【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：2年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、通用技能（計算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

【崗位職責(zé)】 市場傳訊經(jīng)理負(fù)責(zé)向大眾，消費(fèi)者，酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象，設(shè)施以及服務(wù)。同時向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭取正面的曝光，并且通過于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個堅(jiān)實(shí)社會地位。 1、與專業(yè)廣告發(fā)布公司聯(lián)系，制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 2、協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運(yùn)部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 3、與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 4、管理一個全面有目標(biāo)性的資料庫，并直接郵寄酒店促銷活動廣告。 5、全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和希爾頓逸林指導(dǎo)方針的一致性。 6、與希爾頓逸林酒店網(wǎng)絡(luò)合作確保希爾頓逸林酒店主頁保持信息及時更新。 7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展部的預(yù)算監(jiān)控開支。 8、通過與酒店其他部門，或者外界組織，政府部門聯(lián)絡(luò)以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項(xiàng)目。 9、及時發(fā)布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 10、協(xié)助國內(nèi)外媒體的攝影，攝像和采訪。 11、及時地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 12、負(fù)責(zé)酒店準(zhǔn)備，策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃。 13、不斷更新公司領(lǐng)導(dǎo)層資料。 14、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 15、與當(dāng)?shù)孛襟w保持正常交流和宴請。 16、監(jiān)督設(shè)計項(xiàng)目。 17、負(fù)責(zé)市場傳媒部管理工作。 18、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 1、創(chuàng)造性的寫作技巧。 2、豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。 3、電腦知識：Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 4、擁有組織能力，明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 5、和當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。 6、深厚的酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 7、中英文口語和書寫流利。

崗位職責(zé)： 1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況我（RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)展、成本與費(fèi)用控制），制定合理化銷售方案并努力完成； 2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運(yùn)營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊； 3. 查看酒店每日經(jīng)營報表，了解經(jīng)營趨勢，隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時調(diào)控；了解價格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺每日銷售重點(diǎn)工作，完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo)，確保酒店收益； 4. 與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題； 5. 做好酒店風(fēng)險防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺封包及各類表單； 6. 關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作，每天抽查客房不少于5間； 7. 關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相關(guān)措施； 8. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實(shí)；協(xié)助做好酒店安全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作； 9. 定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護(hù)，確保正常使用； 10. 負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核； 11. 關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的合作關(guān)系； 4.在預(yù)測及預(yù)算方面有較強(qiáng)的財務(wù)能力，能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強(qiáng)的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關(guān)系； 6.熟悉酒店各營業(yè)部門的情況，掌握最新產(chǎn)品信息，掌握市場動態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規(guī)律、客戶狀態(tài)，善于做出應(yīng)變措施； 7.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力； 8.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。

【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2、獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 【崗位要求】 1、會使用PS、AI、CDR、Coreldraw 等設(shè)計軟件，會使用單反相機(jī)，制作視圖，圖片精修等。 美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

崗位職責(zé) 1.完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2.獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3.保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4.做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 崗位要求 1.1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2.具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3.網(wǎng)頁制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店員工守則。 21、遵守酒店的政策及程序。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實(shí)現(xiàn)凱悅集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助市場銷售部總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到凱悅集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷；至少5年以上市場傳媒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源； 2、熟悉行業(yè)規(guī)則，對外公共關(guān)系經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力； 3、擁有良好的酒店行業(yè)推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力； 4、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，人際溝通及語言表達(dá)能力； 5、有良好的英文能力。

【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，確保酒店各項(xiàng)服務(wù)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)； 2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)前廳、客房、餐飲等部門工作，優(yōu)化運(yùn)營流程，提升整體運(yùn)營效率； 3.監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量，處理重大客戶投訴，維護(hù)酒店品牌形象； 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營成本控制，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)方案以提高經(jīng)營效益； 5.建立并完善運(yùn)營管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核； 6.配合市場部門制定營銷策略，提升酒店入住率和客戶滿意度； 7.確保酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，熟悉酒店運(yùn)營全流程； 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)作； 3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識； 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度； 5.能夠承受工作壓力，具備處理突發(fā)事件的能力； 6.具有創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)意識； 7.對酒店行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解。

