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            • 客服

            • 上海-徐匯區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括顧客接待、點單推薦、餐品傳送及餐桌服務 2、熟練掌握咖啡制作技能,能獨立完成意式咖啡、手沖咖啡等飲品調制 3、保持服務區域整潔,按要求完成餐前準備與收尾工作 4、及時響應顧客需求,處理簡單客訴并向上級反饋特殊情況 5、協助進行菜品酒水知識培訓,準確傳達產品特色信息 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,22-32周歲,身體健康儀表端正 2、2年以上西餐廳或高端餐飲服務經驗,熟悉西餐服務流程 3、持有咖啡師資格證書或具備專業咖啡制作經驗者優先 4、普通話流利,能用基礎英語進行服務對話(需掌握50+餐飲英語詞匯) 5、具備較強的服務意識與應變能力,能適應早晚班輪換工作制
            • 長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              火鍋/燒烤 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理,包括人員排班、服務流程監督及現場協調工作2、督導服務員執行標準化服務流程,確保顧客用餐體驗質量 3、處理顧客投訴及突發事件,及時解決服務過程中的各類問題 4、協助店長進行新員工培訓及團隊建設工作,提升員工服務技能 5、監督餐廳衛生清潔及食品安全規范執行,符合監管部門要求 6、定期盤點餐具及消耗品,協助控制運營成本 7、完成營業數據統計與分析,提出改進建議 【崗位要求】 1、年齡20-35周歲,身體健康,形象端正 2、具備較強的服務意識與團隊管理能力 3、能適應餐飲行業工作節奏,包括早晚班及節假日排班 4、具有基礎的數據分析能力和成本控制意識 5、有處理突發事件的應變能力和溝通協調技巧 6、有餐飲服務或基層管理經驗者優先,無經驗可培訓上崗
            • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責接待顧客,提供優質的就餐服務; 2、及時為顧客上菜,保證菜品的溫度和質量; 3、處理顧客在就餐過程中的需求和投訴,提升顧客滿意度; 4、保持餐廳環境整潔,確保餐具、桌面干凈衛生; 5、協助廚房工作人員進行餐前準備和餐后清理工作。 ?崗位要求: 1、具有良好的溝通能力和團隊協作精神;? 2、能夠站立工作8小時,具備一定的體力; 3、熟悉餐飲服務流程,了解基本的餐飲知識; 4、有耐心,對待顧客熱情周到; 5、有位上餐經驗優先。
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              火鍋/燒烤 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              餐中服務
            • 天津-河東區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              日韓料理 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              薪資福利 1.工資5200元起 2.輪班制 3.提供工作餐 4.提供住宿 如有其他需求,比如添加更多福利、對工作環境的描述等,都可以隨時告訴我 崗位職責: 1、負責前廳的日常管理工作,包括服務流程監督輔助店長日常工作等; 2、處理顧客投訴,提升顧客滿意度,維護餐廳形象; 3、協助店長進行前廳區域衛生及設備的日常維護; 4、負責新員工培訓,確保服務質量符合公司標準; 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 2、有1年以上餐飲前廳管理經驗,熟悉服務流程和標準; 3、形象氣質佳,有較強的責任心和抗壓能力; 4、能夠適應快節奏的工作環境,具備良好的問題解決能力。
            • 天津-河東區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              日韓料理 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              1.工資4200元起 2.輪班制 3.提供工作餐 4.提供住宿 如有其他需求,比如添加更多福利、對工作環境的描述等,都可以隨時告訴我 崗位職責: 1. 為客戶提供優質的服務體驗,確保客戶滿意度; 2. 負責餐廳內部的服務工作,包括接待、上菜、收銀等; 3. 維護餐廳環境的清潔與衛生,保證食品安全; 4. 配合團隊成員完成日常工作任務,確保服務流程的順暢。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶有效溝通; 2. 有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效配合; 3. 能夠適應輪班工作,包括周末和節假日的輪班安排; 4. 提供工作餐,為員工解決就餐問題; 5. 提供住宿,為員工提供良好的生活環境。
            • 服務員

              3千-4.5千
              鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括點單、上菜、結賬等環節,確保服務流程順暢; 2、保持餐廳環境整潔,定期清理餐桌、餐具及工作區域; 3、熱情接待顧客,解答顧客疑問,處理簡單投訴并及時反饋; 4、熟悉菜單內容,能夠向顧客推薦菜品并協助完成點單; 5、協助后廚傳遞菜品需求,確保出餐效率與質量; 6、遵守餐廳規章制度,執行上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、年齡18-33歲,身體健康,形象端正; 2、具備1年以上餐飲服務行業工作經驗,熟悉餐廳服務流程; 3、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠應對高峰期工作壓力; 4、工作認真負責,具備團隊協作精神; 5、能夠適應倒班工作制(含周末及節假日)。
            • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括點單、上菜、酒水服務等,確保顧客用餐體驗流暢舒適2、保持餐廳環境整潔,按要求完成餐前準備和餐后收尾工作 3、熟悉菜單內容及特色菜品,能主動為顧客推薦合適的餐點 4、及時響應顧客需求,妥善處理服務過程中的突發情況 5、遵守餐廳服務標準和操作流程,維護餐廳品牌形象 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,態度熱情主動 2、能適應早晚班輪班工作制,包括周末及節假日排班 3、身體健康,無傳染性疾病,符合餐飲行業從業要求 4、具備團隊合作精神,服從工作安排 5、有餐飲服務經驗者優先,無經驗可提供崗前培訓
            • 洛陽 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位內容: 1. 負責店內的日常經營管理。 2. 領導和管理員工,協調和合作,確保團隊高效運作。 3. 維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。 4. 處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題,及時采取相應行動。 5. 通過分析銷售數據和市場趨勢等信息,制定并更新經營計劃。 任職要求: 1、形象好,氣質佳 2、有管理經驗,學歷本科 3、有晉升的意愿 只要你愿意接受學習,愿意當領導,想晉升的意愿,公司都可以專人帶你,去培養你,成為店長的后備力量。 管吃住,員工關懷到位。
            • 邢臺 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責與采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有專科以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
            • 紹興 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Job Description 崗位職責 1.Maintain records and files of past and existing clients. 1.保存以前、現有客戶的資料和檔案。 2. Arrange sales visits and host key clients at the hotel. 2.安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3. Oversee the sale of all catering products within the hotel. 3.負責酒店所有餐飲產品的售賣。 4. Submit visit summaries and sales visit plans to the Director of Food and Beverage. 4.向餐飲部總監提交拜訪概況的報告,并提交銷售拜訪計劃。 5.Assist in the smooth operation of the restaurant. 5.協助餐廳正常運營。 Job Requirements 崗位要求 1. College diploma or higher qualification, with at least two years' experience in restaurant operations or sales. 1.大專及以上文化程度,2年以上餐廳或銷售工作經驗。 2. Familiarity with food and beverage sales within the hospitality sector, possessing an established client base in Shaoxing. 2.熟悉酒店領域的餐飲銷售工作,在紹興有一定的客戶群。 3. Strong teamwork ethos coupled with proven leadership capabilities. 3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。 4. Adequate foreign language proficiency to comprehend reservation correspondence and deliver reception services. 4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電并進行接待服務。 5. Presentable appearance with sound public relations and social skills. 5.形象氣質佳,具有一般的公關和社交能力。
            • 前廳經理

              6千-7千
