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    • 全國 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 獎勵機制
      • 晉升空間
      • 職業發展
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責酒店項目調研分析,選址與評估,合作談判,配合項目籌建期的各項協調工作; 2.3年以上酒店開發經驗,有較為亮眼的簽約履歷; 3.熟悉酒店開發流程,具備優秀的工作協調能力; 4.熟悉酒店管理合同的條款內容,具有較為優秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點:華南、西南、西北、華東、華北、華中
    • 全國 | 3年以上 | 大專
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、職位描述 1.完成開發任務指標;負責管理合同申報、合同簽訂、項目管理歸納(簽約、歸檔、房量變 更、權利義務轉讓、項目解約等); 2.負責項目評估、審查、簽約,對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究; 3.針對業主背景、業主要求、項目規模、戰略區域、周邊環境、經濟總量、發展趨勢、酒店業發展水平等方面對進行前期審核,現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、 面積、業主情況、產權性質等信息; 4.熟悉行業發展趨勢,所轄區域的行業政策等 的調查收集和信息的反饋;品牌加盟業務的市場調研分析、規劃,品牌加盟策略的制定; 5.對開發結果負責,并組織實施財務預算方案及使用方案,對差旅等財務預算進行管控; 6.代表公司參與相關項目事務活動,提升公司對外的認知度及品牌形象,整合公司內部資 源,獲取政策優勢; 7.負責重要大客戶的接待參觀及投資人關系維護,灌輸投資人對品牌企業文化、發展前景、 加盟優勢的了解;整合后端職能資源(推薦會 等),挖掘潛在客戶資源。 二、任職要求 1、 具備至少三年的酒店/公寓的開發、運營、工程等工作經驗,有成功簽約酒店項目者; 2、 良好的表達溝通能力與問題解決能力; 3、 能夠吃苦耐勞,適應出差,負責地區的拓展工作,能經常性短期出差; 4、 富有激情,勇于挑戰壓力和高薪。
    • 內蒙古 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 節假日福利
      • 社保
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 提供住宿
      專業線廠家 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 有意者可來電咨詢,給自己一個機會,還您一個錢途。
    • 開發經理

      8千-1萬
      內蒙古 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      專業線廠家 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假? 崗位職責:??? 1、負責拓展市場加盟商? 2、負責合作客戶的客情維護工作,協助售后服務老師指導客戶做市場開發或業績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務?。 任職資格:? 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差? 2、3年以上代理商市場工作經驗。? 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。? 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協作能力。? 5、責任心強、工作態度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
    • 內蒙古 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 年終獎
      • 旅游
      • 購買商業險
      • 節假日福利
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 月休四,自行選休
      代理商/貿易/批發 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況,迅速掌握市場行情動態,協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。
    • 內蒙古 | 1年以上 | 學歷不限
      • 節假日福利
      • 社保
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 提供住宿
      專業線廠家 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 3年以上工作經驗、懂化妝品知識、有事業心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業的,有進取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數額, 2..第二年的任務量翻倍,縣級代理商年任務量5000瓶。
    • 內蒙古 | 3年以上 | 學歷不限
      • 旅游
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 星期日休宿每息提供住
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、根據公司戰略,建立全面的銷售戰略; 2、制定并組織實施完整的銷售方案; 3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系; 4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度; 5、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務; 6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍; 7、掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解; 8、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求; 9、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據。 任職資格: 1、學歷背景:本科及以上學歷,市場營銷、企業經營管理等專業優先,有系統化專業管理能力; 2、經驗要求:5年以上化妝品行業,運營和開拓能力強,擔任過全國營銷負責人崗位優先; 3、技能要求:精通單品牌店鋪的運作模式和營銷方法,擁有數據化運營視野,有成功操作案例; 4、能力要求:有較強的戰略思考能力,善創新,具有較強的溝通、協調和組織能力,具有高度責任心,具備良好的團隊精神和職業素養。 PS?:本崗位為高級管理崗,為節省您的時間,無化妝品行業經驗者請不要投遞,謝謝!
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