設(shè)計并組織親子活動，包括且不限于場地設(shè)計，布置，流程控制，安全維護(hù)等。 任職要求： 工作態(tài)度積極 具備親子活動或者青少年訓(xùn)練營組織活動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

1.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)制度建設(shè)和費(fèi)用管理。 2.根據(jù)市場動態(tài)制定酒店?duì)I銷戰(zhàn)略和計劃。 3.組織開場市場營銷活動。 4.部門內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè) 5.向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。 6.跟進(jìn)酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)，作出正確分析，定期提交經(jīng)營分析報告。 7.協(xié)調(diào)與其他部門間溝通，做好接待工作。 8.建立營銷渠道，開拓市場、新客源。 9.根據(jù)客戶反饋，銷售動態(tài)和市場情況，調(diào)整酒店價格。 崗位要求； 1.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的酒店管理知識和能力，認(rèn)同企業(yè)文化遵守企業(yè)規(guī)章制度。 2.具有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力，心理素質(zhì)佳有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對各種挑戰(zhàn)。 3.擁有對市場的把控能力和分析能力，充分了解酒店市場狀況和趨勢，隨時抓住實(shí)際增加酒店?duì)I收。 4.具有良好的人際關(guān)系處理能力，做好承上啟下的工作；擁有良好的應(yīng)變能力，在特殊情況發(fā)生時能夠隨機(jī)應(yīng)變處理好突發(fā)情況。 5.激勵、考核、賦能的能力，培養(yǎng)下屬成長。 6.領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力；形象好，氣質(zhì)佳。

1.??領(lǐng)導(dǎo)市場營銷部全體員工努力貫徹落實(shí)酒店的各項(xiàng)經(jīng)營決策和各項(xiàng)計劃，全面負(fù)責(zé)市場營銷部的質(zhì)量控制和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作； 2.??參與制定酒店銷售預(yù)算，擬定酒店銷售計劃、營銷策略，報副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施，并針對不同市場變化和客源特點(diǎn)，適時調(diào)整經(jīng)營策略和銷售價格以適應(yīng)競爭態(tài)勢； 3.??制定酒店銷售活動方案，分解落實(shí)銷售經(jīng)理各月、各季任務(wù)指標(biāo)。督導(dǎo)各銷售經(jīng)理深入市場，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售經(jīng)理指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成； 4.??負(fù)責(zé)與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優(yōu)惠價格標(biāo)準(zhǔn)與幅度； 5.??做好部門各業(yè)務(wù)人員的工作安排與調(diào)度，了解工作情況，實(shí)施獎罰，充分調(diào)動下屬員工積極性，并負(fù)責(zé)對他們進(jìn)行考核與晉升； 6.??制定酒店公關(guān)活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃，與新聞機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，督導(dǎo)店內(nèi)外公關(guān)活動的開展，樹立酒店良好形象和市場聲譽(yù)； 7.??掌握酒店散客、長住、商務(wù)、團(tuán)隊(duì)、會議等各類客源的銷售結(jié)構(gòu)與銷售價格，在力爭散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房價，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費(fèi)用，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益； 8.??組織部門銷售例會，分析市場動態(tài)、客源狀況、競爭對手的銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進(jìn)措施； 9.??認(rèn)真貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平； 10.制定部門員工培訓(xùn)計劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間，定期組織員工培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運(yùn)營和管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù) 的拓展、完成各階段的招商加盟指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)各活動的策劃、組織和實(shí)施； 4.維護(hù)合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí)，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負(fù)責(zé)人復(fù)試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)）

目標(biāo)地區(qū)：江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理、市場營銷相關(guān)教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé)： 1.密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)與對手策略，分析目標(biāo)客戶需求，據(jù)此制定酒店銷售策略及促銷方案，協(xié)同市場部優(yōu)化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶，推銷酒店產(chǎn)品服務(wù)；定期回訪老客戶，解決問題，維護(hù)良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)重要客戶接待，提供個性化服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，明確分工，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)；組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；協(xié)調(diào)與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數(shù)據(jù)，評估策略效果，調(diào)整銷售計劃；向管理層匯報業(yè)績、市場及客戶反饋等，依分析結(jié)果提出改進(jìn)建議。

