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    • 客服

    • 南寧 | 3年以上 | 高中
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 包頭 | 3年以上 | 大專
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 工作地點:山東青島黃島區(qū)明月海藻集團 職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助
    • 上海 | 3年以上 | 高中
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      物業(yè)管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      1、監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域員工的工作,按酒店和公司的經(jīng)營目標,確保符合產(chǎn)品的質量標準,為酒店客人提供卓越服務; 2、確保根據(jù)酒店出租率,合理安排員工班表并提前安排各類工作任務; 3、制定部門相關培訓計劃和多技能培訓計劃,并定期檢查和考核; 4、定期檢查待客及公共區(qū)域,確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修,并與相關部門制定維修日期; 5、準備并監(jiān)督任務表,確保清潔客房的最大有效性并保持所有公共區(qū)的清潔衛(wèi)生; 6、定期與員工進行溝通,建立員工檔案,并定期進行考評,維護團隊穩(wěn)定性,降低流失率; 8、召開定期的部門例會,并做好相應記錄; 9、制定次月或次年的客房營運物品、布草、一次性物品、員工制服、鞋襪等的合理采購計劃; 10、進行月度/季度/半年度資產(chǎn)盤點并建立檔案; 11、按照規(guī)定管理客人遺留物品; 崗位要求: 1、有3年以上同規(guī)模酒店客房管理工作經(jīng)驗,40歲以下 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力
    • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業(yè)管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作; 2、負責擬定本部門的各類設施設備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃,合理控制成本; 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、負責擬定或修訂客房部各崗位職責及操作規(guī)范,負責本部門員工的培訓、考核工作; 5、負責本部門制定工作計劃,對員工的日常工作進行指導、監(jiān)督和管理; 6、督導客房中心迅速、準確地為客人提供各類服務,處理好客人投訴,保證本部門向賓客提供優(yōu)質的服務。
    • 滄州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2.優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標. 3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。 4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5.對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6. 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識。 崗位要求 1.10年以上,星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗,5年以上所屬職務經(jīng)驗。 2.形象氣質良好。 3.至少部門經(jīng)理以上職務參與過一家X星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗,具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。 4.了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5.全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。
    • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要工作地為:樂山市中區(qū)佛萊雅滟瀾洲店(市中區(qū)青江路南段1380號) 1、負責酒店家政服務的整體規(guī)劃與管理,確保服務質量和客戶滿意度; 2、監(jiān)督家政團隊日常運作; 3、制定并執(zhí)行家政服務標準,提升團隊專業(yè)技能和服務意識; 4、處理客戶反饋,解決家政服務中的問題,持續(xù)改進服務質量; 5、主導業(yè)務拓展及客戶開發(fā)工作。 任職要求: 1、具備家政管理相關經(jīng)驗,熟悉家政工作流程及運營; 2、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠有效激勵團隊并提升工作效率; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶與員工間的各種事務;
    • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 出國旅游
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      物業(yè)管理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.管理并執(zhí)行客房部的標準與程序; 2.持續(xù)對程序標準和培訓需求進行更改; 3.確保徹底知道酒店客房部的管理系統(tǒng); 4.?確保有效地安排員工班次; 5.?解決員工的投訴,處理客人的特殊意見 要求 1.能接受出差,服從公司安排調(diào)配; 2.誠實可靠,細心,責任心強; 3.熟練word,excel等辦公軟件; 4.有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 工作地點 根據(jù)個人情況安排,廣州、深圳、珠海、廣西、海南、鄭州等地均有合作項目,歡迎來電或添加微信咨詢(微信號15986338812)
    • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 ?1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃; ?2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; ?3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; ?4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi); ?5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率; ?6、組織編制部門工作程序及工作考評。? 【崗位要求】 ?1、大專畢業(yè)學歷或同等以上; ?2、有2年以上同酒店客房管理工作經(jīng)驗; ?3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦; ?4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準; ?5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃; 2、確保部門成本及各項費用,確保客房成本及各項費用控制在預算之內(nèi); 3、根據(jù)公司的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率; 5、提高客人滿意度,并對客房的客人滿意度全權負責。 【崗位要求】 1、45歲以下,高中以上學歷,有3年以上同等崗位客房管理工作經(jīng)驗,男女不限; 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準; 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力; 4、能培訓本部員工業(yè)務知識,能處理解決一般的客人投訴。 上班時間:下午15點一24點,常中班 做六休一 薪資福利:提供住宿和工作餐 工作地點:青浦區(qū)金澤鎮(zhèn)練西公路
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