【職責內容】 崗位職責 負責做好門店收銀、財務管理工作 任職資格 1、至少1年以上收銀工作經驗 2、熟悉電腦、辦公軟件操作 3、親和力好，服務意識強 薪酬：綜合收入4000以上 上班時間：兩班倒 福利：節日福利、五險、不定期團建活動、專業培訓、年度旅游

任職資格 1、品行端正、為人誠實勤奮、責任心強； 2、有會計證優先； 3、熟練操作電腦和office辦公軟件； 4、能提供本人身份證原件、家庭固定電話和入職15天內提供戶籍證明原件。 崗位職責 1、保證門店資金安全、財務數據及時、準確、保密； 2、門店產品的進銷存管理； 3、門店員工工資核算； 4、SAP系統操作； 4、完成上級交辦的其他工作任務。

【職責內容】 工作責任： 1、負責顧客的消費結賬； 2、協助會籍顧問完成銷售。 3、協調、安排調理師服務工作。 職位要求： 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練。 2、普通話標準、表達能力強，責任心強，有團隊精神；有相關工作經驗者優先。

【職責內容】 職責說明 1、現金、銀行帳務處理； 2、負責為店內客人買單； 職位要求 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練，會計專業優先考慮 2、形象氣質佳，為人誠實，工作認真仔細。責任心強，具有良好的協作、溝通、表達能力和職業操守。

【職責內容】 崗位職責          　   1、準備充足當日各部門需要用到的:病例，化驗單，設計版，知情同意書等 2、收銀在顧客到院前核對 3  按企業要求規范復印代理商及店家的收費小票 4、按企業要求標準核對每筆收款金額，去向及比例； 5，美麗基金銀行卡開取收據，系統錄入，退款手續 6、根據預約表找出第二天到院顧客需使用的代理商機器 7、按企業要求標準核對當日總流水，制作當日新客流水； 8、POS管理 9、空降顧客刷卡比例及賬號信息及時確認 10，早晚班倒 9:30-18:30 11:00-：20:00

【職責內容】 1、準備充足當日各部門需要用到的:病例，化驗單，設計版，知情同意書等 2、收銀在顧客到院前核對 3 按企業要求規范復印代理商及店家的收費小票 4、按企業要求標準核對每筆收款金額，去向及比例； 5，美麗基金銀行卡開取收據，系統錄入，退款手續 6、根據預約表找出第二天到院顧客需使用的代理商機器 7、按企業要求標準核對當日總流水，制作當日新客流水； 8、POS管理 9、空降顧客刷卡比例及賬號信息及時確認 10，早晚班倒 9:30-18:30 11:00-：20:00

【職責內容】 前臺數據統計 客戶預約安排

【職責內容】 崗位職責: 1、負責每日顧客消費明細打單、做賬； 2、負責店內收銀和財務報表等相關工作（日報表、周報表、月報表）； 3、庫存管理、會員檔案建立； 4、店內日常行政事務處理（前臺接待、員工班次等） 任職條件 1、熟練使用word、excel；會計學，統計學專業； 2、熟悉前臺工作流程，具備一定的財務基礎知識，有前臺及收銀工作經驗優先； 3、思維敏捷，工作有條理，熱情積極，有服務意識；

【職責內容】 會做簡單的PPT，會圖文表格優先

【職責內容】 前臺收銀員招聘條件(2人) 崗位描述： 收銀、產品發放與庫存、溫熱養生粥、前臺與庫房的衛生、預約顧客安排、員工考勤、財務報表、微信公眾平臺發文章、安排毛巾浴巾洗滌時間、隨時播放環境音樂、及時呼叫人員接待顧客.

