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高薪誠聘酒店餐飲經(jīng)理

1萬-1.2萬

南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
包吃包住
管理規(guī)范
崗位晉升

中鴻產(chǎn)業(yè)園管理有限公司

其他 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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誠邀資深餐飲管理精英，共塑高端餐飲標桿！崗位職責 1、根據(jù)酒店的定位和目標客戶群體來設計和調整菜單，確保提供的菜品符合客戶需求。 2、根據(jù)酒店的運營目標和市場需求來制定餐飲服務計劃，包括各類餐飲活動的組織和安排， 3、組織和監(jiān)督各類餐飲活動。 4、制定營銷策略，宣傳酒店的餐飲服務，增加知名度和客戶數(shù)量。 5、關注客戶的反饋意見，及時處理和解決客戶問題，提高客戶滿意度。 6、管理餐飲團隊，包括招聘、培訓、激勵和評估員工。 7、負責采購食材和其他物資，并管理庫存。任職資格 1、學歷：餐飲 / 酒店管理專科及以上學歷，5 年以上行業(yè)資深人士可放寬學歷要求。 2、經(jīng)驗：3 年以上餐飲管理經(jīng)驗，帶過 10 人以上團隊，有高端酒店或連鎖餐飲品牌管理經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、能力：對餐飲潮流趨勢敏銳，熟悉八大菜系特色；擅長跨部門協(xié)作，能高效處理突發(fā)情況。我們提供高薪激勵：月薪 10-12K，年度績效獎金 + 年終獎貼心福利：五險一金、帶薪年假、員工餐、節(jié)日禮包、定期團建、季度生日會

VIP服務接待

6千-8千

上海-虹口區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
工作餐
年終福利
員工生日禮物
技能培訓
人性化管理

上海北外灘經(jīng)營管理有限公司

會展/會務 | 100-499人

投遞簡歷

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1. 負責VIP客人的接待，問候，引領工作； 2. 負責VIP客人會議，展會期間的接待服務； 3. 負責引領VIP客人參觀會客廳，并介紹所有藝術品； 4. 為VIP客人提供宴會服務； 5. 在整個服務中能積極主動地提供服務； 6. 始終保持微笑，充滿自信； 7. 以及部門經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容；【任職要求】 1）年齡20-28歲，男女不限； 2）男生凈身高177及以上，女生凈身高165及以上； 3）形象端莊氣質佳，無紋身； 4）性格開朗，熱情，有親和力； 5）善于表達，有良好溝通能力； 6）責任心強，具團隊協(xié)作精神； 7）有茶藝，插花，咖啡師，調酒師，語言類等特殊技能者更佳； 8）有類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

會展運營崗

5千-7千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
定期體檢
技能培訓

廣州南沙國際會展有限公司

會展/會務 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.負責協(xié)助上級領導完成會展服務的相關工作； 2.熟練掌握會展、餐飲、重要活動及貴賓等接待服務工作流程并高效執(zhí)行； 3.負責會展活動服務接待工作，統(tǒng)籌相關物資和配置，提供優(yōu)質服務； 4.負責會展接待活動開展前檢查擺臺、衛(wèi)生、用品供應及設施設備的完好情況； 5.負責記錄賓客的意見反饋和投訴，負責處理常見問題和基本的客人投訴，并向上級領導匯報； 6.每日檢查本區(qū)域設施設備狀況，及時上報工程維修，保證廳室接待工作的正常運行； 7.每月更新接待客史，及整理相關資料； 8.完成領導交辦的其他工作。任職條件 1.大專以上學歷，可接受實習，意愿在商業(yè)服務業(yè)長期發(fā)展； 2.市場營銷、會展管理、酒店管理、空乘服務、外語外貿(mào)等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.開朗大方，具備高度的責任心、團隊合作精神，有良好的溝通、協(xié)調和應變能力。 4.具備良好的形象和職業(yè)素養(yǎng)。部分崗位有身高要求，女168以上，男175以上。

內(nèi)部餐廳服務員

5千-6千

南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
包吃包住
管理規(guī)范
崗位晉升

中鴻產(chǎn)業(yè)園管理有限公司

其他 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、公司內(nèi)部領導用餐的服務工作 2、內(nèi)部包間的衛(wèi)生清潔（不包括收拾餐具） 3、包間內(nèi)的物品擺設崗位要求 1、形象氣質佳，凈身高160以上，性格開朗，抗壓力強 2、有相關酒店/會所服務員工作經(jīng)驗 3、公司內(nèi)部用餐，很少對外營業(yè)，工作量較少，氛圍輕松愉悅

