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    • 客服

    • PA服務員

      2千-3千
      長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的清掃、拖地、除塵等; 2、定期對公共區域的地毯、墻面、玻璃等進行深度清潔,確保環境整潔美觀; 3、及時補充公共區域的衛生用品,如洗手液、紙巾等,并檢查設施設備的完好性; 4、按照酒店標準操作流程完成清潔任務,確保衛生質量符合行業規范; 5、配合其他部門完成臨時安排的清潔任務,確保酒店整體衛生達標。 【崗位要求】 1、年齡50至58歲,身體健康,能適應一定強度的體力勞動; 2、責任心強,工作細致認真,具備良好的服務意識; 3、愿意學習并遵守酒店清潔標準; 4、能適應早晚班次安排,服從工作調配; 5、具備團隊合作精神,能與同事和諧相處; 6、無不良嗜好,遵守酒店規章制度。
    • 房務經理

      1萬-1.5萬
      上海-青浦區 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店房務部門的日常運營管理工作,包括前廳部、客房部部門的協調與監督 2、制定并執行房務部門的工作標準、服務流程及管理制度,確保服務質量符合酒店品牌標準 3、負責房務部門的人員排班、培訓及績效考核,提升團隊專業素質和服務水平 4、監控房務部門的運營成本,合理控制物資消耗及人力成本,提高部門運營效益 5、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并提升客戶滿意度 6、定期檢查客房及公共區域的清潔衛生、設施設備狀況,確保符合酒店質量標準 7、與其他部門保持良好溝通協作,確保酒店整體運營順暢 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗,有房務部門管理經驗者優先 2、熟悉酒店房務運營流程及服務標準,了解行業發展趨勢 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力,能夠有效領導房務團隊 4、注重細節,具備優秀的服務意識和問題解決能力 5、能夠承受工作壓力,適應彈性工作時間安排 6、具備良好的數據分析能力,能夠根據運營數據優化工作流程 7、身體健康,形象氣質良好,符合酒店行業職業要求
    • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職要求: 1、持有效殘疾人證件。 2、有酒店工作經驗者優先。 3、能生活自理,吃苦耐勞,態度端正,具團隊精神及服務意識,服從工作安排。 4、履行所規定的其它合理的職責和責任。
    • 銷售經理

      7千-8千
      舟山 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,開發新客戶并維護現有客戶關系; 2、根據酒店銷售目標,制定并執行個人銷售計劃,完成月度、季度及年度銷售任務; 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業的酒店產品解決方案; 4、協助策劃并執行酒店促銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率; 5、收集市場信息及競爭對手動態,及時反饋并提出銷售策略調整建議; 6、與酒店其他部門保持良好溝通,確保客戶需求得到高效落實; 【崗位要求】 1、對銷售工作充滿熱情,具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識; 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團隊協作精神; 3、能適應一定的工作壓力,有較強的目標導向和執行力; 4、熟悉酒店行業或有相關銷售經驗者優先; 5、形象端正,舉止得體,具備良好的職業素養。
    • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 雙休
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正。 2.能吃苦耐勞,品行端正。
    • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗。 3、身體健康,相貌端正。 4、接受過正規客房服務工作培訓。
    • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 4.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 5.負責杯具的清潔與消毒工作。 6.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 7.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗。 3.持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。
    • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 溫馨的氛圍
      • 完善的福利
      • 豐富的活動
      • 系統的培訓
      • 優越的位置
      • 廣闊的平臺
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正。 2.有客房工作經驗優先考慮。 3.解決客人問題。 4.接受過正規客房服務工作培訓。
    • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 豐富活動
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位要求: 1.經過客房清潔流程培訓; 2.1年以上酒店同崗位工作經驗; 3.良好的對客溝通技能,做事勤快利索; 4.勤勞肯干,做事認真。
    • 客房領班

      5.5千-7千
      寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 國有企業
      • 年底雙薪
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      1.負責帶領和監督員工完成客房服務工作。 2.負責客房管家送物、開夜床及特色歡迎禮服務。 3.協助客房主管對新員工進行入職培訓,傳授客房服務的基本知識、技能和工作流程。 4.負責客房布草、客用品等物資的管理。 5.做好每日工作記錄并定期向上級匯報。
    • 樓層服務員

      2.6千-7千
      成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 豐厚年終獎
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求: 1.有1年以上客房工作經驗優先。 2.身體健康,相貌端正,責任心強。 3.接受過正規客房服務工作培訓優先。
    • 樓層服務員

