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            • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 美女多
              • 帥哥多
              中式餐飲 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括顧客接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務(wù)流程順暢; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域,維護(hù)良好的就餐環(huán)境; 3、熟悉菜單內(nèi)容,能夠?yàn)轭櫩吞峁┎似吠扑]及解答相關(guān)咨詢,提升顧客滿意度; 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況,及時(shí)反饋問題并配合上級解決; 5、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,確保食品安全與衛(wèi)生要求達(dá)標(biāo); 6、完成上級安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,包括站立工作及早晚班安排; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)調(diào)配合,共同完成工作任務(wù); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識; 5、無不良嗜好,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng); 6、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn),短期工、暑假工、兼職勿擾; 7、無明顯紋身、頭發(fā)無亮麗顏色,無美甲且有身份證,年齡17-35歲。 【崗位福利】 1、包吃包住,宿舍有WiFi、洗衣機(jī)、空調(diào)、飲水機(jī)等設(shè)施; 2、獎勵補(bǔ)貼/伯樂獎/助學(xué)、救助基金/創(chuàng)新獎/學(xué)歷補(bǔ)貼,帶薪-年假/婚假/產(chǎn)假; 3、生活福利/生日福利/聚餐團(tuán)建/節(jié)假日福利。
            • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1. 參與酒店相關(guān)運(yùn)營崗位的輪崗實(shí)踐,包括但不限于前廳接待、客房管理等。 2. 協(xié)助處理客戶需求,包括入住辦理、投訴處理、宴會服務(wù)等。 3. 參與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營效率,提升客戶滿意度。 4. 接受企業(yè)高層或集團(tuán)導(dǎo)師的帶教,學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)算控制等管理技能。 任職要求: 1. 對酒店行業(yè)有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2. 能夠適應(yīng)跨部門的輪崗工作,與不同崗位的同事高效配合。 3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠快速掌握酒店運(yùn)營流程及相關(guān)技能。 4. 愿意接受培訓(xùn),快速掌握酒店管理系統(tǒng)及數(shù)字化運(yùn)營工具。
            • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 專業(yè)培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 家化員工公寓
              • 員工活動
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、妝容等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策。 5.熟練前廳部各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.良好的英文聽說讀寫能力。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類者優(yōu)先。
            • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)管理酒店前廳部門,保證顧客入住、離店等各項(xiàng)服務(wù)流程符合酒店標(biāo)準(zhǔn),并維護(hù)酒店形象; 2. 能夠根據(jù)酒店經(jīng)營狀況靈活調(diào)整前廳資源,安排適宜的員工上崗; 3. 協(xié)助總經(jīng)理制定部門年度計(jì)劃、預(yù)算和目標(biāo),并貫徹執(zhí)行; 4. 保持與其他部門的良好溝通,協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1. 具有三年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成前廳部門的日常管理; 2. 熟悉前廳部門的各項(xiàng)操作流程,并具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 3. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,善于處理各種復(fù)雜情況; 4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,擅長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
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