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    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 社會保險
      • 雇主責(zé)任險
      • 獨立衛(wèi)生間
      • 拒絕標(biāo)簽
      • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      ·???????Ensuringmaximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordialattention from arrival through departure ·???????Ensure guests staying on Club Floor consistently receive all benefits,repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service ·???????Inspects all VIP rooms prior to arrival ·???????Greet VIP guests personally ·???????Ensuring exclusivecheck in and check out services are offering in-room and/or Club Lounge ·???????Ensuring?foodand?beverage service in the club lounge is exceptional ·???????Providingbusiness centre style services and meeting rooms to Club Floor guests ·???????Liaise with other departments and necessaryoutside contracts to ensure excellent service delivery ·???????Ensuring maintenanceof efficient repeat guest history system ·???????Promote Inter-Hotel sales and in-housefacilities ·???????Perform such functions as to include but notbe limited to: o? PriorityClub and regular guest welcome letters o? Solicitationof Priority Club applications o? Attendingto special requests by guests ·???????Develop and implement guest telephone contactsystems ·???????Handle guest complaints and refer them asnecessary, follows up on corrective action ·???????Control club floor’ costs ·???????Review arrival lists for all club floor arrivals and VIPs to check room allocations,amenities, and special requests ·???????Prepare requisitions for amenities on atimely basis ·???????Ensuring andmaintaining the entire range of services offered for the Club Floor and ClubLounge with the aim to maximum guest satisfaction ·???????Maintain efficientcommunication with CPC Floor Shift Leader and CPC Floor Manager ·???????Ensureproperly inventory control of beverage, tableware and linen in Club Floor ·???????Ensure all ClubFloor reports are completed on timely basis and submitted to CPC Floor Managerfor reference ·???????Ensure alldamage of tableware, glassware in Club Floor are recorded and follow up withhotel procedures ·???????Maintains cashierfloat and ensures accurate daily report of all money received ·???????Cashes hotel guest’spersonal and travelers checks and assists with currency exchange ·???????Keeps abreast ofall modifications to accounting policies and procedures ·???????Responsible andattends to guest’s request of using the service of safety box at all time ·???????Knowledgeable ofall special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages and IntercontinentalHotels Group Loyalty programs ·???????Attends to guest’scomplaints, inquiries and requests, referees problems to CPC Floor Shift Leader/CPCFloor Manager if he/she unable to assist ·???????Is familiar withother Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any nextdestination on the registration card can be “sold” an onward booking to anotherInterContinental Hotels ·???????Does everythingpossible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impressionof hotel service ·???????Performs the auditbalances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·???????Maintainscomprehensive knowledge of standard reservation procedures including correctforms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpretavailability sources within the reservation systems ·???????Maintains exemplarydeportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in aIHG Brand ·???????Takes personalinterest and pride to ensure that the Club Floor work area is kept clean and inan orderly state al all times ·???????Endeavors tomaintain the high standards of the hotel with particular regard to theimportance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference tohotel and to be a health or safety hazard