【職責內容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司，語汲公司著眼于未來美容院的業態發展，迎合醫療美容生活化、生活美容醫療化的發展趨勢，將皮膚美容從美容院里精細化分出來，融合現代美容科技以及互聯網平臺，打造中國首家高科技+互聯網型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫美店中店和社區服務店的建店標準進行全國市場布局，目標10年內建設100家醫美店中店，2000家社區服務店。     美托邦依托第四軍醫大學組織工程研發中心及CBT科學檢測平臺，從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產地、生產工藝、工廠環境、專用水質、服務環境、服務設施、服務人員等方面堅持安全第一，效果第一、服務第一、用戶第一的原則，不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍，倡導并堅持一人一檢一方一產量膚定制，為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產品和服務。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責： 1、收取現金，核對每日的收款營業小票，并簽字確認； 2、核對當日營業收入并根據當日現金額存入公司指定銀行帳戶，每日現金存款條交由店長簽字確認，填寫《交接班登記表》，保障店內帳目清晰； 3、 負責登記日“庫存商品賬”、“客人名明帳”、“費用明細帳”三個帳戶，最遲要求于次日登記完畢； 4、 負責美容院的沙貨登記明細帳，嚴格控制沙貨量，避免造成不必要的浪費，并將沙貨統計報表上報公司財務； 5、每月底最后一天為盤點日，配合庫管對店內所有商品、易耗品進行統一盤點，并做出盤點表； 6、 每月將“產品盤點表”、“營業統計表”“美容師銷售提成統計表”“利潤分析表”提交上一級審核； 7、做好與公司財務管理人員的賬目溝通工作； 8、負責前臺顧客入、出店接待工作，協助美容顧問接聽預約電話，做好預約登記。 福利待遇： 1、轉正后即為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎； 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業發展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點：西安市高新區 029—82248131   029-87550392   029-86560221 楊先生、馮女士、王先生

【職責內容】 1、嚴格按照標準服務流程接待顧客，做好顧客接待和引領，積極正面的宣傳公司企業文化； 2、顧客檔案管理，具良好的職業道德素養，對顧客檔案嚴格保密； 3、客戶有效管理，做好客戶分類，休眠客有效激活； 4、門店數據管理、系統錄入,保障數據及時性和有效性； 5、負責門店收銀、票據管理，保存好各類票據； 6、負責門店人員考勤管理，協助院長安排員工輪休； 7、監督執行門店衛生，維護店面清潔衛； 8、積極配合院長、主任的工作；

【職責內容】 職責說明 1、現金、銀行帳務處理；2、負責為店內客人買單；3、報銷、審核、執行等內部財務管理。4、會做報表。 職位要求 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練。 2、形象氣質佳，為人誠實，工作認真仔細。責任心強，具有良好的協作、溝通能力和職業操守。 薪資架構： 2000-4000+提成+獎金

【職責內容】 1、 女，年齡20-35，身高156cm以上，能適應早晚班的工作模式； 2、 五官端正，性格開朗、形象氣質佳，國語標準，做事細心； 3、 熟悉操作辦公軟件； 4、 有良好的溝通表達協調能力、有良好的職業道德和團隊合作精神； 5、 有前臺收銀、庫管或相關工作經驗前優秀考慮。 崗位職責： 協助店長做好店面的行政、衛生檢查、禮儀監督工作、顧客接待、收銀、物流管理、數據統計、上傳下達，客戶信息收集和分類整理、電話接聽以及協助店面進行工作協調等。

【職責內容】 崗位要求 1、性，28歲以下，形象好，氣質佳； 2、具有一年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 公司地址：草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室； 咨詢電話：029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎 全員享受福利：帶薪婚假、喪假、產假、年假、和社保等。

崗位職責：負責結賬和賬單核對。 任職資格： 1.熟練使用收銀軟件； 2.形象氣質佳、工作嚴謹。 崗位職責：負責結賬和賬單核對。 任職資格： 1.熟練使用收銀軟件； 2.形象氣質佳、工作嚴謹。

1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議，并將相關評價和建議反饋給總經理 6.管理底下的團隊并安排其工作 7.根據度假村情況，組織相關活動

