【崗位職責】 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

【崗位職責】 1、收集客人意見調查問卷保持服務質量提高。 2、向客人提供準確訂房信息。 3、落實”預訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。 4、為所有的預訂部員工準備工作時間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信的書寫。 6、預測現(xiàn)有的和未來的預訂情況,客房出租情況并制作預測報表。 7、熟悉處理房間預訂的程序。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、普通話清晰，英語書面和品語表達較流利。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠實現(xiàn)酒店客房預訂率提升。 4、具有銷售業(yè)務談判能力，能合理調配酒店產(chǎn)品，分清先后，實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力，及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 7、能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。

DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責 ·???????? In absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在經(jīng)理缺席的情況下主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營要求 ·???????? Sell the InterContinental Hotels Group products and services using up-selling and suggestive selling techniques 運用銷售技巧和房間銷售升級推廣洲際酒店集團的產(chǎn)品和服務 ·???????? Promote the Hotel’s (and ICHG generally) products and services 推銷酒店（以及整個洲際酒店集團）的產(chǎn)品和服務 ·???????? Maintain a high level of product and service knowledge about all ICHG Hotels in your region 充分了解所在地區(qū)的洲際酒店集團成員的產(chǎn)品和服務 ·???????? Develop and maintain a regular pattern of sales calls 發(fā)展和保持定期進行銷售拜訪的模式 ·???????? Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business 準備和執(zhí)行增加預訂銷售和相關業(yè)務的工作計劃 ·???????? Record and process reservations made by phone/fax/email 記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進行的預訂 ? ·???????? Accept wait list reservations 接受等待名單預訂 ·???????? Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc 修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄 ·???????? Manage “no show” reservations by investigation and recording of same 調查和記錄未按預訂抵店的預訂情況 ·???????? Record special billing arrangements for groups and conventions 對團隊和會議的特別賬單安排進行記錄 ·???????? Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval 與前廳部經(jīng)理或財務經(jīng)理聯(lián)系所有要求信用審批的預訂事宜 ·???????? Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions 掌握關于特價，優(yōu)惠，促銷活動的信息 ·???????? Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates 監(jiān)測預訂情況，并向經(jīng)理通報目前和將來的入住率 ·???????? Prepare reports as requested (eg to travel agents, business houses etc) 按照要求準備報告（如給旅行代理和商業(yè)機構報告等） ·???????? Prepare reservation sales reports 準備預訂銷售報告 Required Skills – 技能要求 ·??????????? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. ??????? 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 ·??????????? Good writing skills 具有良好的寫作能力 ? Qualifications – 學歷 ·??????????? Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management, Business Administration, or related field.? ?具有酒店管理，商業(yè)管理或相關領域的畢業(yè)證書或職業(yè)證書。 ? Experience – 經(jīng)驗 ·??????????? 2 years related experience or one year reservations/front office experience including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience 2年相關的工作經(jīng)驗，或1年預訂部或前臺經(jīng)驗包括管理經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結合的背景。

【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷，提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據(jù)預訂情況更改現(xiàn)有的預訂并且預測現(xiàn)有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能。 4、具有銷售業(yè)務談判能力，能合理調配酒店產(chǎn)品，分清先后，實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。

【崗位職責】 1、負責酒店客房預訂系統(tǒng)的日常管理與維護，確保預訂信息的準確性和及時性； 2、處理各類預訂請求，包括電話、郵件、在線平臺等渠道的預訂，確保高效響應客戶需求； 3、協(xié)調前臺、銷售等部門，確保預訂信息與房態(tài)實時同步，避免超訂或遺漏； 4、分析預訂數(shù)據(jù)，定期提交預訂報表，為管理層提供運營決策支持； 5、處理客戶特殊需求及投訴，提供專業(yè)解決方案，提升客戶滿意度； 6、監(jiān)督并指導預訂員的工作，確保團隊高效運轉； 7、跟進市場動態(tài)及競爭對手的預訂策略，提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、熟悉酒店預訂系統(tǒng)及操作流程，具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠高效處理客戶需求； 3、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備團隊協(xié)作精神，能夠協(xié)調多部門合作； 5、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力； 6、能適應倒班工作制。