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 年底多薪
      • 員工生日禮物
      • 活動多樣
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)行政酒廊的日常接待工作,為客人提供專業(yè)、熱情的迎賓服務(wù)。 2、熟練操作酒廊各類設(shè)施設(shè)備,包括咖啡機、打印機等。 3、準(zhǔn)確記錄客人需求,及時響應(yīng)并處理客人的特殊要求及投訴。 4、維護行政酒廊環(huán)境整潔,并遵守酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程,執(zhí)行食品安全衛(wèi)生規(guī)范。 崗位要求 1、有同崗位國際酒店集團工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、形象氣質(zhì)佳,并有良好的服務(wù)意識及溝通能力。 溫馨提示:投遞簡歷時請務(wù)必附上近期證件照。
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      • 帶薪生日假
      • 完善的培訓(xùn)
      • 培訓(xùn)體制完善
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      職位概述 負(fù)責(zé)所有與洲際俱樂部相關(guān)的活動,如接待、辦理入住和退房手續(xù)、給客人安排客房、外匯業(yè)務(wù)以及協(xié)助處理客人的問詢等。 工作職責(zé) 財務(wù)回報 確保采取時刻銷售的態(tài)度并對在飯店內(nèi)所有銷售機會保持銷售意識。 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準(zhǔn)確報告。 隨時留意會計政策和工作程序的變化。 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 執(zhí)行審計結(jié)余,并為審計工作進行各項有序的準(zhǔn)備。 員工團隊 確保高水準(zhǔn)的飯店產(chǎn)品知識和對本地的了解。 遵守所有公司信用政策以保證能獲得期望的所有收入。 熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當(dāng)客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預(yù)訂。 盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象。 按照洲際酒店集團品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn)。 隨時保持洲際俱樂部工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲。 賓客體驗 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 所有顧客詢問和請求以禮貌且高效率的方式處理。 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。 隨時負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險箱服務(wù)的要求。 企業(yè)責(zé)任 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 確保維持行政樓層和樓層提供始終如一的高水準(zhǔn)。 提供并維持行政樓層的高標(biāo)準(zhǔn)個性化化服務(wù)。 嚴(yán)密協(xié)調(diào)客房服務(wù),客房送餐和等所有與行政樓層運作和服務(wù)相關(guān)的其他所有部門。 詳盡檢查為預(yù)期到達(dá)客人預(yù)先分配的房間,對于已入住房間也應(yīng)確保一切是井然有序,物品得到適當(dāng)?shù)难a充。 確保酒廊,客房,套房以及樓層保持良好并保持最佳狀態(tài)。 進行每天行政酒廊的餐飲運作,確保提供一如既往的高標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。 監(jiān)控顧客反饋并且在必要時告知行政樓層經(jīng)理。 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理。 在值班時檢查夜班報告,準(zhǔn)備早班報告,并為客人的到來準(zhǔn)備各種必要的表格。 全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。 力爭保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【工作職責(zé)】 1.為行政樓層客人辦理好入住及退房工作。 2.引領(lǐng)客人到房間并向賓客介紹酒店的設(shè)施。 3.為行政樓層客人提供下午茶服務(wù)等餐食服務(wù)。 4.迎接并陪同抵達(dá)的重要賓客,在賓客離店時應(yīng)向客人道別。 5.與酒店各部門同事密切合作以確保客入住客人滿意。 6.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。
    • 徐州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.爭取每位客人能夠成為MARRIOTT 集團的會員。 2.準(zhǔn)確的提供近期社會公共活動及本酒店的信息。 3.每時每刻維護和保持行政酒廊及圖書館整潔,優(yōu)雅,舒適的環(huán)境。 4.檢查工作臺,做開檔前的準(zhǔn)備工作,清理桌椅,正確擺放鹽,胡椒瓶,糖缸,花瓶,燈飾等,清潔餐具和玻璃器皿。 5.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序傳菜上菜,在客人用餐過程中及時清理更換餐盤,及時為客人的飲料續(xù)杯,保持正確的站姿,適當(dāng)?shù)暮涂腿诉M行服務(wù)個性化的溝通。 6.客人離開后,標(biāo)準(zhǔn)的清理并重新擺設(shè)餐具。
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、為行政樓層客人辦理好入住及退房工作。 2、引領(lǐng)客人到房間并向賓客介紹酒店的設(shè)施。 3、為行政樓層客人提供下午茶服務(wù)等餐食服務(wù)。 4、迎接并陪同抵達(dá)的重要賓客,在賓客離店時應(yīng)向客人道別。 5、與酒店各部門同事密切合作以確??腿胱】腿藵M意。 6、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熱情主動有服務(wù)意式。 3、身體健康,品貌端正。
    • 迎賓/咨客

      5千-6千
      蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象。 2、 負(fù)責(zé)接收賓客的預(yù)定,包括電話預(yù)定和當(dāng)面預(yù)定。 3、 賓客到店后,迎接問候賓客。 4、 和賓客交談,回答賓客提出的問題,包括本酒店的特殊活動和菜單等。 5、 記住所有賓客和??偷男彰.?dāng)客人再次光臨時熱情招呼
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.大專以上學(xué)歷,.能熱情高效從事前廳服務(wù)/餐飲服務(wù)/樓層服務(wù),形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作。   2.熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力 3.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4.有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
