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咖啡產(chǎn)品經(jīng)理

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

卓越雇主

中旅酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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一、崗位職責(zé) 1、制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃及執(zhí)行路徑，統(tǒng)籌線下門(mén)店布局規(guī)劃。 2、通過(guò)商圈調(diào)研及競(jìng)品分析，形成選址評(píng)估模型并制定差異化的拓展策略。 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化門(mén)店開(kāi)發(fā)流程，包含物業(yè)條件篩選、成本測(cè)算模型等核心工具。? 4、制定、更新逸派運(yùn)營(yíng)手冊(cè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,不斷優(yōu)化管理，每年度進(jìn)行更新。 5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，保障新店籌建各環(huán)節(jié)高效推進(jìn)。? 6、研發(fā)新品，為所有門(mén)店提供季度新品推廣支持。 7、了解同行業(yè)信息，及時(shí)更新培訓(xùn)資料，為各門(mén)店提供支持。 8、對(duì)新開(kāi)業(yè)門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支持，確保門(mén)店順利開(kāi)業(yè)。 9、定期巡視并檢查各門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況。 10、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成年度拓展門(mén)店的任務(wù)。二、任職要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，對(duì)于咖啡產(chǎn)品及研發(fā)有一定的積累經(jīng)驗(yàn)和研究。? 2、具備2-3年以上咖啡連鎖行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下門(mén)店選址全流程，包括商圈調(diào)研、物業(yè)談判、合同簽訂及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。? 3、具備數(shù)據(jù)化分析能力，能獨(dú)立完成投資回報(bào)測(cè)算及坪效評(píng)估。? 4、具備產(chǎn)品研發(fā)能力，為各門(mén)店提供新品支持。 5、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高頻次市場(chǎng)調(diào)研及出差需求。

咖啡師，咖啡店長(zhǎng)

6千-1萬(wàn)

杭州 | 3年以上 | 高中

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
人性化管理
午餐補(bǔ)貼

杭州松庭酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責(zé): 1.能獨(dú)立進(jìn)行與吧臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)相關(guān)制度體系建設(shè)，負(fù)責(zé)整個(gè)吧臺(tái)的組織、指揮、運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作; 2.掌控產(chǎn)品成本，收集客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋及改進(jìn)提高; 3.熟悉各種休閑飲品調(diào)制; 4.為顧客提供美味可口的咖啡、飲品及西餐點(diǎn)心; 5.了解咖啡文化和原物料知識(shí)，熟悉吧臺(tái)內(nèi)各種工具和器具的操作; 6.保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具等整潔完好備齊各種物料用品，確保正常營(yíng)運(yùn); 7.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待顧客，運(yùn)用禮貌語(yǔ)言使顧客有賓至如歸之感; 任職要求: 1.有吧臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，精通咖啡吧各種產(chǎn)品的制作; 2.2-3年以上中高檔咖啡廳從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)研發(fā)能力; 3.性格開(kāi)朗，熱情，善于表達(dá)，有良好的親和力及良好的溝通能力; 4.有上進(jìn)心，喜歡鉆研新飲品類(lèi)等新品開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮。

咖啡師

6千-8千

北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

北京中和大飯店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)咖啡及相關(guān)飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟練掌握各類(lèi)咖啡設(shè)備的使用及日常維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行； 3、根據(jù)客人需求推薦合適的咖啡飲品，并提供專業(yè)的咖啡知識(shí)講解； 4、保持咖啡制作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助管理咖啡原料庫(kù)存，定期檢查并補(bǔ)充所需物料； 6、參與咖啡菜單的研發(fā)與更新，提出創(chuàng)新建議以提升顧客體驗(yàn)； 7、配合團(tuán)隊(duì)完成其他餐飲服務(wù)相關(guān)工作。【崗位要求】 1、熱愛(ài)咖啡行業(yè)，對(duì)咖啡文化有基本了解，愿意深入學(xué)習(xí)咖啡制作技藝； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力，能快速掌握咖啡制作技能； 3、注重細(xì)節(jié)，對(duì)咖啡品質(zhì)有較高要求，具備一定的審美能力； 4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與顧客及同事有效協(xié)作； 5、能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)； 6、有咖啡師相關(guān)培訓(xùn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。

