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            已為您推薦以下相似職位

            • 檔案員

              4千-6千
              廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 公積金10%
              • 公寓式宿舍
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.?負責公司綜合檔案室庫房的全面管理,包括安全管理及文件的管理; 2.?對各部室需歸檔的文件材料進行規范化管理和指導,嚴格履行交接手續; 3.?負責檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作; 4.?推進公司紙質文檔的電子化,建立電子化文檔; 5.?配合公司保密辦做好公司保密工作; 6.?定期召開檔案工作、保密工作的相關培訓以及會議,每年至少召開一次檔案工作總結會議。定期開展檔案安全應急預案演練; 7.?根據公司證照管理辦法,管理相關證照; 8.?協助完成行政辦公室內部的其他工作任務。 9.?根據上級單位檔案考核要求做好相關備檢準備工作; 10.?領導交代的其他相關工作。 【崗位要求】 1.?檔案管理、會展行業等專業優先考慮; 2.?大專及以上學歷,需持有檔案管理上崗證; 3.?具有檔案管理一年及以上工作經驗; 4.?能熟練使用各種辦公設備及辦公軟件; 5.?具有良好的職業道德和敬業精神,遵章守紀,保守秘密、工作認真、耐心、細致、周密,有高度的工作熱情,有團隊合作精神,具備良好的溝通協調等綜合能力; 6.中共黨員。
            • 檔案員

              5千-6千
              北京-順義區 | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 豐盛的員餐
              • 薪資福利好
              職責: -?按照檔案管理規定,對收集的文件材料進行分類、編目、標注、裝盒等工作 -?負責檔案的保管工作,確保檔案的安全、完整、保密 -?負責建立健全檔案目錄、索引等檢索工具。 -?負責檔案管理相關流程的擬定、完善。 -?負責檔案的銷毀和歸檔。 -?負責檔案宣傳教育工作。 -?按時完成上級交辦的其他任務。 能力、關鍵資質、技能: -?良好的溝通能力。 -?具備文字表達能力。 -?具備信息收集能力。 -?有較強的組織協調能力。 -?具有較強的保密意識 教育背景、任職資質、工作經驗: -?本科以上學歷。 -?專業檔案管理知識。? - 黨員優先
            • 培訓專員

              5千-6千
              六安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、協助制定酒店年度培訓規劃和月度培訓計劃。 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。 4、與相關部門及人員進行溝通,取得培訓工作所需的協助。 5、審核各種培訓教材;負責員工考核工作。 6、深入部門,了解部門的培訓需要,提出可行性教學建議。 7、協助經理聘請各項目培訓人員,做好各種培訓班的組織工作。 崗位要求 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗者優先。 2、熟悉崗位培訓工作程序。 3、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協調能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6、熟練試用各種辦公軟件。 7、可接受應屆生。
            • 人事經理

              5千-7千
              六安 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責  1、協助人力資源總監制定、修改和貫徹酒店人事規定和工作程序,適應酒店營業需要和將來的發展。 2、負責監督中層主管和一般員工的招聘。 3、協助人力資源總監進行市場趨勢、人事實際情況和人力資源計劃方面的調研,以便為酒店年度制度核查整理材料。 4、監督人力資源系統,確保員工數據庫的功能和有關工資的功能可以順利運行。 5、準備每月的員工變動分析,向人力資源總監提出各種各樣的戰略計劃和措施作為補救手段。 6、完成領導安排的其他工作。。 崗位要求 1、大專以上學歷,人力資源管理/酒店管理專業 2、從事人力資源主管工作3年以上。 3、熟練操作辦公軟件和酒店人事系統。
            • 財務總監

              1萬-1.5萬
              六安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷; 2、具有5年以上財務負責人工作經驗,3年星級及以上財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
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