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            • VIP接待員

              5千-6千
              南昌 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 三節福利
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位要求: 1.身高167-172cm,形象良好、無染發、無紋身。 崗位職責: 1.確保餐廳內環境整潔、物品齊全,做好設施、設備的維護、保養工作。 2.熟知VIP客人的基本信息和特殊喜好,做好個性化服務。 3.服務意識良好,注重服務細節,遵守操作流程,確保服務質量優質高效。 4.將客人的要求和投訴,及時準確地轉告給部門管理人員,做到問題及時解決。 5.服務中收集客史資料,以便下次更好的為客服務 。 6.嚴格執行各項接待任務的各項安全保密工作。 7.注意個人儀容儀表,熱情禮貌。 8.完成上級交辦的其他工作。
            • 南昌 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              餐飲部實習生 前廳部實習生 客房部實習生
            • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.了解酒店產品及服務,并確保團隊成員了解,以便于向客戶銷售。 2.負責收集市場及競爭對手動態信息,包括競爭對手在店會議活動、促銷推廣、價格策略等,并以書面形式將合理建議和意見提供給營業經理及其他銷售人員。 3.與客戶談判,在堅持酒店效益原則的基礎上,確保滿足客戶需要,保證客戶滿意度。 4.預防和解決所有客戶投訴事件。在與客戶的交往中表現出高效的作風,處理問題的同時保持職業水準和形象。 5.管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 6.不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。
            • 南昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 成長空間大
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務 2、 擺放好自助餐桌上的餐具 3、 閱讀并熟悉預訂 4、 迎賓并安排客人就坐 5、 主動協助管理餐飲部其它營業場所的日常管理 6、 根據宴會預訂單做好宴會準備及會議中的服務工作
            • 服務員

              3千-4千
              南昌 | 經驗不限 | 中技
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
            • 餐飲服務員

              3千-3.5千
              南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 成長空間大
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內領取物品。 6.根據標準的手冊來完成服務工作。 7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 2.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 3.身體健康,儀表端正。
            • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 三節福利
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.根據標準的手冊來完成服務工作。 2.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 3.根據餐廳的規定來擺放餐桌。 4.結束服務后,清理餐廳。
            • 南昌 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.了解酒店產品及服務,并確保團隊成員了解,以便于向客戶銷售。 2.負責收集市場及競爭對手動態信息,包括競爭對手在店會議活動、促銷推廣、價格策略等,并以書面形式將合理建議和意見提供給營業經理及其他銷售人員。 3.與客戶談判,在堅持酒店效益原則的基礎上,確保滿足客戶需要,保證客戶滿意度。 4.預防和解決所有客戶投訴事件。在與客戶的交往中表現出高效的作風,處理問題的同時保持職業水準和形象。 5.管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 6.不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。
            • 南昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 成長空間大
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.在規定時間內做好區域衛生,檢查吧臺所有設備運行是否正常。 2.熟悉酒吧內所有酒水的貨源、牌子及產地并知其口味,懂得其儲藏方式,飲用方式以及雞尾酒的調制方法。 4.隨時注意吧臺內所有用具的清潔衛生,必須保證干凈、無破損、無污點。 5.出品時要保證快速、準確、高質量。 6.前吧應于顧客積極交流并保持好良好的關系,盡量了解熟悉顧客的姓名喜好等個人信息以便更周到的為客人服務。 7.嚴格執行見單出貨的要求,杜絕酒水出貨時的的差錯。 8.前吧人員須確?;ㄊ秸{酒的高質量,以達到提升經營氛圍的效果。 9.下班前認真清點當日營業所剩酒水的數目并做好記錄(盤點存貨),根據經營預測提出第二天的酒水申購數量,并將吧臺內清潔做干凈,一切恢復正常后方可下班。 崗位要求 1.具有良好的溝通能力、親和力、語言表達能力強; 2.具有一定的酒水、咖啡調制技能; 3.形象好,有一定的英語基礎,能夠按酒店規定的服務程序與標準,為賓客提供優質的服務。