【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節(jié)和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、大專以上學歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神，能夠適應倒班制。

崗位職責： 1. 文案撰寫與編輯：協(xié)助撰寫酒店新聞稿、活動文案、社交媒體推文、宣傳手冊等內容，確保文字準確、符合品牌調性。 2. 素材收集與整理：負責酒店活動現(xiàn)場照片、視頻的拍攝與初步剪輯，整理客戶案例、媒體報道等資料，建立素材庫并定期更新。 3. 物料制作跟進：對接設計團隊或外部供應商，跟進宣傳海報、H5、視頻等物料的制作進度，確保按時交付并符合質量要求。 4. 賬號日常維護：負責酒店微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常更新，包括內容發(fā)布、排版美化、錯別字校對等。 5. 活動前期準備：協(xié)助市場傳訊經(jīng)理完成活動策劃案的細化，包括場地布置方案、嘉賓邀請名單、物料清單核對等。 6. 現(xiàn)場執(zhí)行支持：參與線下活動（如主題促銷、發(fā)布會、公益活動等）的現(xiàn)場協(xié)調，包括簽到引導、流程把控、應急協(xié)助等。 崗位要求： 1. 學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、漢語言文學、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：1-2 年酒店行業(yè)或相關領域（如文旅、公關公司）市場、文案或新媒體運營經(jīng)驗；有高端酒店、連鎖酒店集團或新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 文案寫作能力：具備良好的文字功底，能撰寫清晰、生動的文案，熟悉不同平臺（如公眾號、短視頻）的文案風格差異。 4. 基礎設計與剪輯能力：掌握基礎圖片處理軟件（如 Photoshop、Canva）和視頻剪輯工具（如剪映），能獨立完成簡單的素材優(yōu)化。

【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護，制定并執(zhí)行年度市場傳媒計劃； 2、策劃并組織實施線上線下營銷活動，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌合作等，提升酒店曝光度和市場影響力； 3、管理酒店官方社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質內容，維護粉絲互動，提升用戶粘性； 4、負責酒店宣傳物料的創(chuàng)意設計及制作監(jiān)督，包括宣傳冊、海報、視頻等，確保內容與品牌調性一致； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關系，拓展品牌合作機會，提升酒店市場聲量； 6、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向，定期提交分析報告，為市場策略調整提供數(shù)據(jù)支持； 7、協(xié)調內部各部門資源，確保市場活動的順利執(zhí)行及效果評估。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏感度和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立完成市場推廣方案的制定與執(zhí)行； 2、熟悉社交媒體運營及數(shù)字營銷工具，具備優(yōu)秀的內容創(chuàng)作及視覺表達能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部合作伙伴； 4、工作細致、責任心強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有酒店、旅游或相關行業(yè)市場傳媒經(jīng)驗者優(yōu)先，但不強制要求； 6、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化市場策略。

