed, repaired or re-installed in the guest floor to ensure that the standard set forth is met.檢查清洗地毯,維修客房地板,保證一切按標準操作。Inspect guestrooms and public areas. Ensure that they are neat, clean, orderly and sanitary.檢查公共區域,保證他們整齊,干凈,衛生When assigned in the early shift (7:00 AM), prepare individual supervisor’s work sheet; ensure accurate logging of pertinent data such as extra departures for the day and extra items loaned to the guests; conduct early morning inspection of all guest floor corridors, pantries, service areas, backstairs and out of order rooms; prepare and submit observations to the Executive housekeeper before the daily morning meeting with the rest of the floor supervisors.早班當值,準備領班報表,登記相關信息,例如當天的退房,客人借用物品,檢查樓層服務區,后通道和壞房,準備會議要點給經理和其他領班。When assigned in the evening shift, inspect vacant occupied rooms at random to counter check the work of the evening chambermaid. Room attendants / housemen in turning down beds; give back departure rooms, prepare VIP room allocations.中班當值,檢查中班員工的房間,晚床服務及檢查晚退房客人房間,準備第二天早到的貴賓房間。Ensure services trolleys and trays are not left in the corridor / hallway and immediately brought to the service area in a tidy condition and according to standard procedure.確保員工的工作籃不要放在走廊上,并且根據規定保持良好狀態Ensure mini bar set-up in rooms are replenished and complete. Supervisor and assist in the mini bar operations. Conduct monthly mini-bar stock taking.確保散客房間的小冰箱被補充,并做好報表Ensure all items left behind by guest are forwarded to the housekeeping office immediately and that staff follow Lost & Found procedures.保證客人的遺留物品都交至客房部辦公室,員工都能遵守事物招領的程序。Ensure par stock of linen, guest and cleaning supplies are maintained.保證客用布草和清潔用品及時的供應Ensure that there is no over-stock of any cleaning and guest supply items in the pantry. Ensure that they are safeguarded against wastage, shortage or loss.保證工作間沒有過量的客用品,員工不要浪費客用品Report to the Assistant Executive housekeeper any solutions or tools which need replacement or repair.及時報告上級需要維修或更換的工具Conduct regular inspection of storeroom before requisitioning for supplies and chemicals, to ensure proper control.定時檢查倉庫,確??刂坪每陀闷?,藥水。Prepare weekly store requisitions of guest and cleaning supplies.準備每周的領料單Supervise, train and re-train room attendants / housemen, especially on special cleaning procedures and then follow-up.管理和培訓員工,尤其是一些特殊的清潔程序。 Recommend medial and disciplinary measures for staff if and when necessary. 在可能狀況下員工犯錯建議給員工一些勸告。 Rectify and reprimand staff of wrong working attitude and standards. 糾正員工不正確的工作態度和工作質量。 Read evening and overnight hand-over of floor supervisors and note down important matters concerning his / her assigned floor which deed immediate attention. Sign prescribed logbook after reading.閱讀中班和夜班的交接并記錄一些重要信息,并要簽字。 Continue unfinished jobs / tasks of previous shift. 更進前一班次未完成的工作。 Follow-up with engineering department all pending work orders. 跟進一些工程部未完成的工程。 Request for early make-up rooms to be relayed to Room attendants / housemen immediately for action. 安排員工打掃一些客人需要或早到的房間 Account for room attendants / housemen’s worksheets / reports檢察員共的工作報表 Report all changes of room status, any maintenance defects to the Housekeeping office at once.立即報告有房態差異,任何工程問題及時匯報Collect floor master keys and room attendant’s / housemen’s reports at the end of the shift.在下班之前收集樓層所有的鑰匙在 Read and check reports of room attendants / housemen and ask staff to explain for unfinished jobs. Send back room attendant / housemen if it is necessary to finish the job. 檢察員工報表,并且讓員工解釋未完成的工作,讓他們完成。 Give proper hand-over to the next shift floor supervisor based on reports submitted by subordinates. 根據當天工作報告留交接給下一個班次的主管。 Act on all decisions and programs of the Executive Housekeeper. 實施所有服務總監和行政管家制度的一些決定和計劃。 Ensure all floor staff understand and follow rules and regulations of the Housekeeping department and house rules of the hotel.確保樓層員工理解并且遵守客房部所有規章制度。 Ensure all floor staff are aware of hotel emergency and safety procedures including pest control.所有員工知道樓層上遇到突發事件的處理程序。Monitor room attendants’ grooming.注意員工儀容儀表 Ensure staffs are wearing prescribed and complete uniform and name tags. 保證員工穿制定的工作服和佩戴名牌 Establish and maintain effective communication within the housekeeping department.在部門內建立良好的溝通。Maintain personal grooming as per hotel’s standard to project / maintain an efficient professional image for the hotel and set example to subordinates.按照酒店的標準修飾自己良好的職業形象,在員工面前做表率的作用Safeguard guests and hotel properties and tightly monitor the entry of guest rooms by hotel employees and subcontractors’ personnel.保護客人及酒店財產的安全 Retain key assigned to you in your possession at all times. 保管好你分管的鑰匙 Never leave your master key card in the energy – saving device. 任何情況不能留下萬能鑰匙 Never leave the door open and room unattended at any time. 任何時間都不能開著門離開房間 Ensure that the guest room door is locked when you close it. 保證你在關門時,確定門被鎖住的 Open doors for non-key holder housekeeping staff or other hotel staff (e.g. Engineering, Bellmen, Room Service Waiters, outside contractors, etc.) and properly record time of entry, mane party and reason for entering room. 為沒有鑰匙的員工開門例如工程部,行李員,客房送餐與外企公司,記錄好時間和為何原因開門。 Report immediately to the Housekeeping order taker any valuables or documents, such as passport, wallet, money, jewellery, etc, lying on the bed or table. Do not touch and wait for the arrival of the guest service officer. 報告給房間內有價值的東西和文件,例如護照,錢包,珠寶等物品放在桌上或床上的不要碰它們通知客戶關系經理。 Report immediately to the housekeeping order taker any unattended bags, luggage, parcel, etc. left in inappropriate places. 立即報告無人看管的行李,包裹,留在合適的地方 Must minimize entry into occupied guest rooms. 盡量減少進出客房的機會
            • 銀川 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 帶薪年假
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              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 客房主管