村外游經理負責村外游的商務活動推進及業績達成，承擔實現財務與管理目標、提升客戶滿意度的職責。同時，需培養團隊成員技能并提供培訓，踐行地中海俱樂部（Club Med）精神，保持優雅親和的形象，以共享與卓越服務的理念開展各項工作。任職要求具備靈活性與應變能力，能適應工作中的各類變化 做事有條理，具備良好的組織協調能力 擁有敏銳的銷售直覺，善于捕捉銷售機會 反應迅速，能及時響應客戶與工作需求 主要工作職責 帶領團隊開展全天或半天的短途旅行活動 在度假村外（如與餐廳經理、導游、當地人士對接時）展現地中海俱樂部的品牌形象 在度假村內推銷并推廣短途旅行項目 宣傳度假村所在地區及國家的自然風光與人文魅力，同時推廣俱樂部內的文化活動 內部崗位詳細職責（一）探索與銷售活動領域組織管理 確保遵守客戶合同及定價政策（含促銷活動相關規定） 負責村外游全業務范圍的啟動（季初）、運營監控（季中）及收尾（季末）流程落地 制定工作標準，并確保團隊嚴格執行 為客戶提供符合其需求的專業咨詢建議 確保團隊成員充分熟悉待售短途旅行項目、執行條件（如是否適合家庭、老年人等）及銷售話術 提前通過入住率等信息分析客群，借助相關工具了解客戶消費行為，在符合服務標準的前提下，調整旅行產品供應以匹配客戶需求 營造村外游熱情友好的接待氛圍 作為推動營業額增長的核心角色，主動挖掘銷售機會，同時實現利潤優化與資源共享 策劃創新且多樣化的活動，助力度假村內商務推廣工作 確保度假村銷售政策與地中海俱樂部精神保持一致，同時配備實現銷售目標所需資源（如產品供應、銷售話術、團隊配置等） 任職要求 靈活應變，具備敏捷處事能力 做事有條理，善于規劃統籌 擁有敏銳的銷售直覺 反應迅速，能及時響應需求 主要工作內容 帶領團隊開展全天或半天的短途旅行活動 在度假村外（如對接餐廳經理、導游、當地人士等場景）展現地中海俱樂部的品牌形象 在俱樂部內推銷并推廣短途旅行項目 宣傳度假村所在地區及國家的自然風光與人文魅力，同時推廣俱樂部內的文化活動 內部崗位詳細說明一、核心工作職責（一）探索與銷售活動領域組織管理 確保嚴格遵守客戶合同及定價政策（含促銷活動相關規定） 負責村外游全業務范圍的啟動（季初）、運營監控（季中）及收尾（季末）流程落地 制定工作標準，并確保團隊全員執行到位 為客戶提供符合其需求的個性化咨詢建議 確保團隊成員充分熟悉待售短途旅行項目、執行條件（如是否適合家庭、老年人等）及銷售話術 提前通過入住率等信息分析客群，借助相關工具（如客戶行為分析工具）了解客戶消費習慣，在符合服務標準的前提下，調整旅行產品供應以匹配客戶需求 營造探索區熱情友好的接待氛圍 作為推動營業額增長的核心角色，主動挖掘銷售機會，同時實現利潤優化與資源共享 策劃創新且多樣化的活動，助力度假村內商務推廣工作 確保度假村銷售政策與地中海俱樂部精神保持一致，同時配備實現目標所需資源（如產品供應、銷售話術、團隊配置等） 為村外游高端服務的優化升級提供建設性建議 （二）經濟業績管理 在指定框架（預算、產品、人員）及任期內，保障短途旅行服務的正常運營 采取有效措施，達成度假村運營團隊及區域度假村管理團隊設定的目標 監控并分析各類現有報告工具、績效指標及相關行動計劃，在符合標準規范的前提下，實現部門管理合理化與收入優化 每月向度假村運營團隊匯報經濟業績 參與部門預算編制工作 說明部門需求，為投資規劃制定提供支持 熟悉與各服務商簽訂的合同及條款，核查合同生效日期及各方履約情況，并為合同優化提供建議 作為監管部門對接村外游的主要聯絡人 確保村外游相關內外部流程落地執行 確保遵守與業務范圍相關的適用法規（當地法規及其他相關法規） 按既定流程（參考《敏感事件與危機管理手冊》）參與處理可能發生的危機 確保員工人數與村外游業務需求相匹配 嚴格遵守工作區域的開放與關閉流程 （三）衛生與安全管理 確保部門內衛生與安全標準的嚴格執行 關注細節，保障服務 確保工作場所、設備及物資的維護與保全 做好部門內廢棄物管理（分類、收集等） 規范管理部門內危險品（儲存、防護裝備配備等） 節約水電消耗 協助度假村衛生安全負責人，每季度評估部門職業風險，并制定行動計劃確保風險可控 （四）內部控制管理 熟悉部門內使用的流程、規程及工具，確保團隊成員同樣掌握并熟練運用 確保部門適用的關鍵控制措施按預期頻次執行，并做好規范記錄 當審計部門下發內部控制自評要求時（每年兩次），與財務經理 / 內控負責人配合完成部門自評工作 （五）團隊管理 展現領導力，引領團隊發展 采用輔導式管理方式 負責部門內 G.O/GE（的接待、入職安排與融入引導 為團隊成員或下屬設定個人目標并提供支持，同時開展績效評估 以跨部門協作思維進行監督與領導 執行并遵守人力資源流程，相關流程需經直屬上級審批 推行近距離管理：親自示范、提供培訓、強化執行標準 在團隊與客戶面前保持高可見度，發揮表率作用

崗位職責 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態，發現溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養及游泳場地的環境衛生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 7、協助酒店店內活動的組織和開展，提高賓客的體驗。 崗位要求 1、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛生消毒知識。 2、 能按服務工作規范的質量標準獨立進行工作。 3、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。