崗位職責： 1. 制定品牌推廣策略：基于酒店定位、目標客群及市場趨勢，制定年度品牌推廣計劃、市場傳播策略及預算方案，明確推廣目標與核心傳播點。 2. 市場活動策劃執(zhí)行：策劃并落地線上線下市場活動，如主題促銷、節(jié)日營銷、會員活動、跨界合作等，提升酒店客房預訂率、餐飲及其他營收項目的銷售額。 3. 渠道整合與優(yōu)化：整合傳統(tǒng)媒體資源，優(yōu)化傳播渠道組合，提升推廣效率。 4. 媒體關系維護：建立并維護與國內外主流媒體、行業(yè)媒體、KOL（關鍵意見領袖）及 KOC（關鍵意見消費者）的良好合作關系，定期進行溝通互動，爭取正面曝光機會。 5.內容策劃與運營：負責酒店官方新媒體平臺（微信公眾號、視頻號、抖音號等）的內容策劃、日常運營及粉絲互動，提升內容閱讀量、點贊量及用戶轉化率。 6. 跨界合作拓展：挖掘與酒店目標客群匹配的跨界合作資源（如旅游平臺、企業(yè)客戶、本地商戶、文化機構等），策劃聯(lián)合推廣活動，實現(xiàn)資源共享與互利共贏。 7. 內部協(xié)同溝通：與酒店銷售、前廳、客房、餐飲等部門保持密切溝通，確保市場推廣活動與運營服務的銜接，提升客戶體驗。 崗位要求： 學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、公共關系、新聞傳播、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 至少 3-5 年酒店行業(yè)或相關領域（如文旅、高端服務業(yè)）市場傳訊、公關或市場營銷工作經(jīng)驗，其中至少 1-2 年管理崗位經(jīng)驗。 有國際品牌酒店、高端度假酒店或連鎖酒店集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備較強的市場洞察力與策略思維，能獨立制定品牌推廣計劃及營銷方案，并推動落地執(zhí)行。 4. 公關與溝通能力：優(yōu)秀的人際交往、談判及媒體溝通能力，能有效維護媒體關系、處理公關危機及協(xié)調內外部資源。 5. 內容創(chuàng)作與創(chuàng)意能力：具備良好的文字功底，能撰寫高質量新聞稿、文案及宣傳素材；有創(chuàng)意策劃能力，能提出新穎的活動點子與內容主題。 6. 具備強烈的責任心、結果導向思維及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責? 1. 負責景區(qū)酒店品牌宣傳策略制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌線上線下內容推廣，強化品牌辨識度。? 2. 主導酒店主題活動、節(jié)假日營銷、文旅聯(lián)動等活動的全流程策劃與落地，提升客流量與客戶粘性。? 3. 對接媒體及合作方，拓展宣傳渠道，監(jiān)測品牌口碑，優(yōu)化傳播效果。? 4. 分析活動數(shù)據(jù)與用戶反饋，迭代品宣策略，助力酒店營收增長。? 招聘要求? 1. 學歷：本科及以上，市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。? 2. 經(jīng)驗：2年以上文旅/酒店行業(yè)品宣及活動策劃經(jīng)驗，有成功案例。? 3. 能力：擅長品牌定位與傳播策劃，精通活動創(chuàng)意、執(zhí)行及效果復盤；熟悉景區(qū)酒店客群特性。 4. 技能：具備新媒體運營能力，溝通協(xié)調高效，能適應節(jié)假日加班。

注意：14薪 1.協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行景區(qū)的品牌戰(zhàn)略，確保品牌的一致性和有效性； 2.負責各大新媒體平臺、媒體單位，政府部門的關系維護，定期拓展和更新媒體資源； 3.根據(jù)年度傳播規(guī)劃和主題活動，負責品牌跨界的洽談和落地; 4.搭建公司自媒體矩陣，制定自媒體運營規(guī)范和機制，實現(xiàn)粉絲增長； 5.參與策劃和組織各類品牌活動，如宣傳、文化、節(jié)慶等，推動景區(qū)品牌形象的提升； 6.負責品牌合作伙伴的溝通和管理，包括與政府機構、媒體、旅游企業(yè)等的合作； 7..監(jiān)督和管理品牌形象設計和宣傳材料制作的過程，保證品質和效率； 8.收集和分析市場和競爭數(shù)據(jù)，為品牌策略的調整提供參考和建議； 1.大專以上學歷，市場營銷，廣告，新聞傳播，公關或相關專業(yè)優(yōu)先； 2.在國內頭部旅游度假區(qū)、旅游景區(qū)、連鎖商業(yè)綜合體、或全國知名 4A、公關公司、互聯(lián)網(wǎng)公司，從事品牌推廣工作； 3.具有較強的傳播策略、流量把控力，能夠思考和探索創(chuàng)意、內容優(yōu)化方向，并且優(yōu)化平臺廣告投放； 4.具備很強的策劃運營能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 5.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