酒吧主管

8千-1萬

北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
崗位晉升
帶薪年假

北京史蒂芬里奇之家商務管理有限公司

其他 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒吧的日常經(jīng)營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規(guī)范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經(jīng)營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養(yǎng)； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務【崗位要求】 1、具有1年以上同崗位相關工作經(jīng)驗； 2、形象氣質良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

大堂吧主管

6千-7千

中山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
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中山市英麒企業(yè)管理有限公司

其他 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、對餐廳經(jīng)理負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會、每周周會、每月月會及參加樓面協(xié)調會和經(jīng)營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務質量水準。 7、負責作業(yè)前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與西餐部及其他部門的有效協(xié)調和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關注市場，積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論，并提出對經(jīng)營有建設性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務。 17、負責執(zhí)行大堂吧設備、設施的維護保養(yǎng)工作，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，防止事故發(fā)生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。【崗位要求】 1、大專以上學歷，掌握基礎的電腦辦公軟件技能。 2、有一定的管理水平、新品研發(fā)、創(chuàng)新意識和經(jīng)營理念。 3、掌握大堂吧出品的各種酒水知識。 4、形象氣質佳，熱情開朗，積極穩(wěn)重，凝聚力強，團隊協(xié)作能力強。 5、具備高星級酒店大堂吧、網(wǎng)紅飲品店、一線品牌茶飲店或露營圍爐煮茶等其中一項管理工作經(jīng)驗。

中餐廳主管(J10242)

4.9千-7.3千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

五險一金
帶薪年假
人性化管理
帥哥多
美女多
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
領導好
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杭州國際博覽中心

會展/會務 | 1000-2000人

投遞簡歷

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工作職責：1. 協(xié)助中餐廳經(jīng)理抓好部門的各項管理工作，執(zhí)行中餐廳經(jīng)理的工作指令并向其匯報工作，并完成各自分管工作。 2. 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領導的工作安排，工作中始終對自身高標準、嚴要求。 3. 協(xié)助加強對中餐廳領班、員工的檢查與考核，嚴格執(zhí)行中餐廳的各項管理制度，并不斷完善餐廳的服務質量。 4. 配合中餐廳經(jīng)理根據(jù)實際經(jīng)營情況制定中餐廳年度、月度經(jīng)營管理計劃；認真總結和分析餐廳年度、月度經(jīng)營管理情況，并向上級匯報。 5. 合理制定中餐廳下屬管理員和員工的排班表，執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度；領導中餐廳員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標，努力提高餐廳銷售收入。 6. 配合餐廳經(jīng)理審核中餐廳的營業(yè)收入，做好結賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為；參加由餐廳經(jīng)理主持的工作例會，提出合理化建議。 7. 全面掌握中餐廳預訂和重要接待活動。 8. 控制餐廳低值易耗品成本，抓好成本核算、節(jié)能控制；加強物品原材料的管理，降低費用，增加盈利；每日巡視中餐廳及包廂營運狀況，檢查領班的工作情況和餐廳的服務質量。 9. 負責管理餐廳設施設備的保養(yǎng)和衛(wèi)生、安全工作。 10. 掌握中廚房的工作程序和相關知識。 11. 監(jiān)督衛(wèi)生工作，包括員工個人衛(wèi)生，食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生。 12. 監(jiān)督領班每月做好固定資產(chǎn)、瓷器、布草等盤點工作。 13. 宴會廳主管休息時同時肩負宴會廳主管相關崗位職責。 14. 及時有效的處理賓客的反饋和簡單投訴，對于個人無法處理的事情和客人的意見、投訴應馬上報告經(jīng)理。 15. 完成上級交辦的其他任務。任職資格：1. 年齡要求：18周歲以上。2. 性別要求：男女不限。3. 外形要求：五官端正，身高要求：男170以上、女165以上。4. 健康要求：持健康證上崗。5. 學歷要求：大專及以上學歷。6. 專業(yè)要求：酒店管理、會展、財務、金融專業(yè)專業(yè)。7. 其他要求： 3年相似崗位/國際連鎖酒店同職位1年以上工作經(jīng)歷。具有事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的職業(yè)修養(yǎng)。熟悉收款程序與標準，熟練操作電腦收銀系統(tǒng)。初級英語及以上水平，具有基礎聽說能力。掌握會展與餐飲服務的標準和要求，了解餐飲服務程序。

大堂吧領班(J10233)

3.9千-4.5千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
人性化管理
帥哥多
美女多
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
領導好
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杭州國際博覽中心