              8千-1萬
              三亞 | 3年以上 | 大專
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等以上。 2、有3年以上4星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 客房主管

              4千-5千
              青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執行客房服務標準及流程,監督員工操作規范,提升服務質量; 3、定期檢查客房衛生、設施設備狀況,發現問題及時處理或報修,確保客房環境達標; 4、負責客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 5、培訓、指導客房服務員,提升團隊業務能力與服務意識; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供及時、周到的解決方案; 7、協調與其他部門(如前廳、工程部)的溝通協作,保障酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識,有客房服務經驗者優先; 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設施維護標準; 3、責任心強,注重細節,能高效應對突發情況; 4、具備良好的溝通能力和團隊管理經驗; 5、能適應倒班工作制,體力充沛;
            • 重慶-江北區 | 2年以上 | 中專 | 提供吃
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              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準 2、制定并執行客房清潔計劃與工作流程,監督客房服務質量的達標情況 3、負責客房部員工的工作排班、培訓指導及績效考核 4、定期檢查客房設施設備狀況,及時報修并跟進維修進度 5、管理客房用品庫存,控制成本并確保物資充足 6、處理客人對客房服務的投訴與特殊需求,提升客戶滿意度 7、與其他部門保持良好溝通協作,確保對客服務銜接順暢 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先 2、2年以上高星級酒店客房部工作經驗,1年以上同崗位管理經驗 3、熟悉客房部工作流程及清潔標準,掌握酒店客房管理系統操作 4、具備較強的團隊管理能力與培訓指導能力 5、工作細致認真,能承受工作壓力,適應倒班制度 6、良好的服務意識與突發事件處理能力
            • 重慶-江北區 | 2年以上 | 中專 | 提供吃
              • 五險一金
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              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店客房樓層的日常運營管理工作,確保服務質量和衛生標準符合酒店要求 2、監督指導樓層服務員日常工作,合理分配工作任務并進行績效考核 3、定期檢查客房設施設備狀況,及時報修并跟進維修進度 4、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務解決方案 5、負責樓層物資管理,控制成本并確保用品庫存充足 6、制定并執行員工培訓計劃,提升團隊服務技能與專業素養 7、配合前臺、工程等其他部門工作,確保跨部門協作順暢 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理或相關專業優先 2、2年以上高星級酒店客房管理經驗,熟悉客房服務流程 3、具備優秀的團隊管理能力,能有效激勵下屬員工 4、較強的服務意識和突發事件處理能力 5、良好的溝通協調能力及客戶關系維護技巧 6、工作細致認真,能承受一定工作壓力 7、熟練使用酒店管理系統及辦公軟件
            • 客房經理

