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    • 專職司機

      3千-4.4千
      南寧 | 3年以上 | 高中
      • 年終獎
      • 旅游
      • 購買商業險
      • 節假日福利
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 星期日休息
      崗位職責:公司車輛的安全出行及保養 要求:男士優先,23歲到35歲。車齡3年以上,能偶爾省內出差,能開商務車。 做過行政,銷售類工作又會開車的優先。
    • 統計員包住

      2千-2.9千
      南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 節假日福利
      • 社保
      • 提供住宿
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、財務專業、中專以上學歷; 2、能適應加班,吃苦耐勞,有較好的溝通能力; 3、主要工作是對門店的業務核算,統計報表,核算員工工資等。 4、上班時間:5.5天制,早上9:00-下午18:00,工作地點:南寧; 5、可接收優秀應屆畢業生。
    • 成本主管

      5千-6千
      南寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、根據酒店相關經營政策規定和財務管理流程制度,主要負責酒店成本費用核算及固定資產管理工作。 2、負責編制各類每月,季和年度成本費用核算報表。 3、負責核算酒店各類商品,酒水和菜式成本,并編制各類標準成本卡。 4、負責匯總核算酒店各類成本費用調撥報表。 5、負責各類商品,酒水和代銷品的進銷存核算管理。 6、負責酒店固定資產臺賬管理,監督各類酒店資產申購,購進,使用,調撥和報損事宜。 7、熟悉酒店成本控制方法,了解物資消耗的基本情況。
    • 會計

      3千-4.4千
      南寧 | 3年以上 | 大專
      • 年終獎
      • 旅游
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1. 負責會計核算,完成全盤賬務處理:包括審核原始憑證,編制憑證、財務報表等,帳目的分類匯總與分析; 2、員工工資核算及員工業績數據的處理; 3、負責應收賬款管理,存貨管理,進貨計劃管理,以及內部控制工作; 4、每月納稅申報、發票的認證、領購、管理及稅務政策的收集整理、傳達及相關稅務工作 5、固定資產的建立及管理,庫存的核對及銷賬的處理; 6、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性; 7. 執行、完善財務管理制度和相關作業流程,實現公司財務管理規范化; 8、上級部門交辦其他事務 任職要求: 1. 具有會計從業資格證; 2.會計專業專科以上畢業;三年以上會計工作經驗,二年以上總賬、全盤賬目管理經驗;  3. 具有扎實的會計基礎知識,有會計電算化實操經驗; 4.精通財務軟件,熟練使用辦公軟件的能力。  5.熟悉一般納稅人會計賬務全盤處理流程及納稅申報處理,對稅法有一定的了解。 6. 熟練掌握會計準則及企業會計制度,具備憑證編制、財務報表編制及稅務申報、 結算、匯算相關知識;  7.職業道德良好,認真心細,責任心強、原則性強,能承受高強度工作壓力;
    • 總賬會計

      5千-6千
      南寧 | 3年以上 | 大專
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作; 2、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析; 3、根據要求,對外提供財務月報、季報和年報; 4、依據費用管理規定,合理控制費用支出; 5、定期檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 6、提供對外審計所需財會資料。 任職資格: 1、大專及以上學歷,會計學或財務管理專業; 2、有不斷學習的意愿和能力; 3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力 4、具有3年以上相關工作經驗 薪資:5000-7000元/月 綜合福利 1.五險,周末雙休 2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎金 3.帶薪年假、婚假、節日福利、集團福利等
    • 會計

      3千-4.4千
      南寧 | 1年以上 | 大專
      • 崗前培訓
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況; 4、負責倉庫內部的數據統計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業大專及以上學歷,2年以上會計經驗,持有會計從業資格證者優先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協作、溝通能力和職業操守,熟悉地區現行稅制及社會保險相關法律法規。
    • 財務稽核

      3千-4千
      南寧 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 五險
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 帥哥美女多
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位要求 1、通過核對所附單據來確定由前廳收很員輸入客人張戶中的所有費用: 2、對的餐廳收銀員報告與電腦收銀系統記錄保持一致,對在存的差異還需查明原因, 3,市核所有的收入和付款方式,并與(PMS)系統中的記錄進行比對: 4、審計每日收入數據,支持報告和憑證; 5、檢查免費房被合理批準; 6、核對掛入每日報表中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢等; 7、確保所有接收的帳務符合信貸規定及要求,且憑證齊全 8、每日在系統中對應收帳款進行相應的更新; 9、處理相關城市掛賬的信函和詢問; 10、完成領導分配的其他任務。
    • 南寧 | 1年以上 | 大專
      • 節假日福利
      • 社保
      • 提供住宿
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 任職資格: 1、會計相關專業,大專以上學歷; 2、1年以上工作經驗 ; 3、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守; 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗; 5、熟練應用財務及Office辦公軟件 ; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會計從業資格證書 。 工作時間: 周一至周六上午, 周一至周五:8:30-12:00;14:00-17:30                                                               周六:9:00-12:00
    • 餐飲會計

