崗位職責(zé)： 1、確保本酒店各系統(tǒng)當(dāng)值期間所管轄范圍的各種設(shè)備及附屬設(shè)備的安全運(yùn)行，制定方案為酒店節(jié)省能耗； 2、負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量提高工作效率； 3、積極參與工程部對(duì)本酒店各系統(tǒng)設(shè)備的重大改造和技術(shù)推廣，針對(duì)有關(guān)設(shè)備缺陷提出合理化建議，不斷完善酒店優(yōu)質(zhì)管理和運(yùn)作； 4、掌握所管理系統(tǒng)的運(yùn)行情況及控制狀態(tài)，定期審閱運(yùn)行表，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和異常應(yīng)立即校正和分析處理； 5、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1、全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有機(jī)電維修，維護(hù)和鍋爐維護(hù)知識(shí)和技能； 2、持有制冷操作證； 3、熟練使用辦公軟件及相關(guān)工程軟件； 4、三年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、出色的人際交往能力，有效組織能力與領(lǐng)導(dǎo)力，識(shí)別與解決問(wèn)題力； 6、具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力，自信，獨(dú)立，負(fù)責(zé)。