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            • 檔案員

              4千-6千
              廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 公積金10%
              • 公寓式宿舍
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.?負責公司綜合檔案室庫房的全面管理,包括安全管理及文件的管理; 2.?對各部室需歸檔的文件材料進行規范化管理和指導,嚴格履行交接手續; 3.?負責檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作; 4.?推進公司紙質文檔的電子化,建立電子化文檔; 5.?配合公司保密辦做好公司保密工作; 6.?定期召開檔案工作、保密工作的相關培訓以及會議,每年至少召開一次檔案工作總結會議。定期開展檔案安全應急預案演練; 7.?根據公司證照管理辦法,管理相關證照; 8.?協助完成行政辦公室內部的其他工作任務。 9.?根據上級單位檔案考核要求做好相關備檢準備工作; 10.?領導交代的其他相關工作。 【崗位要求】 1.?檔案管理、會展行業等專業優先考慮; 2.?大專及以上學歷,需持有檔案管理上崗證; 3.?具有檔案管理一年及以上工作經驗; 4.?能熟練使用各種辦公設備及辦公軟件; 5.?具有良好的職業道德和敬業精神,遵章守紀,保守秘密、工作認真、耐心、細致、周密,有高度的工作熱情,有團隊合作精神,具備良好的溝通協調等綜合能力; 6.中共黨員。
            • 檔案員

              5千-6千
              北京-順義區 | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 豐盛的員餐
              • 薪資福利好
              職責: -?按照檔案管理規定,對收集的文件材料進行分類、編目、標注、裝盒等工作 -?負責檔案的保管工作,確保檔案的安全、完整、保密 -?負責建立健全檔案目錄、索引等檢索工具。 -?負責檔案管理相關流程的擬定、完善。 -?負責檔案的銷毀和歸檔。 -?負責檔案宣傳教育工作。 -?按時完成上級交辦的其他任務。 能力、關鍵資質、技能: -?良好的溝通能力。 -?具備文字表達能力。 -?具備信息收集能力。 -?有較強的組織協調能力。 -?具有較強的保密意識 教育背景、任職資質、工作經驗: -?本科以上學歷。 -?專業檔案管理知識。? - 黨員優先
            • 成都 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 年終獎
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              兼職檔案管理員(3000-5000,詳細面談) 崗位職責: 一、檔案管理制度修訂協助 結合公司實際業務發展、內部管理需求以及檔案管理工作中出現的新情況、新問題,參與制度修訂討論,提出合理的修改建議和意見。 二、檔案收集與整理工作 1.按照科學合理的分類方案,對所收集的檔案進行分類,結合檔案的來源、性質、形成時間等因素,將其歸入相應類目,并嚴格遵循編號規則為每份檔案賦予標識編號,同時做好相關記錄工作和電子表格記錄。 2.負責檔案的裝訂、編目及裝盒等實體整理工作,確保檔案裝訂牢固、整齊美觀,保證紙質及電子檔案目錄信息準確、完整,便于后續的查詢與利用,且能保障檔案實體與目錄的一致性。 三、檔案存儲與保管維護 1.根據檔案的類別、重要程度以及保管要求,合理規劃檔案存放位置,做好清晰明確的標識,設計定期檔案存儲環境巡查表,包括溫濕度調節、防火、防潮、防蟲、防盜等設施設備,確保檔案處于安全適宜的保存環境中。 2.電子檔案的存儲管理,定期備份電子數據,檢查電子檔案的完整性、可讀性,及時處理發現的電子檔案損壞、丟失等問題,保障電子檔案的安全可靠及正常使用。 任職要求: 1.年齡限制:女性≤55周歲,男性≤62周歲,需提供近3個月體檢報告(證明可承擔輕體力勞動。 2.5年以上檔案管理全職實操經驗(需提供過往工作證明)。 3.精通檔案全流程管理:分類、編目、編號、裝訂、保管、電子化處理等。 4.能獨立設計檔案存儲方案(物理環境規劃/電子備份策略)。 5.能確保檔案實體與目錄100%一致,能主動優化制度漏洞并提出改進建議。 6.具備國企檔案管理經驗且已退體者優先,具體薪酬面議。
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