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PA技工

3千-4千

武漢 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
玉豐商學(xué)院
培訓(xùn)開發(fā)
年輕時尚
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湖北玉豐國際大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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PA技工崗位職責(zé)： 1、熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法。 2、正確使用化學(xué)洗滌劑，正確使用、保養(yǎng)和維修清潔機(jī)械設(shè)備。報(bào)告并檢查各種維修項(xiàng)目修復(fù)情況，確保負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施用品完好有效。 3、完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作。 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的等石材及地毯的保養(yǎng)。 5、負(fù)責(zé)所用工具、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。年齡50歲以內(nèi)，身體健康，有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，8小時工作制，崗位長期穩(wěn)定。

PA員

3千-4千

西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
帶薪年假
管理規(guī)范
包吃包住
節(jié)日禮物

西安大興智選假日酒店

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵等2、定期對公共區(qū)域進(jìn)行深度清潔，確保地面、墻面、玻璃等設(shè)施保持整潔明亮 3、及時補(bǔ)充公共區(qū)域的消耗品，如洗手液、紙巾、垃圾袋等 4、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程使用清潔設(shè)備和工具，并做好日常維護(hù)保養(yǎng) 5、發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設(shè)施損壞或異常情況及時上報(bào) 6、配合完成酒店大型活動或特殊時期的清潔保障工作 7、遵守酒店衛(wèi)生防疫要求，嚴(yán)格執(zhí)行消毒程序【崗位要求】 1、年齡18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)站立工作及體力勞動 2、具備基本的清潔工作技能，有酒店P(guān)A工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制 5、遵守酒店規(guī)章制度，服從工作安排 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 7、無不良嗜好，個人衛(wèi)生習(xí)慣良好

客房服務(wù)員

3.5千-4千

汕尾 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
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汕尾海迪溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃、整理客房，補(bǔ)充客房物品，做好樓層檢查、物品租借配送服務(wù)工作；檢查、保養(yǎng)客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備；檢查退房，按規(guī)范處理賓客遺留物品，及時報(bào)告上級和前臺；積極反饋客人對酒店客房及服務(wù)方面的意見和建議；完成上級交代的其它工作。【要求】年齡：30-45歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、身體健康、能吃苦耐勞；服務(wù)意識強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

客房服務(wù)員

3千-4千

天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
人性化管理

有投必應(yīng)

天津解放橋福朋喜來登酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、毛巾、補(bǔ)充客房用品等，確保客房達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)修，確保客房處于最佳狀態(tài)； 3、按照酒店服務(wù)流程，為客人提供高效、禮貌的服務(wù)，滿足客人的合理需求； 4、協(xié)助處理客人遺留物品，并按規(guī)定程序進(jìn)行登記和保管； 5、保持工作區(qū)域整潔，合理使用清潔工具和化學(xué)用品，確保安全操作； 6、配合上級完成臨時安排的客房清潔或其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動及站立工作，無傳染性疾病； 2、具備良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能夠接受倒班工作制，包括周末及節(jié)假日； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排； 5、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)。

客房服務(wù)員

3千-4千

中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
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領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多

中山中心逸衡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、清理已退的房間【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力

客房主管

3.5千-4千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
帥哥多
美女多

成都保利公園皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.掌握所轄客房的狀況。 2.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 3.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財(cái)政預(yù)算。 4.熟悉部門的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。 5.留意賓客動態(tài)，處理一般性事務(wù)。崗位要求 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.基本英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運(yùn)用電腦。

客房經(jīng)理

6千-8千

青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年底雙薪
員工生日禮物
工齡補(bǔ)貼
外語補(bǔ)貼
舒適的宿舍
自助式工作餐
員工健身房
節(jié)日禮物

青島麗晶大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房服務(wù)員

3千-3.4千

武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
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技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
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人性化管理

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武漢市萬湖國際酒店管理有限責(zé)任公司

綜合性酒店 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報(bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、愛學(xué)習(xí)，靈活處理工作

洗衣房技工

2.5千-3千

大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
職業(yè)發(fā)展
快樂工作
節(jié)日津貼
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大連日航飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)客衣，工服及其它客房，餐飲，棉織品的洗滌工作。 2、每日做好班前準(zhǔn)備工作，按工作程序，開啟，操作，關(guān)閉設(shè)備。 3、按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4、嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時，質(zhì)量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質(zhì)量。 5、掌握水洗機(jī)，烘干機(jī)的性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。 6、工作期間應(yīng)隨時查看機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)出故障時報(bào)修，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中，不得離崗。 7、對于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題，應(yīng)及時向領(lǐng)班，主管匯報(bào)，并分析原因，采取適當(dāng)補(bǔ)救措施。崗位要求 1、2年以上洗衣部工作經(jīng)驗(yàn)。 2、參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 3、熟悉本崗位專業(yè)知識，有中級洗衣師證書。