會展/會務 | 1000-2000人

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工作職責：1. 協(xié)助大堂吧主管抓好班組的各項工作，執(zhí)行大堂吧主管的工作指令并向其匯報工作。 2. 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領導的工作安排，工作中始終對自身高標準、嚴要求。 3. 配合主管加強對員工在崗狀態(tài)的檢查，嚴格執(zhí)行西餐廳的各項管理制度，并不斷完善餐廳的服務質量管理。 4. 根據(jù)大堂吧銷售食品與酒水的情況來配合大堂吧高級主管制定年、月度工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標，努力提高大堂吧的銷售收入；執(zhí)行大堂吧的安全衛(wèi)生、酒水飲料控制等制度，帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 5. 定期參加本部門的例會，提出合理化建議，了解每日接待、預訂情況。 6. 召開班前例會，布置和落實具體任務。 7. 組織帶領員工完成每日接待工作，及時檢查物品及設施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務質量、能耗狀況，使之達到酒店要求的規(guī)范和標準。 8. 負責設施用品的保養(yǎng)和更新，確保高效、安全、可靠。 9. 全面掌握大堂吧賓客的消費狀況，及時征詢賓客意見、建議，解決出現(xiàn)的問題，處理客人投訴。 10. 每日填寫工作日志，做好酒水銷售服務統(tǒng)計和賓客客史檔案的建立工作。 11. 做好本班組員工的考勤工作，保證各環(huán)節(jié)的銜接，使接待工作順利完成。 12. 監(jiān)督衛(wèi)生工作，包括員工個人衛(wèi)生，食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生。 13. 及時有效的處理賓客的反饋和簡單投訴，對于個人無法處理的事情和客人的意見、投訴應馬上報告主管。 14. 完成上級交辦的其他的任務。任職資格：1. 年齡要求：18周歲以上。2. 性別要求：男女不限。3. 外形要求：五官端正，身高要求：男170以上、女165以上。4. 健康要求：持健康證上崗。5. 學歷要求：中專及以上學歷。6. 專業(yè)要求：酒店管理、會展、財務、金融專業(yè)專業(yè)。7. 其他要求： 2年相似崗位/國際連鎖酒店同職位1年以上工作經(jīng)歷。具有事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的職業(yè)修養(yǎng)。熟悉收款程序與標準，熟練操作電腦收銀系統(tǒng)的操縱程序。初級英語及以上水平，具有基礎聽說能力。了解餐飲服務程序。

中餐部長/主任/經(jīng)理/副經(jīng)理

9千-1.8萬

澳門 | 3年以上 | 高中

帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
扁平化管理
人性化管理
包吃包住

珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位要求： 1、男女不限，年齡40歲以下，3年以上連鎖餐飲管理相關經(jīng)驗。 2、負責餐廳管理工作并完成各項目標。 3、健立健全餐飲架構、系統(tǒng)，使各項工作合理化、精簡化、效率化，創(chuàng)造高效運營團隊。 4、維護并發(fā)展好賓客關系，滿足賓客服務需求，妥善處理各類賓客投訴。 5、管理及培訓員工提升服務質量，每天巡視現(xiàn)場工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、精通市場推銷技巧，做好門店餐飲宣傳工作并善于開展推銷活動。 7、適應能力強，具有團隊精神、創(chuàng)新精神。薪資：MOP9000-18000（具體面議）一天工作9小時（含吃飯時間），包食宿（如不住宿有MOP500房補）月休4 天，年假7天，病假6天

西餐廳經(jīng)理

1萬-1.2萬

中山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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年底雙薪
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中山市英麒企業(yè)管理有限公司

其他 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責度假區(qū)/酒店全日制餐廳、酒吧、大堂吧及多功能廳的運營管理工作。 2、對所管轄區(qū)域的整體經(jīng)營服務負責，制定及落實執(zhí)行全年推廣活動。 2、研究市場趨勢及需求，協(xié)同廚房研究順應市場的新出品，保證每月的食品以及酒水等的成本及收支達到預定指標，完成餐廳每月的經(jīng)營利潤指標。 3、根據(jù)所管轄區(qū)域實際情況及節(jié)假日，適時制定并實施推廣計劃及活動策劃，為所轄經(jīng)營業(yè)態(tài)增收創(chuàng)收。 4、參與菜單、酒水單的制定及定價，包括編寫新餐飲項目的售賣內(nèi)容、餐廳各項工作標準程序，促進銷售，并達到增源節(jié)支的目的。 5、制定所轄區(qū)域業(yè)態(tài)標準化工作程序和管理制度，按照度假區(qū)/酒店的標準完成部門員工的各項培訓工作。 6、處理所轄區(qū)域的投訴和突發(fā)事件，保證提供高質量服務，與客戶建立保持良好的關系，維護高度的顧客滿意度. 7、協(xié)同銷售和廚房等相關部門，對于客人反映的菜品、服務等問題需及時反饋并給予合理性建議； 8、根據(jù)預測、預定、團體餐安排及重要賓客的人數(shù)合理安排工作。 9、領導交辦的其它工作。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，熟悉掌握電腦辦公軟件，1年以上高星級酒店同等工作經(jīng)驗。 2、熟悉西餐、酒吧、大堂吧和多功能會議廳的業(yè)務知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3、具有較強的社會活動能力、營銷思維和創(chuàng)新意識。 4、具有食品原材料加工、西餐成本和大堂吧成本核算方面的知識。 5、擅長西餐廳經(jīng)營策劃和大堂吧下午茶等的經(jīng)營策劃。 6、形象氣質佳，陽光開朗，積極穩(wěn)重，具備較強的團隊協(xié)作能力和領導能力。

