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            • 客服

            • 杭州 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Completes dailytasks assigned by PA supervisor. 完成當日主管工作安排。 Cleaning exterior of building with water hose andpressure washer as required. 按要求用水管和高壓清洗機清洗酒店外圍區域。 Cleaning of restrooms and telephones, interior andexterior of the hotel, and maintaining adequate stock of supplies. 清掃酒店內圍和外圍的所有公共衛生間和公用電話,并做好維護工作。 Cleaning of all levels of the public areas and allequipment. 清潔所有公共區域和所有設備。 Special projects / special cleaning details. 注意特殊項目/特殊清潔細節。 Maintain the cleanliness of back-of-house areas. 保持酒店后勤區域的清潔。 Work with and keep lines of communication openbetween all employees to provide a smooth running operation. 與所有員工并肩工作并且保持與員工之間的交流促使工作平穩運行。 Maintain a quiet, professional atmosphere in allpublic areas. 保持公共區域安靜、專業的氛圍。 Follow procedures for reporting to work, taking mealbreaks and end of shift. 按照程序匯報工作、吃飯時間和換班。 Follow procedures for picking up trash, emptying ashurns in the interior and exterior of the hotel. 在酒店內圍和外圍遵循程序收垃圾,清空煙灰缸。 Follow procedures for lifting, emptying and properdisposal of trash in the interior and exterior of the hotel. 遵循程序搬運清理和適當處理酒店內圍外圍垃圾。 Greeting guests. 向客人打招呼。 Complete additional responsibilities as assigned. 按要求完成額外工作。
            • 客房經理

              6千-8千
              重慶 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              職 務:客房部經理 所在部門:客房部 直接上級:總經理 職位概述: 1)監督和檢查分配給客房和公共區域的工作,負責按照華住酒店集團及城際品牌管理標準及要求進行各項管理工作,確保符合產品的質量標準,為酒店客人提供卓越的服務; 2)負責所管轄區域的成本費用預算管理及成本控制。 工作職責: 1)確保根據酒店出租率合理安排員工班表并提前安排各類工作任務; 2)確保員工儀表儀容的標準性及統一性; 3)制定部門相關培訓計劃和多技能培訓計劃,并定期檢查和考核; 4)定期檢查待客及公共區域,確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修,并與相關部門制定維修日期; 5)準備并監督任務表,確保清潔客房的最大有效性并保持所有公共區域的清潔衛生; 6)協助或建議工程人員或指派相關的家具、設施及設備的維修,確保它們的清潔及妥善修理; 7)確保與其他部門和上級領導進行積極有效的溝通; 8)定期與員工進行溝通,建立員工檔案,并定期進行考評; 9)召開定期的部門例會,并做好相應記錄; 10)建立并保持與本部門有效人員的關系,確保管理團隊成員的完整; 11)根據酒店預算,做好相應的成本控制; 12)制定次月或次年的客房營運物品、布草、一次性物品、員工制服、鞋襪等的合理采購計劃; 13)確保固定資產正常運行及數額正確; 14)制定和檢查月度的客房和PA大清計劃; 15)根據客房率情況,配合工程部執行大修房間計劃和封層計劃; 16)建立、完善和保管公共衛生場所檔案,并監督其內容的完成情況; 17)確保對所有客房狀態的完整性; 18)監督外部承包商,確保合同履行(如有); 19)執行和制定相關的安全標準操作流程、緊急事件預案和工作程序的合理性; 20)監督客房部標準與程序的執行; 21)保持對全部客房系統的及時全面的了解; 22)落實客房部的安置與檢查,確保部門內部的統一; 23)協調特殊項目(例如,現場房間、害蟲控制、窗戶、地毯的清潔、綠植養護,客房存量); 24)管理和處理客人遺留物品; 25)確保所有的團隊成員都完全了解客房類型、布局及設施; 26)培訓部門團隊成員,在你缺席時完成你工作的基本任務 27)執行倉庫管理制度,建立最低倉庫量,做好客房部發貨和進貨的記錄,并能根據每月的損益會對相關數據進行分析,達到成本合理性。 技能要求 1)擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力; 2)熟練使用微軟辦公軟件; 3)具有組織和培訓能力。 年齡要求: 1)年齡32-45歲。 資格要求 1)酒店管理或相關專業畢業或擁有相關中專畢業證。 經驗要求: 1)至少3年以上的四星級或以上星級(含同類型國際聯號品牌)客房部副經理管理工作經驗; 2)至少2年以上華住酒店集團旗下酒店品牌(桔子水晶、漫心、全季、桔子、美居、美倫等)客房經理管理工作經驗; 其他要求: 1)具有良好形象,有進取心,良好的書寫和口頭表達能力; 2)具有高度責任感、開拓精神、正直和誠懇,有較強的抗壓能力; 3)無不良嗜好。
            • 客房主管