【職責內容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力，責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡資源，有加盟店的業(yè)務開發(fā)、及管理經(jīng)驗 薪資福利： 1、業(yè)務經(jīng)理提點高于行業(yè)一倍，10點起提 2、美妞業(yè)務經(jīng)理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務經(jīng)理的規(guī)劃是獨立事業(yè)部負責人 4、美妞業(yè)務經(jīng)理都需管理團隊，領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！

【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務，提高自身的創(chuàng)作設計水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術/廣告設計專業(yè)。 2、具有高品質的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、展板等； 2、協(xié)助完成線上推廣素材的設計，如微信公眾號、官網(wǎng)、OTA平臺等渠道的圖片、Banner、H5頁面等； 3、根據(jù)酒店品牌調性，設計符合品牌形象的視覺內容，確保風格統(tǒng)一； 4、參與酒店活動策劃，提供創(chuàng)意設計方案并落地執(zhí)行； 5、與市場部、運營部等部門協(xié)作，及時響應設計需求，確保項目按時交付； 6、定期更新和維護設計素材庫，優(yōu)化設計流程，提高工作效率。 【崗位要求】 1、具備良好的美術功底和審美能力，對色彩、構圖、排版有敏銳的把握； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，能獨立完成設計任務； 3、了解酒店行業(yè)或服務行業(yè)的設計需求，能快速理解品牌定位并輸出創(chuàng)意方案； 4、具備較強的學習能力和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有團隊合作精神，善于溝通，能清晰表達設計理念； 6、有相關設計經(jīng)驗或作品集者優(yōu)先，無經(jīng)驗但能力突出者可培養(yǎng)。

Implement public relations and marketing initiatives directed by the Director of Business Development and MarCom Manager. Promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the InterContinental Hotels Group and the brand ethos. 完成市場傳訊部經(jīng)理及商務發(fā)展總監(jiān)在所有酒店營銷傳播活動對圖形設計師及美工方面的需求。并推動以集團核心價值精神：信賴、誠實、尊重、團結及服務精神的良好工作文化。 1.Design Hotel marketing collaterals 設計酒店銷售部印刷品 2.Liaises with suppliers to deliver brand standards in all printing and hotel items 定期向供應商提供最新酒店標準 3.Maintains hotel photo file 保管酒店圖片檔案 4.Maintains hotel image library 保管酒店影像資料 5.Co-ordinates hotel photography when required 在需要時協(xié)調酒店攝影 6.Create and coordinate festive promotion and decoration in hotel 制作和協(xié)調節(jié)日推廣及酒店裝飾 7.Develop hotel gifts and giveaways 對酒店發(fā)放的小禮品進行設計 8.To supervise the printing quality of hotel collateral and brand items 負責監(jiān)督印刷品的質量，是否符合集團標準 9.Maintains mailing list/contact file 保管郵寄名單和聯(lián)絡檔案 10.Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉財產(chǎn)安全、急救、火災及應急程序，和安全地操作應急器材/設備 11.Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 按酒店要求記錄安全及意外事件 12.Maintains the highest standard of personal professional image, conduct, knowledge and skills related to the job responsibility. 維護最高的專業(yè)個人形象。 13.Maintains professional business confidentiality. 保護商業(yè)機密。 14.Performs any other duty as assigned by the Department manager. 執(zhí)行任何工作任務都像執(zhí)行部門經(jīng)理下達的任務一樣。

