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管事主管/經理

6千-8千

寧波 | 2年以上 | 高中

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
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年度旅游

泰康之家·甬園

養老服務 | 100-499人

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【崗位職責】 1、依據餐飲清潔標準化服務手冊，執行相關標準及程序，帶領管事員定期對社區廚房進行清潔、保潔工作。 2、帶領管事員負責餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作，確保洗滌質量，保證破損率在規定指標下。 3、指導管事員正確使用清潔設備，進行日常保養及維護，及時發現異常情況并聯系維修人員。 4、指導管事員控制清潔用品使用量，在保障清潔質量前提下，降低清潔品消耗，節約成本。 5、統籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環境保潔工作。 7、負責培訓管事員，督導管事員在清洗操作工作中的規范性，落實清潔服務標準。 8、完成領導交辦的其他工作。【崗位要求】 1、2年及以上餐飲服務管理經驗。 2、健康證。 3、熟悉餐飲服務的要求及流程規范。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。

餐飲管事主管/領班

5千-8千

武漢 | 3年以上 | 學歷不限

世界500強
朝陽行業
行業標桿
七險一金
商業保險
福利齊全
管理規范
帶薪年假
宿舍食堂
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泰康之家-楚園

養老服務 | 500-999人

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崗位職責： 1、依據餐飲清潔標準化服務手冊，執行相關標準及程序，帶領管事員定期對社區廚房進行清潔、保潔工作。 2、帶領管事員負責餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作，確保洗滌質量，保證破損率在規定指標下。 3、指導管事員正確使用清潔設備，進行日常保養及維護，及時發現異常情況并聯系維修人員。 4、指導管事員控制清潔用品使用量，在保障清潔質量前提下，降低清潔品消耗，節約成本。 5、統籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環境保潔工作。 7、負責培訓管事員，督導管事員在清洗操作工作中的規范性，落實清潔服務標準。 8、完成領導交辦的其他工作。任職資格： 1、3年以上大型酒店餐飲管事主管/領班崗位經驗。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。

管事部負責人

5千-7千

三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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太保家園?三亞國際樂養中心

養老服務 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。 4、具有中專以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。

餐飲服務員

4千-5千

武漢 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

世界500強
朝陽行業
行業標桿
七險一金
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福利齊全
管理規范
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氛圍好成長快

泰康之家-楚園

養老服務 | 500-999人

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崗位職責： 1、每日于餐廳營業前布置大廳、包廂內各餐桌，按服務規程做好開餐前的準備工作。了解每餐住戶預訂和桌位安排情況，按服務程序接待就餐住戶入座就席。 2、協助住戶點菜，向其介紹特色或時令菜點，在住戶用餐過程中及時收換餐具，提供周到服務。 3、了解并熟記就餐住戶攜帶的隨身用品，餐后提醒老人，以防遺失衣物。 4、根據餐飲服務主管的安排，記錄訂餐需求并進行送餐、收餐（含護理區），確保送餐餐品的準確性、及時性和完整性。 5、維護餐廳設施，確保餐廳環境整潔，確保餐具、部件等清潔完好。 6、開展餐廳服務意見和建議的收集工作并匯總上報。 7、處理餐廳內突發事件，迅速、有效第一時間處理并于規定時間內上報異常情況。 8、積極參加各種培訓并通過考核，努力培養良好的顧客、服務意識，提升服務技能。 9、完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1、初中及以上。 2、有餐飲服務工作經驗優先。 3、健康證。 4、熟悉餐飲服務的要求及流程規范。 5、堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。 6、具備較強的溝通、適應及細節處理能力。熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范。

餐飲服務主管/經理

5千-8.5千

寧波 | 經驗不限 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
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泰康之家·甬園

養老服務 | 100-499人

投遞簡歷

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食堂管理經驗優先

餐飲經理

8千-1.2萬

青島 | 10年以上 | 本科

泰康之家琴園

養老服務 | 2000人以上

投遞簡歷

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1、統籌負責餐廳服務事務，保障各餐廳的服務標準。 2、參與策劃大型宴會活動，為社區重大活動或慶典以及住戶活動提供餐飲服務保障。 3、有較強的顧客意識，自主或配合進行餐飲服務滿意度調查，負責處理餐廳內住戶投訴及意見反饋，及時妥善處理投訴，保證住戶滿意，定期做投訴分析改善，并匯總上報餐飲總監。 4、對各餐廳區域的物資設施進行日常管理，確保物資設施數量齊全，使用狀態正常。 5、在公司整體制度框架下，組織制定、完善餐飲服務的相關制度、工作流程和作業指導書并落地實施；組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 6、制定餐廳經營預算，每月/季/年統計分析餐廳經營數據，達成經營目標。 7、負責餐飲服務團隊管理和餐廳日常管理，管理指導部門員工，保證工作結果。 8、具備良好的培訓能力，能制定循序漸進的餐飲培訓計劃，培訓下屬服務知識和技能，培養后備人才。 9、完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上優先；本科學歷，3年及以上工作經驗；酒店、餐飲、旅游服務行業優先。 2、任職高端酒店餐廳或大型餐飲集團大堂經理等職務，具備豐富的餐廳服務經驗，熟悉餐飲服務流程。 3、青島健康證。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、具備高效執行力，值得信任，善于培養指導他人，堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。 6、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范。

餐廳經理

8千-1萬

三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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【崗位職責】 1、負責主持全日制餐廳及特色餐廳的工作，服從餐飲部負責人的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持餐廳的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責樓面范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業文化，關心員工生活，增強企業凝聚力，獎罰分明，激發員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系，做好總監和總經理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的星級酒店餐飲管理經驗； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。

宴會廳經理

7千-9千

三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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【崗位職責】 1. 全面負責制訂宴會部工作計劃，并組織落實，督導各部位日常運作，確保為客人提供優質高效的宴會服務，并進行費用控制。 2. 主持建立和完善各部門的規章制度及工作程序和標準，并組織落實。 3. 負責與會務組、各部門進行宴會相關的溝通，并組織落實賓客所需的效果。 4. 負責分配下屬部門負責人的任務并對其管理工作進行日常督導。 5. 參加餐飲部例會，完成上傳下達工作。 6. 作好餐飲部下屬各部門的內部協調及與其他相關部門的溝通合作。 7. 定期對下屬進行績效評估。 8. 組織并落實所轄部門的員工培訓，提高員工素質。 9. 制定每周的培訓、清潔衛生、工程維修等工作計劃，并予以執行。 10. 制定倉庫管理的規范與制度，并根據儲倉庫物的類別，做好安全防范工作。 11. 制定月度/半年度/年度物資采購及盤點計劃，確保客用物資充足。 12. 完成餐飲負責人交辦的其他工作。 13. 完成公司一切與產品銷售、品牌宣傳要求相關的工作。 14. 完成領導交辦的專項工作、臨時任務。【崗位要求】 1.中專及以上學歷； 2.對中、西式宴會的組織及執行有豐富的經驗； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 4.工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。