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餐飲服務員

3千-3.2千

六安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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安徽聆心谷生態度假村開發有限公司聆心谷溫泉酒店

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作； 2、按照服務標準為客人提供優質的餐飲服務，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內容，能夠為客人推薦菜品并解答相關咨詢； 4、保持餐廳環境整潔，餐具擺放規范，維護良好的衛生標準； 5、協助處理客人投訴及突發情況，及時反饋并跟進解決； 6、完成上級交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，態度熱情、耐心細致； 2、能夠適應倒班工作制，包括周末及節假日； 3、身體健康，無傳染性疾病，符合餐飲行業健康要求； 4、有酒店或餐飲行業工作經驗者優先，無經驗可培訓上崗； 5、具備團隊合作精神，服從工作安排，責任心強。

餐飲收銀員

3千-4千

六安 | 經驗不限 | 學歷不限

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安徽同樂樓酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作，準確、高效地完成顧客結賬，確保賬目清晰無誤； 2、熟練操作收銀系統，處理現金、銀行卡、移動支付等多種支付方式，并開具相應票據； 3、每日營業結束后，核對當日賬目，完成收銀報表，確保賬款與系統數據一致； 4、協助顧客處理退換貨、優惠券使用等特殊情況，提供耐心、細致的服務； 5、保持收銀臺區域整潔有序，確保收銀設備正常運行，及時上報故障問題； 6、配合財務部門完成月度對賬工作，提供必要的賬務支持； 7、遵守公司財務制度，嚴格保管現金及票據，確保資金安全。【崗位要求】 1、具備基本的財務知識和計算能力，能夠熟練操作收銀系統及相關辦公軟件； 2、工作認真細致，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客及同事有效協作； 4、無不良信用記錄，誠實守信，具備高度的職業道德； 5、能適應早晚班輪班制，節假日根據排班正常出勤； 6、有餐飲行業收銀經驗者優先，無經驗者可提供崗前培訓。

餐飲部經理

5千-8千

六安 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

節日禮物
技能培訓
管理規范
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崗位晉升
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五險

六安索伊君瀾大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.負責餐飲部員工的崗位業務培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。 2.檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點。 3.督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率，最大限度盈得利潤。 4.發展良好的賓客關系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 5.制定、推行和監督本部門的各項管理制度。崗位要求 1.大專以上學歷或同等文化程度。 2.有3年以上的酒店管理經驗，掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序。 3.具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。 4.身體健康，儀表端莊大方，氣質高雅。 5.能夠根據市場變化和客人的需求，及時調整餐飲經營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動。 6.具有酒店預算管理知識，能編制餐飲預算。

餐飲部經理

7千-8千

六安 | 經驗不限 | 學歷不限

帶薪年假
崗位晉升
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安徽聆心谷生態度假村開發有限公司聆心谷溫泉酒店

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作，制定并執行餐飲服務標準與流程，確保服務質量與顧客滿意度； 2、監督餐廳、宴會、酒吧等區域的運營，協調各崗位工作，優化服務效率； 3、負責餐飲成本控制，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，確保預算目標的達成； 4、制定并實施餐飲促銷活動方案，提升營業額及品牌影響力； 5、定期對員工進行服務技能、衛生安全及禮儀培訓，提升團隊專業水平； 6、處理顧客投訴及突發事件，維護酒店聲譽； 7、與廚房及其他部門保持高效溝通，確保餐飲服務與其他部門協作順暢； 8、定期分析經營數據，提交運營報告并提出改進建議。【崗位要求】 1、具備餐飲管理相關經驗，熟悉酒店餐飲運營流程及服務標準； 2、優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 3、較強的成本控制意識及數據分析能力，能獨立制定經營計劃； 4、良好的溝通協調能力，能妥善處理客戶關系及跨部門協作； 5、具備較強的抗壓能力及應變能力，能高效解決突發問題； 6、對食品安全、衛生管理及相關法律法規有深入了解； 7、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業素養。

中餐廳經理

6千-7千

六安 | 經驗不限 | 學歷不限

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【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及菜品質量控制； 2、制定并執行餐廳的銷售計劃及成本控制方案，確保完成經營指標； 3、定期組織員工培訓，提升服務技能與團隊協作能力； 4、處理顧客投訴及突發事件，維護餐廳形象與客戶滿意度； 5、協調廚房與前廳的工作銜接，優化出餐效率與服務流程； 6、監督餐廳衛生、安全及設備維護，確保符合行業標準； 7、分析經營數據并提出改進建議，協助制定營銷策略。【崗位要求】 1、具備餐飲行業管理經驗，熟悉中餐廳運營模式及服務標準； 2、較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性； 3、良好的溝通協調能力，擅長處理客戶關系及突發事件； 4、具備成本控制意識及數據分析能力； 5、工作細致認真，責任心強，能適應彈性工作時間； 6、有酒店餐飲管理經驗者優先。

