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            • 長春 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 年終獎金
              • 集團調轉機會
              • 專業化培訓
              • 籌開補助
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.根據成本目標,擬訂預算、核算、成本管理等實施細則,報批后組織執行并跟進 2.編制成本管理計劃,提供成本資料,提出降低成本的控制措施和建議; 3.掌握成本動態,收集行業價格信息,進行成本分析,編制報告,對存在問題給予處理意見; 4.統計、核對和分析來自各部門成本相關的數據,進行成本核算; 5.做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢和更新工作,統計各生產部門成本相關的數據,進行成本核算: 6.參與成本管理體系的建設,協助制定總體方案和實施辦法,收集信息對各生產部門成本數據進行分析,提出成本控制的措施與建議; 7.根據成本目標,制定預算、核算、成本管理等方案細則,并組織執行與跟進 8.了解生產工藝并建立與維護標準成本體系,每月進行標準成本與實際成本的對比分析; 9.倉庫的管理工作,保證帳實相符,庫房物品的安全與存放規則,出入庫記錄清晰準確;關注存貨變化,控制存貨采購、防范庫存呆滯風險,定期組織做好存貨盤點工作; 10.要求酒店業3年以上工作經驗
            • 成本主管

              5千-6千
              四平 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算、分析與控制,確保成本數據的準確性和及時性; 2、編制成本預算,監控預算執行情況,定期提交成本分析報告并提出優化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及付款單據,確保采購流程符合成本控制要求; 4、監督庫存管理,定期盤點并分析庫存差異,提出改進措施; 5、協助制定成本控制制度及流程,推動成本管理標準化; 6、配合財務部門完成月度、季度及年度成本報表的編制與核對; 7、與其他部門溝通協作,提供成本相關數據支持,推動降本增效。 【崗位要求】 1、具備成本管理或財務相關基礎知識,熟悉酒店行業成本核算流程者優先; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數據處理與分析能力; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的邏輯思維與問題解決能力; 4、具備較強的溝通協調能力,能夠跨部門協作; 5、能承受一定的工作壓力,適應快節奏工作環境; 6、對數字敏感,具備成本優化意識與創新思維。
            • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·???????確保所有進來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對; ·???????確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發放和一般進入倉庫權限的恰當限制; ·???????每天記錄并核對所有食品及飲料的發票以便檢查價格,總價和單價,需與批準的市場采購價格一致; ·???????確保所有庫存在酒店庫存系統的正確建立,包括大小,描述,采購單位等; ·???????確保正確記錄收到的存貨,發出,退回和調撥,及其合理授權; ·???????任何時候當認為必要時,檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料; ·???????確保每日累積的發票與轉入應付帳款的金額一致; ·???????定期抽查并檢查倉庫,收貨區域和所有零售點; ·???????檢查賦稅發票以確保使用正確賦稅; ·???????對酒店庫存系統擁有全面和廣泛的知識,并負責系統維護,一旦發現系統故障,應及時通知財務總監或助理財務總監; ·???????對酒店庫存系統的使用者進行培訓,并協助建立申請單,采購清單等; ·???????確保正確記錄收到的存貨,發出,退回和調撥,及其合理授權; ·???????確保卸貨區域的安全,并始終保持干凈整潔; ·???????對所有進出收貨區域及倉庫的貨物保持足夠的控制; ·???????保持警惕性以確保收貨區域的安全; ·???????定期與其他部門聯絡以確保過量或缺少的庫存少; ·???????確保保持當前的基準庫存水平,并經常審查; ·???????根據運營需要準備成本日報和月報,組織成本溝通會,必要時參與損益會; ·???????監督并審查破損并采取適當的措施減少損壞; ·???????與餐飲經理和行政總廚執行配方成本核算,并對食物和餐飲的零售價格提出建議; ·???????與其他運營部門就成本和銷售價格進行合作; ·???????進行每月成本核算,并確保按時上交所有月末報表; ·???????執行并協調每月對于零售點和倉庫的存貨盤點; ·???????執行并與相關部門協調運營設備和固定資產盤點; ·???????與采購經理和行政總廚共同進行市場價格調查; ·???????準備每月移動緩慢和陳舊的存貨清單并給出建議以確保在收到物品的有效期限內損壞可控; ·???????就高職的工作餐及宴請單計算每日銷售成本; ·???????與采購經理和部門經理緊密合作,在不損失質量的前提下控制成本; ·???????定期監督食物銷售成本,以確保在預算之內; ·???????及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; ·???????確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用降低
            • 沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 工作餐
              • 提供住宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經驗,在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
            • 成本會計