日餐部長主任

1萬-1.2萬

澳門 | 3年以上 | 高中

帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
扁平化管理
人性化管理
包吃包住

珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1、男女不限，年齡35歲以下，高中以上學歷； 2、兩年以上餐飲同崗位工作經(jīng)驗，必須有日餐從業(yè)經(jīng)歷； 3、流利國語、粵語。五官端正、待人熱情有禮、有團隊精神； 4、有餐飲運營管理經(jīng)驗，諳熟餐飲各部門的崗位職責和工作流程者優(yōu)先。待遇：月薪MOP10000-12000，包食宿工作地點澳門公司直招，無需中介費

咨客

8千-8.5千

澳門 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
扁平化管理
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包吃包住

珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

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1.要求女性，身高165CM以上； 2.有四至五星級酒店或同類的工作經(jīng)驗優(yōu)先、讀酒店方面而無經(jīng)驗者亦可； 3.流利國語、粵語，有相關的英語優(yōu)先； 4.五官端正、待人熱情有禮、有團隊精神；待遇：月薪MOP8000-8500，包食宿；工作時間9小時(包含吃飯時間) 月休4天，年假7天，病假6天。公司內(nèi)部直招，無須中介費。企業(yè)理念 “精益求精，不斷創(chuàng)新”，我們憑著這份堅持不懈的信念與執(zhí)著，在新忠誠企業(yè)發(fā)展過程中，穩(wěn)健發(fā)展。與此同時，我們注重人才的培養(yǎng)和對團隊現(xiàn)代化的管理，不斷創(chuàng)新，不斷進步，不斷拓展，為創(chuàng)造新忠誠美好的未來而努力奮進！企業(yè)用人理念誠信專業(yè)、主動敬業(yè)、團隊協(xié)作、追求卓越我們希望您是主動、認真、改變、團結的特質！

服務員

7.8千-7.8千

澳門 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
扁平化管理
人性化管理
包吃包住

珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

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1. 男女不限，年齡35歲以下； 2.有1年以上餐飲服務員工作經(jīng)驗； 3.流利國語、粵語，有相關的英語優(yōu)先； 4.五官端正、待人熱情有禮、有團隊精神。待遇：月薪MOP7800-8300，包食宿；工作時間9小時(包含吃飯時間) 月休4天，年假7天，病假6天。公司直招！企業(yè)理念 “精益求精，不斷創(chuàng)新”，我們憑著這份堅持不懈的信念與執(zhí)著，在新忠誠企業(yè)發(fā)展過程中，穩(wěn)健發(fā)展。與此同時，我們注重人才的培養(yǎng)和對團隊現(xiàn)代化的管理，不斷創(chuàng)新，不斷進步，不斷拓展，為創(chuàng)造新忠誠美好的未來而努力奮進！ ? 企業(yè)用人理念誠信專業(yè)、主動敬業(yè)、團隊協(xié)作、追求卓越 ? 我們希望您是主動、認真、改變、團結的特質！