      5千-6千
      南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位要求: 1、大專及以上學歷,會計、財務管理等相關專業; 2、兩年以上餐飲行業總賬會計工作經驗,精通一般納稅人的財務處理、熟悉國家財經制度、經濟法、會計法等相關法律法規; 3、具有扎實的財務知識及實操工作經驗,對會計核算、稅收法規有扎實的工作基礎; 4、持會計從業資格證、具備會計初級職稱以上者優先; 5、為人正直、認真負責、遵紀守法、廉潔自律、品德端正、誠實守信。 崗位職責: 1、負責餐廳營業收入、成本費用等各項原始單據的審核; 2、加強餐廳財物管理,定期進行各項資產的盤點工作; 3、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對匯編,并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬; 4、負責每月與出納進行現金銀行存款賬目; 5、負責編制會計報表以及編制各種明細表,各項成本數據分析,上報上級領導; 6、負責根據公司具體經營情況向運營部提出合理化建議; 7、負責完成領導交辦的其他工作。 工作地點:青秀區茅橋路2號溶粵軒酒家東葛店
    • 財務會計

      3千-4.4千
      南寧 | 2年以上 | 中技
      • 年終獎
      • 旅游
      • 購買商業險
      • 節假日福利
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 星期日休息
      【職責內容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、負責倉庫內部的數據統計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業大專及以上學歷,2年以上會計經驗,持有會計從業資格證者優先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協作、溝通能力和職業操守,熟悉地區現行稅制及社會保險相關法律法規。
    • 南寧 | 3年以上 | 中專
      • 年終獎
      • 旅游
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、 會計專業專科以上畢業,具有會計從業資格證; 2、 兩年以上會計工作經驗,初級會計職稱經驗者優先; 3、 精通財務軟件,熟練使用辦公軟件的能力; 4、 做事認真細心負責,有進取心,有團隊合作精神,能接受加班; 5、 熟悉企業報表制作; 6、 熟悉企業報賬程序; 7、 熟悉企業數據統計、分析; 8、 熟悉固定資產的建立及管理; 9、 了解納稅流程;
    • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 五險
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 帥哥美女多
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、學歷及資質要求: 學歷要求:本科及以上學歷,財務管理、會計學、審計學等相關專業優先; 專業資質:持有會計從業資格證是基礎,具備初級及以上會計師職稱(如初級會計職稱、中級會計職稱)者優先; 二、工作經驗要求: 行業經驗: 3-5 年以上酒店或餐飲行業財務工作經驗,熟悉酒店財務運作流程(如客房收入核算、餐飲成本控制、前臺收銀管理等)。 崗位經驗:具備至少 1-2 年財務基層管理經驗(如帶領過 3 人以上團隊、負責過某一財務模塊的專項管理),了解財務團隊的日常協調與考核工作。 有連鎖酒店、高星級酒店財務工作經驗,或參與過酒店預算編制、成本分析、財務審計等項目者優先。 三、專業知識與技能 財務專業知識:精通會計準則、稅法及酒店行業財務制度,熟悉財務核算(如應收應付、成本核算、固定資產管理)、財務報表編制(利潤表、資產負債表等)。 了解酒店運營流程,能結合業務特點進行財務分析(如客房出租率與收入關聯性、餐飲毛利率控制等)。 軟件操作能力:熟練使用財務軟件(如用友、金蝶、SAP)及辦公軟件(Excel、Word、PPT),尤其需掌握 Excel 函數(如 VLOOKUP、數據透視表)進行數據處理和分析。 熟悉酒店 PMS 系統與財務系統的對接邏輯,能核對前臺數據與財務記錄的一致性。 四、能力素質要求 管理協調能力:能協助主管分配團隊工作、監督任務執行,具備一定的團隊領導能力;同時需與酒店其他部門(如前臺、餐飲、采購)溝通協作,確保財務流程順暢。 分析與解決問題能力:能通過財務數據發現異常(如成本驟增、收入不符),并提出合理解決方案; 細致與抗壓能力:財務工作需高度嚴謹,能細致處理大量數據,避免核算錯誤;同時需適應酒店行業的周期性(如節假日高峰期),承受月末、年末結賬等高強度工作壓力。 溝通與表達能力:能清晰向團隊傳達工作要求,也能向上級(財務總監)匯報財務情況,具備一定的書面表達能力(如撰寫財務分析報告)。 五、其他要求 職業素養:具備良好的職業道德和保密意識,嚴格遵守財務法規,杜絕財務舞弊風險。 年齡與身體條件:身體健康,能適應正常辦公及加班需求。
    • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 五險
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.資金籌集與稅務籌劃、合理避稅及降低財務費用成本; 2.建立運轉模型,保控公司及各酒店財務部、采購部運轉正常; 3.對公司及酒店投資和改造項目進行回報分析; 4.合理調配公司及各酒店可用流動資金與可移動資產; 5.建立統一標準化經營、損益、資產、折舊等財務報表系統; 6.管控采購成本與風險,建立采購防舞弊機制(申請、會簽、審批、 執行分離)。 7.設置現金流風險閾值,制定財務危機應急預案。 8.公司資本結構優化,設計融資組合,控制綜合資金成本。 任職資格: 1.年齡要求:30-50歲 2.學歷要求:本科及以上學歷,財務管理等相關專業優先; 3.經驗要求:10年以上五星級或同規模酒店行業工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗優先。 4.證件要求:中級職稱及以上優先
    • 南寧 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      有限服務中檔酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.執行客房部安排的用車任務,包括文件遞送、物資采購等; 2.協助客房部房間布草的搬運及送到指定地點清洗; 3.負責車輛日常維護保養,保持車輛整潔及良好運行狀態; 4.定期檢查車輛保險、年檢等證件有效期,及時辦理相關手續。 崗位要求 1.持有效C1駕駛證,2年以上實際駕駛經驗; 2.無重大交通事故記錄,無危險駕駛及交通違法記錄; 3.身體健康,能適應早晚班輪班工作制 ; 4.服務意識強,著裝整潔,具備酒店行業服務禮儀常識。
    • 司機