              4千-7千
              南京 | 2年以上 | 本科
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責核算酒店成本工作,包括日常收貨記錄審核、月末盤點工作、詢價工作,加商品品名及供應商,物資調撥審核等等; 2、負責應付工作,與供應商對賬,收取發票進行付款進行提報; 3、日常費用報銷審核; 4、每月完成成本憑證編制; 5、每月完成成本分析; 6、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1.熟練操作各類辦公軟件; 2.具有較好的職業道德,遵紀守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責任心和事業心; 3.具有良好的團隊和合作精神,善于各部門的溝通和交流; 4.具有較強的學習能力、保密意識,服從領導的工作安排和調動; 5.具有2年以上財務崗位工作經驗; 6.中共黨員優先。
            • 成本主管

              4千-5千
              湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制; 2、審核每天的收貨單,按入庫貨物的種類入帳,并編制記帳憑證; 3、審核每日的領料單,按照出庫貨物的種類入帳,并根據各部門領貨數量、金額等資料編制記帳憑證; 4、審核庫房轉來的報損單,找出原因報財務經理; 5、按期編制成本報告,匯總食品成本和飲料成本及分析報告; 6、每月期未結帳,對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點,保證成本真實準確。 【崗位要求】 1、專科以上財務專業學歷; 2、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算; 3、對財務各項指標具有一定的敏感力; 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議; 5、熟練掌握并使用財務核算軟件。
            • 成本經理

              6千-8千
              寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 具有競爭力的
              • 免費6晚入住
              • 生日祝福
              • 免費食宿
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 崗位要求 1.具有財務專業學歷或會計師資格;在成本核算崗位工作2年以上。? 2.具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3.人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。
            • 荊州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 年底獎金
              • 帶薪年假
              • 年度旅游
              • 節日禮物
              • 周年獎金
              • 全球員工價
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業,有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
            • 濟南 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對。 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 7、負責資產的管理及定期的盤點工作。 8、完成成本月結工作,成本費用的入賬結賬,定期庫存類商品的協助盤點。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業,本科學歷,有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
            • 成都 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制; 2、審核每天的請購及驗收,確保物品按照酒店要求的品質進行驗收; 3、編制每日成本報告,匯總食品成本和飲料成本及分析報告至財務總監; 4、每月期未結帳,對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點,保證成本真實準確; 5、每季度進行酒店的資產盤點,形成資產報告并上報至相關領導; 6、每月參與生鮮詢價,并核對定價表; 7、審核運營部門涉及成本相關的流程; 8、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上財務專業學歷; 2、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算; 3、對財務各項指標具有一定的敏感力; 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議; 5、熟練掌握并使用財務核算軟件。
            • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              • 用餐補貼
              商業地產 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 8、做好外匯和支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 9、日常報銷給予現金報銷,需通過銀行轉賬。 10、登記現金日記賬,需日清月結,保證賬證相符、賬款相符,賬賬相符,發現差錯及時查清更正。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業學歷,有兩年以上的酒店本崗位工作經驗。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。 工作地點:紹興新昌
            • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制; 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息; 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息; 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本; 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價; 6、負責編制每月飲食成本報告; 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準; 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業學歷或會計師資格; 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識; 3、人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強; 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議; 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件; 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算; 7、對財務各項指標具有一定的敏感力; 8、有洲際集團工作經驗者優先考慮。
            • 成本會計

