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            • 執行院長

              2萬-3萬
              西安 | 5年以上 | 學歷不限
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 年終獎
              • 旅游
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 負責美容整形醫院的所有經營和管理。 職位要求: 1、有3年以上美容整形醫院管理經驗;  2、具備良好的溝通能力,能承擔醫院內外經營和管理的任務;  3、具有較強的組織、協調能力、應變能力和學科建設能力,熟悉醫療法律法規;  4、有極強的宏觀控制能力、組織協調能力和團隊建議能力;  5、具有良好的敬業精神和團隊精神;  6、副主任醫師以上職稱。
            • 北京 | 5年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作,根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場,建立和完善符合醫美發展的市場運營模式; 3、根據市場發展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫美業務的戰略發展方向,制定經營戰略; 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系,月度運營業績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監督醫療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫療服務質量; 8、不斷優化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續提升公司的整體實力和市場競爭力。
            • 深圳 | 3年以上 | 大專
              • 節假日福利
              • 社保
              • 提供住宿
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              • 不收取任何押金,帶薪培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位要求 1、年齡25-38 周歲,大專以上學歷,醫美/皮膚管理中心門店管理/咨詢師工作經驗,有2年以上連鎖高端品牌美容機構門店管理工作經驗者優先 2、了解醫美/皮膚科/輕醫美行業,熟悉光電儀器及微整形項目; 3、具備獨立面診接待顧客的能力,對皮膚項目及微整形項目熟知 5、語言表達能力好,頭腦靈活,處事果斷聰穎6具有親和力和團隊精神,有上進心: 1、做好門店日常管理工作; 2、配合公司制定銷售計劃并輔助門店醫護完成銷售業績: 3、協助公司組織員工參加相關培訓,考核: 4、配合區經理完成品項整合,顧客需求分析,制定公司年度運營規劃: 5、完成公司交付的其他工作
            • 廣州 | 5年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作,根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場,建立和完善符合醫美發展的市場運營模式; 3、根據市場發展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫美業務的戰略發展方向,制定經營戰略; 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系,月度運營業績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監督醫療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫療服務質量; 8、不斷優化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續提升公司的整體實力和市場競爭力。
            • 天津 | 5年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作,根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場,建立和完善符合醫美發展的市場運營模式; 3、根據市場發展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫美業務的戰略發展方向,制定經營戰略; 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系,月度運營業績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監督醫療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫療服務質量; 8、不斷優化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續提升公司的整體實力和市場競爭力。
            • 河南 | 5年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作,根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場,建立和完善符合醫美發展的市場運營模式; 3、根據市場發展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫美業務的戰略發展方向,制定經營戰略; 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系,月度運營業績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監督醫療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫療服務質量; 8、不斷優化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續提升公司的整體實力和市場競爭力。
            • 河北 | 5年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作,根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場,建立和完善符合醫美發展的市場運營模式; 3、根據市場發展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫美業務的戰略發展方向,制定經營戰略; 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系,月度運營業績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監督醫療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫療服務質量; 8、不斷優化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續提升公司的整體實力和市場競爭力。
            • 院長

              1萬-1.5萬
              廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿,孝親金,其
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 有相關工作經驗,有責任心,團隊意識強
            • 院長

              2萬-3萬
              北京 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 社保
              • 節假日福利
              • 崗前培訓
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              醫療整形/輕醫美 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 根據醫院的總體目標和計劃制定醫療工作目標、工作計劃以及落實措施,并定期回顧總結; 制訂醫療工作制度、醫療技術操作規范、疾病醫療常規、醫療質量考核標準等各項醫療制度; 督促醫療法規、醫療規范的執行,監督醫療工作的開展; 負責組織臨床
            • 院長