咖啡師

7千-8千

舟山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
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美女多

普陀山柏沅酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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1、執(zhí)行咖啡廳領(lǐng)班的工作，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務(wù)程序，并能夠嚴(yán)格按照服務(wù)程序及規(guī)程對(duì)客進(jìn)行服務(wù)。 3、保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。 4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒(méi)有任何疑問(wèn)。 5、解答客人問(wèn)題，收集客人意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)。 6、了解西餐知識(shí)，并對(duì)西菜西點(diǎn)有一定的了解，并了解簡(jiǎn)單制作方式。 7、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)用酒水和食品的領(lǐng)取和發(fā)放，做好酒水銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表；領(lǐng)用后的酒水和食品按規(guī)定位置擺放好，保持整潔、美觀； 8、做好每天水果領(lǐng)用計(jì)劃，把好水果質(zhì)量關(guān)，領(lǐng)用后的水果需清洗干凈，保證出品質(zhì)量； 9、熟悉各類(lèi)酒水保質(zhì)期和生產(chǎn)日期，做到先進(jìn)先發(fā)的程序； 10、根據(jù)不同季節(jié)制作不同的果汁和制作造型優(yōu)美的特制飲品；嚴(yán)格按照衛(wèi)生制度進(jìn)行操作，確保制作問(wèn)的環(huán)境衛(wèi)生，保持用具的干凈整潔，掌握各種用具的保潔方法，熟悉洗滌水消毒液的調(diào)配比例； 11、做好每日的進(jìn)、銷(xiāo)、存; 12、熟悉崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，掌握吧臺(tái)工作器皿的使用方法； 13、正確調(diào)制各種特飲及咖啡，保證各種物品的出品質(zhì)量； 14、認(rèn)識(shí)了解所供酒水的特性及飲用方法；

大堂吧主管Supervisor

5.5千-7千

上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
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上海世博木棉花凱悅臻選酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、對(duì)酒吧經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體實(shí)施對(duì)大堂吧的日常營(yíng)運(yùn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定大堂吧工作計(jì)劃，并有效組織實(shí)施。 3、每日參與并檢查、指導(dǎo)大堂吧工作執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題并做好記錄。 4、負(fù)責(zé)主持大堂吧每日例會(huì)；參加大堂吧/酒吧每周周會(huì)、每月月會(huì)、樓面協(xié)調(diào)會(huì)、餐飲部經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，并確保上情下達(dá)、下情上呈。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)新員工培訓(xùn)和員工的在崗培訓(xùn)工作，確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力，保證部門(mén)日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)作業(yè)前菜單或工作單的查看，主動(dòng)了解每位客人對(duì)服務(wù)和出品的特殊要求，并及時(shí)將信息傳達(dá)給服務(wù)人員和出品部門(mén)，且須一一檢查落實(shí)。 8、全程負(fù)責(zé)并參與每次的VIP服務(wù)，服務(wù)結(jié)束后，及時(shí)召集服務(wù)人員工進(jìn)行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對(duì)大堂吧各項(xiàng)管理制度、政策以及部門(mén)操作程序、出品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。 10、與餐飲部其他部門(mén)的有效協(xié)調(diào)和溝通，使工作順利進(jìn)行。 11、與客人建立良好的公共關(guān)系，并及時(shí)處理發(fā)生在部門(mén)的各類(lèi)投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關(guān)注市場(chǎng)，積極參與部門(mén)經(jīng)營(yíng)推廣方案的討論，并提出對(duì)經(jīng)營(yíng)有建設(shè)性的建議。 13、參與部門(mén)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的操作、檢查、監(jiān)督，并及時(shí)予以工作指導(dǎo)。 14、對(duì)直接下屬進(jìn)行約談和工作評(píng)估，并適時(shí)有效的激勵(lì)各級(jí)員工士氣。 15、定時(shí)與成控部主管聯(lián)系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營(yíng)業(yè)部及其他部門(mén)密切聯(lián)系出色完成各項(xiàng)接待任務(wù)。 17、負(fù)責(zé)執(zhí)行大堂吧設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，防止事故發(fā)生。 18、負(fù)責(zé)檢查大堂吧員工個(gè)人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，確保部門(mén)各項(xiàng)衛(wèi)生及安全措施的實(shí)施。【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性別不限，35歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有一定的管理水平和經(jīng)營(yíng)理念 3、懂各種酒水知識(shí)，咖啡拉花，基本酒類(lèi)知識(shí)，有一定英語(yǔ)對(duì)話能力