      3千-4千
      南寧 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      有限服務中檔酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責 1、負責山莊內領導及客人的日常電瓶車及汽車用車及完成用車接待任務; 2、負責駕駛車輛的維護、保養等工作; 3、保持車輛內外部的清潔。 任職要求 1、男女不限,男性身高170cm以上,女性身高158cm及以上,年齡23-40歲,持有C類駕駛證以上; 2、形象端正良好,有較好的服務意識,溝通能力較好; 3、具有良好的駕駛技術和安全,為人正直、踏實,工作積極主動,服務意識強,身體健康。
    • 南寧 | 1年以上 | 學歷不限
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 節假日福利
      • 提供飯餐
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發公司的傳真、復印文件,收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
    • 保潔

      2千-2.9千
      南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 崗前培訓
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作; 2、保證按質按量的完成所分配的任務; 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、男女不限,身體健康,年齡不超50歲; 2、有相關工作經驗者優先考慮。 工作時間:6-8小時,一個月4天休息
    • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 節假日福利
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 投遞簡歷
      【職責內容】   熟悉操作辦公各類型軟件 年薪3到5萬,獎金補助另算
    • 前臺

      4千-5千
      南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      在顧客到達時,以熱情的態度迎接,使用禮貌用語,詢問顧客是否有預訂。對于有預訂的顧客,需核對預訂信息并引導至座位;對于無預訂的顧客,需詢問用餐人數,并根據餐廳的座位情況安排合適的位置
    • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 溫馨有愛
      • 培訓發展
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、根據餐廳實際和酒店員工口味需求,經常組織廚師在崗培訓,研究和提高烹飪技術,改善飯菜質量,以適應員工不同口味的需求。 2、科學合理安排人員,按時組織開飯,保證開飯時間,做到現炒現賣,按頓分批次制作,確保熱飯、熱菜供應。 3 、經常聽取員工對餐廳廚房的工作意見和要求,不斷改進服務態度,提高飯菜質量。 4、注意節約、杜絕浪費,經常檢查、保養所有的廚房設備,做好防火、防盜等安全。 5、監督做好廚具、炊具的日常清洗、消毒和廚房內環境衛生的清掃工作。 6、隨時準備完成領導交辦的其它臨時性任務。 崗位要求 1.身體健康,有員工餐廳廚房從業經歷。 2.良好的烹飪技能。 3.熟知食品安全相關知識。
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