    • 海口 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Greets and registers guests , providing prompt and courteous service .Check in / out of guests . Resolves guest challenges throughout their stay in our hotel .upgrades guests as required . Promotes hotel services . 熱情友好的問候客人,確保提供高效一致的服務(wù)。對入住期間的各種需求和問題予以快速解決,銷售酒店各項產(chǎn)品確保利潤最大化。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.? Considerable skill in the use of a calculator to perform moderately complex mathematical calculations without error . ??? 能運用計算器材準(zhǔn)確無誤的進行各種數(shù)據(jù)運算。 2.Ensure that the various needs of guests staying on the executive floor are effectively met, provide catering services to guests, and assist the department manager in the daily reception and management of the executive lounge. ? ?確保行政樓層客人入住期間的各項需求能有效滿足,向客人提供餐飲服務(wù),協(xié)助部門經(jīng)理做好行政酒廊的日常接待及管理。 3.? Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system . ??? 熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 ?Required Qualifications必要的資歷要求: 1.? Ability to effectively deal with internal and external customers , some of whom will require high levels of patience , tact and diplomacy to defuse anger , collect accurate information and resolve conflicts . ??? 擅長于處理賓客關(guān)系,能有效快速的應(yīng)對處理各種問題。 2.? Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. ??? 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 3.? Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. ????能在強壓下勝任工作。 ?PreferredQualifications更高的資歷要求: 1.? ?Candidates with relevant work experience are preferred. ? ? 相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.爭取每位客人能夠成為MARRIOTT 集團的會員; 2.準(zhǔn)確的提供近期本酒店的信息?; 3.每時每刻維護和保持行政酒廊整潔,優(yōu)雅,舒適的環(huán)境; 4.及時更新客人的資料,特別對有特殊要求的客人,一定要在電腦里準(zhǔn)確的輸入客人的新資料確保其時效性?; 5.及時做好交接班工作; 6.在客人退房當(dāng)天,與客人確認(rèn)離店時間并準(zhǔn)備好客人的賬單; 7.認(rèn)真做好每日前臺工作,如:收費,外匯兌換,現(xiàn)金結(jié)賬,信用卡結(jié)賬及使用兌換券結(jié)賬; 8.完成直屬經(jīng)理交代的工作任務(wù);
    • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)行政樓層客人的接待、入住及退房手續(xù)辦理,提供高效、專業(yè)的服務(wù) 2、為行政樓層客人提供個性化服務(wù),包括但不限于行李協(xié)助、商務(wù)支持等 3、處理客人咨詢、投訴及特殊需求,確保問題得到及時妥善解決 4、維護行政樓層公共區(qū)域的整潔與秩序,確保環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 5、協(xié)助上級完成行政樓層的日常運營工作,包括物資管理、報表整理等 6、與其他部門保持良好溝通,確保服務(wù)流程順暢 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng) 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本的英語溝通能力 4、具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能力,能妥善處理突發(fā)事件 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神 6、有酒店前臺或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)
    • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1. 幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2. 負(fù)責(zé)為客人提供早餐、下午茶等餐飲服務(wù)。 3. 與客人保持良好溝通解決問題,提升客人服務(wù)體驗。 4. 及時向行政樓層經(jīng)理報告賓客的投訴。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,有英語基礎(chǔ),電腦操作熟練。 2. 能吃苦耐勞,相貌端正,頭腦靈活,能適應(yīng)倒班制。 3. 知曉相關(guān)酒店財務(wù)制度,具有很好的團隊協(xié)作性和服從性。
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助主管去管理行政樓層客人的登記與結(jié)帳情況,確保服務(wù)快速準(zhǔn)確。 2、在主管不在的時候,全權(quán)負(fù)責(zé)行政樓層的運作。 3、確保顧客的需求及需要能及時地跟辦,并從客人那里得到反饋。 4、合理安排行政樓層員工的崗位,使他們在各自的崗位上為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 5、及時地跟辦Logbook上未完成的事項。 6、在客人到達(dá)之前,合理的為客人安排房間,并且檢查一遍,確保房間物品的配置符合標(biāo)準(zhǔn)。 7、時刻給客人一種友好、整潔、熱情的印象,盡量使客人的特殊要求得到滿足。 8、協(xié)助主管組織員工的培訓(xùn)。 9、對員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和表現(xiàn)做到深刻的了解,并提醒他們?nèi)粘K傅腻e誤。 10、確保歡樂時光和下午茶時間段用餐區(qū)域和廚房區(qū)域的干凈整潔,為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的用餐環(huán)境。 11、提高員工的士氣和平息員工的不滿情緒。 12、協(xié)助主管減少行政樓層的耗費。 【崗位要求】 1、從事同星級同崗位2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉前臺的各項業(yè)務(wù),英語流利。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      為行政酒廊建立舒適快捷的環(huán)境,為客人提供個性化的服務(wù)。 通過經(jīng)常與客人的接觸,獲得相關(guān)的建議和意見。 同時需要監(jiān)督行政酒廊客區(qū)的安排和安全,對客的服務(wù)及客人的喜好。保持良好的酒廊環(huán)境,準(zhǔn)備和提供食品酒水。 具有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗一年 工作態(tài)度良好 要有一定的英語基礎(chǔ)