咖啡師

5千-7千

廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
包吃包住
崗位晉升

廣州九龍湖生態(tài)度假酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)水吧開(kāi)鋪，打烊工作 2.需要熟練快速出品，手腳麻利 3.吃苦耐勞，認(rèn)真對(duì)待工作 4.有咖啡師經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先工作時(shí)間：上班時(shí)間按早中晚排班，一天8小時(shí)，月休4天

咖啡師

4.5千-7千

孝感 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

湖北天嶼湖假日酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1、能獨(dú)立進(jìn)行與咖啡吧運(yùn)轉(zhuǎn)相關(guān)制度體系建設(shè)，負(fù)責(zé)整個(gè)吧臺(tái)的組織、指揮、運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作； 2、掌控咖啡出品成本，收集賓客對(duì)各咖啡產(chǎn)品的反饋及改進(jìn)提高； 3、熟悉各鐘休閑飲品的調(diào)制； 4、為賓客提供美味可口的咖啡，飲品及西餐點(diǎn)心； 5、了解咖啡文化和原料知識(shí)，和葡萄酒知識(shí)并能熟練對(duì)客講解； 6、了解各式咖啡機(jī)的性能，熟練掌握各式咖啡機(jī)的操作，專業(yè)制作單品咖啡，經(jīng)典和最新咖啡拉花；熟悉吧臺(tái)內(nèi)各種工具和器具的操作； 7、保持咖啡吧環(huán)境整潔，確保用具，餐具的整潔完好，備齊各種物料用品，確保正常營(yíng)運(yùn)； 8、培訓(xùn)新老員工，積極幫助提升咖啡制作能了，保證咖啡出品統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

咖啡師

4.6千-6.6千

寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
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社保五險(xiǎn)

寧波千品甄選酒店

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)咖啡及其他飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、熟練掌握各類(lèi)咖啡設(shè)備的使用及日常維護(hù)； 3、根據(jù)客人需求推薦合適的咖啡及飲品，并提供專業(yè)的服務(wù); 4、保持咖啡制作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助管理咖啡原料庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)充所需物料; 6、參與酒店餐飲活動(dòng)的咖啡服務(wù)支持工作; 7、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、熱愛(ài)咖啡行業(yè)，對(duì)咖啡制作有濃厚興趣； 2、具備基礎(chǔ)的咖啡制作技能，有咖啡師資格證優(yōu)先； 3、良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，能夠與客人有效互動(dòng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能夠適應(yīng)早晚班班次； 6、身體健康，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求；

