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客房主管（青島）

5千-6千

包頭 | 3年以上 | 大專

技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
午餐補貼
領(lǐng)導好
五險一金
包吃包住

內(nèi)蒙古瑞潔物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理 | 2000人以上

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。工作地點：山東青島黃島區(qū)明月海藻集團職位福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助

客房主管

5千-6千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
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深圳特發(fā)商務有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、按照客房經(jīng)理安排，每天檢查房間衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備，確保所有出租房間保持良好的狀態(tài)。 2、根據(jù)當日所售賣房間房型數(shù)量，合理安排服務員房間清掃順序，并督促盡量提前完成，確保到店客人能正常入住。 3、跟進每日維修房間的維修進度，確保高出租率情況下所有房間處于可賣房狀態(tài)。 4、善于觀察和分析，勤于思考，在工作中發(fā)現(xiàn)機會，做好對客服務，提升酒店服務品質(zhì)。 5、配合經(jīng)理日常理論培訓，對員工在工作中進行實操指導。 6、協(xié)助客房經(jīng)理日常管理部分工作：客房公共區(qū)域檢查、固定資產(chǎn)盤點及管理、固定資產(chǎn)破損檢查監(jiān)督、服務員超房提成和外包服務員做房量統(tǒng)計、客用品到貨驗收等等。任職要求：在專業(yè)領(lǐng)域中，具備全局知識體系，能夠獨立完成客房主管工作，并且能主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

客房部主管--阿里未來酒店

5千-6千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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深圳特發(fā)商務有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

布草運輸員（阿里未來酒店）

5千-6千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位要求： 1、年齡40歲以下，能做些體力活 2、吃苦耐勞的工作態(tài)度 3、負責布草裝車，運輸布草，洗衣房到酒店這樣一段距離。 4、會開車優(yōu)先錄用

酒店P(guān)A保潔

3千-4千

南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

深圳市特發(fā)服務股份有限公司坂田分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位職責要求 1、按SOP標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈安全的的客房和環(huán)境，滿足客人的服務需求，負責本區(qū)域安全工作。任職要求： 1、年齡55歲以下，初中以上學歷，身體健康，儀表端莊。 2、有酒店公區(qū)保潔經(jīng)驗優(yōu)先，PA清潔工具使用熟練。 3、有責任感，能吃苦耐勞，具有服務及安全操作意識。

客房服務員

4千-5千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

深圳市特發(fā)服務股份有限公司坂田分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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工作內(nèi)容：1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境，滿足客人的服務需求； 2、按每天實際入住情況聽取領(lǐng)班分配工作任務，并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計劃衛(wèi)生 3、認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及見議及時反饋給上級 4、每天對布草車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)? 5、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留? 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能，時刻保持儀表整潔，正確使用服務敬語，不斷塑造自身和樹立企業(yè)的形象。職位要求：1、45歲以下，性別不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受新手，可培訓 2、為人誠懇，待人熱情，積極服從上級領(lǐng)導的工作安排

客房服務員

3千-4千

南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、按SOP標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區(qū)域； 2、為客人提供干凈安全的的客房和環(huán)境，滿足客人的服務需求，負責本區(qū)域安全工作。任職要求： 1、鋪床操作流程及清潔工具使用熟練； 2、有責任感，能吃苦耐勞，具有服務及安全操作意識； 3、18歲以上，55歲以下，身體健康，儀表端莊

PA保潔

4千-5千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供住

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崗位職責要求 1、按SOP標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈安全的的客房和環(huán)境，滿足客人的服務需求，負責本區(qū)域安全工作。任職要求： 1、初中以上學歷，身體健康，儀表端莊。 2、有責任感，能吃苦耐勞，具有服務及安全操作意識。

客房經(jīng)理

6千-8千

南寧 | 3年以上 | 高中

深圳市特發(fā)服務股份有限公司坂田分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

公區(qū)區(qū)域清潔領(lǐng)班

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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物業(yè)管理 | 1000-2000人

