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特別關愛崗位（殘障人士）

4千-4.5千

北京-東城區 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
員工免費房晚
補充醫療保險
集團內部調轉
帶薪病假
地理位置優越
員工生日禮物

北京前門文華東方酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】如：公區衛生打掃、工服室布草收取、折疊布草、餅房廚房幫廚等內容。【崗位要求】 1、持有殘疾人證 2、對工作有責任心，能溝通交流或能識字打字，能從事一般體力勞動。 3、有酒店工作經驗者有限考慮 4、本地有居住地者優先考慮

樓層領班

3千-4千

鄭州 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

五險一金
員工生日禮物
年底雙薪
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
一專多能
領導好
包吃包住

河南中州皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1. 巡視管轄區，檢查清潔衛生及客房服務的質量。 2. 檢查客房的維修保養事宜，安排客房的大清潔計劃。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態，處理賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6. 每天負責本區域的設備檢查，對客服務及客房清潔打掃等。 7. 負責所轄員工的工作安排與調配，督導客房服務員的工作【崗位要求】 1、從事同星級同崗位1年以上工作經驗者優先。 2、熟悉客房服務的各項業務，溝通能力較強。工作認真負責

房務主管

4.5千-6千

南京 | 3年以上 | 中專 | 提供吃

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工體檢
年終獎金

廈門佰翔酒店集團有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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【薪資待遇】：薪資面談，提供工作餐、工作服、五險一金、節日福利、年終獎等國企待遇。【崗位要求】： 1、性別不限，年齡35-45周歲，中專及以上學歷。 2、三年及以上樓層主管相關經驗，具備做房、排房、查房等基礎管理能力。 3、學習能力強，有責任心，工作認真，會電腦操作優先。【工作時間】：08:00-17:00

行政管家

6千-8千

南寧 | 3年以上 | 中專 | 提供吃

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
包工作餐
員工活動

南寧五象萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作，分配督導員工工作，制定工作計劃； 2、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內； 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 4、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、有3年以上同星級、同崗位管理工作經驗； 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦； 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準； 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部主管HSKP Supervisor

4千-5千

重慶-江北區 | 2年以上 | 中專 | 提供吃

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物

洲至奢選重慶TFT酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準 2、制定并執行客房清潔計劃與工作流程，監督客房服務質量的達標情況 3、負責客房部員工的工作排班、培訓指導及績效考核 4、定期檢查客房設施設備狀況，及時報修并跟進維修進度 5、管理客房用品庫存，控制成本并確保物資充足 6、處理客人對客房服務的投訴與特殊需求，提升客戶滿意度 7、與其他部門保持良好溝通協作，確保對客服務銜接順暢【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先 2、2年以上高星級酒店客房部工作經驗，1年以上同崗位管理經驗 3、熟悉客房部工作流程及清潔標準，掌握酒店客房管理系統操作 4、具備較強的團隊管理能力與培訓指導能力 5、工作細致認真，能承受工作壓力，適應倒班制度 6、良好的服務意識與突發事件處理能力

樓層經理Floor Manager

5千-6千

重慶-江北區 | 2年以上 | 中專 | 提供吃

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物

洲至奢選重慶TFT酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店客房樓層的日常運營管理工作，確保服務質量和衛生標準符合酒店要求 2、監督指導樓層服務員日常工作，合理分配工作任務并進行績效考核 3、定期檢查客房設施設備狀況，及時報修并跟進維修進度 4、處理客人投訴及特殊需求，提供個性化服務解決方案 5、負責樓層物資管理，控制成本并確保用品庫存充足 6、制定并執行員工培訓計劃，提升團隊服務技能與專業素養 7、配合前臺、工程等其他部門工作，確保跨部門協作順暢【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理或相關專業優先 2、2年以上高星級酒店客房管理經驗，熟悉客房服務流程 3、具備優秀的團隊管理能力，能有效激勵下屬員工 4、較強的服務意識和突發事件處理能力 5、良好的溝通協調能力及客戶關系維護技巧 6、工作細致認真，能承受一定工作壓力 7、熟練使用酒店管理系統及辦公軟件

客房部樓層服務員

3千-4千

成都 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

五險一金
崗位晉升
員工生日禮物
帶薪年假
工作餐
年終獎金
包吃包住
管理規范
人性化管理

成都觀隱頤云臺酒店

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責/職位描述崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.初/高中以上學歷。 2.有2年以上客房工作經驗。 3.有一定酒店英語基礎者優先考慮，可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。

賓客服務支持主管（客房主管）

5千-6千

上海-浦東新區 | 2年以上 | 中專 | 提供吃

五險一金
技能培訓
帶薪年假
管理規范
崗位晉升
節日禮物
員工生日禮物
提供工作餐
提供住宿津貼

上海高鐵東站希爾頓花園酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專畢業歷或同等以上。 2、有一年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部主管

5千-6千

蘇州 | 3年以上 | 中專 | 提供吃

蘇州南園賓館有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1、負責監督和管理樓層員工的日常工作，確保工作得以順利完成。 2、根據本酒店及部門制定的工作標準，督導員工工作的完成質量。 3、負責日常的班次的交接班工作，保障交接班工作的有效進行。 4、負責樓層班組物品的管理，落實部門成本控制管理，有效記錄。 5、負責對樓層各工作間的管理，物品的歸整和員工配備物品量的檢查。 6、確保樓層及樓宇內公區衛生的檢查管理。 7、負責班組員工的績效管理即員工的月度工作情況。 8、進行組織本班組的培訓工作。 9、配合前臺部門進行有效的工作溝通。 10、報告和跟進房間的維護保養等情況。崗位要求 1、中專及以上，大專學歷或同等文化程度。 2、年齡在25-45，（年輕者優先考慮）。 3、對酒店客房的運作喲基本的認知（有同等星級酒店客房管理工作經驗優先考慮）。 4、良好的溝通能力。 5、熟悉電腦操作，（有文檔能力者優先考慮）。