水吧服務(wù)員/調(diào)飲師

5千-6千

惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

泰康之家·羅浮山

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)水吧日常運(yùn)營(yíng)工作，包括飲品制作、出品擺盤(pán)及服務(wù)接待； 2、熟練掌握各類(lèi)飲品（咖啡、茶飲、果汁、雞尾酒等）的調(diào)制配方及操作流程； 3、保持水吧區(qū)域整潔衛(wèi)生，定期清潔設(shè)備及操作臺(tái)，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 4、根據(jù)顧客需求推薦飲品，提供個(gè)性化服務(wù)，提升顧客滿意度； 5、管理水吧物料庫(kù)存，定期盤(pán)點(diǎn)并提交補(bǔ)貨申請(qǐng)，避免浪費(fèi)； 6、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況，維護(hù)良好的服務(wù)氛圍； 7、配合團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、對(duì)飲品調(diào)制有熱情，愿意學(xué)習(xí)專業(yè)調(diào)飲技術(shù)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、注重細(xì)節(jié)，能高效完成標(biāo)準(zhǔn)化操作流程； 4、適應(yīng)倒班工作制（含周末及節(jié)假日），吃苦耐勞； 5、身體健康，持有健康證優(yōu)先； 6、有咖啡師、調(diào)酒師相關(guān)證書(shū)或酒店/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

大堂吧服務(wù)員

5千-6千

南通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

如東錦恒君瀾酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)大堂吧區(qū)域的日常服務(wù)工作，包括接待客人、點(diǎn)單、飲品制作及送餐服務(wù)； 2、保持大堂吧環(huán)境整潔，確保餐具、杯具等物品擺放有序并符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉酒水單及菜單內(nèi)容，能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和解答相關(guān)咨詢； 4、協(xié)助處理客人投訴或特殊需求，確保客人滿意度； 5、定期檢查庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)充酒水、飲料及所需物料； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠熱情、耐心地對(duì)待每一位客人； 2、身體健康，形象端正，符合酒店行業(yè)服務(wù)人員的儀容儀表要求； 3、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日； 4、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力。

咖啡店店長(zhǎng)

5千-6千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

建德檀程民宿酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員調(diào)配、產(chǎn)品制作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2、制定并執(zhí)行咖啡店的銷(xiāo)售計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，提升店鋪營(yíng)業(yè)額及品牌影響力。3、監(jiān)督咖啡及飲品的制作流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客滿意度。4、負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。5、管理店鋪庫(kù)存，控制成本，優(yōu)化采購(gòu)流程，確保物資供應(yīng)及時(shí)且成本合理。6、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)店鋪形象，確保顧客體驗(yàn)始終處于高水平。7、定期分析店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行，持續(xù)提升店鋪業(yè)績(jī)。8、維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系，確保資源支持及合作順暢。【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪的能力。3、熟悉咖啡制作流程及產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)咖啡文化有深入了解。4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件。6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。7、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。8、熟練使用辦公軟件及餐飲管理相關(guān)系統(tǒng)，具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

咖啡茶飲店員（包住）

5千-6千

廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
帶薪年假
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)

廣州瑯川文化發(fā)展有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé): 1.熟悉咖啡、奶茶等飲品制作。 2.接待顧客，推薦產(chǎn)品及處理訂單3.收銀結(jié)算、飲品調(diào)配及客訴靈活應(yīng)對(duì)4.保持餐廳整潔，營(yíng)造溫馨用餐體驗(yàn)任職要求: 1、有相關(guān)茶飲店工作經(jīng)驗(yàn) 2、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，年齡30歲以內(nèi)

咖啡師

3.5千-6千

濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
技能培訓(xùn)
提供住宿

濟(jì)南市章丘明水古城旅游發(fā)展有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1、制作各種飲品咖啡以及熟練掌握基礎(chǔ)經(jīng)典雞尾酒； 2、按期盤(pán)點(diǎn)酒水飲品，準(zhǔn)備飲品配料，做好成本控制，確保出品質(zhì)量； 3、可創(chuàng)新飲品的能力，速度質(zhì)量有保障任職要求 1、男女不限氣質(zhì)好相貌佳 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愿意從事飲品行業(yè) 3、有咖啡廳酒吧工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

咖啡師

4千-5.5千

常州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年度旅游
人性化管理
管理規(guī)范
員工生日禮物
集團(tuán)調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)