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【崗位職責】協(xié)助客房經(jīng)理做好公寓運營管理工作，考核下轄各崗位員工日常工作服務質(zhì)量，督導員工按工作職責和流程做好公寓安全、消防、清潔、接待及維修保養(yǎng)工作。并控制客房和樓層公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生質(zhì)量及對客服務的服務標準。為客人提供干凈安全的的客房和環(huán)境，滿足客人的服務需求。【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

客房主管

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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物業(yè)管理 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

8千-1萬

三亞 | 3年以上 | 大專

保利物業(yè)服務股份有限公司廣州商業(yè)管理分公司

物業(yè)管理 | 2000人以上

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專學歷或同等以上。 2、有3年以上4星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

勤務保潔員（客房服務員）

4.5千-5千

杭州 | 2年以上 | 學歷不限

五險一金
額外商業(yè)保險
帶薪年假
全薪病假
年終獎
年度旅游
年度體檢
家庭關(guān)愛假期
技能培訓
過節(jié)福利

嘉里物業(yè)服務（杭州）有限公司

物業(yè)管理 | 100-499人

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1.保持個人儀容儀表和衛(wèi)生標準； 2.熟悉區(qū)域內(nèi)所有保潔工作流程，每日依據(jù)工作流程對各區(qū)域設(shè)備設(shè)施、家具及其他物品進行全面清潔與養(yǎng)護； 3.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不擅離職守，以身作則； 4. 關(guān)心客人和關(guān)愛同事從而營造積極的工作環(huán)境； 5. 在工作過程中，觀察細致，能夠發(fā)現(xiàn)異常或設(shè)備故障，及時上報； 6.遇到客戶尋求幫助時，能夠積極主動、充滿熱情地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務； 7.完成管理層安排的其他工作。工作地點：杭州嘉里公寓（地鐵5號線杭氧站）

環(huán)境保潔主管（PA主管）

8.5千-9千

杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供住

五險一金
額外商業(yè)保險
帶薪年假
全薪病假
年終獎
年度旅游
年度體檢
家庭關(guān)愛假期
技能培訓
過節(jié)福利

嘉里物業(yè)服務（杭州）有限公司

物業(yè)管理 | 100-499人

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兩個項目：杭州嘉里中心（1號線/2號線鳳起路站）/杭州嘉里城（籌備期新項目，5號線杭氧站）你的主要責任包括，但不限于： 1、負責項目公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，做好各項外包保潔工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查； 2、協(xié)助部門經(jīng)理編寫、修訂SOP文件，并有效執(zhí)行、監(jiān)督和檢查，確保項目服務品質(zhì)； 3、負責根據(jù)年度、季度、月度計劃落實項目外墻清洗與外掛石材養(yǎng)護、室內(nèi)進出口玻璃盒子清洗等工作，并做好現(xiàn)場監(jiān)督檢查； 4、負責落實年度計劃內(nèi)的四害消殺工作，做好現(xiàn)場監(jiān)督； 5、負責室內(nèi)外綠化品質(zhì)監(jiān)管，及時提出整改要求并檢查完成情況； 6、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度工作計劃、年度預算的編制、成本管控； 7、負責外包保潔的培訓計劃，落實培訓工作； 8、跟進落實與外包保潔單位年度、季度、月度合同條款執(zhí)行情況監(jiān)督檢查； 9、負責與其他部門間工作的銜接與配合； 10、處理項目上應急突發(fā)事件； 11、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。你是誰你是一個有責任心，善于協(xié)作，有團隊精神和服務意識的專業(yè)技術(shù)人才。你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括，但不限于： 1、40周歲以下，大專學歷； 2、有5年以上商場、寫字樓或者高星級酒店環(huán)境保潔PA管理經(jīng)驗； 3、有良好的抗壓能力和溝通表達能力； 4、能熟練使用辦公軟件。