【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進(jìn)取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、會議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力 7、能接受全國調(diào)派者優(yōu)先

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，XXX年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 3、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能（計算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 5、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、會議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力 7、能接受全國調(diào)派者優(yōu)先

1. 品牌戰(zhàn)略與定位： ? 根據(jù)三家酒店的定位（溫泉高端、北歐設(shè)計、家庭精品），制定差異化的品牌戰(zhàn)略。 ? 整合長白山的自然與文化資源，為品牌注入獨(dú)特的本地化元素。 ? 確保品牌形象的一致性與傳播效果最大化。 2. 營銷與推廣： ? 策劃并執(zhí)行酒店品牌的年度營銷計劃，包括線上線下整合營銷。 ? 推動在OTA平臺（攜程、美團(tuán)、飛豬）及社交媒體（如抖音、小紅書）上的品牌曝光。 ? 開展定制化主題活動（如溫泉體驗(yàn)、親子節(jié)、設(shè)計展覽）以吸引目標(biāo)客群。 3. 內(nèi)容創(chuàng)意與傳播： ? 負(fù)責(zé)酒店宣傳內(nèi)容的創(chuàng)意開發(fā)，包括宣傳視頻、圖片、軟文和廣告語等。 ? 打造高辨識度的VI系統(tǒng)及平面設(shè)計，與設(shè)計團(tuán)隊(duì)對接，完善酒店視覺體系。 ? 定期輸出品牌報告，分析傳播效果并優(yōu)化傳播策略。 4. 客戶體驗(yàn)管理： ? 建立客戶反饋機(jī)制，收集賓客體驗(yàn)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 ? 推動品牌會員體系建設(shè)，加強(qiáng)客戶粘性和忠誠度。 5. 合作與公關(guān)： ? 與長白山當(dāng)?shù)卣⑽幕瘷C(jī)構(gòu)、旅行社等建立戰(zhàn)略合作。 ? 參與行業(yè)展會、媒體發(fā)布會，提升品牌影響力。 ? 處理品牌相關(guān)的危機(jī)公關(guān)，維護(hù)品牌聲譽(yù)。 6. 數(shù)據(jù)與分析： ? 監(jiān)測市場動態(tài)、競爭對手表現(xiàn)以及目標(biāo)客戶需求。 ? 定期分析品牌推廣活動的投入產(chǎn)出比（ROI），優(yōu)化資源配置。