              5千-7千
              合肥 | 10年以上 | 初中 | 食宿面議
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              BASIC FUNCTION 基礎職能 Responsible for supervising the activities of Room Attendants to ensure clean, orderly, attractive and well-maintained guest rooms, hallways and service areas. 負責監督客房服務員的工作,確保客房、大廳和服務區域的干凈、整潔 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 1.?Inspects all VIP blockings, occupied VIP rooms and vacant rooms. 檢查所有貴賓房和空房 2.?Instructs Room Attendants to clean guest rooms in order of priority. 指導客房服務員清潔客房 3.?Makes available floor linen and cleaning equipment/materials needed for guest rooms. 為客房準備所需要的布草和清潔設備 4.?Checks floor corridors, service areas, including linen closets, storage room for cleaning equipment and Room Attendants’ comfort room. 檢查樓層走廊、服務區域,包括布草房、儲存室 5.?Checks Room Attendant’s proper grooming, attire, use of respective name tags; inspects maid’s carts for completeness of supplies needed for the day’s work 檢查客房服務員的裝扮、穿著、佩帶各自的名牌;檢查每天工作需要的推車 6.?Reports to Executive Housekeeper any irregularities observed on the part of the guests. 向行政管家匯報任何在顧客部分的異常情況 7.?Builds high morale and motivation and sound employee relationships. 樹立高昂的斗志,并和員工相處融洽 8.?Rates performance of room attendants. 對客房服務員的表現作出評估 9.?Performs other duties as required by his supervisor or head of department 執行上級及部門負責人要求的其他工作。 JOB SPECIFICAITON 職位要求 1.?Under 55 years old 55歲以內 2.?10years’ experience 10年工作經驗 3.?Aggressive and personable 有進取心的,外貌姣好
            • 客房服務員

              3.8千-6千
              合肥 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              BASIC FUNCTION 基礎職能 Responsible for the daily cleaning of the guest rooms assigned to him, of corridors, of sections; of the service areas including the linen closet, backstairs, and the Room Attendant’s comfort room. 負責每天被安排的客房、走廊和其他區域的清潔工作,包括布草房、后臺區域和工作室 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 1.?Reports daily to the Housekeeping office in complete uniform, picks up clean rags, section slips and signs at the key control log book for the floor keys. 每天到客房部辦公室報到,領取制服、抹布,并在鑰匙控制本上簽領鑰匙 2.?Makes sure that room Attendant’s cart is properly supplied and brings it to the designated area, ensuring that it is always maintained clean and orderly. 確保工作車已準備妥當,并將其推至規定區域,確保工作車的干凈整齊 3.?Cleans floor corridors, service areas, backstairs, linen closets, and Room Attendant’s comfort room. 清潔樓層走廊,服務區域,后臺區,布草房和工作室 4.?Services all occupied VIP rooms. 為所有的貴賓房提供服務 5.?Cleans all guest rooms assigned to him according to standard procedures. 根據標準打掃所有被安排的客房 6.?Cleans all checkout rooms in order of priority. 優先打掃退房 7.?Does some pick-up cleaning in vacant rooms. 在空房內作些一般打掃 8.?Reports immediately emergencies such as overflowing toilets, burnt-out lights, etc. to Housekeeping Office/Supervisor. 立即向客房部辦公室/主管匯報緊急情況,如:廁所的溢漏,燈泡燒壞等 9.?Reports to immediate Supervisor fixtures and other items that need repair and maintenance. 向主管匯報需要維修的固定裝置和其他項目 10.?Reports any illness, accidents befalling guests, irregularities to Supervisor or to the Housekeeping Office. 向主管或客房部辦公室匯報任何客人的生病和事故情況, 11.?Brings immediately to Housekeeping Office any left behind items from checkout rooms, making sure that the Lost and Found logbook is properly accomplished. 立即上繳任何在退房內發現的客人遺留物品,確保已在客人遺留物品記錄本上記錄 12.?Reports to Supervisor unfinished assigned rooms for endorsement to the next shift. 向主管匯報未完成的房間,以便交接到下一個班次 13. Makes sure that the linen closet and Room Attendant’s comfort room are kept locked when not in use. 確保布草房和工作間在無人使用時是關上的 14. Turns in all soiled rags, newspaper, floor keys at the Housekeeping Office before signing out. 在下班前交還所有的臟抹布、報紙、樓層鑰匙 15. Performs other duties as required by his supervisor or head of department 執行上級及部門負責人要求的其他工作。 JOB SPECIFICATION 職位要求 1.?Personable, neat and with fine manners and deportment 美貌的,整潔的,具有良好的禮節和風度 2.?At least 5year’s experience 至少5年的工作經驗 3.?Honest 為人誠實
            • 客房領班

              7千-8千
              杭州 | 10年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              精品酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              工作內容:負責制定并執行酒店房務部的工作計劃和預算,確保房務部的高效運作和良好的服務質量。 管理和指導房務部員工,包括房務員、管家、清潔工等,確保他們按照標準操作程序進行工作。 確保客房和公共區域的清潔和整潔,及時處理客人的投訴和需求。 確保房務部的設備和用品的維護和更新,保證設備的正常運作。 確保房務部的工作符合衛生和安全標準,遵守相關法規和政策。 負責制定并執行客房清潔和維護的計劃,確保客房的良好狀態。 協調與其他部門的合作,確保客人的需求得到及時滿足。 定期進行房間檢查和評估,確保房間的質量和服務水平。 負責招聘、培訓和評估房務部員工,提升員工的工作能力和服務質量。 協助酒店管理層制定房務部的發展和改進計劃,提高酒店的整體競爭力。 職位要求:有豐富的接受系統培訓的經歷,并對培訓員工有豐富的經驗。 工作時間:一個月休息4天,每天9.5小時,有年假
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