保潔員

4千-5千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

深圳雅院光明城公寓

物業(yè)管理 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 9、清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務【崗位要求】 1、身體健康，溝通良好。 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。

客房服務員

4千-5千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

深圳雅院光明城公寓

物業(yè)管理 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔與整理工作，確保房間整潔、舒適，符合公司衛(wèi)生標準。 2、及時更換床單、被套、枕套等布草，補充客房內(nèi)的洗漱用品、礦泉水等消耗品。 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備（如燈具、空調(diào)、電視等）是否正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。 4、協(xié)助處理客人的合理需求，如提供額外物品或解決簡單問題，提升客人滿意度。 5、按照標準流程處理退房及續(xù)住房的清潔工作，確保高效完成客房周轉(zhuǎn)。 6、維護工作區(qū)域的安全與衛(wèi)生，合理使用清潔工具及化學用品。 7、配合前臺、工程部等其他部門的工作安排，確保服務流程順暢。【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動及站立工作，無傳染性疾病。 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識與團隊協(xié)作精神。 3、能夠接受排班制工作（含周末及節(jié)假日），服從工作安排。 4、無需相關(guān)經(jīng)驗，公司提供崗前培訓，有酒店或保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、基本普通話溝通能力，能理解簡單的工作指令。 6、品行端正，無不良記錄，吃苦耐勞，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

客房主管

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住

深圳雅院光明城公寓

物業(yè)管理 | 1-49 人

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主要工作職責 1.掌握每天的客房動態(tài)，負責當天的人力調(diào)配和工作安排。 2.巡視所轄區(qū)域的客房服務工作，檢查清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、安全等，確保達到規(guī)定的標準。 3.執(zhí)行并檢查客房大清潔工作。 4.負責客人到店前的房間準備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作。 5.關(guān)注長住客和VIP 客人的居住習慣和特殊要求，做好記錄并妥當安排。 6.善于與客人溝通，將客人的特殊要求及時傳達給所轄區(qū)域的服務員，確保服務質(zhì)量。 7.處理客人提出的一般性要求和投訴，有異常情況和特殊事件及時向上級報告。 8.協(xié)同部門經(jīng)理做好樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理；做好物品的定期盤點工作。 9.負責督促和檢查安全防火工作。確保部門每個員工對應急措施熟悉了解；協(xié)同保安部定期檢查防火設(shè)施設(shè)備，保證客房和客人的安全。 10.熟練掌握各項操作程序和服務技能，負責客房部服務員、特別是新員工的培訓工作。 11.負責檢查服務員儀容儀表和禮儀禮貌，使他們達到公司標準。 12.獎懲分明，努力調(diào)動一切積極因素，提高工作效率。 13.提出合理性建議與意見，促進部門的管理。 14.完成上級交辦的其他任務。資質(zhì)需求 1. 2年以上的服務公寓/星級酒店部門領(lǐng)班以上管理經(jīng)驗； 2.熟悉服務公寓/酒店客房的整個操作規(guī)程，能夠嚴格按照程序做事； 3.具備良好的溝通能力，并有一定的培訓能力； 4.良好的主動性，并具有服從精神、團隊精神； 5.熱忠于服務式公寓/酒店的服務事業(yè)；

客房服務員 ( 阿里未來酒店）

3千-4千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
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員工生日禮物

深圳特發(fā)商務有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位職責 1.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 2.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 3.獨立完成各類房型的衛(wèi)生清掃工作。崗位要求 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3.會使用智能手機。 4.身體健康，相貌端正。

房務總監(jiān)

4萬-5萬

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 食宿面議

五險一金
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【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。【崗位要求】 1、10年以上，五星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗，5年以上所屬職務經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、至少部門經(jīng)理以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房收益。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。