              5千-7千
              湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              一、餐飲成本控制 1. 成本核算: 每日審核廚房、酒吧的原材料入庫、領用及庫存記錄,準確計算每日食品成本率(Cost of Food Sold)和飲料成本率。 2. 報表編制: 編制《餐飲成本日報》、《餐飲成本月報》,分析成本波動原因,并向餐飲總監和財務總監提供分析建議。 3. 流程監督: 監督食材采購、驗收、存儲、發放及加工的全過程,確保符合成本控制流程,防止漏洞。 4. 菜單工程分析: 參與菜單定價分析,計算每道菜品的標準成本率和實際成本率,為菜品定價、替換和促銷提供數據支持。 5. 浪費監控: 監控廚房廢棄物和員工餐情況,分析非正常損耗,提出改進建議。 二、存貨管理 1. 組織盤點: 每月定期組織對所有倉庫(食品、酒水、百貨、燃料等)進行全面盤點,并監督各部門的二級庫盤點。 2. 差異分析: 編制盤點報告,處理盤盈盤虧差異,調查差異原因,并跟進相關責任部門進行整改。 3. 庫存監控: 監控庫存周轉率,識別呆滯物料,提出處理建議,優化庫存水平,減少資金占用。 三、采購與應付核對 1. 價格審核: 將供應商發票價格與采購訂單(PO)、市場詢價進行比對,監督采購價格的合理性。 2. 數量核對: 將發票數量與收貨記錄(Receiving Report)進行核對,確保無誤后方可入賬。 3. 成本入賬: 確保所有成本準確、及時地歸集到正確的會計科目和受益部門。
            • 上海-黃浦區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 技能培訓
              綜合性酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算、成本分析及成本控制工作,確保成本數據的準確性和及時性; 2、監督及審核相關訂單及供應商報價,優化成本控制; 3、定期編制成本報表,分析成本差異并提出改進建議,協助管理層制定成本控制策略; 4、參與庫存管理,定期盤點并核對庫存數據,確保賬實相符; 5、協助財務經理完成月度、季度及年度成本相關報表的編制與審核; 6、與其他部門協作,優化成本管理流程,提升運營效率。 【崗位要求】 1、具備成本管理或財務相關基礎知識,熟悉酒店行業成本核算流程者優先; 2、具備較強的數據分析能力,能夠獨立完成成本報表的編制與分析; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通與團隊協作能力; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備一定的財務系統操作經驗; 【品牌相關介紹】 1、工作地址:上海市黃浦區南京西路128號永新廣場2樓(人民廣場對面) 2、關于雅高瑞享品牌:瑞享(M?venpick)由創始人Ueli Prager于1948年在瑞士創立,是源自瑞士的全服務型五星級豪華酒店,2018年,瑞享酒店正式加入雅高酒店集團,2022年,雅高瑞享品牌正式進入中國市場。目前,雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運營以及待開業的酒店和度假村,國內已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地,上海人民廣場雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時刻,縱享瑞士甜蜜”的服務理念,將“瑞士甜蜜美學”的基因融入服務的每一個環節。以現代摩登、高端格調、愉悅輕松等九大服務為核心,融入瑞享特色美食,如瑞士國寶級M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時光等,為賓客提供瑞享饕餮美食體驗。此外,雅高瑞享還遵循食品憲章,優先考慮平衡、健康和可持續的食品,并強調可追溯性、本地化和季節性,自2017年起每年均被綠色地球組織評為全球卓越的可持續性發展的酒店品牌。 3、關于雅高集團:是歐洲也是全球前列的酒店集團之一,于1967年成立,總部設在法國巴黎,于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年,雅高集團在全球110+個國家擁有5600多家酒店,839,000多間客房,以平均每日新開業1家的酒店數持續增長。同時,雅高集團擁有全球最多元的強大品牌陣容,是行業卓越、增長最快的生活方式型酒店運營商。旗下有5個系列,超50個品牌,覆蓋奢華、高端、中端及經濟型等各個層次。奢華品牌如萊佛士(Raffles)、費爾蒙(Fairmont)等;高端品牌包括鉑爾曼(Pullman)、雅高瑞享(M?venpick by Accor)瑞士酒店(Swiss?tel)等。
            • 青島 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              酒店距青島膠東國際機場約90分鐘車程,毗鄰市政府和金融中心區以及旅游景點和海濱,緊鄰一站式休閑購物商場萬象城,與地鐵2號線和3號線五四廣場站僅數十米之遙,可直達青島火車站、青島火車北站,沿途還可抵達八大關、棧橋、海水浴場等景點。 酒店共有686間客房和套房,分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨立的大堂,客房面積達54平方米。 在香格里拉,員工是我們事業成功的基礎。我們的指導思想是聘用工作態度好的員工,并對他們進行技能培訓。我們將確保員工的培訓發展、留住員工以及對其職業生涯進行規劃。 在這里我們將為您提供:廣闊的個人發展空間;集團內、外培訓機會;融洽的工作氛圍;豐富的員工活動;完備的員工設施;香格里拉集團發展平臺;具有競爭力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名?收貨部文員 加入我們的成本控制部團隊。 【崗位職責】 1、按照酒店政策要求查驗食品/酒水/總倉及其他所有酒店采購的貨品; 2、協助編制成本報表,確保數據準確并及時提交財務部門; 3、監督收貨流程,核對采購訂單與實際到貨數量、質量是否一致,確保收貨合規; 4、與供應商、廚房及倉庫部門保持溝通,協調解決收貨過程中的問題; 5、協助部門完成月度、季度成本分析,提出優化建議; 6、管理庫存臺賬,定期盤點并確保賬實相符; 7、完成上級交辦的其他與成本控制及收貨相關的工作。 ? 【崗位要求】 1、具備基本的財務或成本核算知識,有相關經驗者優先; 2、工作細致認真,責任心強,能夠獨立完成數據統計與分析; 3、具備良好的溝通協調能力,能與各部門高效配合; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎數據處理能力; 5、能適應酒店行業的工作節奏,具備一定的抗壓能力。 如果你符合我們的條件,還在等什么?歡迎加入我們,快快點擊下方按鈕投遞簡歷。
            • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 任職資格 1.具有大專以上財務專業學歷或會計師資格;具有本崗2年以上工作經驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2.具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。具備英文能力。 3.人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。
            • 廈門 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】? 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對? 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。? 3、做好餐飲部總監和廚師長的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。? 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、 分析,更有效地控制進價。? 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。? 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 7、必要時協助采購進行收貨工作 8、在酒店運營高峰時,需能夠接受跨部門支援客房部、餐飲部等 【崗位要求】? 1、財務、會計等相關專業學歷,有星級酒店成本部相關工作經驗優先。? 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作能力。? 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。? 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、 單價、用途和產地。? 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。? 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
            • 成本主管