洗衣房服務(wù)員Laundry Attendant

2千-3千

昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

雅高歡迎卡
學(xué)習(xí)發(fā)展
技能培訓(xùn)
職位晉升
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
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領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多

昆明索菲特大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.收集和分發(fā)酒店所有部門的布草，點(diǎn)算收集和分發(fā)的數(shù)量，記錄所有的數(shù)量。 Receive and issue linen for entire hotel departments, always checking to ensure quantity received before issuing. Record all items issued. 2.將布草分類擺放，有任何布草破損，要通知上級主管。 Sorting soiled linens. Inform superior for any condemn and damage linen. 3.選擇適當(dāng)和適合的清潔劑。 Select detergents, sour, beach, etc and add carefully measured quantities. 4.保證工作區(qū)域和工作間干凈整潔，次序妥當(dāng)。 Keeps work areas and pantry cleaned & tidy and in order. 5.對所有收集到的物品進(jìn)行例行檢查。 Routine quantity and quality checking of all collected articles & items. 6.如果在查看衣物時發(fā)現(xiàn)污點(diǎn)，要對污點(diǎn)進(jìn)行著重處理。 To spot clean the garments if stains found during checking. 7.及時收集并且運(yùn)送客人洗衣和干洗物品。 Collection and delivery of guest laundry and dry cleaning item in a timely manner.

行政副管家 Assistant Executive Housekeeper

8千-1萬

重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
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崗位晉升
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領(lǐng)導(dǎo)好

重慶來福士洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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行政副管家【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助行政管家負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作； 2、分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃； 3、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制； 4、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查； 5、協(xié)助行政管家制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)； 6、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率； 7、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

樓層清掃員

2千-3千

澄邁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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技能培訓(xùn)
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包吃包住
崗位晉升
人性化管理
年終獎

海南藍(lán)海鈞華大飯店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.按照酒店規(guī)程清掃客房，及時補(bǔ)充客房用品，控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.在早班不在時協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求 1.XX以上學(xué)歷。 2.有X年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.能進(jìn)行簡單英文對話。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。

客房服務(wù)員

4千-4.5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
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年底雙薪
包吃包住
人性化管理

北京前門萬達(dá)頤華酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3.身體健康，相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

Housekeeping Attendant 客房部服務(wù)員

2千-3千

重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
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崗位晉升
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領(lǐng)導(dǎo)好
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人性化管理

重慶仙桃數(shù)據(jù)谷假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)； 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作； 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作； 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作； 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作； 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。崗位要求 1.初中以上學(xué)歷； 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)； 3.持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題； 4.身體健康，相貌端正； 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

洗衣房服務(wù)員

2千-3千

常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
包吃包住
崗位晉升

常州富都洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé)/職位描述 ·?????保持干洗設(shè)備的良好狀況并確保進(jìn)行定期維修。 ·???? 保持工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕。員工團(tuán)隊(duì) ·???? 對所有制服進(jìn)行去漬和干洗。 ·???? 將需要干洗的衣物進(jìn)行分類，然后對其進(jìn)行干洗，包括：使用所有干洗設(shè)備，使用去漬臺，進(jìn)行預(yù)涂和去污。 ·???? 將需要干洗的衣物進(jìn)行分類，然后對其進(jìn)行干洗，包括：使用熨燙設(shè)備，在熨燙時使用合適的化學(xué)品。賓客體驗(yàn) ·???? 依照酒店外觀標(biāo)準(zhǔn)，按要求為客人提供熨燙和干洗服務(wù)。 ·???? 及時向上級反映客戶的投訴情況。企業(yè)責(zé)任 ·???? 遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策，并遵守個人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。完成分派的其它任務(wù)。

客房文員Floor Supervisor

4千-5千

開封 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

希爾頓惠庭開封清明上河園店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。崗位要求 1、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。【崗位福利】交五險(xiǎn)，健康保險(xiǎn)，包食宿，員工生日福利，節(jié)日福利，帶薪休假，品牌培訓(xùn)，團(tuán)建活動