餐廳經(jīng)理（澳門東北菜）

1.2萬-1.8萬

澳門 | 5年以上 | 高中

帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
扁平化管理
人性化管理
包吃包住

珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

投遞簡歷

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1.2萬-1.8萬澳門?|?5年以上?|?高中以上?|?招2人職位福利 ??帶薪年假 ??崗位晉升 ??包吃包住 ??銷售獎金職位描述崗位職責 1.負責餐廳管理工作，完成各項目標。 2.制定餐飲部經(jīng)營方針、管理目標，制定分管部門的規(guī)章制度、服務操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。 3.建立健全餐飲組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化，督導分管部門崗位責任制的落實，創(chuàng)造一個高效率運行的工作系統(tǒng)。 4.對部門人員進行考核、評估。 5.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。 6.每天巡視公共場所及部門工作情況，深入督導工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并督辦。 7.發(fā)展良好的賓客關系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 8.維護好整個餐廳服務素質,管理好下屬服務行為。 9.做好門店餐飲的宣傳工作。 10.上級安排的其他工作。崗位要求 1.性格開朗、適應能力強、具有團隊精神、創(chuàng)新精神。 2.通曉烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識，與廚部溝通出品。 3.具有餐飲預算管理知識，能夠編織餐飲部預算。能夠在預算規(guī)定的范圍內(nèi)開展各項具體活動。 4.精通市場推銷技巧，善于開展飲食產(chǎn)品、設施和范圍等推銷活動；具有設計、安排和實施銷售活動的能力。 5.具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現(xiàn)的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力。 6.具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、團隊建設能力；有餐飲方面人脈關系。職位類型：餐飲前廳經(jīng)理/領班工作地址：澳門大堂區(qū)獲多利大廈(A)地下鋪

葡萄酒侍酒師（雙休）

7千-1.1萬

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

深圳市卓品商務服務有限公司

會展/會務 | 1000-2000人

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說明：該崗位是在企業(yè)內(nèi)部開放的中餐廳服務員崗位，只對內(nèi)部員工開放，不是公開社會餐飲，無不良服務請知悉；【工作職責】 1.負責餐廳包間宴會現(xiàn)場服務，侍酒服務（酒品介紹/倒酒水服務）等 2.宴會物資采購管理(酒水、茶葉、餐具等)，易耗品的出入庫管理及物資盤點及采購對接； 3.負責餐具的入柜及日常護理、日常巡查，設備維護測試開關等； 4.掌握餐廳服務知識，掌握餐廳格局和預訂排位情況，熟悉接待服務工作程序和質量標準； 5.菜品內(nèi)容講解、接待主題講解、餐廳特色場景講解；【任職要求】 *學歷：全日制大專或以上* 1、葡萄酒侍酒師1年以上經(jīng)驗，熟悉法國高端紅酒優(yōu)先 2、形象氣質佳，身高要求165cm-183cm； 3、性格熱情開朗，善于與人溝通，具有良好的服務意識； 4、2年以上高端餐飲接待經(jīng)驗【其他】 1.上班時間：9:30-18:00,11:00-20:00,周末雙休，享受國家法定節(jié)假日，包住不包吃； 2.（薪資外）每月有浮動￥300-￥800的績效獎金，服務業(yè)務技能考核優(yōu)異者即可獲得； 3.薪酬范圍：無責稅前6-8k（具體面試通過后定薪），購買五險一金，試用期六個月，試用期薪資不打折。 4.餐飲行業(yè)崗位特殊，每周會有1-3天會加班，加班時長2-3h左右視情況定奪，加班計算加班費/調休； 5.工作地址：廣州市海珠區(qū)琶洲唯品會總部大廈 --------------------------------------------------------------------------------- 我們提供：優(yōu)質的服務培訓，帶領您快速學習成長，累積經(jīng)驗！具備競爭力的薪酬待遇！廣闊及可靠的發(fā)展平臺！多項職業(yè)發(fā)展?jié)M足您的一切職業(yè)規(guī)劃！管理路線——專業(yè)路線發(fā)展的晉升選擇，更多晉升平臺渠道助您成長！正式員工轉正后福利：年度免費體檢！年底雙薪，元旦、春節(jié)、五一、十一發(fā)放過節(jié)費，端午中秋發(fā)放過節(jié)禮品！享受國家法定的所有假期，如：年假、婚假、產(chǎn)假等！五險一金、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、重大疾病等社保齊全~ 我們期待您的加入，詳情請私聊投遞簡歷！