            • 南昌 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有XX以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
            • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 管理廚房設備使用前的準備工作。 負責接收和存儲廚房物品的管理工作。 監督廚房設備的清潔和存放。 監督廚房的清潔工作。 管理廢品的清除。 管理廚房布巾的處理工作。 保持廚房的衛生,清潔廚房和設備。 保持高度的個人衛生并在小組中執行衛生標準。 管理管事部的各項職責,使部門成本控制到合理值。 管理管事部的各方面職責,使滿意度達到高水平。 成本:破損、丟失量低于0.3%。 為其它部門提供我支持工作的質量。 設施設備的狀況和清潔度。 與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關系。 協助餐飲總監和行政總廚制定培訓方案,按照洲際酒店集團的綱要制定培訓材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執行培訓。 必要時主持每體例會和其它會議,獲得良好的效果。 處理行政工作,并更新與以下管事部相關事宜的文件。 協助餐飲總監和行政總廚設定管事部的目標和制定策略,程序和規定。 ?確定庫存的合理量,控制所有材料和設備的標準存貨量。 ?聯絡采購經理和供應商有關管事部運營所需的采購物品。 ?配合會計部門員工進行盤點庫存。 ?聯系工程部員工安排預防性的維護維修。 監測本地競爭對手,與他們的運營進行比較。 和行政總廚一起進行人力規劃和管理需求。 和行政總廚一起編制和管理部門預算。 負責餐飲部FSMS的管理及檢查工作 主動協助管理餐飲部其它營業場所的日常管理。 根據宴會預訂單做好宴會準備及會議中的服務工作。 【崗位要求】 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或健康上崗證。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 具有洲際酒店集團或國際品牌酒店,同等崗位3年以上管理經驗
            • 南昌 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、 監管每日清洗消毒所有餐具、用具及設備設施 2、 監管所有儲藏設備干凈整潔、井然有序 3、 餐飲部物品、用具嚴格按照酒店和FSMS標準儲存 4、 遵守酒店規章、標準化操作流程及相關酒店規范 5、 監管所有餐具、用具都安全衛生并符合洲際集團的食品安全管理系統和FSMS的標準 6、 遵守酒店的風險管理政策 7、 遵守酒店的環境政策 8、 參加并支持酒店參與的各項社區活動
            • 南昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 參與食品加工人員的食品安全培訓; 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 執行消毒/殺菌程序; 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 食品安全培訓月度報告; 按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系; 到酒店服務工作現場監督檢查,并組織酒店質量安全會議,提出處理; 熟悉洲際酒店集團食品安全體系,并有效落實,定期檢查,發現問題,并跟進整改結果。 【崗位要求】 充分了解本地的衛生法律和法規 詳細了解危害分析與關鍵控制點(HACCP)和食品安全管理體系(FSMS) 熟練使用電腦辦公軟件 最少兩年擔任衛生經理的工作經驗 良好的實際經營和充足的行政管理技能 兩年相關經驗,包括監管經驗,或同等的教育和工作經歷的結合。
            • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 三節福利
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 按照臺圖擺放桌椅。 清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準備。 按照指示要求負責場地臺型的調整。 負責為客人提供用餐服務。 清理臟餐具到指定區域。 活動結束后負責清理相關區域。 更換經使用過后的布草。 向主管傳達所有客人建議。 其它及主管安排的工作。 崗位要求 良好的形象和開朗的性格。 對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 良好的餐飲服務經驗,特別是宴會。
            • 南昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 午餐補貼
              • 月休八天
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.2年以上四星級酒店同崗位工作經驗; 2.有品牌酒店同崗位工作經驗優先。