              2萬-3萬
              杭州 | 10年以上 | 大專
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              藥品/醫療器械 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 任職要求: 1.優秀的職業素養和道德操守,強烈的事業心和責任感,團隊協作能力強,工作嚴謹,高效務實。 2.大專及以上學歷,有醫學/生物學理論基礎,熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經驗,無不良從業記錄 4.年齡要求45周歲以下
            • 天津 | 3年以上 | 本科
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、負責院內接待流程的順暢,前臺、導醫、咨詢部、市場部各個部門的銜接流暢,讓客戶感受到尊貴的服務體驗; 2、協調市場部、醫務部、咨詢部各部門的工作,及時發現問題,并組織大家一起開會探討,及時有效解決問題,并將解決意見形成書面規范; 3、負責咨詢部與其他部門的協調管理工作,按時統計出咨詢部的成交率、復診率、投訴率,給到咨詢總監工作的建議; 4、負責經營狀況統計分析工作,查找問題,并提出調整解決意見,監督執行。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷  2、有醫療背景學歷者優先。  3、三年以上醫美運營管理相關經驗。  4、擅長規劃和項目運營、數據分析等,個人綜合能力強。  5、具有良好的個人品質,競爭與危機意識,有很強的抗壓力能力與責任心。  6、具備大局觀念和戰略眼光,具備很好的決策能力和團隊管理協調能力。
            • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              醫療整形/輕醫美 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案。 2、開發醫美相關培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫。 3、負責集團專業技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通醫學美容知識,行業趨勢,專業知識強。醫美行業五年以上。 2、能夠獨立創作美容企業需要的技術工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經驗。 4、具有較好的團隊組織、協調及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經驗。
            • 醫院管理

              2萬-3萬
              北京-朝陽區 | 經驗不限 | 大專
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              醫療整形/輕醫美 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1.負責醫院醫生護士團隊管理工作。 2.手術室等規范管理。 3.操作規范管理。 4.醫護職業守則制定。 5.其他工作內容。 要求: 1.對各種整形、美容項目熟知。 2.能根據客戶要求及客戶情況出具方案。 3.有醫美行業管理經驗。 4.容易溝通,責任心強。
            • 醫美總監

              2萬-4萬
              蘇州 | 5年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 行業領先者
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 康養課程
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              職責與責任:? ?一,運營與客戶管理? - 制定診所的年度運營計劃和目標,確保診所的順利運營,包括流程管理、物料管理、設備維護等。? - 監督診所的服務質量和醫療安全,確保符合相關法律法規及行業標準。? - 負責維護和管理臨床客戶關系,并制定提高客戶滿意度的策略。? - 處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度處于較高水平。? ?二,市場營銷與業務拓展? - 與市場營銷和銷售部門合作,制定診所的市場營銷和定價策略,參與市場調研與分析,了解行業動態及客戶需求。? - 與營銷團隊合作,策劃并實施各類營銷活動,提升品牌診所的知名度和聲譽。? - 開發新的業務渠道和合作項目,擴大診所的市場份額。 - 項目設計并測試新項目,確保其有效性和可行性。? ?三,財務績效與成本控制? - 負責診所的財務績效和成本控制,制定合理的收費標準,確保診所的盈利能力和財務健康。? - 監督診所的財務收支,控制成本和費用,提高經濟效益。? - 與財務部門合作,完成財務報表的編制和財務分析。? ?四,產品與醫療技術管理? - 關注先進技術及市場參與者,持續升級產品,為客戶提供具有競爭力的產品與服務。? - 組織團隊開展技術學習,提升醫療技術水平和服務質量。? - 確保診所的醫療技術和設備符合行業標準及安全要求。? - 定期收集客戶反饋,持續優化服務流程和產品。? - 在醫療團隊中培養開放的心態,擁抱整體和綜合的方法。? ?五,團隊與人員管理? - 協助招聘臨床專業團隊,并確保醫生的資質和背景。? - 制定員工績效評估標準,定期評估并激勵員工,提升團隊的整體素質和工作積極性。? - 培養和儲備人才,建立完善的人才梯隊。? ? 任職資格與要求:? - 本科及以上學歷,優先考慮管理相關專業或醫學專業。? - 至少5年在美容或醫療美容行業的工作經驗。? - 對醫療美容及常見程序有深入的了解。? - 熟悉醫療和美容行業的法律法規及行業標準。? - 對行業趨勢和市場動態有良好的理解。? - 有市場推廣和業務拓展經驗。? - 熟悉財務管理知識,具備成本控制和預算管理能力。? - 熟悉光子、注射和其他輕醫美美容治療。? - 證明有能力有效地管理和領導團隊。? - 優先考慮雙語能力,同時具備良好的軟技能。
            • 廣州 | 5年以上 | 碩士
              • 公積金
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 大小周休息
              專業線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 技能要求: 合伙人,事業部管理,業務流程管理,領導力,決策能力,戰略管理 工作職責: 1、籌建研究院的科研規劃; 2、負責研究院的運營管理; 3、負責收集化妝品及醫學方面的研究信息,負責各種科研項目管理; 4、負責研究院各項目過程管理和結題,資源調配,成果規劃與管理; 5、負責生物醫藥類項目經費管理; 6、負責研究院干細胞項目的建設和維護。 職位要求: 1、有5年以上美容行業運營管理經驗;  2、具備良好的溝通能力,能承擔公司內外經營和管理的任務;  3、具有較強的組織、協調能力、應變能力和學科建設能力,熟悉醫療法律法規;  4、有極強的宏觀控制能力、組織協調能力和團隊建議能力;  5、具有良好的敬業精神和團隊精神;  6、有博士或教授或以上職稱。
            • 武漢 | 3年以上 | 本科
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 定期培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 從事醫療整形美容行業、對于中醫正骨按摩整形有10年以上的工作經驗,能夠對商學院學員進行專業的培訓。對于美業行業的發展有自己的想法和見解,對于美業領域有很深的沉淀,能夠完成商學院的內部建設,并且帶領商學院的發展不斷壯大。
            • 美容師