              合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責餐廳前廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控; 2、制定并執行前廳服務標準與規范,優化服務流程,提升顧客滿意度; 3、協調前廳與后廚的工作銜接,確保菜品出品效率及服務響應速度; 4、處理顧客投訴及突發事件,維護餐廳品牌形象; 5、負責前廳員工培訓、考核及團隊建設,提升員工服務技能與工作積極性; 6、監督前廳衛生、安全及設備維護,確保符合餐飲行業相關標準; 7、完成上級交辦的其他運營管理任務。 【崗位要求】 1、年齡35-45歲,身體健康,形象端正,具備良好的職業素養; 2、有餐飲行業服務或管理經驗者優先,無經驗者可接受系統培訓; 3、具備較強的溝通協調能力、應變能力及團隊管理能力; 4、工作細致認真,責任心強,能承受高強度工作壓力; 5、熟悉餐飲服務流程及衛生安全規范,具備基礎成本控制意識; 6、能適應早晚班及節假日排班安排。
            • 上饒 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.運作 1)按照管理檢查表要求上下班。 2)經過尋找和聽取來自客人的回饋來加強與客人的進一步互動。 3)培訓、保持和加強西餐廳的餐飲服務標準。 4)正確地運用收入和檢查控制程序。 5)處理日常員工關系 (例如: 排班,班次調整)。 6)為所有的員工和客人保持安全和衛生的工作環境。 7)為班次的順利運轉收集和使用所有的合適工具 (例如: 排班表、樓面計劃、預訂本、帳單等)。 8)找到解決問題的方法,比如:叫出服務、點單時間, 或者其他可能發生的日常問題。 9)組織餐廳的日常試菜和菜單培訓。 10)當班的時候必需在樓層上并且協助服務員和領位以確保所有客人滿意。 11)確保只服務高質量的產品。 12)確定所有的日常其他工作完成。 13)保持正確的員工制服標準。 14)執行有效的修理和維護工作,通過工程維修單,檢驗等。 15)理解與教育授權原則確保客人滿意。 16)練習使用邊柜循環原則來確保邊柜的使用合理。 17)知道所有的萬豪客人禮賞計劃和如何給他們正確的計算。 18)總之, 通過 "著手"表率作用來激勵我們的員工不斷提高。 2.人力資源 1)實行為新員工和在職員工制定一個有效的培訓計劃,菜單和適當的參考手冊。 2)通過適當的培訓和授權來鼓勵員工自己解決問題。 3)建立有效的與員工的溝通以得到他們的信賴和尊敬。 4)運用萬豪保證公平對待政策來保持執行公平和一貫的勸導、談話和紀律處分程序。 3.行政 1)通過Log Book下一個主管或經理直接地溝通。 2)熟知和推薦獎勵計劃,新的主意和營運方法。 3)促進積極的部門內部關系。 4)運用任何合理的、不脅迫的或違反法律的管理方式管理。
            • 濟南 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責大堂吧的日常運營管理工作,確保服務流程標準化、規范化; 2、監督并指導員工執行服務標準,提升客戶滿意度,處理客人投訴及突發事件; 3、負責大堂吧的排班、考勤及員工培訓,提高團隊服務技能與工作效率; 4、管理酒水及物料庫存,控制成本,定期盤點并提交采購需求; 5、維護設施設備正常運行,確保環境衛生符合酒店標準; 6、協助制定促銷活動方案,推動酒水及特色產品銷售,完成營收目標; 7、與其他部門協調合作,確保服務銜接順暢。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、2年以上酒店餐飲服務經驗,1年以上大堂吧或酒吧主管崗位經驗; 3、熟悉酒水知識、會調酒及咖啡制作等服務流程,具備成本管控意識; 4、具備較強的團隊管理能力、溝通能力及客戶服務意識; 5、能適應倒班工作制; 6、工作細致耐心,能高效處理突發情況,抗壓能力強。
            • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              1、餐前準備、餐中服務、餐后收尾 2、具備良好的溝通能力和服務意識 3、傳菜員熟悉了解菜品及傳菜節奏把控 4、餐廳給予免費的西餐文化培訓及西餐禮儀培訓 5、有西餐廳工作經驗優先錄取 6、工作表現優秀的餐廳可以提供免費葡萄酒知識培訓課程及西餐服務培訓課程
            • 濟南 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責西餐廳日常運營管理工作,確保服務流程標準化、規范化執行 2、監督餐廳服務質量,處理客人投訴及突發事件,提升顧客滿意度 3、負責餐廳員工排班、培訓及績效考核,優化團隊工作效率 4、控制餐廳運營成本,監督食材驗收、儲存及備貨管理 5、定期檢查設施設備維護狀況,確保符合衛生安全標準 6、協助餐飲部經理制定促銷方案,完成部門營收目標 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理、餐飲服務相關專業優先 2、2年以上國際品牌酒店西餐廳服務或管理工作經驗 3、熟練掌握西餐服務流程及標準,具備酒水知識 4、具備優秀的團隊管理能力和現場協調能力 5、普通話流利,能用英語進行基礎工作交流 6、身體健康,能適應倒班工作制
            • 濟南 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責中餐及宴會廳的日常運營管理工作,確保服務流程規范、高效; 2、監督宴會及中餐服務團隊,合理安排員工排班,協調人員分工,保障服務質量; 3、協助制定宴會及中餐服務標準,定期培訓員工,提升團隊專業水平; 4、與廚房、銷售等部門密切配合,確保宴會及中餐活動順利執行; 5、處理客戶反饋及投訴,及時解決問題,維護客戶滿意度; 6、檢查宴會廳及中餐廳的設備、餐具、布草等物資,確保符合運營標準; 7、協助上級完成宴會及中餐的營收目標,控制成本,優化服務流程。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、2年以上中餐或宴會服務工作經驗,1年以上管理經驗; 3、熟悉宴會及中餐服務流程,具備較強的現場協調能力; 4、具備良好的溝通能力和團隊管理能力,能有效調動員工積極性; 5、形象端正,服務意識強,抗壓能力佳; 6、能適應倒班及高強度工作節奏,有高星級酒店經驗者優先。