客房部-制服房

4千-5千

上海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物

上海滴水湖英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.負(fù)責(zé)酒店員工制服/布草的收發(fā)和保管工作。 2.嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間，熱心為酒店員工服務(wù)。 3.在制服/布草換洗過程中，注意檢查破損情況，并及時進(jìn)行修補(bǔ)、登記。 4.發(fā)放制服/布草之前，注意檢查制服/布草的洗滌質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)主管。 5.負(fù)責(zé)工服破損，開線等修復(fù)工作，保證發(fā)放員工制服平整，無損。 6.嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)班同意的情況下，私自辦他人轉(zhuǎn)借，調(diào)換制服，或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7.檢查制服/布草的流失情況，發(fā)現(xiàn)異常或管理漏洞及時上報(bào)本部領(lǐng)班。

公共區(qū)域（PA）經(jīng)理

6千-8千

南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

人性化管理
包吃包住
崗位晉升
管理規(guī)范
五險(xiǎn)
技能培訓(xùn)
帥哥多
美女多
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物

南京豐大國際大酒店有限責(zé)任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作【崗位要求】 1、熟悉酒店P(guān)A設(shè)備的操作、培訓(xùn)和維護(hù)；熟悉酒店各類材料的清潔和保養(yǎng) 2、具備領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，培訓(xùn)部門員工操作技能和要求 2、具有良好的溝通和協(xié)作能力 3、3年以上同崗位關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公共區(qū)域服務(wù)員

3千-4千

上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
包吃包住
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物

上海浦東溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯等。 3、清潔酒店走道、大堂、洗手間、走廊、電梯、樓梯以及其它工 4、使用手提拋光機(jī)為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū) 5、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生 6、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 崗位要求 1、身體健康，而且適應(yīng)工作時間 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好 4、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

房務(wù)總監(jiān)

1.5萬-2萬

廣州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

提供食宿
五險(xiǎn)一金
績效獎金
年終獎
帶薪年假
關(guān)愛基金
帶薪病假
結(jié)婚禮金
生日禮金
技能培訓(xùn)

廣州伊士丹頓酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé)： ???? 1.?建立酒店房務(wù)部的組織架構(gòu)、管理體系和各項(xiàng)制度程序； ???? 2.負(fù)責(zé)房務(wù)部各類用品用具的選購以及使用管理； ???? 3.?負(fù)責(zé)制定部門的經(jīng)營預(yù)算，制定詳細(xì)的管理和工作計(jì)劃； ???? 4.?負(fù)責(zé)房務(wù)部的成本控制，確保酒店環(huán)境、公共區(qū)域及客房的安全、衛(wèi)生和質(zhì)量； ???? 5.?建立專業(yè)高效的房務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)富有團(tuán)隊(duì)精神的員工隊(duì)伍； ???? 6.?樹立酒店良好形象，與酒店相關(guān)各界人士建立良好公共關(guān)系。 ???? ???? 崗位要求： ???? 1.?大專以上學(xué)歷，十年以上高星級酒店房務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； ???? 2.有高級公寓、高級酒店的全程籌備經(jīng)驗(yàn)，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)； ???? 3.熟識酒店客房公寓的平面布局，具有一定的審圖能力，熟識設(shè)施設(shè)備和工作用房的配置；熟識旅業(yè)經(jīng)營的相關(guān)法律法規(guī)，熟識旅業(yè)開業(yè)前的相關(guān)證照的辦理要求及流程。 ???? 4.?具有豐富的房務(wù)管理知識（包括客房和前廳運(yùn)作管理）；具有較強(qiáng)的服務(wù)管理意識。 ???? 5.?良好的管理能力，富有事業(yè)心和責(zé)任心。 ???? 6.?良好的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力。 ???? 7.?良好的職業(yè)形象。

DA/殘疾人關(guān)愛崗

2千-3千

臨沂 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
崗位晉升
節(jié)日禮物

臨沂商城希爾頓花園酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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1.有責(zé)任心，能聽從領(lǐng)導(dǎo)指示并保證工作質(zhì)量按時完成； 2.持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件，生活能自理，情緒穩(wěn)定，吃苦耐勞。提供工作餐，均繳納五險(xiǎn)一金以及額外購買意外險(xiǎn)。 3.有從事酒店工作意向者、聾啞人優(yōu)先考慮；

房務(wù)總監(jiān)