中餐廳經理

5千-6千

六安 | 經驗不限 | 學歷不限

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【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執行及服務質量監督； 2、制定并落實餐廳經營計劃，完成公司下達的營收及利潤指標； 3、監督菜品出品質量、擺盤及服務流程，確保符合酒店品牌標準； 4、負責餐廳成本控制，包括食材采購審核、庫存管理及損耗控制； 5、處理客人投訴及突發事件，維護酒店聲譽并提升客戶滿意度； 6、定期組織員工培訓，提升團隊專業技能與服務意識； 7、協調與廚房、前廳及其他部門的協作，確保運營順暢； 8、分析經營數據并提出改進方案，優化餐廳運營效率。【崗位要求】 1、具備中餐廳管理經驗，熟悉酒店餐飲運營流程及服務標準； 2、較強的團隊管理能力，能有效激勵員工并處理人員調配問題； 3、精通成本控制方法，對食材采購、庫存管理有實操經驗； 4、優秀的溝通協調能力，能妥善處理客戶關系及跨部門協作； 5、具備市場敏感度，能根據經營數據制定針對性改進措施； 6、工作責任心強，能適應彈性工作時間及高強度工作壓力； 7、持有餐飲相關職業資格證書者優先。

中餐廳主管

4千-5千

六安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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【崗位職責】 1、負責中餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳服務質量和客戶滿意度達到酒店標準。2、制定并執行中餐廳的服務流程與規范，定期對員工進行業務培訓和服務技能提升。3、與中廚房保持密切溝通協作，確保菜品出品質量及時效性滿足客人需求。4、關注市場動態和賓客反饋意見，及時調整經營策略以提升業績水平及品牌形象。5、協助處理客戶投訴或糾紛事件，維護良好的客戶關系管理體系；預防安全事故發生并及時上報處理相關問題隱患。6. 負責組織各類促銷活動，提高中餐廳知名度和美譽度；完成上級領導交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、具備兩年以上星級酒店同崗位工作經驗者優先考慮錄取條件可適當放寬）。熟悉餐飲行業相關法律法規政策要求以及食品衛生安全知識等方面內容了解掌握者優先考慮（有相關證書更佳）。2、具有良好的團隊合作精神和組織協調能力，能夠帶領團隊高效完成各項任務目標；同時具備較強的溝通能力和應變能力以應對各種突發狀況。3 、熱愛本職工作，有責任心且積極主動性強并愿意不斷學習新知識來提升自己專業水平；注重細節管理并能夠承受較大工作壓力挑戰自我極限能力者優先考慮錄取條件可適度放寬范圍限制（如：學歷背景等方面因素均可酌情而定

中餐廳高宴服務

3.5千-4.5千

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【崗位職責】 1、負責中餐廳高端宴會的接待服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作 2、熟練掌握宴會服務流程，能夠獨立完成擺臺、上菜、酒水服務等標準化操作 3、主動觀察客人需求，及時提供個性化服務，確保賓客用餐體驗 4、維護餐廳設施設備，保持服務區域整潔衛生，符合五星級酒店標準 5、協助處理客人投訴及突發事件，及時向上級反饋服務情況 6、參與部門培訓，持續提升服務技能與專業知識【崗位要求】 1、具備酒店服務行業從業經驗者優先，無經驗可提供專業培訓 2、形象氣質佳，普通話標準 3、具備較強的服務意識和團隊協作能力，能適應高強度工作 4、掌握基本餐飲服務禮儀，了解中餐宴會服務流程規范 5、持有餐飲服務相關資格證書者優先考慮 6、能適應彈性排班制度，包括周末及節假日工作

餐飲部領班

3千-4千

六安 | 1年以上 | 高中

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崗位職責： 1、帶領小組成員出色完成上級交代任務，確保員工給客人提供優質的服務并達到部門要求。 2、自檢儀容儀表，保持精神飽滿。了解當餐預訂情況及特殊要求； 3、將當日的訂餐預訂情況告知員工，并布置工作；合理分工調配人力； 4、帶領本區員工做好開餐前的各項準備工作，檢查各包房的衛生及餐前準備質量； 5、做好提前到達客人的接待服務工作，落實執行客人的預訂特殊要求； 6、負責本區客人用餐情況，及時解決出現的問題和客訴；并及時將問題反饋給部門經理，如遇重大問題，需由經理處理，不得擅作主張； 7、協助部門經理，主管做好新員工培訓及幫帶，對新員工實施培訓。任職要求： 1、2-3年其他五星酒店同職位的工作經驗； 2、男女不限，年齡22-35歲，高中以上學歷或同等學歷； 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能； 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責； 5、身體健康，儀表端莊。