            • 酒店前臺

              4千-5千
              合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括提供準確、高效的登記服務; 2、接聽電話,解答客人咨詢,處理預訂、投訴及其他服務需求,確保客人滿意度; 3、熟悉酒店價格及促銷活動,主動向客人推薦合適增值服務; 4、處理現金、刷卡等支付方式,確保賬務準確無誤,并完成每日交接班對賬工作; 5、維護前臺區域整潔,確保工作環境符合酒店服務標準; 6、協助處理突發事件,如客人遺失物品、緊急需求等,并及時向上級匯報。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲,形象端正,具備良好的服務意識和親和力; 2、普通話流利; 3、能適應倒班工作制,具備較強的抗壓能力; 4、工作細致認真,具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神; 5、有酒店前臺或相關服務行業經驗者優先,無經驗者可提供培訓; 6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及酒店管理系統者優先。
            • 前廳主管

              4千-5千
              合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責前廳日常運營管理,包括人員排班、工作分配及現場督導,確保服務流程順暢高效; 2、監督并提升服務質量,處理顧客投訴及突發事件,維護良好的顧客關系; 3、定期組織員工培訓,強化服務標準、產品知識及團隊協作能力; 4、協助制定并執行前廳運營計劃,完成公司下達的業績指標; 5、負責前廳物資管理,包括設備維護、用品申領及成本控制; 6、與其他部門(如后廚、采購)保持高效溝通,確保運營環節無縫銜接; 7、定期匯總運營數據(如客流量、滿意度等),提出優化建議并落實改進措施。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,身體健康,形象端正,具備良好的職業素養; 2、有餐飲行業服務或管理經驗者優先,無經驗者可接受系統培訓; 3、具備較強的溝通協調能力及團隊管理意識,能承受工作壓力; 4、熟悉前廳服務流程及標準,對顧客需求有敏銳的洞察力; 5、工作細致負責,具備解決突發問題的應變能力; 6、能適應早晚班及節假日排班安排。
            • 服務管家

              4千-5千
              合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              任職資格: 1、年齡18-45歲,男女不限,身體健康,熱愛崗位工作,熱愛服務業; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度; 3、按照部門主管安排認真做好桌椅、做好大堂吧、書吧等區域衛生,準備好相關區域的各種用品,確保正常營業使用; 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 5、運用禮貌語言,為客人提供優質服務; 6、了解酒店各個區域功能和周邊景點,善于向顧客介紹酒店特色茶飲本; 7、配合部門主管工作,服從部門主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 8、積極參加培訓,不斷提高服務技能; 9、服務管家做的好,有能力的可往服務主管晉升。
            • 北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 月休8天
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓; 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執行消毒/殺菌程序; 4、 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓月度報告; 7、 按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 8、 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系; 9、 組織酒店質量安全會議,提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,1年以上同崗位工作經驗; 2、熟練操作辦公軟件,有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 3、身體健康、精力充沛、五官端正; 4、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。
            • 上海-松江區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 我們熱情,不僅對客人 我們規范,不僅于制度 和我們一樣,帶著夢想 即刻起,點贊你的生活,從這一份工作開始! 只要你有才,虛以待位,只等你來! 無限的發展空間,我們的成長邀請你一同參與! 崗位要求:? 倍受信賴,親切友善,遠見卓識
            • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 國際工作氛圍
              • 希爾頓大學
              • 管培生計劃
              • 崗位晉升
              • 12%公積金
              • 全球員工價
              • 全新公寓住宿
              • 培訓發展機會
              • 奢華品牌酒店
              • 全額社會保險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。 2. 持積極的工作態度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 3. 能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。 4. 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 5. 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 6. 熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋。 7. 了解健康食品的要求,并可以給出適當的建議。 8. 能夠達到產品知識的要求。 9. 可以根據客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 10. 了解其他餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 11. 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 12. 可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 13. 在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務標準。 14. 微笑服務,協助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 15. 保證客人都被引領入座并詢問他們喜歡吸煙區或非吸煙區。 16. 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與經理聯系。 17. 確保所有服務都符合標準。 18. 確保所有區域與開始用餐時一樣整潔。 19. 服務時對所有客人盡職責。 20. 在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務區內。 21. 將服務客人放在首位。 22. 在工作過程中始終體現職業素質。 23. 避免使用冒犯或不禮貌的語言。 24. 向上一級主管或副經理、經理匯報發生的任何事故。 25. 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 26. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: 1. 高中畢業或相關同等學歷。 2. 一至二年在四/五星級酒店的相關管理經驗。 3. 良好的英語。 4. 具有積極合作的精神。以熱心的態度對待所有的工作, 并樂于利用一切機會學習技能以便于改進自己的工作的技巧。 5. 具有極強的應變能力。靈活反應并以積極的態面對需求更改的事情,包括任何工作要求的改變的。 6. 具有較強的團隊精神,通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。 7. 餐飲方面的專業知識及管理、服務、與客人溝通互動方面的知識。 8. 開朗及外向性格。
            • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              協助大堂吧經理領導團隊完成公司提出的目標,確保高水準的服務、任何時候確保食品質量和出品。大堂吧主管督導的工作宗旨是完成的客人滿意度,完成公司的財務收益。 擁有餐飲方面的經驗,了解餐飲運營和現代管理原則。 至少2年餐飲運營經驗,在一家飯店至少2年相似職位。 較好的運營和管理技能,有上進心。
            • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 豐厚的年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、營運 按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓、維持和執行的服務標準。 執行規范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。 在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。 為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預定)。 找到解決如電話服務,或其他每天可能發生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查,管理一個有效的工程維護及保養。 理解和教導授權原則,以確保客人的滿意度。 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 【崗位要求】 1、有半年以上的餐廳管理經驗 2、有較好的服務精神和溝通技巧 3、大專以上畢業
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