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            • 銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 集團內部調轉
              • 萬豪員工價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責:加入我們并開始您的職業生涯 在喜來登酒店,我們超越自己所做的一切。我們的靈感來自于客人以及相互交流,并推動我們把事情做得更好。我們熱愛自己的事業,我們傾盡所有。當客人入住我們酒店時,我們提供的絕不僅僅是一間帶床的客房。這是一種體驗。我們正在尋找準備超越自己所做的一切的人。如果您下定決心,真正推動并改善自己和周圍其他人的生活,我們鼓勵您與喜來登攜手譜寫未來的職業生涯。 職位概述??????回應并處理客人的維修請求。與客人/顧客溝通并解決維護問題。對工具、廚房和機械室設備進行預防性維護,包括清潔和潤滑。目視檢查工具、設備或機器。攜帶設備(如工具、無線電設備)。識別、定位和操作設備的所有截止閥和建筑物的所有公用設施截止閥。根據需要維持維修部件庫存和請購部件及物資。采用經批準的溝通程序和標準,將每天發生的活動和問題傳達給其他班次。表現出以下類別的基本知識或獲取知識的能力:空調和制冷、電氣、機械、管道、氣動/電子系統和控件、木工和飾面處理技能、廚房設備、車輛、節能和/或一般建筑。進行所有表面處理、噴漆、干式墻和木飾板小修、燈泡和空調過濾網更換,以及對噴漆或修理區域進行全面徹底清理。對所有類型的設備、管道(如沖水馬桶和疏通排水管)、電氣部件(包括燈具、裝飾用具、延長線、吸塵器、互聯網設備)進行測試、故障排除和基本維修;更換電氣開關和插座,以及其他客房物件。安排電視節目,并履行一般家政和工程相關的物品庫存清點職責。在履行任何維護工作之前,采用上鎖掛牌系統。對室內外景觀以及外部景觀噴頭進行維修,表現出基本的計算機技能,包括輸入空氣處理器時間表并調節溫度變化。????? 遵守所有公司和安全政策及程序;報告任何維護問題、安全隱患、事故或傷害;完成安全培訓和認證;并妥善存放易燃材料。確保制服和個人儀表整潔而專業;維護專有信息的機密性;并保護公司資產。根據公司的標準,歡迎和答謝所有客人;預期并滿足客人的服務需求;為殘障人士提供協助,并感謝客人的真誠贊賞。遵守質量預期和標準。與他人建立和保持積極的工作關系;支持團隊達成共同目標;傾聽并適當回應其他員工的問題。使用清晰、專業的語言與他人交談。在沒有他人協助的情況下,移動、舉起、攜帶、推動、拉動和放置重量不超過 50 磅 (22.68 kg) 的物體,并可在他人協助下舉起或移動更重的物體。上下樓梯、服務坡道和/或梯子。雙手上舉過頭或下伸過膝,包括屈膝、扭身、拉伸和彎腰。使用計算機輸入和查找工作相關信息。 根據要求履行其他合理的工作職責。??萬豪國際秉承機會均等、一視同仁的招聘原則,致力于建設多樣化的員工隊伍,營造包羅萬象的企業文化。任職資格:同上
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 工程總監

              1.5萬-2萬
              銀川 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
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              • 萬豪員工價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
            • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 協助技術服務經理帶領技術團隊及協調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經驗以及維修和管理相關經驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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