酒店餐廳副經(jīng)理

1.5萬-1.8萬

澳門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
扁平化管理
人性化管理
包吃包住

珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

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崗位職位： 1. 協(xié)助經(jīng)理制定并執(zhí)行餐廳運營策略，確保餐廳日常運營高效、有序，達到酒店的服務標準和經(jīng)營目標。 2. 負責餐廳的人員管理工作，包括員工的培訓、考核、激勵和排班等，提升團隊整體服務水平和工作效率。 3. 嚴格把控餐廳的食品質量和服務質量，及時處理賓客投訴和反饋，不斷優(yōu)化用餐體驗。 4. 與客房部門緊密協(xié)作，根據(jù)客房入住情況和賓客需求，協(xié)調餐飲服務，提升酒店整體服務的連貫性和滿意度。 5. 參與餐廳的成本控制和預算管理，監(jiān)控食材采購、庫存管理和費用支出，合理降低運營成本。 6. 協(xié)助策劃和組織各類餐飲活動，如主題晚宴、宴會接待等，提高餐廳的知名度和市場競爭力。 7. 確保餐廳運營符合安全和衛(wèi)生標準，定期進行安全檢查和衛(wèi)生監(jiān)督，保障賓客和員工的健康與安全。任職要求： 1. 年齡 35 歲以下，形象氣質佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。 2. 擁有 3 年以上餐飲運營管理經(jīng)驗，熟悉餐廳服務流程、食品安全管理和人員管理等工作。 3. 具備客房房務管理經(jīng)驗，了解客房服務與餐飲服務之間的協(xié)作要點，能夠有效協(xié)調兩個部門的工作。 4. 英語熟練，可進行流利的日常溝通和商務交流，能與國際賓客和外籍員工無障礙溝通。 5. 具有星級酒店工作經(jīng)驗，熟悉星級酒店的服務標準和運營模式，具備較強的應變能力和問題解決能力。 6. 具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力，能夠有效激勵團隊成員，營造良好的工作氛圍。 7. 對餐飲行業(yè)有熱情，具備創(chuàng)新意識和市場敏銳度，能夠為餐廳的發(fā)展提出建設性的意見和建議。工作地點：澳門，公司直招，無需中介費薪資：MOP15000-18000（優(yōu)秀者可面議）

接待餐廳侍酒師（雙休）

6千-8千

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

深圳市卓品商務服務有限公司

會展/會務 | 1000-2000人

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說明：該崗位是在企業(yè)內(nèi)部開放的中餐廳服務員崗位，只對內(nèi)部員工開放，不是公開社會餐飲，無不良服務請知悉；【工作職責】 1.負責餐廳包間宴會現(xiàn)場服務，侍酒服務（酒品介紹/倒酒水服務）等 2.宴會物資采購管理(酒水、茶葉、餐具等)，易耗品的出入庫管理及物資盤點及采購對接； 3.負責餐具的入柜及日常護理、日常巡查，設備維護測試開關等； 4.掌握餐廳服務知識，掌握餐廳格局和預訂排位情況，熟悉接待服務工作程序和質量標準； 5.菜品內(nèi)容講解、接待主題講解、餐廳特色場景講解；【任職要求】 *學歷：全日制大專或以上* 1、酒店、空乘專業(yè)優(yōu)先考慮，侍酒師優(yōu)先考慮； 2、形象氣質佳，身高要求165cm-183cm； 3、性格熱情開朗，善于與人溝通，具有良好的服務意識； 4、2年以上高端餐飲接待經(jīng)驗【其他】 1.上班時間：9:30-18:00,11:00-20:00,周末雙休，享受國家法定節(jié)假日，包住不包吃； 2.（薪資外）每月有浮動￥300-￥800的績效獎金，服務業(yè)務技能考核優(yōu)異者即可獲得； 3.薪酬范圍：無責稅前6-8k（具體面試通過后定薪），購買五險一金，試用期六個月，試用期薪資不打折。 4.餐飲行業(yè)崗位特殊，每周會有1-3天會加班，加班時長2-3h左右視情況定奪，加班計算加班費/調休； 5.工作地址：廣州市海珠區(qū)琶洲唯品會總部大廈 --------------------------------------------------------------------------------- 我們提供：優(yōu)質的服務培訓，帶領您快速學習成長，累積經(jīng)驗！具備競爭力的薪酬待遇！廣闊及可靠的發(fā)展平臺！多項職業(yè)發(fā)展?jié)M足您的一切職業(yè)規(guī)劃！管理路線——專業(yè)路線發(fā)展的晉升選擇，更多晉升平臺渠道助您成長！正式員工轉正后福利：年度免費體檢！年底雙薪，元旦、春節(jié)、五一、十一發(fā)放過節(jié)費，端午中秋發(fā)放過節(jié)禮品！享受國家法定的所有假期，如：年假、婚假、產(chǎn)假等！五險一金、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、重大疾病等社保齊全~ 我們期待您的加入，詳情請私聊投遞簡歷！