              8千-1萬
              婁底 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              一、企業介紹: 是一家專注于健康與美麗的美業機構,致力于為顧客提供高品質的美容、養生及SPA服務。我們成立于2015年,經過多年發展,已成為冷水江地區頗具口碑的專業養生館,現有兩家分店,新化為二店,客源多口碑好,團隊規模穩定在20-40人,員工團結積極,是一支經驗豐富、技術精湛的美容師和理療師團隊。 我們以“科學養護,自然之美"為核心理念,引進國際先進的美容儀器和護理技術,結合傳統中醫養生理論,為顧客量身定制個性化的美容與健康管理方案。服務涵蓋面部護理、身體調理、經絡疏通、抗衰管理、特色SPA等多個領域,滿足不同年齡層和需求的客戶群體。 二、崗位職責: 1、負責為客戶提供專業的美容護理服務,包括面部護理、身體護理、基礎美容項目等,確保服務質量和客戶滿意度。 2、根據客戶需求及皮膚狀況,制定個性化的護理方案,并推薦適合的產品及項目。 3、熟練掌握美容儀器及產品的使用方法,確保操作規范、安全、有效。 4、維護客戶關系,定期跟進客戶護理效果,提供專業建議并促進客戶長期消費。 5、保持工作區域的整潔衛生,確保工具及設備的清潔與消毒符合衛生標準。 6、參與店內培訓及技能提升課程,不斷學習新技術及行業趨勢。 7、協助完成店內其他日常工作,如庫存管理、客戶預約登記等。 三、崗位要求: 1、年齡18-35歲,形象氣質佳,具備良好的溝通能力及服務意識。 2、具備2年以上美容行業工作經驗者優先。 3、熟悉面部及身體護理流程,能獨立完成基礎美容項目操作。 4、了解常見皮膚問題及護理方法,具備一定的產品知識及銷售能力。 5、工作細致耐心,責任心強,具備團隊合作精神。 6、能適應輪班制工作安排,包括周末及節假日。 四、福利待遇:培訓、晉升機會,團隊氛圍好
            • 祛痘美容師

              6千-7.9千
              婁底 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 節假日福利
              • 崗前培訓
              • 公司產品福利
              • 提供飯餐
              • 旅游
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經過學習,可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學習能力比較強,皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神,服務意識強。
            • 店長

              6千-8千
              婁底 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理,包括員工排班、客戶接待、服務流程監督及業績目標達成。 2、制定并執行門店銷售策略,帶領團隊完成月度、季度業績指標,提升門店營業額及客戶滿意度。 3、負責員工培訓與考核,優化服務標準,確保技術手法與服務質量符合公司規范。 4、維護客戶關系,處理客戶投訴及突發情況,提升客戶復購率及品牌忠誠度。 5、監督門店庫存管理,控制耗材成本,定期盤點并提交采購計劃。 6、執行公司品牌形象標準,確保門店環境、衛生及安全符合行業規定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,美容、管理或相關專業優先,3年以上美業門店管理經驗。 2、熟悉美容養生行業運營模式,具備出色的銷售技巧與客戶管理能力,有成功提升業績案例。 3、具備團隊領導力,能有效激勵員工,擅長培訓與人才梯隊建設。 4、責任心強,抗壓能力突出,能適應靈活排班及高強度工作節奏。 5、熟練使用辦公軟件,具備基礎數據分析及報表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優先。
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