              6千-8千
              保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
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              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職資格 1、大專及以上學歷,溝通協調能力較強; 2、具備2年以上同崗位經歷,具備至少一個高端商務酒店籌備期項目經歷。
            • 成都 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作,制定部門工作計劃并監督執行,確保服務質量和運營效率。 2、合理分配工作任務,督導下屬員工完成各項客房服務工作,定期進行業務培訓和績效考核。 3、嚴格控制部門成本及費用支出,確保各項開支符合年度預算要求。 4、定期檢查客房及公共區域的設施設備、清潔衛生和服務質量,發現問題及時整改。 5、制定并完善客房部的工作流程、服務標準及管理制度,提升整體工作效率。 6、處理賓客投訴及突發事件,確保提供優質的客戶服務體驗。 7、協調與其他部門的溝通協作,確保酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理或相關專業優先。 2、5年以上同星級酒店客房管理工作經驗,熟悉客房部運營流程及標準。 3、具備扎實的客房管理專業知識,熟練使用辦公軟件,持有客房部經理上崗證或相關資格證書者優先。 4、熟悉客房清潔、布草管理、設施維護等服務流程,能夠有效把控服務質量。 5、具備較強的組織協調能力、應變能力及團隊管理能力,能夠高效處理突發事件。 6、良好的溝通表達能力和文字功底,能夠撰寫工作報告及制定管理制度。 7、年齡25-50歲,身體健康,能適應彈性工作安排。
            • 樓層經理

              6千-8千
              上海-青浦區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店客房樓層的日常運營管理工作,確保客房服務質量和清潔標準符合酒店要求 2、制定并執行樓層工作計劃,合理分配員工工作任務,監督工作進度與完成質量 3、定期檢查客房設施設備狀況,及時報修維護,確??头刻幱诹己眠\營狀態 4、負責樓層物資管理,控制成本消耗,定期盤點并補充所需物品 5、處理賓客投訴及特殊需求,提供個性化服務,提升客戶滿意度 6、培訓、督導樓層員工,提高團隊服務意識和專業技能 7、與其他部門保持良好溝通協作,確保酒店整體運營順暢 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識,有客房服務經驗者優先 2、熟悉客房清潔流程及標準,了解酒店運營基本規范 3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力 4、工作細致認真,責任心強,能承受一定工作壓力 5、良好的服務意識和溝通表達能力 6、能適應倒班工作制,包括周末和節假日值班
            • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、檢查各區域日常工作并向部門負責人匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、掌握住客情況和房態,抽查客房,檢查VIP房間。 4、負責所有可租房隨時保持好狀態。 5、組織樓層主管進行衛生檢查,做好檢查記錄。 6、部門負責人安排的其他工作。 崗位要求 1、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力。
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執行客房服務標準及流程,監督員工操作規范,提升服務質量; 3、定期檢查客房衛生、設施設備狀況,發現問題及時處理或報修,確??头凯h境達標; 4、負責客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 5、培訓、指導客房服務員,提升團隊業務能力與服務意識; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供及時、周到的解決方案; 7、協調與其他部門(如前廳、工程部)的溝通協作,保障酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識,有客房服務經驗者優先; 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設施維護標準; 3、責任心強,注重細節,能高效應對突發情況; 4、具備良好的溝通能力和團隊管理經驗; 5、能適應倒班工作制,體力充沛;
            • 客房主管

              4千-5千
              杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 無錫 | 5年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 午餐補貼
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 年度調薪
              崗位職責:1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。6、組織編制部門工作程序及工作考評。
            • 麗江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 工作氛圍好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助管理部門日常運營工作,確??头壳鍧崱⒕S護及服務質量符合度假村標準; 2、監督客房服務團隊的工作表現,提供必要的培訓和指導,提升員工工作效率與服務水平; 3、檢查客房的衛生、設施狀況,及時發現并解決相關問題,確保客人入住體驗; 4、協助制定并執行客房部的工作流程與制度,優化部門運營效率; 5、處理客人投訴及特殊需求,協調相關部門提供解決方案,確??腿藵M意度; 6、管理客房用品及設備的庫存,控制成本并確保物資供應充足; 7、參與排班及人員調配,確保各時段工作有序開展; 8、定期提交運營報告,分析數據并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域的基本知識,有客房或酒店運營經驗者優先; 2、良好的溝通與團隊協作能力,能夠有效領導及激勵員工; 3、注重細節,具備較強的問題解決能力及抗壓能力; 4、能夠適應彈性工作時間,包括周末及節假日輪班; 5、對服務行業充滿熱情,致力于為客人提供高品質的住宿體驗; 6、具備基礎的電腦操作能力,熟悉酒店管理系統。
            • 恩施 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執行客房服務標準及流程,監督員工操作規范,提升服務質量; 3、定期檢查客房衛生、設施設備狀況,發現問題及時處理或報修,確??头凯h境達標; 4、負責客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 5、培訓、指導客房服務員,提升團隊業務能力與服務意識; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供及時、周到的解決方案; 7、協調與其他部門(如前廳、工程部)的溝通協作,保障酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識,有客房服務經驗者優先; 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設施維護標準; 3、責任心強,注重細節,能高效應對突發情況; 4、具備良好的溝通能力和團隊管理經驗。
            • 樓層經理