VIP餐廳接待員

6千-8千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住

深圳市卓品商務服務有限公司

會展/會務 | 1000-2000人

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此崗位是負責企業(yè)內(nèi)部VIP高管餐廳，不對外開放，僅供內(nèi)部接待開放；崗位職責 1、服從安排，按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作。 2、按服務程序及標準為客人提供優(yōu)質服務，準確了解每日供應菜式，與廚房團隊密切配合。 3、負責餐廳包間宴會現(xiàn)場服務，侍酒服務，包間的日常擺臺、衛(wèi)生檢查以及倉庫物資管理工作。 4、VP日常工作日送餐收餐服務。 5、負責餐具的入柜及日常護理，日常KTV、日常巡查，設備維護測試開關等； 6、在繁忙時迅速完成工作，迅速補充餐具和臺面用品，保證開餐后的整潔和衛(wèi)生； 8、熟悉宴會物資采購管理（酒水、茶葉、餐具等），易耗品的出入庫管理及物資盤點及采購對接； 9、完成上級督導分配的工作； 10、積極參加培訓，不斷提高服務技能 11、隨時注意接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理； 12、要具備一定的隨機應變能力，幫助客人解決就餐過程中的各類問題，尋求解決辦法。 13、接待客人應主動、熱情、禮貌、周到，使客人有賓至如歸之感；崗位要求 1、具備知名星級酒店/航空服務公司/知名餐廳/高端會所/私房菜館的餐飲經(jīng)驗； 2、形象氣質佳，女士身高1.65米以上，男士身高1.75米以上； 3、普通話標準，溝通能力佳； 4、具備服務意識，熱愛餐飲行業(yè)/服務行業(yè)；崗位福利 1、入職購買五險一金、周末雙休、每月考核績效獎金； 2、提供住宿，有多元化的員工餐廳； 3、年度體檢，享受國家法定節(jié)假日，年度旅游，年度團建； 4、保底工資，優(yōu)越的工作環(huán)境，接駁地鐵班車； 5、6-10月發(fā)放高溫補貼、涼茶費，每季度舉辦一次員工生日會；

中餐廳經(jīng)理

8.5千-9.5千

保定 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
豐厚薪酬
員工活動
崗位晉升
職業(yè)發(fā)展
免費食宿
節(jié)日禮物
管理規(guī)范

雄安會展中心/酒店

會展/會務 | 100-499人

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崗位職責 1、審核中餐廳的營業(yè)收入、做好結賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為； 2、管理督促員工遵守酒店的規(guī)章制度、餐廳制度和服務程序，確證餐廳營運順暢； 3、每日檢查區(qū)域衛(wèi)生及設施設備狀況，保證接待工作的正常運行； 4、及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產(chǎn)生的問題，令客人在餐廳得到滿意的服務； 5、與廚師保持良好的聯(lián)絡溝通，及時告知客人對食物的意見，共同商談菜系的改良，按要求及時更換菜牌； 6、定時檢查餐廳設備情況，做好設備保養(yǎng)監(jiān)護工作，做好清潔保養(yǎng)，控制物品與餐具損耗；并負責餐廳的防火安全工作； 7、提出對餐廳營業(yè)、服務、食物、酒水等的創(chuàng)新建議； 8、加強對餐廳財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品使用情況； 9、清楚了解餐廳的營業(yè)預算、成本預算及實際的營業(yè)收入； 10、參與每年的年度預算制定；崗位要求 1、女，45歲以下，大專以上學歷； 2、五年以上星級酒店同崗位運營管理工作經(jīng)驗； 3、有國際聯(lián)號酒店管理組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、體貌端正健全，無紋身； 5、掌握餐廳服務的標準和要求，了解餐廳服務程序，善于處理各類客人的實際問題; 具有較強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作； 6、具有事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。

中餐廳服務員

5千-6千

南京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
包吃包住
管理規(guī)范
崗位晉升

中鴻產(chǎn)業(yè)園管理有限公司

其他 | 100-499人

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崗位職責： 1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,仔細做好自己所負責區(qū)域的衛(wèi)生工作，保證提供優(yōu)雅整潔的衛(wèi)生環(huán)境； 2、聽從領導布置，根據(jù)工作程序與標準做好各項開餐預備工作； 3、開餐后，按服務程序及標準為客人提供優(yōu)質服務，精確了解每日供給菜式，與傳菜員密切協(xié)作； 4、盡量協(xié)助客人解決就餐過程中的各類問題，需要時盡快將客人問題和投訴反映給上級尋求解決方法； 5、快速補充餐具和臺面用品，保證開餐后的干凈和衛(wèi)生； 6、完成領導交辦的其它事項。任職資格： 1、年齡18—30周歲，具有吃苦耐勞的品質； 2、形象氣質佳，品行端正，儀態(tài)大方得體； 3、熱情開朗，才思敏捷，善于溝通； 4、4、男，身高175-180cm；女，身高165-170cm。

