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膳食主管/領(lǐng)班（學校飯?zhí)茫?/h3>

4.5千-6千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
包吃包住
崗位晉升
技能培訓
帶薪年假
人性化管理
領(lǐng)導好

廣東天人山水旅游管理有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、帶領(lǐng)班組員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準； 2、開餐后保證派餐速度流暢，及時協(xié)調(diào)菜品不足的問題； 3、及時向上級和廚師長反饋師生對食品，服務方面的信息、了解師生的訴求。 4、檢查臺面，做好衛(wèi)生監(jiān)督，督促員工完成餐前餐中餐后的臺面清潔工作； 5、積極配合上級的工作安排，內(nèi)部相互協(xié)作。【崗位要求】 1、有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有學校飯?zhí)霉ぷ鹘?jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，適應飯?zhí)霉ぷ鳝h(huán)境，能接受單休工作制。 3、身體健康，具備餐飲類健康證； 4、經(jīng)驗稍弱可以應聘領(lǐng)班位置。

咖啡師/調(diào)酒師

4千-5千

崇左 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
五險一金

大新明仕那里酒店

其他景區(qū) | 100-499人

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崗位職責： 1、負責酒店咖啡館飲品的出品、制作及顧客點單服務。 2、負責員工咖啡制作培訓。 3、酒水制作與創(chuàng)新。 3、負責吧臺物品管理及衛(wèi)生清理，保潔吧臺干凈整潔 4、制定季度、年度出品計劃，定期創(chuàng)新產(chǎn)品。任職要求： 1.熱情開朗，真誠親切，善于表達，服務意識強。 2.了解咖啡，熱愛咖啡，有咖啡師工作經(jīng)驗2年以上。 3、掌握調(diào)酒相關(guān)技能，獨立創(chuàng)新制作酒水。 4.具備咖啡師、調(diào)酒師資格證書尤佳。

西餐廳主管

3.5千-4.5千

玉溪 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
每周雙休
免費工作餐
免費住宿
超大發(fā)展平臺
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
員工活動豐富
員工生日禮物

云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

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崗位職責： 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導服務員認真落實公司與部門規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓工作。任職資格： 1、大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；有一定的英語會話及書寫能力； 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力；

管事部經(jīng)理

7千-9千

無錫 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 2000人以上

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崗位職責： 1.配合行政總廚來制定餐飲所需物品、器皿的預算以及庫存標準; 2.負責做好餐具用具的儲存保管、發(fā)放、回收、清潔工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生; 3.檢查和管理各區(qū)域餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議: 4.負責計劃、指導、分配、督導管事部員工的日常工作; 5.負責管理外部供應商、外包服務人員的工作計劃、工作質(zhì)量、工作安全和費用: 6.負責供應、監(jiān)管清潔物品的領(lǐng)用包括清潔藥劑及相關(guān)設備; 7.負責制定部門內(nèi)的規(guī)章制度和操作流程并對所有員工進行定期的培訓和檢查督導確保酒店衛(wèi)生工作符合法律、法規(guī)政策、以及酒店的衛(wèi)生標準; 8.指導和檢查餐廳和宴會的自助餐擺臺、合理地安排人手; 9.協(xié)助財務部的每月和每季度的進行的營運設備的盤點，協(xié)助財務部和保安部執(zhí)行廢物出售處置程序: 10.督導和檢查餐廳和宴會的自助餐臺和擺臺器具是否干凈無破損，確保宴會器具及時補給到位; 11.計劃、檢查和督導定期清潔活動: 12.負責對下屬員工的考勤考核工作，工做好安全工作。任職要求： 1、有較強的責任心,工作認真踏實, 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、受過健康和安全控制的基本課程教育5、身體健康，精力充沛。

中餐廳主管

3.5千-4.5千

玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
每周雙休
免費工作餐
免費住宿
超大發(fā)展平臺
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人性化管理
員工活動豐富
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云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

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崗位職責： 1.具有熟練的中餐服務技能和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的問題； 2.掌握餐廳服務流程，工作主動熱情、認真負責，責任心較強； 3.協(xié)助中餐廳經(jīng)理處理日常管理工作及餐飲促銷活動的宣傳推廣； 4.熟練中餐業(yè)務知識，完成部門相關(guān)員工的培訓工作； 5.具有較強的管理能力及良好的人際關(guān)系；任職要求： 1.大專畢業(yè)或具體同等學歷，同崗位工作經(jīng)驗1年以上； 2.具有較強的責任心和服務意識； 3.具有良好的外表和開朗的性格。