常州新城希爾頓酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)咖啡及其他飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟練掌握各類(lèi)咖啡設(shè)備的使用及日常維護(hù)； 3、根據(jù)客人需求推薦合適的咖啡及飲品，并提供專業(yè)的服務(wù)； 4、保持咖啡制作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助管理咖啡原料庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)充所需物料； 6、參與酒店餐飲活動(dòng)的咖啡服務(wù)支持工作； 7、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、熱愛(ài)咖啡行業(yè)，對(duì)咖啡制作有濃厚興趣； 2、具備基礎(chǔ)的咖啡制作技能，有咖啡師資格證優(yōu)先； 3、良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，能夠與客人有效互動(dòng)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班； 6、身體健康，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求。

酒店咖啡師/服務(wù)員

3千-5.5千

三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險(xiǎn)
人性化管理
技能培訓(xùn)

海南麒山酒店管理有限公司

民宿客棧 | 1-49 人

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*崗位職責(zé)**： -?負(fù)責(zé)為顧客提供高品質(zhì)的咖啡飲品。 -?確保咖啡吧區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 -?定期維護(hù)咖啡機(jī)和其他設(shè)備。 **任職要求**： - 大專及以上學(xué)歷。 -?至少2年咖啡師工作經(jīng)驗(yàn)，有酒吧會(huì)調(diào)酒的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -?熟練掌握咖啡制作技巧，能獨(dú)立完成各種咖啡飲品的制作。 -?具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -?溝通能力強(qiáng)，形象良好，身體健康。

咖啡師

4千-5千

廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

包吃包住
年底雙薪
崗位晉升
帶薪年假
節(jié)日禮物
一年2次旅游
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
廣州社保

廣東地質(zhì)山水酒店有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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挪瓦咖啡廳（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可）具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，提供吃住（一日三餐均提供）、獨(dú)立宿舍、月休4天，薪資4000-5000+提成

咖啡廳員工

4千-5千

寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
包吃包住
社保五險(xiǎn)

寧波千品甄選酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行咖啡廳領(lǐng)班的工作，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務(wù)程序，并能夠嚴(yán)格按照服務(wù)程序及規(guī)程對(duì)客進(jìn)行服務(wù)。 3、保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。 4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒(méi)有任何疑問(wèn)。 5、解答客人問(wèn)題，收集客人意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)。 6、了解西餐知識(shí)，并對(duì)西菜西點(diǎn)有一定的了解，并了解簡(jiǎn)單制作方式。 7、按規(guī)定的工作流程及服務(wù)程序擺臺(tái)，為客服務(wù)。【崗位要求】 1、具有一定餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、思維敏捷，能夠獨(dú)立完成上級(jí)交待的工作 3、有英文基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮

咖啡師

4千-5千

伊犁 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

伊寧福朋喜來(lái)登酒店

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店酒吧區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括咖啡、飲品及輕食的制作與出品，確保產(chǎn)品特色、品質(zhì)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟練掌握各類(lèi)咖啡機(jī)及器具的操作，能夠獨(dú)立完成意式濃縮、手沖、拉花等咖啡制作工藝； 3、根據(jù)顧客需求推薦合適的咖啡及飲品，提供專業(yè)、友好的服務(wù)，提升顧客滿意度； 4、保持咖啡制作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度； 5、協(xié)助管理咖啡原材料庫(kù)存，定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)上報(bào)維修需求； 6、參與咖啡新品研發(fā)及菜單更新，提出創(chuàng)新建議以提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 7、配合團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、熱愛(ài)咖啡行業(yè)，對(duì)咖啡文化有基本了解，愿意深入學(xué)習(xí)咖啡專業(yè)知識(shí)； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力，有1-3年咖啡師工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)早晚班輪班制度； 4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與顧客及同事有效協(xié)作； 5、身體健康，無(wú)食品行業(yè)從業(yè)禁忌癥，持有健康證者優(yōu)先； 6、有咖啡師相關(guān)資格證書(shū)或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

