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      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      職責(zé)描述: 1. 接待、帶領(lǐng)4-17歲的兒童開展室內(nèi)外活動(dòng) 2. 開展并鼓勵(lì)兒童參加手工、體育等不同項(xiàng)目 3. 策劃游戲并安排兒童上臺(tái)表演 4. 照顧兒童用餐衛(wèi)生和安全 任職要求: 1.性格活潑開朗,不安于現(xiàn)狀,渴望多姿多彩的生活方式。 2.渴望結(jié)交來自各地的新朋友,能夠去不同的城市工作。 3.男女不限,20歲以上,普通話流利(掌握英語及其它外語者更佳) 4.覺得自己有愛心,童心未泯能和兒童玩成一片 5.有過兒童看護(hù)、夏令營、日托相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.掌握CPR和急救證書者優(yōu)先考慮
    • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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      • 崗位晉升
      卓越雇主
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      國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對(duì)交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進(jìn)俱樂部內(nèi)的文化活動(dòng) 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 6. 考慮客戶的評(píng)價(jià)和建議,并將相關(guān)評(píng)價(jià)和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時(shí)確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時(shí)掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
    • 南通 | 10年以上 | 本科
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)懷化古村落景區(qū)整體營銷策略的制定與執(zhí)行,包括市場調(diào)研、競品分析、目標(biāo)客戶群定位等,確保營銷方案的有效性; 2、策劃并組織實(shí)施各類線上線下營銷活動(dòng),如節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、品牌推廣等,提升景區(qū)知名度和客流量; 3、管理景區(qū)品牌形象,包括宣傳物料設(shè)計(jì)、媒體合作、廣告投放等,確保品牌傳播的一致性與影響力; 4、拓展和維護(hù)與旅行社、OTA平臺(tái)、企業(yè)客戶等渠道的合作關(guān)系,推動(dòng)景區(qū)門票、酒店、溫泉等產(chǎn)品的銷售; 5、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù),分析活動(dòng)效果及市場反饋,定期提交營銷報(bào)告,優(yōu)化營銷策略; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與運(yùn)營、客服、設(shè)計(jì)等部門協(xié)作,確保營銷活動(dòng)的順利落地。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場敏感度和策劃能力,能夠獨(dú)立完成營銷方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行; 2、熟悉旅游行業(yè)或酒店業(yè)的市場營銷模式,有景區(qū)、文旅項(xiàng)目或酒店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部合作伙伴; 4、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能夠結(jié)合熱點(diǎn)策劃吸引目標(biāo)客群的營銷活動(dòng); 5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略; 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受節(jié)假日或活動(dòng)期間加班。 7、此崗位需要外派,出差
    • 常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 五險(xiǎn)
      • 年度旅游
      • 車貼
      • 節(jié)日禮物
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)農(nóng)場的日常運(yùn)營管理; 2、監(jiān)督農(nóng)場生產(chǎn)流程,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)及市場需求; 3、負(fù)責(zé)農(nóng)場人員的工作安排; 4、維護(hù)農(nóng)場設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施,確保生產(chǎn)安全與環(huán)境衛(wèi)生; 5、對(duì)接市場或酒店需求,協(xié)調(diào)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)與銷售計(jì)劃; 【崗位要求】 1、對(duì)農(nóng)業(yè)或農(nóng)場管理有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團(tuán)隊(duì)與資源; 3、熟悉種植、養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)流程,了解基本農(nóng)業(yè)技術(shù); 4、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)農(nóng)場工作環(huán)境及彈性工作時(shí)間;
    • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、按標(biāo)準(zhǔn)接聽所有來電,并協(xié)助客戶與相應(yīng)的銷售人員溝通 2、整理本部門所有文件,并分類、歸檔; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)、保管工作,保證公共區(qū)域和辦公室的衛(wèi)生整潔; 4、按指令做好部門各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、按標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)預(yù)訂信件傳真、郵件等; 6、把散客、團(tuán)隊(duì)、會(huì)議預(yù)訂信息錄入電腦; 7、在電腦查看房態(tài),掌握客房狀態(tài)及客人情況; 8、核對(duì)每一份預(yù)定,往來函電中的信息是否完整,所填預(yù)訂單的內(nèi)容是否正確,并核對(duì)VIP 客人的預(yù)訂,每天要將所有完成的預(yù)訂單正確存檔; 9、做好OTA后臺(tái)審核工作,保證核對(duì)信息的準(zhǔn)確率; 10、對(duì)酒店在市場渠道上的價(jià)格進(jìn)行關(guān)注,匯報(bào)特殊價(jià)格; 11、對(duì)與重要的和疑難的預(yù)訂可請(qǐng)示上級(jí)明確指示具體的處理方法; 12、每天閱讀交班本,當(dāng)班結(jié)束時(shí)做好與下一班次的交接工作; 13、完成上級(jí)指派的其他指令性工作。
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