餐廳副經(jīng)理

6千-8千

昆明 | 3年以上 | 大專

昆明春城湖畔旅游置業(yè)發(fā)展有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

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? 負責餐廳酒水和食物的銷售/服務協(xié)助廳面經(jīng)理改善服務設施及質(zhì)量管理餐廳的服務設施及設備有效的進行交接班說明會，確保所有員工了解重要客人，特殊活動，每日特價，重點是推銷某些產(chǎn)品等親自迎送80%以上的客人激勵在崗員工為客人提供卓越的服務與廚師和餐飲經(jīng)理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況在餐廳制定和執(zhí)行餐飲產(chǎn)品促銷活動日歷善于預測市場的變化情況，并在必要時審評運營工作對競爭對手進行分析積極的實行節(jié)約成本的方法有效的控制存貨及各項費用和上級領(lǐng)導一起進行人力規(guī)劃和管理需求員工的培訓檢查員工的儀容儀表根據(jù)預定組織員工接受預定并根據(jù)餐廳菜單安排菜單安排接待旅行團當餐廳忙的時將充當領(lǐng)班和迎賓安全操做防止意外事故發(fā)生負責布草，食品，酒水的庫存管理負責會員存放的酒水，雪茄的記錄管理，每月匯報給服務經(jīng)理及餐飲總監(jiān) 遵守公司的規(guī)章制度和員工手冊

餐廳服務經(jīng)理

8千-1萬

昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

昆明春城湖畔旅游置業(yè)發(fā)展有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

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1. 負責餐飲產(chǎn)品銷售 2. 使餐廳能有效的運作 3. 協(xié)助高級經(jīng)理的工作 4. 檢查餐廳的整體運作 5. 保證餐廳的設施齊全 6. 服務客人 7. 報告銷售情況 8. 檢查員工的出勤情況 9. 安全操做防止意外事故 10. 為新員工做當值培訓 11. 積極參加公司和部門組織的培訓 12. 遵守公司的規(guī)章制度和員工手冊能力要求 1. 具有同崗位星級品牌酒店工作經(jīng)驗 2. 具有餐飲銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

餐飲服務員

2.6千-2.8千

貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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管理規(guī)范
領(lǐng)導好
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五險

貴州息旅天沐酒店管理有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括點單、上菜、酒水服務及餐后收臺等工作 2、保持餐廳環(huán)境整潔，按要求完成餐前準備和營業(yè)結(jié)束工作 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能向顧客進行專業(yè)推薦 4、妥善處理顧客投訴并及時向上級反饋特殊情況 5、遵守服務標準和操作流程，確保服務質(zhì)量達標 6、協(xié)助完成每月盤點及餐具管理工作【崗位要求】 1、年齡18-40周歲，形象端正，身體健康 2、具有餐飲服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具備良好的服務意識和溝通表達能力 4、能適應早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 5、工作認真負責，具有團隊合作精神 6、無不良嗜好，能遵守餐廳各項規(guī)章制度

餐飲經(jīng)理

1萬-1.5萬

嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規(guī)范
人性化管理
學歷提升
學歷補貼

桐鄉(xiāng)市濮院旅游有限公司

其他景區(qū) | 2000人以上

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崗位職責： ?1、制定餐飲板塊管理計劃，分析經(jīng)營管理情況，并向上級匯報，領(lǐng)導下屬完成各項接待任務與經(jīng)營指標； ?2、制定部門安全管理組織框架及月度培訓計劃； ?3、制定并完善部門服務流程與操作標準，年度培訓計劃，形成考核制度，不斷提升員工服務技能水平與服務質(zhì)量； ?4、負責與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，處理各類突發(fā)事件；與廚房保持密切聯(lián)系，及時將客人需求反饋給廚師長，提升菜品質(zhì)量； ?5、制定年度技能考核計劃，進行評比，選拔培養(yǎng)骨干，儲備管理。 ?任職要求： ?1、大專以上學歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)文憑； ?2、熟練掌握酒店餐飲相關(guān)知識，操作標準； ?3、5年餐飲工作經(jīng)驗，三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