酒店P(guān)A保潔

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

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物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、按SOP標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈安全的的客房和環(huán)境，滿足客人的服務需求，負責本區(qū)域安全工作。 2、做到衛(wèi)生區(qū)域無紙屑、無污漬、無毛發(fā)等雜物。 3、負責保潔設(shè)施設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。 4、積極參加各種崗位技能的培訓。 5、按要求清理垃圾，配合該區(qū)域?qū)⒗偷街付ɡ鋬?nèi)。任職要求： 1、年齡55歲以下，身體健康，儀表端莊。 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備良好的服務意識，能夠積極主動地為客戶提供幫助。 4、有責任感，能吃苦耐勞，具有服務及安全操作意識。

客房經(jīng)理

8千-1萬

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
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深圳特發(fā)商務有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作； 2、負責擬定本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃，合理控制成本； 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查； 4、負責擬定或修訂客房部各崗位職責及操作規(guī)范，負責本部門員工的培訓、考核工作； 5、負責本部門制定工作計劃，對員工的日常工作進行指導、監(jiān)督和管理； 6、督導客房中心迅速、準確地為客人提供各類服務，處理好客人投訴，保證本部門向賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務。

客房服務員

5千-6千

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
年底雙薪
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物業(yè)管理 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1. 遇見客人微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務，維護酒店的形象； 2. 為客人提供日常的服務接待工作，保證房間衛(wèi)生清潔、整齊、美觀、為客人創(chuàng)造一個安靜、舒適、安全的居住環(huán)境。盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求； 3. 嚴格按照衛(wèi)生清潔程序、標準，完成房間的清潔、物品補充及衛(wèi)生周期性清潔工作； 4. 負責客房內(nèi)及樓層公區(qū)、自用工作間、消毒間等的清潔工作，保質(zhì)保量； 5. 熟悉房間和各種設(shè)備使用和保養(yǎng)，每天清潔房間時必須檢查設(shè)備的完好情發(fā)現(xiàn)設(shè)備有損壞的及時報修，上報； 6. 及時向樓層主管匯報任何布草,家具,固定物品或設(shè)施設(shè)備的丟失或損害； 7. 熟悉客情房態(tài)，對住客的貴重物品提醒其鎖入保險箱，對客人的遺留、棄物品要及時按程序如數(shù)上交，不得私自處理，對客人損壞房間設(shè)備的及時報告； 8. 值班期間保管好房間鑰匙，如有遺失要立即上報，不得擅自為其他人開啟房門； 9. 保證工作效率，每天完成房間的清潔工作，及時為客人辦理委托事項； 10. 每天下班前要整理好工作間，清潔工具，做好物品、布草、客衣的點數(shù)交接班工作； 11. 完成上級或甲方安排的其他工作。【崗位要求】 1.男、女不限，年齡不超過52周歲，初中以上學歷或同等文化程度程度； 2.為人誠懇，品行端正，吃苦耐勞； 3. 認真仔細，工作責任心強，有服務意識； 4. 有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

酒店樓層經(jīng)理

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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物業(yè)管理 | 1000-2000人

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工作內(nèi)容： 1.負責所轄區(qū)域客房日常衛(wèi)生清潔的監(jiān)督及對客服務，包括客房、樓層公共區(qū)域清潔檢查、VIP接待的準備、計劃衛(wèi)生及保養(yǎng)工作的安排對接； 2.對所轄區(qū)域員工的各項操作進行現(xiàn)場輔導、培訓，使所轄區(qū)域員工各項操作達到標準要求，提高工作質(zhì)量及效率； 3.根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查； 4.具備較強的服務意識，引導服務員了解客人的住宿需求，提供優(yōu)質(zhì)的個性化服務； 5.完成所負責的專項工作，輔助部門的整體運營； 6.對所轄區(qū)域的物料保管及消耗品進行有效控制，所轄區(qū)域物料管理符合6T要求； 7.合理安排工程維修（家私、地毯等），設(shè)備保養(yǎng)工作，出現(xiàn)設(shè)備問題及時報修跟蹤維修情況，力求使設(shè)備達到最佳的工作狀態(tài)，保證客人正常使用； 8、檢查轄區(qū)內(nèi)工作間各類物品的儲存、保管及消耗，及時申領(lǐng)補充，保證正常運轉(zhuǎn) 9、每天負責員工房間排房分工工作，及時轉(zhuǎn)換房態(tài)，確保前臺有充足的空凈房供客人選擇； 10、處理相關(guān)物資申領(lǐng)及二級倉庫物資管理； 11、完成上級或甲方安排的其他工作【崗位要求】 1. 男、女不限，年齡不超過45周歲，高中及以上學歷或同等文化程度； 2. 有星級酒店客房領(lǐng)班主管的工作經(jīng)驗； 3. 對客房業(yè)務和流程熟練； 4. 熟悉酒店操作軟件和相關(guān)辦公軟件，能獨立處理客房各類事件； 5. 頭腦靈活善于溝通，服從工作安排。