咖啡師

3.5千-5千

海口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

海口免稅城睿景酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)咖啡及其他飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合咖啡吧的標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟練掌握各類(lèi)咖啡設(shè)備的使用及日常維護(hù)，保持工作區(qū)域整潔； 3、根據(jù)顧客需求推薦合適的咖啡及飲品，提供專業(yè)的服務(wù)； 4、協(xié)助管理咖啡原料庫(kù)存，定期檢查并補(bǔ)充所需物料； 5、參與咖啡菜單的更新與創(chuàng)新，提出改進(jìn)建議； 6、遵守食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保操作環(huán)境安全、衛(wèi)生。【崗位要求】 1、熱愛(ài)咖啡行業(yè)，對(duì)咖啡文化有基本了解，愿意深入學(xué)習(xí)咖啡知識(shí)； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力，能快速掌握咖啡制作技巧； 3、性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于與顧客溝通； 4、能適應(yīng)咖啡飲料出品制作以及接待服務(wù)工作； 5、有咖啡師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，連鎖品牌咖啡店基層管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

西餐廳吧臺(tái)服務(wù)員

3.2千-5千

重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

重慶陸海國(guó)際Pagoda君亭設(shè)計(jì)酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餐廳吧臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括飲品調(diào)制、咖啡制作、酒水服務(wù)等； 2、確保吧臺(tái)區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，定期清潔設(shè)備及器具，符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 3、根據(jù)客人需求提供專業(yè)的飲品推薦，并協(xié)助完成點(diǎn)單及結(jié)賬流程； 4、管理吧臺(tái)庫(kù)存，定期盤(pán)點(diǎn)酒水及物料，及時(shí)補(bǔ)充所需物品； 5、配合餐廳團(tuán)隊(duì)完成其他服務(wù)任務(wù)，確保客人用餐體驗(yàn)流暢舒適； 6、遵守酒店服務(wù)規(guī)范，保持禮貌、熱情的服務(wù)態(tài)度，處理客人反饋及投訴。【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的飲品調(diào)制或咖啡制作經(jīng)驗(yàn)者； 2、形象端正，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)； 3、能夠適應(yīng)早晚班輪班制度，具備一定的抗壓能力； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 5、對(duì)酒水知識(shí)或咖啡文化有一定興趣者優(yōu)先考慮。

咖啡服務(wù)員

4千-5千

寧波 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

象山大目灣假日酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

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崗位職責(zé)： ? ? 1.制作咖啡及其他飲品。 ? 2. 接待顧客，處理點(diǎn)單和收銀。 ? 3.保持大堂吧清潔，維護(hù)設(shè)備。 ? 4. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、做過(guò)咖啡和酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

咖啡師

4千-5千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

帶薪年假
節(jié)日禮物
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
停車(chē)免費(fèi)
績(jī)效獎(jiǎng)金

親睦家酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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工作職責(zé)： 2、咖啡師主要工作是準(zhǔn)備各種咖啡飲品，清潔維護(hù)咖啡機(jī)和其他設(shè)備； 3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理訂單、收款等 4、協(xié)助店長(zhǎng)參與庫(kù)存管理等工作。任職要求： 1、有健康證，對(duì)咖啡制作有熱情，愿意長(zhǎng)期從事咖啡師工作； 2、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)； 3、本店加盟的是酷迪咖啡，免費(fèi)辦理健康證并帶薪培訓(xùn)上崗。工作時(shí)間：每天工作時(shí)間8小時(shí)，月休4天待遇：餐補(bǔ)650元/月，提供免費(fèi)住宿

咖啡師

4千-5千

秦皇島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
帶薪病假
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
人性化管理