            • 南昌 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責宴會廳日常運營管理工作,包括宴會、會議等活動的接待、服務及現場協調; 2、根據客戶需求制定宴會服務方案,監督執行服務流程與標準,確保服務質量達標; 3、統籌宴會廳人員排班、培訓及績效考核,提升團隊服務意識和專業技能; 4、負責宴會廳設備設施維護檢查,協調工程部及時處理故障,保障硬件設施完好; 5、處理客戶投訴及突發事件,制定應急預案并落實改進措施; 6、控制宴會廳運營成本,管理物資領用及庫存,避免資源浪費; 7、與市場部、餐飲部等部門協作,配合完成酒店整體活動接待任務。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關服務行業工作經驗者優先; 2、熟悉宴會服務流程及標準,掌握中西式宴會擺臺、酒水服務等專業技能; 3、具備較強的現場協調能力和突發事件處理能力,能承受高強度工作壓力; 4、具有優秀的團隊管理能力,能有效激勵并培訓下屬員工; 5、普通話流利,具備基礎英語溝通能力,能處理外賓接待需求; 6、要求男性,身高170cm以上,形象端正。
            • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 全面了解相關的食品、飲料、服務知識; 確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工,并執行統一的品牌標準; 按照宴會訂單確保所有活動的擺臺; 確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成; 對各種活動的更改、取消做出及時反應; 向活動主辦方負責人介紹自己; 及時向員工介紹相關活動細節、特殊要求以及服務和食品項目; 督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務標準; 確?;顒雍筚~單的準確性并交由客人簽字; 對新入職員工和老員工進行培訓; 對員工進行季度評估和進行相關獎懲; 在活動開始之前及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行; 按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間; 確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護; 負責宴會廳房及周邊區域的年度維修、維護以及清潔計劃; 對所管轄區域提出合理化建議意見以不斷提高; 及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報; 協助餐飲部經理完成宴會推廣活動的宣傳冊; 對有可能舉行的活動隨時保持關注; 運用關鍵信息及財務目標評估部門發展和制定相關發展計劃; 通過財務Micros系統所提供的信息做出相關決定; 按餐飲部總監要求完成正常的財務及工作報告; 隨時對部門收入及相關成本控制保持關注; 控制成本并向本部門員工傳達重要財務信息,并有效管理部門資產; 分析和解釋財務差異并制定相關預案; 按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執行; 及時向員工傳達酒店重要信息。 【崗位要求】 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 具有良好的寫作技能 具有領導能力 酒店管理,餐飲或相關專業的大專學歷。 4年相關工作經歷,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
            • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 投遞簡歷
              1. 熟練使用咖啡機和其他咖啡制作設備,為顧客提供高品質的咖啡飲品。 2. 了解各種咖啡豆的特點和風味。 3. 維護咖啡設備的清潔和正常運行,定期進行保養和檢修。 4. 負責咖啡區的環境衛生,保持工作臺的整潔和咖啡杯具的清潔。 5. 參與咖啡新品研發,不斷創新和提升咖啡飲品的質量和口感。 6. 管理咖啡庫存,確??Х榷购推渌系某渥愫托迈r。
            • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責酒館的日常運營管理,確保服務質量和顧客滿意度 2.成熟調酒技術,保證飲品制作的準確性和創新性 3.新媒體平臺內容輸出,店內營銷活動策劃 4.負責團隊建設,包括人才招聘、培訓與發展 5.處理對外事項,確保公司利益不受侵害 任職要求: 1.性格開朗,熱情活波,具有一定帶動氛圍的能力 2.對酒館行業充滿熱情,積極向上,具備良好的職業道德; 3.具備邏輯思維能力,能夠應對工作中的各種挑戰; 4.具有較強的溝通協調能力,能夠有效地與團隊成員及 顧客溝通; 5.哏樣貌較好,有責任心,具備團隊精神
            • 餐飲主管

              4千-5千
              南昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責制定餐廳各項工作計劃,并組織實施 2、負責安排餐廳各領班班次與崗位任務,做好員工督導和激勵工作。 3、配合人事部與餐飲部培訓計劃安排制定員工培訓計劃并親自組織實施。 4、負責餐廳日常行政事務管理,做好內外溝通協調工作。 5、負責制定與實施餐廳促銷計劃,并參與產品設計創新與菜單更換。 6、負責餐廳各硬件設施及餐具的保養維護與更新管理,做好資產管理工作。 7、負責控制餐廳營業情況,確保服務質量。
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