1.2萬-1.5萬

南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

南昌紅谷灘希爾頓歡朋酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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1.戰(zhàn)略與運(yùn)營管理?：貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，制定房務(wù)部年度預(yù)算、營業(yè)指標(biāo)及經(jīng)營管理計(jì)劃?。監(jiān)督客房系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保高出租率、高平均房價(jià)，完成酒店下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)?。 ?2.部門協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：組織房務(wù)部日常會議，協(xié)調(diào)前廳部、客房部等工作，保障跨部門協(xié)作（如團(tuán)隊(duì)接待、特殊活動）?。組建并培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施員工培訓(xùn)、考核及人才選拔，提升團(tuán)隊(duì)能力?。 3.服務(wù)質(zhì)量與客戶體驗(yàn)?：檢查客房及公共區(qū)域服務(wù)質(zhì)量，處理客訴并維護(hù)酒店形象，參與貴賓接待及特殊關(guān)懷（如探望患病客人）?。定期巡視房態(tài)，監(jiān)督安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，消除隱患?。 4.財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理?：與財(cái)務(wù)部、工程部協(xié)作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)清點(diǎn)、保養(yǎng)及維護(hù)?。控制運(yùn)營成本，優(yōu)化資源使用效率?等。任職要求?： 1?.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?：專科及以上學(xué)歷，5年以上房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營流程?。 ?能力要求?： 2.出色的英語溝通能力（需與外賓對接）?。 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及突發(fā)事件處理能力?。

客房部經(jīng)理/行政管家

8千-1萬

南昌 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

南昌紅谷灘希爾頓歡朋酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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1.部門全面管理?：全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理，制定部門工作制度、程序及年度預(yù)算，確保經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)?。督導(dǎo)員工工作分配，優(yōu)化排班計(jì)劃，明確崗位責(zé)任并動態(tài)調(diào)整工作部署?。 2?.質(zhì)量控制與成本控制?：嚴(yán)格執(zhí)行酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查客房、公共區(qū)域設(shè)施及物資儲備，確保衛(wèi)生質(zhì)量與設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)達(dá)標(biāo)?。控制客房耗材成本，編制物資采購計(jì)劃，降低消耗以提升經(jīng)濟(jì)效益?。 3?.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效管理?：制定員工培訓(xùn)方案，提升服務(wù)技能；定期開展績效考核，激勵團(tuán)隊(duì)積極性?。 4.處理突發(fā)事件（如客訴、設(shè)備故障），制定危機(jī)預(yù)案以維護(hù)部門聲譽(yù)?。 5?.跨部門協(xié)作?：與前廳、銷售等部門保持溝通，參與管理層會議，確保信息暢通與資源支持?。任職要求： 1.3年以上中高端酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房運(yùn)營全流程及成本控制方法?。 2?.核心能力?：具備團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事件?。 3.數(shù)據(jù)敏感度高，擅長編制預(yù)算及分析運(yùn)營數(shù)據(jù)?。 4?.職業(yè)素養(yǎng)?：結(jié)果導(dǎo)向，注重服務(wù)細(xì)節(jié)，能推動標(biāo)準(zhǔn)化流程落地?。

Floor Supervisor樓層主管

4.5千-4.7千

東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
購買社保
每月關(guān)愛活動
月休8天

東莞萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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Ensure the comfort and safety of guests by providing room attendant everything necessary for smooth housekeeping operation. Responsible to supervise the activities of the floor talent maintain up to standard cleanliness of rooms, corridors and service areas. Responsible for reporting to Floor Manager when first line talent misconduct and recommend corrective actions. 為客房服務(wù)員提供必要的支持以保證客房部的正常運(yùn)行,確保客人感到舒適及安全以及。負(fù)責(zé)監(jiān)督樓層人才工作以使客房、走廊及服務(wù)區(qū)的清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)一線人才行為不當(dāng)時應(yīng)向樓層經(jīng)理報(bào)告并提出改進(jìn)方法。

樓層經(jīng)理

8千-1萬

上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

上海東錦江大酒店有限公司(東站麗笙項(xiàng)目)

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、管理客房樓層的服務(wù)工作，協(xié)助行政管家培訓(xùn)和考核工作。 2、掌握樓層的房態(tài)，賓客的情況和必要的信息。 3、與相關(guān)部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作，確保服務(wù)的快捷與效率。 4、根據(jù)酒店的運(yùn)營及品牌標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查，確保客房樓層區(qū)域的高質(zhì)量清潔和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。 5、管理和控制所有客房樓層運(yùn)營，支持和監(jiān)督樓層主管和領(lǐng)班的工作并在需要時提供幫助。 6、管理和記錄客房的客人用品包括借用物品，并做好每月的盤點(diǎn)和相關(guān)報(bào)告。 7、合理管理客房迷你吧，保證其食品、飲品的安全，以及收益的Zui大化。 8、監(jiān)督和記錄所有客房樓層團(tuán)隊(duì)成員的出勤情況，包括酒店合作的外包成員。崗位要求 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上，有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的對客服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作能力，對員工有定期培訓(xùn)技能考核。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具備隨機(jī)應(yīng)變能力，有高效整合和利用資源的意識。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。