秦皇島theTANG唐舍酒店

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店咖啡吧的日常運(yùn)營(yíng)，包括咖啡豆研磨、咖啡機(jī)操作及調(diào)制各類(lèi)咖啡飲品； 2、熟練掌握各種咖啡制作技巧，能夠根據(jù)客人需求提供高品質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)； 3、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行； 4、定期參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和新品信息，提升個(gè)人專業(yè)技能與服務(wù)水平。 5、協(xié)助進(jìn)行庫(kù)存管理工作，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)并上報(bào)所需物料清單，保證正常運(yùn)營(yíng)不受影響。 6、有效處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度，維護(hù)酒店良好形象。【崗位要求】 1、熱愛(ài)咖啡行業(yè)，具備基礎(chǔ)的咖啡知識(shí)和制作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶溝通能力，能夠迅速響應(yīng)客戶需求并提供解決方案； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力并在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作狀態(tài) ； 4、熟悉咖啡機(jī)及相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)方法，確保設(shè)備處于最佳狀態(tài)運(yùn)行。 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神以及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，對(duì)新的挑戰(zhàn)充滿熱情并積極應(yīng)對(duì)變化環(huán)境帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

咖啡廳領(lǐng)班Coffee shop foreman

4千-5千

寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
酒店內(nèi)部兼職
包吃包住
人才培養(yǎng)計(jì)劃
人性化管理

寧波東錢(qián)湖華僑豪生大酒店有限公司

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行咖啡廳主管的工作指令，并向其報(bào)告工作。 2、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨，帶領(lǐng)員工按咖啡服務(wù)程序和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)咖啡廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放及耗損的記帳報(bào)帳工作。 4、做好咖啡廳服務(wù)工作。 5、記錄賓客意見(jiàn)反饋及投訴，定時(shí)向餐飲總監(jiān)匯報(bào)。 6、掌握咖啡品種及簡(jiǎn)單制作方式。 7、做好班組交接工作，并做好記錄。 8、了解各國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣及生活忌諱。 9、每日檢查咖啡廳的衛(wèi)生及擺臺(tái)狀況。【崗位要求】 1、具有2年以上相關(guān)餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、思維敏捷，能夠獨(dú)立完成上級(jí)交待的工作； 3、有一定咖啡制作基礎(chǔ)。

咖啡師

4千-5千

重慶-巫山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

包吃包住
五險(xiǎn)一金
人性化管理
年度旅游
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范

德清木亞文化旅游發(fā)展有限公司

民宿客棧 | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷

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我們需要的是—— 1、依據(jù)公司的進(jìn)展需求進(jìn)展新產(chǎn)品的研發(fā)和實(shí)施工作； 2、對(duì)于咖啡，飲品有肯定的認(rèn)知，學(xué)習(xí)產(chǎn)品比例配置，調(diào)試等，對(duì)飲品有創(chuàng)新力量； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)全部飲品技術(shù)支持，編制飲品操作流程，依據(jù)地域差異及客戶反應(yīng)供應(yīng)有效的解決方案； 4、隨時(shí)留意吧臺(tái)內(nèi)全部用具的清潔衛(wèi)生，必需保證潔凈、無(wú)破損、無(wú)污點(diǎn)； 5、開(kāi)班前檢查頭天營(yíng)業(yè)所剩食材的數(shù)目，并依據(jù)所需準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充貨源； 6、下班前仔細(xì)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日營(yíng)業(yè)所剩食材的數(shù)目并做好記錄，依據(jù)經(jīng)營(yíng)猜測(cè)提出其次天的食材選購(gòu)數(shù)量，并將吧臺(tái)清潔做潔凈，一切恢復(fù)正常前方可下班。我們希望你是—— 1、中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、男女不限，五官端正、熱忱開(kāi)朗大方，效勞意識(shí)強(qiáng)； 3、熟識(shí)咖啡，飲品類(lèi)食品原材料研發(fā)，有連鎖茶飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、喜歡閱讀，攝影，有烘焙和調(diào)酒技能者優(yōu)先考慮。