急聘客房服務員

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位職責： 1. 遇見客人微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務，維護酒店的形象。 2. 為客人提供日常的服務接待工作，保證房間衛(wèi)生清潔、整齊、美觀、為客人創(chuàng)造一個安靜、舒適、安全的居住環(huán)境。盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 3. 嚴格按照衛(wèi)生清潔程序、標準，完成房間的清潔、物品補充及衛(wèi)生周期性清潔工作。 4. 負責客房內(nèi)及樓層公區(qū)、自用工作間等的清潔工作，保質(zhì)保量。 5. 熟悉房間和各種設(shè)備使用和保養(yǎng)，每天清潔房間時必須檢查設(shè)備的完好情發(fā)現(xiàn)設(shè)備有損壞的及時報修，上報。 6. 及時向樓層主管匯報任何布草,家具,固定物品或設(shè)施設(shè)備的丟失或損害。 7. 熟悉客情房態(tài)，對住客的貴重物品提醒其鎖入保險箱，對客人的遺留、棄物品要及時按程序如數(shù)上交，不得私自處理，對客人損壞房間設(shè)備的及時報告。 8. 值班期間保管好房間鑰匙，如有遺失要立即上報，不得擅自為其他人開啟房門。 9. 保證工作效率，每天完成房間的清潔工作，及時為客人辦理委托事項。 10. 每天下班前要整理好工作間，清潔工具，做好物品、布草、客衣的點數(shù)交接班工作。 11. 完成上級或甲方安排的其他工作。任職要求： 1.男、女不限，年齡不超過55周歲，初中以上學歷或同等文化程度程度； 2.為人誠懇，品行端正，吃苦耐勞； 3. 認真仔細，工作責任心強，有服務意識； 4. 有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

急聘客房經(jīng)理

8千-9千

上海 | 3年以上 | 高中

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1、監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域員工的工作，按酒店和公司的經(jīng)營目標，確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標準，為酒店客人提供卓越服務； 2、確保根據(jù)酒店出租率，合理安排員工班表并提前安排各類工作任務； 3、制定部門相關(guān)培訓計劃和多技能培訓計劃，并定期檢查和考核； 4、定期檢查待客及公共區(qū)域，確保家具、設(shè)施及設(shè)備的清潔及妥善維修，并與相關(guān)部門制定維修日期； 5、準備并監(jiān)督任務表，確保清潔客房的最大有效性并保持所有公共區(qū)的清潔衛(wèi)生； 6、定期與員工進行溝通，建立員工檔案，并定期進行考評，維護團隊穩(wěn)定性，降低流失率； 8、召開定期的部門例會，并做好相應記錄； 9、制定次月或次年的客房營運物品、布草、一次性物品、員工制服、鞋襪等的合理采購計劃； 10、進行月度/季度/半年度資產(chǎn)盤點并建立檔案； 11、按照規(guī)定管理客人遺留物品；崗位要求： 1、有3年以上同規(guī)模酒店客房管理工作經(jīng)驗，40歲以下 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力