              6千-8千
              寧波 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 Follow all company policies and procedures 遵守所有公司政策和程序 Assist the Executive Housekeeper in the operation of the Housekeeping Department 協助行政管家管理管家部日常運作 Supervise and control all Housekeeping operations. Assist assign and supervise the Shift leaders in their work and assist if required. 管理和控制所有客房運行管理,分配和監督領班的工作并在需要時提供幫助。 Responsible for the overall cleanliness of the hotel, check all areas regularly 負責酒店全面的清潔,定期檢查所有區域。 Ensure prompt reporting of maintenance issues 確保迅速報告維修數據 Carry out other tasks as directed by your supervisors 完成上級交待的其它任務 【崗位要求】 University degree in Hotel Management preferred.Can be replaced by adequate experience. 具有酒店管理學位的優先,或具有相當豐富的工作經驗。 Min 3 years in supervisory positions in theHousekeeping department. 管家部3年以上主管工作經驗。 Good management skills. 有良好的管理能力
            • 客房領班

              4千-5千
              南京 | 2年以上 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、檢查房間質量,確保房間質量標準和服務。 2、參加每日工作例會,每日進行工作任務分配。 3、檢查離店房,在確認房間達到清潔標準后,將房間變成可售房。 4、每天檢查各區域日常工作并向上級匯報。 5、掌握住客情況和房態,檢查客房和VIP客房。 6、檢查所有公共區域的衛生,并保證干凈和工作正常。 7、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 8、根據客情配合完成客房清掃。 9、完成領導安排的其他工作事宜。 崗位要求: 1、有星級酒店客房工作經驗。 2、熟悉本部門專業知識,熟練使用電腦。 3、身體健康,持有健康證上崗。 4、受過專業客房培訓。
            • 客房主管

              4千-5千
              成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              監督和檢查分配給客房和公共區域服務生的工作,按酒店和公司的經營目標,確保符合產品的質量標準,為酒店客人提供卓越的服務。 ·?履行客房服務員的職責,客房管家不在時,將承擔客房部經理的工作 ·?根據客房入住率,合理安排員工,并提前做好相應協助其他部門工作的準備。 ·?監督客房部的員工工作,確保所有的客人和內部客戶都可以享有及時而禮貌的服務 ·?協調所有客房部員工及多技能員工項目證書的員工的培訓 ·?定期檢查公共區域,確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修 ·?準備并監督任務表,確保清潔的最大有效性并保持所有公共區域的清潔衛生 ·?建議酒店運營經理/工保部經理或指派相關的家具、設施及設備的維修,確保它們的清潔及妥善修理 ·?保持與其他部門和上級領導的交流,確保信息暢通。 ·?檢查和確??头坎繂T工儀容儀表符合酒店標準。 ·?監督洗衣操作程序,以及確保洗滌公司清洗布草、客衣和員工制服的清潔度、完好度和安全性。 ·?召開定期的部門例會 ·?確定并確保在現實成本情況下,實現清潔、維修、客房補給用品的最高可能性標準 ·?監督外部承包商,確保合同履行(如有) ·?執行并控制為員工和客人提供健康安全的客房部工作程序,如失物招領服務、房卡控制、安全與緊急程序和環保程序 ·??準備執行在緊急情況下分配的任務,如消防、斷電及炸彈威脅 ·?監督與以下方面相關的客房部標準與程序的執行: 2?客房清潔 2?布草保養 2?公共區服務 2?隨時對這些標準及培訓需要給予建議性的變動 ·?保持對全部客房系統的及時全面的了解 ·?上下班的管理并確保有效的班次交接 ·?鑰匙的分發與收集 ·?所有來電及撥打電話的管理 ·?落實客房部的安置與檢查,確保部門內部的統一 ·?協調特殊項目(例如,現場房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養護,客房存量) ·?確保部門內部的統一 ·?管理酒店遺失物 ·?確保所有的團隊成員都完全了解客房類型、布局及設施 ·?管理庫存,保持合理的儲存量 ·?培訓部門團隊成員,在你缺席時完成你工作的基本任務 ·?必須通過一專多能的考核,能在餐廳,公共區域之間轉換角色工作 ·?定期與員工進行溝通 技能要求 ·????????擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能 ·????????完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 ·????????基本的計算機使用技能。 ·????????熟悉NG PMS系統的客房部分 ·???????? 條件要求 ·????????高中或酒店管理或等同的中專學歷 經驗 ·????????3年的客房部工作經驗
            • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 客房領班

              4千-5千
              杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 3、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序。 【崗位要求】 1、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 客房主管

              5千-6千
              江門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 五險
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有1-3年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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