Job Purpose職責(zé)概述 -??????To compile and to revise the public activity and target plan per yearaccording to the sales and market plan of hotel. 按照酒店銷售和市場計劃編訂每年公關(guān)活動、目標(biāo)方案。 -??????Managing the mails list of PR Dept. 管理公關(guān)部的郵件單。 -??????Submit the public resource report per month. 每月提交公關(guān)報告。 ·????????Public data公共資料： -??????Developing and safekeeping the newest sales printed matters of hotel. 發(fā)展和保管最新的酒店銷售印刷品。 -??????Distributing the newest hotel information to local, region andinternational intermediary. 給地方、地區(qū)和國際傳媒發(fā)放新的酒店信息。 -??????Mail the newsletter and promotion advertising printed matters of hotel. 郵寄酒店的新聞信件和推銷宣傳印刷品。 -??????Controlling the quantity of promotion gift of hotel. 控制酒店推廣贈品的數(shù)量。 -??????Collecting the information of local and region intermediary, takepassage about the importance news, and submit to each department manager. 向本地、地區(qū)傳媒收集信息，摘錄重要新聞的重要信息，交送各部門主管。 -??????Deal with each important festival days and information collecting. 處理各重要節(jié)日文稿及信息收集。 -??????Supervise and contact to the photography and public resource work ofhotel.? ???????????????????? 監(jiān)督和聯(lián)絡(luò)酒店的攝影和公關(guān)工作。 ·????????Contact to the news and intermediary?與新聞、媒體的聯(lián)系： -??????Set up and keep the close relationship with the local, region andinternational news and intermediary. 與本地、地區(qū)、國際新聞、媒體建立關(guān)系并保持緊密聯(lián)系。 -??????Keep contact with the MARCOM Manager of region office and other brotherhotel.?????????????????????? 與地區(qū)辦公室、其它兄弟酒店市場傳訊經(jīng)理保持聯(lián)系。 ·????????Contact with customer? 與客人接觸： -??????Write the welcome letter for honored guests. Provide the photos for newstransmit by radio telegraphy through the honored guests agreed.??????????????????????????????????????????????????????? 寫貴賓歡迎信，經(jīng)貴賓同意后為新聞發(fā)報社提供照片。 -??????Provide the whole public service if the customer and news reportneed.????????????????????????????????? 如酒店住客或新聞發(fā)報會要求，提供全面的公關(guān)服務(wù)。 -??????Attend the valuable celebration campaign.???????????????????????????????????????????????? 出席有價值的慶典活動。 -??????Preparing the letters, memo and notice of hotel campaign and specialmatters.???????????????????? 準(zhǔn)備關(guān)于酒店活動和特別事件的信件、備忘錄和通知。 ·????????Advertising data? 宣傳資料： -??????Check all of important data, and ensure it according to the requirementsof hotel management organization operation brochures, safekeeping the data andprinted records.??????????????????????????????????? 檢查所有重要資料，確保符合酒店管理集團(tuán)營運(yùn)手冊的要求，保管資料的印刷記錄。 -??????Assist to the edit the news letters of S&M Dept.??????????????????????????????????????????? 協(xié)助編輯市場銷售部的新聞信件。 -??????Write, edit and check the promotion advertising information ofhotel.?????????????????????????? 撰寫、編輯和檢查酒店推廣宣傳資料。 -??????Supervise and assist the photography service, and completing thephotography work.?????????????? 監(jiān)督協(xié)助攝影服務(wù)，并完成攝影工作。 ·????????Advertisement? 廣告： -??????Implement all of advertising plan which examined and approved bymanaging authorities, and discuss with DOSM.????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 實(shí)施所有由管理當(dāng)局審批的廣告宣傳計劃，并與市場銷售總監(jiān)討論。 -??????Safekeeping the base map of advertisement printed data.????????????????????????????????????? 保管廣告印刷資料的底圖。 -??????Suggest that the advertising data and image design and expanding ofhotel to managing authorities.??? 向管理當(dāng)局建議廣告宣傳資料和酒店形象設(shè)計和推廣。 -??????Draw up, advice, edit and check all of advertisement of local.????????????????????????????????? 起草、提議、編輯、檢查所有本地廣告資料。 ·????????Administering the other tasks which allotted by DOSM.????????????????????????????????????? 執(zhí)行由市場銷售總監(jiān)安排的其它工作。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗(yàn) ·????????Have more than three years work experiences in hotel and more than twoyears work experiences of MARCOM 具有三年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，并有兩年以上市場傳訊工作經(jīng)歷 ·????????Have a whole knowledge and master the facility, service project character,hotel operation guideline and sales strategy 全面了解并掌握酒店的設(shè)施設(shè)備、各種服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品特點(diǎn)、酒店經(jīng)營方針及銷售策略等 ·????????Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and otherprofessional knowledge, know well about the marketing, and expanding operation,know about the situation of travel area and hotel management knowledge, masterthe public relation, psychology and physical science and other basic knowledge 掌握新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識，熟悉營銷和推廣業(yè)務(wù)，了解旅游業(yè)現(xiàn)狀及酒店管理知識，掌握公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等基礎(chǔ)知識 ·????????Know well the policy, laws, regulation of government 了解政府有關(guān)政策、法律和條款規(guī)定 ·????????Use foreign language conversation with the foreign customers, and havethe ability to read and translate foreign language professional data,possessing? strong foreign conversationand write skills 通用外語與外賓進(jìn)行熟練會話，并能閱讀和翻譯一門外文有關(guān)專業(yè)資料，具有較強(qiáng)的外語會話和寫作能力 ·????????Possess extensive social activity and strong organizing abilities. 具有廣泛的社交活動能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 ·????????Possess good PR visualize?????????????????????????????????????????????????????????? 具備良好的公關(guān)形象

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實(shí)現(xiàn)酒店在本地的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料及安排媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動。 7、組織酒店會員活動。 【崗位要求】 1、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有創(chuàng)意、懂審美、善于數(shù)據(jù)分析；

崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。