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            • 客服

            • 總機領班

              3.5千-4.5千
              南京 | 2年以上 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.充分了解酒店設施和營業時間、確保正確回答客人問題; 3.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度; 4.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌應答; 5.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 6.了解酒店的餐廳及營業時間和經營范圍崗位要求; 7.負責酒店客房預訂信息處理; 8.完成上級交辦的其他工作事宜。 崗位要求: 1.說話口齒清楚,聲音甜美,反應敏捷; 2.能接受夜班,適應倒班工作。
            • 貴陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 熟知接收各類型預定程序,維護賓客檔案,了解客戶訂房需求; 2. 熟記酒店產品信息以及周邊信息,為客戶答疑解惑; 3. 記錄賓客信息,確保傳達及時準確,有警惕性和判斷力。 【任職條件】 1. 普通話標準,聲音甜美有禮貌,英語口語流利; 2. 有較強的語言能力和人際溝通能力,善于表達與書寫; 3. 對工作有熱情,具備優良的服務意識與敬業精神。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
            • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              企業介紹 ? ? ? ?萬達酒店及度假村始于2007年,秉承“以人為本,關愛每位員工,溫暖每位客人,盡責每位合作伙伴”的核心價值觀,及“務實創新,發揚華文化”的公司理念,致力于成為具有價值、以酒店為核心的資產管理公司。萬達酒店及度假村是打通酒店開發、建設及管理的全產業鏈公司,涵蓋酒店設計、酒店建設、酒店管理三大核心板塊。萬達酒店及度假村旗下擁有奢華酒店-萬達瑞華酒店、豪華酒店-萬達文華酒店、超高端酒店-萬達嘉華酒店、高端優選酒店-萬達錦華酒店、中高端生活方式酒店-萬達美華酒店等酒店品牌。萬達酒店及度假村目前擁有已開業酒店170余家,籌建及待開業酒店300余家,覆蓋全球200余座城市。 ? ? ? ? 中央呼叫中心是萬達酒店及度假村客戶專屬的服務部門,業務涵蓋酒店預訂、服務咨詢、客訴管理等,旨在提升對客服務品質及滿意度。 工作職責 1、接聽400全國服務熱線,回復在線客服,解答處理會員及客人咨詢、預訂和投訴; 2、接聽全國酒店來電,解答處理酒店一線員工的問題和業務申請; 3、處理客人的各類疑難問題、升級投訴等,維護和提高客人滿意度; 4、對客人的投訴建議進行總結和反饋,跟蹤治理責任酒店和部門,督促整改; 5、對客人各類回訪工作,搜集客人意見和建議; 6、其他上級主管分配的工作。 崗位要求 1、酒店管理相關專業優先; 2、有酒店業及客服工作經驗者優先; 3、有較強溝通能力、協調能力及抗壓能力; 4、熟練掌握辦公軟件; 5、學歷大專及以上。
            • 常州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工餐廳
              • 包吃包住
              • 帶薪生日假
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 履行酒店總機及客房中心職能,通過服務中心的電話連接本部門與其他部門的有效溝通。 崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、1年以上酒店相同職位工作經驗,有星級酒店工作經驗者優先。
            • 總機員工

              3千-4千
              廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 管理規范
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責酒店電話轉接,咨詢等工作。
            • 大同 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店總機電話接聽、轉接及留言服務,確保及時準確地處理所有來電 2、為賓客提供酒店服務信息咨詢,包括客房預訂、設施使用等各類問詢 3、處理賓客特殊需求及投訴,及時轉達至相關部門并跟進解決情況 4、協助處理緊急呼叫及突發事件,按照標準流程進行上報和記錄 5、維護總機設備正常運行,定期檢查通訊系統并報修故障 6、準確記錄每日電話流量及重要通話信息,完成交接班記錄 【崗位要求】 1、普通話標準,具備良好的語言表達能力和電話溝通技巧 2、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統 3、服務意識強,能耐心細致地處理各類賓客需求 4、具備較強的應變能力和抗壓能力,能妥善處理突發事件 5、能適應倒班工作制(含夜班),節假日需輪崗 6、有酒店前臺或客服相關工作經驗者優先,無經驗可培訓上崗
            • 前廳總機

              3千-4千
              西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 社保
              • 員工生日禮物
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責酒店總機的日常管理和運營工作; 負責接聽、處理和轉接酒店電話,包括來電咨詢、預定、投 訴及其他相關事宜; 協調處理來自客人、員工和其他部門的問題和需求; 與酒店各部門保持有效溝通,及時反饋和解決問題; 維護并更新酒店的電話號碼目錄和客戶信息數據庫: 解答客人關于酒店設施、服務和政策的問題,提供必要的信息和幫助; 負責處理酒店大堂及總機處的日常事務,如文件整理、傳真 復印等; 協助酒店其他部門,如前臺、行政辦公室等,處理與總機相關的工作; 負責監控酒店內外的安全,確保信息和通信的保密性;
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