宴會廳主管/領(lǐng)班

6千-8千

無錫 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 2000人以上

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崗位職責： 1.在宴會廳經(jīng)理的指導下，做好宴會設計、現(xiàn)場布置，督導賓客服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛(wèi)生、服務用具供應等準備工作； 2.督導員工按照客人要求提供優(yōu)質(zhì)服務并盡量滿足客人的特殊要求； 3.督導員工協(xié)助宴會主辦方做好客人的接待工作； 4.關(guān)注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會經(jīng)理匯報； 5.及時組織本服務區(qū)域的清潔、整理工作； 6.宴會結(jié)束，清點廳房內(nèi)物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況；任職要求： 1.中專及以上學歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3.國際連號酒店經(jīng)驗優(yōu)先；

餐飲經(jīng)理

1萬-1.5萬

河源 | 3年以上 | 大專

五險一金
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河源春沐源旅游文化有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

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職位概述： 1、負責餐飲部宴會廳/業(yè)主餐廳等運營管理工作,制定并實施各業(yè)態(tài)經(jīng)營的所有計劃。2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。3、與業(yè)態(tài)廚師長一起制定和設計菜單，開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品，呈報餐飲總監(jiān)審批執(zhí)行。4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務。5、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。6、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。7、營運時間需在前線提高服務水平，解決客人投訴，檢查服務流程。8、熟練掌握中餐、西餐、宴會的技能及各個分部門管理技巧。9、主抓員工培訓、對客服務提升，打造有溫度、專業(yè)化的餐飲服務團隊。任職要求： 1、大專以上學歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有五星酒店、高端餐飲廳面管理服務經(jīng)驗； 3、擅長團隊凝聚力提升、員工服務技能培訓、客訴處理； 4、具有很強的溝通表達力和組織領(lǐng)導力； 5、親和自信，處事果斷，形象氣質(zhì)佳。

餐飲部經(jīng)理

8千-1萬

崇左 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
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包吃包住
人性化管理
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大新明仕那里酒店

其他景區(qū) | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作，包括餐廳、酒吧等區(qū)域的運營監(jiān)督與服務質(zhì)量把控 2、制定并執(zhí)行餐飲部年度、季度經(jīng)營計劃，完成公司下達的營收及利潤指標 3、優(yōu)化餐飲服務流程與標準操作規(guī)范，持續(xù)提升顧客滿意度及復購率 4、負責餐飲成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本核算，確保利潤率達標 5、組織員工專業(yè)技能培訓，建立高效的餐飲服務團隊，定期進行績效考核 6、處理突發(fā)事件及顧客投訴，維護酒店品牌形象 7、與景區(qū)其他部門協(xié)調(diào)合作，策劃并執(zhí)行特色餐飲主題活動【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗，有酒店餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉餐飲運營全流程，包括菜單設計、成本控制、衛(wèi)生安全管理等 3、出色的團隊管理能力，能有效激勵50人以上團隊 4、具備敏銳的市場洞察力，能根據(jù)景區(qū)客流特點制定差異化經(jīng)營策略 5、持有餐飲職業(yè)經(jīng)理人或相關(guān)資格證書者優(yōu)先 6、能適應彈性工作時間，包括節(jié)假日及旅游旺季的高強度工作 7、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力及客戶服務意識

餐飲部經(jīng)理

1萬-1.5萬

無錫 | 10年以上 | 大專

五險一金
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管理規(guī)范
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江蘇窯湖國際旅游度假區(qū)

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工作職責： 1、建立并完善部門流程制度，完成部門年、季、月工作計劃與經(jīng)營指標，完善日常成本管控，不斷提升餐飲服務質(zhì)量，完善團隊建設； 2、制定餐廳經(jīng)營管理計劃，分析經(jīng)營管理情況，并向上級匯報，領(lǐng)導下屬完成各項接待任務與經(jīng)營指標； 3、處理客人投訴，與客人溝通，征得客人反饋建議。適時將餐廳經(jīng)營情況及一切特殊情況的發(fā)生，包括客人投訴理； 4、督導實施培訓，確保服務員有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度； 5、不斷提高中餐的菜肴質(zhì)量、菜肴品種和服務方式，爭取進一步提高營業(yè)額。任職要求： 1、專科以上學歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)文憑； 2、熟練掌握酒店餐飲相關(guān)知識，操作標準； 3、具有解決問題，組織和培訓能力； 4、5年酒店餐飲工作經(jīng)驗，三年以上管理工作經(jīng)驗； 5、具有較好的領(lǐng)導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力； 6、較強的抗壓力。