【崗位職責】 1、負責公司新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行新媒體運營策略，結合酒店行業(yè)特點，策劃創(chuàng)意內容及線上活動，吸引目標用戶群體； 3、跟蹤分析新媒體數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動率、粉絲增長等），定期輸出運營報告，優(yōu)化運營方案； 4、與設計、市場等部門協(xié)作，確保內容視覺與品牌調性一致，提升整體傳播效果； 5、關注行業(yè)熱點及競品動態(tài)，及時調整運營策略，保持內容的新鮮度和競爭力； 6、管理新媒體運營預算，合理分配資源。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺的操作規(guī)則及運營技巧，具備獨立策劃和執(zhí)行能力； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能根據(jù)不同平臺特性創(chuàng)作吸引眼球的內容； 3、對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議； 4、具備良好的審美能力，能與設計團隊高效溝通，確保內容視覺質量； 5、思維活躍，創(chuàng)意豐富，對熱點事件有敏銳的捕捉能力； 6、工作責任心強，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

1.負責景區(qū)年度品牌創(chuàng)意策劃的全案制定，把握創(chuàng)意主題和調性，策劃爆款事件和主題活動，強化公司品牌和影響力； 2.具備整合營銷思維，獨立完成景區(qū)四季主題活動、傳統(tǒng)節(jié)慶節(jié)日活動、主題產(chǎn)品營銷推廣的全案策劃； 3.負責盤活公司內外部資源，溝通協(xié)調整體創(chuàng)意方案的把關和落地。 1.大專以上學歷，市場營銷，廣告，新聞傳播，公關或相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的獨立作業(yè)能力并高效完成方案；有開放活躍的思維模式和較高的審美能力，容易接受新的事物和發(fā)展趨勢； 3.有全案策劃，品牌整合推廣及策略執(zhí)行能力，有較為成熟的案例作品，熟悉品牌／市場營銷策劃行業(yè)者優(yōu)先考慮； 4.3年以上創(chuàng)意策劃經(jīng)驗，有4A廣告公司同等職位經(jīng)驗優(yōu)先考慮

日常工作內容 每一天都是不同的一天，但大致工作內容如下： ●???通過社交媒體推廣促銷活動來增長收益來源（包括客房， 餐飲，宴會和婚宴、會議與活動），本地知名度（酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度）及維持良好關系（企業(yè)客戶、酒店客人、商業(yè)伙伴、本地社區(qū)、政府和供應商）。 ●???協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 ●???與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 ●???保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 ●???管理酒店的推廣及活動和社交媒體，執(zhí)行酒店的所有活動，媒體關系，渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。 ●???開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 ? 我們對您的要求 ●????與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 ●????積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 ●????發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 ●????建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 ●????在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立酒店形象。 ●????負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 ●????維護酒店和集團的形象。 ●????監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 ●????計劃與協(xié)調酒店贊助的活動。 ●????發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 ●????參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 ●????開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯(lián)系。 ●????參與準備戰(zhàn)略計劃。 ●????積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 ●????掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 ●????主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 ●????在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 我們可為您提供的福利# 我們?yōu)閱T工提供成功所需的一切。包括與工作量相匹配的豐厚有競爭力的薪水，實現(xiàn)最佳工作績效的各項福利。 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊，并把建立一支包容性團隊作為追求，我們認同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會，無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認可您的觀點。 ? IHG 為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無論是在工作中還是在工作之外），通過我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。

崗位職責 1. 全面統(tǒng)籌水樂園整體運營管理，制定運營策略、目標及流程，保障園區(qū)高效運轉。 2. 負責團隊搭建與管理，統(tǒng)籌各部門（如救生、客服、設備等）協(xié)作，提升服務質量。 3. 監(jiān)控運營成本與安全風險，處理重大客訴及突發(fā)事件，確保游客安全與體驗。 4. 策劃營銷活動與品牌推廣，推動營收增長，優(yōu)化運營數(shù)據(jù)與效益。 招聘要求 1. 大專及以上學歷，5 年以上大型水上樂園 / 文旅項目運營管理經(jīng)驗。 2. 熟悉水樂園設備安全規(guī)范、應急處理流程及游客服務標準。 3. 具備強統(tǒng)籌能力、商業(yè)敏感度及團隊領導力，能適應旺季高強度工作。