              6千-8千
              北京-海淀區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關賬目進行核對; 2.編制食品成本卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據; 3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店食材管理控制系統提出改進意見; 4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價; 5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準; 6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資; 7.定期核對供應商賬目并支付,負責月末賬務處理,解決特殊賬務糾紛; 8.完成領導安排的其他工作任務。
            • 保定 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
            • 成本經理

              7千-9千
              張家口 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 午餐補貼
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 企業福利
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              主要職責: 1. 制定和監控酒店的成本控制策略和預算。 2. 分析財務數據,識別成本節約的機會和潛在風險。 3. 管理供應商關系,談判合同以獲得價格優勢和服務。 4. 領導和協調成本團隊,確保成本控制措施得到有效執行。 5. 定期向管理層提供成本控制報告和改進建議。 任職條件: 1.?教育背景:大專及以上學歷,財務、酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2.?專業能力:具備良好的財務管理知識和統計分析能力,能夠準確把握酒店成本的控制和管理情況。同時,在財務分析、預算管理、成本核算與控制、供應鏈管理、溝通與協調、決策、風險管理、信息技術應用、領導力、合規性與法規知識、持續學習與改進、戰略規劃、適應變化、團隊協作、責任心和抗壓力、問題解決、細節關注、創新、客戶服務意識、數據驅動的決策等能力方面有較好表現。 3.?工作經驗:具有5~8年以上大型星級酒店本崗位或相關工作經驗,熟悉酒店的各部門運營管理流程。 4.?專業資格:具有會計任職資格。 5.?計算機能力:熟練使用辦公軟件和財務軟件(金蝶、拓易云、西軟等系統優先)。 6.?語言要求:英語口語一般交流。
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