      3.5千-7千
      東莞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 社保
      • 員工生日福利
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、有1年以上客房工作經驗。 2、可合理的為解決客人問題。 3、身體健康,相貌端正。 4、接受過正規客房服務工作培訓。
    • 蘇州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 夜班津貼
      • 社會保險
      • 員工團建
      • 員工體檢
      精品酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中及以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗。 3.身體健康,相貌端正。 ?4.接受過正規客房服務工作培訓。
    • 南京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節日福利
      • 年終獎
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 2.補充客用品 。 3.及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。 4.向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況。 5.保證設備的清潔和修繕。 6.完成區域客房報告, 完成每日客房檢查工作單。 7.及時向上級匯報客人的投訴, 向上級匯報樓層里的反常行為和活動。 8.遵守酒店的健康、安全和衛生政策。 按要求參加會議和培訓活動。   ??
    • 客房領班

      4.5千-6.5千
      溫州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 【崗位要求】 1、中專、初中畢業學歷或同等以上。 2、有三年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 客房服務員

      4.5千-6.5千
      東莞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 夜班補貼
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣送回和酒水補充工作。 5.負責房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1..身體健康,吃苦耐勞,相貌端正。 2.接受過正規客房服務工作培訓。
    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位描述 Clean guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure total guest satisfaction. 及時清潔客房和套房,確保賓客滿意度。 Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures 按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 Replenishes guest supplies 補充客用品。 Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met 及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。 Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior 向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況。 Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair 保證設備的清潔和修繕。 Maintains a section room report 完成區域客房報告。 Maintains a daily room checklist 完成每日客房檢查工作單。 Meets with superior and takes on daily assigned tasks 與上級會面并承擔每日分配的任務。 Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。 Report guest complaints to superior immediately 及時向上級匯報客人的投訴。 Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor 向上級匯報樓層里的反常行為和活動。 Records room status in allocated section accurately 準確記錄在劃定的區域內的房間情況。 Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy 遵守酒店的健康、安全和衛生政策。 Adheres to personal grooming and hygiene standards 保持個人儀容和衛生標準。 職位資格和技能 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Some housekeeping experience. 擁有一些客房工作經驗
    • 南京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 交通補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.有1年以上酒店客房工作經驗。 2.身體健康,相貌端正。 3.接受過正規客房服務工作培訓。 4.有責任心和必要的溝通能力。
    • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 雙休
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·?????????具有酒店客房服務員半年以上,具有責任意識 ·? ? ? ? ?在工作時間內清掃酒店制定標準工作量,確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 ·????????確保所分配的區域的高度清潔。 ·????????確保所服務客人的隱私被保護。 ·????????盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 ·????????按照程序和標準打掃和補給客房。 ·????????保持手推車的整潔和充分的補給。 ·????????向樓層主管匯報任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損壞,及地毯大理石的養護狀況 ·????????迅速向工程部匯報維修問題。 ·????????嚴格依照失物招領程序處理客人遺留物品。 ·????????采取合適的行動解決客人的抱怨。 ·????????維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要 ,酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責
    • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 每周兩天休息
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 Job?responsibility 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 Master the guest status of the floor in charge and provide guest service. 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 Managed floor quota items, strictly controlled consumption of guest articles, and recycled wastes. 3.負責對結帳房間的查房工作。 Responsible for checking out rooms 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 Responsible for receiving guest laundry and beverage return and replenishment. 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 Responsible for the sanitation of public areas on the floor and the cleaning of some rooms 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 Responsible for the cleaning and disinfection of cups and utensils. 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 Responsible for the collection, replacement and folding and placing of dirty linen. 8.完成易耗品的每期盤點工作。 Complete each cycle of inventory of consumables. 崗位要求? Job?requirements 1.有1年以上客房工作經驗者優先。 At least 1 year guest room working experience is preferred 2.身體健康,吃苦耐勞。 Good health and hard work
    • 昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 工齡工資
      • 提供吃住
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1. 查看記錄本,有無昨日遺留下來需要今天完成的工作。 2. 與各班次交接好工作,并在規定的時間送交修理單。 3. 核對熨衣板、多用插板、數據線(充電線)等客借物是否齊全,若發現不全或破損,應及時查找并解決,做好各類宣傳品及表格的發放。 4. 與前廳聯系好當日早晨所需房量并及時安排樓層服務員。 5. 前廳通知加急要的房間及時通知員工,打掃好后及時輸入系統。 6. 有遇客人提出要求或投訴應及時處理。通過與其他部門密切合作來滿足賓客的要求。 如處理不了的及時上報處理。 7. 做好撿拾物品的登記。 8. 做好負責樓層的房態差異報告。 9. 通過客房、樓道及工作間的日常檢查,確保責任區的清潔,保持酒店規定的標準。 10. 當班期間,負責所管樓層服務員的培訓工作,指導實習生和新員工在培訓階段良好掌握酒店和客務部的規章制度和工作程序,并按此檢查,要求如實匯報檢查情況。 11. 觀察樓層的工作情況,并定期做出評價,研究解決有關問題,提出改進意見,對工作人員的調動和新員工的選擇提供建議,確保所管轄責任區的工作效率。 12. 檢查客房家俱、設備和各種裝置,需要更新時做出報告。必要時可與工程部聯系,以保證酒店“硬件”標準化。 13. 檢查記錄,控制好客房用品量和清潔用具。 14. 善于解決員工的問題,密切同員工的關系,必要時取得上級的幫助,盡量使部門和員工雙方都滿意。 15. 合理調配人力,科學編排班次。 16. 分析現有的工作程序和設備,為改進現有工作狀況,補充新設備及改進工作方案提供建議。 17. 完成上級交給的其他工作。 薪資待遇:3500底薪+提成,綜合薪資4000-6000,月休8天,
    • 園藝師