餐廳主管

1萬-1.5萬

北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

五險一金
節(jié)日禮物
崗位晉升
帶薪年假

北京史蒂芬里奇之家商務管理有限公司

其他 | 1-49 人

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崗位職責： 1、帶領服務團隊為客戶提供優(yōu)質的用餐服務，確保服務流程規(guī)范、高效； 2、負責餐前準備工作的檢查與落實，包括餐廳布置、餐具擺放、物資準備等； 3、培訓和指導新員工，提升團隊整體服務水平； 4、及時處理客戶需求和突發(fā)情況，保障用餐體驗；協(xié)助經(jīng)理進行庫存管理和成本控制。 5、每周六天工作制任職要求： 1、2年以上fine dining西餐廳工作經(jīng)驗，有服務主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、英文良好，能夠與外籍客戶及同事進行有效溝通； 3、形象端正，工作認真負責，具備良好的組織協(xié)調能力和服務意識； 4、有海外留學或餐飲行業(yè)培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。

餐飲主管

8千-1萬

深圳 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
包吃包住
年底雙薪
年度旅游
員工生日禮物
崗位晉升
管理規(guī)范

深圳水貝匯商務中心有限公司

會展/會務 | 100-499人

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崗位職責： 1.負責宴會、中餐、西餐等餐飲服務管理工作； 2.管理餐飲接待服務人員和保潔人員，對餐飲服務質量和環(huán)境衛(wèi)生負責； 3.對接預定客戶的場地需求，與相關部門溝通保障客戶需求落地。任職要求： 1.國際品牌酒店餐飲工作經(jīng)驗，熟悉餐飲服務工作流程和服務標準 2.形象氣質較好，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上，普通標準。 3.年齡30-45歲

中餐廳/西餐廳/宴會廳/酒吧主管-南沙嶺南東方酒店

5.5千-7.5千

廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
定期體檢
技能培訓

廣州南沙國際會展有限公司

會展/會務 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經(jīng)理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。依據(jù)庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經(jīng)理缺席期間負責運營。接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義。至少8年的餐飲運營經(jīng)驗。至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

餐廳主管（中/西/風味餐廳）-南沙嶺南東方酒店

5.5千-7千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
定期體檢
技能培訓

廣州南沙國際會展有限公司

會展/會務 | 100-499人

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【崗位職責】確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經(jīng)理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。依據(jù)庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經(jīng)理缺席期間負責運營。接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義。至少3年的餐飲運營經(jīng)驗。至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

會議中心運營部餐飲主管

6千-8千

廈門 | 3年以上 | 大專

廈門國貿(mào)場館運營有限公司

會展/會務 | 100-499人

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【崗位職責】 1.協(xié)助餐飲經(jīng)理負責餐飲服務的日常管理工作，確保服務流程的順暢與高效。 2.協(xié)助安排服務人員的工作班次與任務分配，監(jiān)督服務人員工作表現(xiàn)，提供現(xiàn)場指導與培訓。 3.關注餐廳衛(wèi)生與環(huán)境整潔，確保符合衛(wèi)生標準與客戶期望。 4.協(xié)助餐飲經(jīng)理進行菜品研發(fā)與推廣，收集客戶反饋，為菜品改進提供建議。 5.處理客戶現(xiàn)場投訴與問題，及時向餐飲經(jīng)理匯報并跟進解決方案。 6.以及領導交辦的其他工作。【任職條件】 1.大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上餐飲服務管理工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗。 3.熟悉餐飲標準化服務流程，具備良好的服務意識與溝通能力。 4.具備現(xiàn)場管控能力。 5.具有較好的思想政治素質，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領導，政治立場堅定，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 6.堅決貫徹落實意識形態(tài)（含網(wǎng)絡意識形態(tài)）相關工作要求，旗幟鮮明與錯誤的思想或言論作斗爭。

高薪誠聘酒店餐飲經(jīng)理

VIP服務接待

會展運營崗

內(nèi)部餐廳服務員

酒吧主管

大堂吧主管

中餐廳主管(J10242)

大堂吧領班(J10233)

中餐部長/主任/經(jīng)理/副經(jīng)理

西餐廳經(jīng)理

日餐部長 主任

咨客

服務員

餐廳經(jīng)理（澳門東北菜）

葡萄酒侍酒師（雙休）

酒店餐廳副經(jīng)理

接待餐廳侍酒師（雙休）

VIP餐廳接待員

中餐廳經(jīng)理

中餐廳服務員

餐廳主管

餐飲主管

中餐廳/西餐廳/宴會廳/酒吧主管-南沙嶺南東方酒店

餐廳主管（中/西/風味餐廳）-南沙嶺南東方酒店

會議中心運營部 餐飲主管

日餐部長主任

會議中心運營部餐飲主管