咖啡廳主管

4千-5千

六安 | 1年以上 | 學歷不限

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【崗位職責】 1、負責咖啡廳的日常運營和管理工作，確保咖啡廳各項服務符合酒店標準及客戶需求；2、制定并實施咖啡廳的服務流程和工作規范，提升服務質量與效率；3、負責組織員工培訓，提高團隊整體的專業技能和服務水平；4、監控和控制成本支出，合理調配資源以降低運營成本同時保持高質量服務；5、定期分析銷售數據和市場趨勢，調整產品策略以滿足市場需求變化；6、處理客戶投訴和建議，及時改進工作中的不足之處。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理或相關專業優先考慮；2、具有至少兩年以上星級酒店或知名連鎖咖啡店管理工作經驗；3、熟悉咖啡館運營管理流程，具備優秀的客戶服務意識和團隊協作能力；4、良好的溝通能力和組織協調能力，能夠應對突發狀況并迅速做出決策；5、對市場動態有敏銳的洞察力，能夠根據市場變化及時調整經營策略；6、優秀的分析問題和解決問題的能力，能適應快節奏高強度的工作氛圍，具備抗壓能力。

宴會廳經理

6千-7千

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【崗位職責】 1、全面負責宴會廳的日常運營管理工作，包括宴會預訂、場地布置、服務流程制定與執行等； 2、協調宴會廳與其他部門（如廚房、客房、前廳等）的溝通與協作，確保宴會活動順利進行； 3、制定并執行宴會廳的服務標準與操作規范，提升服務質量和客戶滿意度； 4、負責宴會廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設，提高員工專業素質與工作效率； 5、處理宴會活動中的突發事件及客戶投訴，確保問題得到及時、妥善解決； 6、監督宴會廳的衛生、安全及設備維護工作，確保符合酒店標準及行業規范； 7、根據市場需求和客戶反饋，提出宴會廳服務改進及創新建議； 8、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、具備較強的宴會廳或餐飲服務管理經驗，熟悉宴會服務流程及標準； 2、良好的溝通協調能力，能夠高效處理與客戶、同事及上級的關系； 3、具備團隊管理能力，能夠帶領團隊完成工作任務并提升整體服務水平； 4、責任心強，注重細節，能夠應對高強度工作壓力； 5、具備一定的成本控制意識，能夠合理規劃資源使用； 6、對酒店行業有熱情，愿意長期從事宴會服務管理工作； 7、有相關行業資格證書或培訓經歷者優先。

宴會廳主管

4.5千-5千

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負責酒店宴會廳

面館店長

4千-5千

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【崗位職責】 1、全面負責面館日常運營管理，包括人員排班、服務標準執行、產品質量把控等，確保門店高效運轉； 2、制定并落實門店銷售計劃，完成公司下達的業績指標，定期分析經營數據并提出改進方案； 3、負責員工培訓與團隊建設，提升員工服務意識及專業技能，維護良好的工作氛圍； 4、嚴格管控門店成本，包括原材料采購、庫存管理及損耗控制，優化運營效率； 5、處理顧客投訴及突發事件，維護門店形象與客戶關系，提升顧客滿意度； 6、執行公司各項規章制度及衛生安全標準，確保門店符合行業規范及法律法規要求； 7、定期向上級匯報經營狀況，并提出合理化建議以推動業務發展。【崗位要求】 1、具備餐飲行業管理經驗者優先，熟悉面館或快餐類門店運營流程； 2、較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，具備良好的溝通協調能力； 3、對數據敏感，具備基礎的財務分析能力，能通過經營數據優化運營策略； 4、責任心強，抗壓能力突出，能適應彈性工作時間及高強度工作環境； 5、注重細節，對食品安全、衛生及服務品質有高標準要求； 6、學習能力強，愿意接受新理念并推動門店創新改進。

酒店管事部主管

4.5千-6千

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崗位職責 1.負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2.根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3.檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4.負責安排管事部員工的工作班次。 5.負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。 6.負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。崗位要求 1.有較強的責任心,工作認真踏實。 2.熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。 4.具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5.身體健康，精力充沛。

西點師

6千-8千

六安 | 經驗不限 | 學歷不限

安徽迎駕貢酒股份有限公司迎駕大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店西點房日常運營，包括各類西式糕點、面包、甜點的制作與出品； 2、根據酒店菜單及客戶需求，研發創新西點產品，定期更新西點品類； 3、嚴格把控西點制作流程，確保食品安全、衛生及出品質量符合酒店標準； 4、管理西點原材料庫存，合理控制成本，避免浪費； 5、維護西點制作設備，確保其正常運轉，保持工作區域整潔有序； 6、協助上級完成其他與西點制作相關的任務。【崗位要求】 1、具備扎實的西點制作技能，熟悉各類西式糕點、面包、甜點的制作工藝； 2、對食材特性及搭配有較深理解，能夠獨立完成產品研發與改良； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的食品安全與衛生意識； 4、具備團隊協作精神，能夠適應酒店高強度工作節奏； 5、有相關工作經驗者優先，無經驗但熱愛西點行業者可接受培訓。

行政總廚

1.5萬-2萬

六安 | 經驗不限 | 學歷不限

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需要有連鎖經驗