      5千-6千
      西雙版納州 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 多勞多得
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位概述 園藝師全面負責酒店熱帶植被景觀的養護與優化,通過專業化修剪、病蟲害防治及生態養護,保障酒店室內外植物生態健康與視覺美感,支持酒店雨林植被戶外體驗。 技能要求 - 精通熱帶植物習性(尤其雨林巨型觀葉類)。 生態防治技術(生物天敵引入經驗)。 水體植物養護經驗。 學歷要求 - 學歷不限。 職業經驗要求 - 2年以上熱帶地區園藝經驗或酒店景觀園藝經驗。
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 公寓式住宿
      • 提供工作餐
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2..負責對結帳房間的查房工作。 3.負責查收客房內酒水等相關物品的送回和補充工作。 4..負責樓層、房間的清潔工作。 崗位要求 1.有1年以上客房工作經驗。 2.工作主動、熱情、周到,責任心強。 3.身體健康,端莊大方,能吃苦耐勞。
    • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 國際背景
      • 節日禮金
      • 工齡工資
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
        Job Description Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures Replenishes guest supplies Reports and submits lost and found articles to superior immediately Records room status in allocated section accurately Attends meetings and training sessions as required 工作職責 按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 補充客用品。 及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。  準確記錄在劃定的區域內的房間情況。 按要求參加會議和培訓活動。   Qualification Primary Education or equivalent Some housekeeping experience. 任職資格 小學或相當程度 擁有一些客房工作經驗
    • 咖啡師

      4.5千-8千
      合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      任職要求: 1.?年齡:18-40歲; 2.?學歷:高中及以上; 3.?具有同崗位2年以上工作經驗; 4.?具備良好普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無重大基礎性疾病(如高血壓、心臟病等),能適應體力性勞動; 6.?具備扎實的咖啡制作知識,熟悉咖啡的制作流程和咖啡文化。 7.?熟悉咖啡制作設備(如咖啡機、磨豆機、打奶泡機等)的使用和維護。 8.?熟練掌握各種咖啡飲品的制作方法(如意式咖啡、濃縮咖啡、卡布奇諾、拿鐵、瑪奇朵等),能夠制作出高品質的咖啡。 9.?熟練掌握奶泡技術,能夠制作出優質的奶泡咖啡,確保奶泡的口感和花紋符合標準。 10.?能夠根據季節和市場需求,創新咖啡飲品,吸引客人的興趣。 11.?身體健康,無重大基礎性疾病(如高血壓、心臟病等),能適應體力性勞動; 12.?能服從安排,善于學習,具備良好的服務意識,熱情友好; 13.?有高星級酒店同崗位工作經驗者優先; 崗位職責簡述: 1.?負責咖啡豆的采購申請、存儲和庫存管理,確保茶葉的新鮮度和質量。 2.?管理咖啡機、磨豆機、打奶泡機等的使用和維護。 3.?準確接收和處理客人的訂單,確保飲品的制作和送達的及時性和準確性。 4.?熱情接待客人,主動了解客人的需求,提供個性化的飲品推薦。 5.?根據客人的口味需求,調配相應的咖啡品類。 6.?根據季節和市場需求,創新咖啡飲品,吸引客人的興趣和喜愛。 7.?及時處理客人的疑問和投訴,確保客人滿意度。 8.?與酒店其他部門(如餐飲部、康娛部、前臺部等)保持密切溝通,協調資源,提升整體服務質量。 9.?嚴格遵守食品安全法規,確保咖啡制作過程中的衛生和安全。 10.?根據客人反饋和市場趨勢,優化咖啡飲品和服務流程,提升服務質量和創新性。 11.?每月做好物資盤點及營收數據的統計工作。 12.?完成上級領導交代的其它工作任務。
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