    • 福州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 豐厚年終獎
      • 免費工作餐
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      The Club Concierge providespersonalized guest services such as check-ins and check-outs, secretarial andconcierge services, mail and information, airline reservations/confirmationsand food and beverage service. 豪華閣賓客服務(wù)員為客人提供個性化服務(wù)如,入住、退房、秘書和禮賓服務(wù)、郵件和問訊、航空預(yù)定和餐飲服務(wù) To have knowledge of theoperational systems at Front Office. ??????? 掌握前臺的操作系統(tǒng) - ???To have complete knowledge ofShangri-La’s standard operating policies and procedures for Horizon Club. ?????? 掌握豪華閣的香格里拉標(biāo)準(zhǔn)操作程序 - To have knowledge of Shangri-La’s Programmes e.g. Shangri-LaCircle, FFP, Guest History. ?????? ?掌握香格里拉的計劃,如香格里拉 ???????? 會、積分里程、客史 -??? Builds relationship with gueststo delight and gain loyalty. ??????????建立客戶關(guān)系令客人愉悅和贏得忠誠度 - ??????Ensures all interactions withguests are handled professionally and with care adhering to hotel’s policiesand procedures. ?????? ?確保專業(yè)處理和關(guān)心與客人的交流互動,遵守酒店的政策和程序 - ???Checks house status for HorizonClub floor ????? 檢查豪華閣樓層的房態(tài) - ?Works with Front Office RoomsController to pre-assign rooms for all Horizon Club reservations, taking noteof special requests and early arrivals ????? 和房控員通力合作為豪華閣樓層的預(yù)定提前排房,記錄客人的特殊需求 - ??Coordinates with Housekeepingon the set up of amenities in Horizon Club rooms prior to guests’ arrival. ???? 在客人抵店前和客房部協(xié)調(diào)豪華閣房間致意品的擺放
    • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節(jié)假日福利
      • 洲際員工價
      • 五險一金
      • 提供食宿
      • 各類技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      • 員工活動
      • 補充醫(yī)療保險
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·???????? Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure ·???????? 監(jiān)督客戶關(guān)系部工作人員,以確保來賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實現(xiàn)最大的客人滿意度 ·???????? Inspects all VIP rooms prior to arrival ·???????? 在貴賓到達(dá)前對貴賓房進行檢查 ·???????? Greet VIP guests personally ·???????? 親自迎接貴賓 ·???????? Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery ·???????? 與其它部門和必要的外部承包商聯(lián)系,以確保提供高質(zhì)量的服務(wù) ·???????? Oversee maintenance of efficient repeat guest history system ·???????? 對高效的??涂褪窓n案系統(tǒng)維護實施監(jiān)管 ·???????? Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities ·???????? 促進店際銷售及完善內(nèi)部設(shè)施 ·???????? Perform such functions as to include but not be limited to: ·???????? 行使下列功能,包括但不僅限于: o??? IHG Rewards Club and regular guest welcome letters o??? 向優(yōu)悅會會員和常客致歡迎信 o??? Solicitation of IHG Rewards Club applications o??? 發(fā)展優(yōu)悅會會員 o??? Attending to special requests by guests o??? 回應(yīng)客人提出的特別要求 ·???????? Develop and implement guest telephone contact systems ·???????? 開發(fā)和應(yīng)用客人電話聯(lián)系系統(tǒng) ·???????? Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action ·???????? 處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關(guān)部門,并對糾正措施進行跟進 ·???????? Schedule and attend regular IHG Rewards Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery ·???????? 計劃并參加優(yōu)悅會和貴賓的定期雞尾酒會和社會活動,以便進一步提高服務(wù)質(zhì)量 ·???????? Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests ·???????? 查閱來客單,檢查對客人和貴賓的房間分配情況、各類設(shè)施情況以及特別申請 ·?????????Experience working in Intercontinental Group hotels is preferred ·?????????具備洲際集團旗下酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
    • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2、檢查并確保為重要賓客所預(yù)分的房間已經(jīng)就緒,所有的小禮物在賓客抵達(dá)前已經(jīng)放入賓客房間、 3、在賓客入住時為賓客提供歡迎茶服務(wù),引領(lǐng)客人到房間并向賓客介紹酒店的設(shè)施。 4、推銷酒店的餐廳并為他們提供預(yù)訂服務(wù)。 5、迎接并陪同抵達(dá)的重要賓客,在賓客離店時應(yīng)向客人道別。 6、同前臺員工密切合作以確保賓客住順暢,為行政樓層賓客提供下午茶服務(wù)。 7、閱讀工作日志并簽字。 8、及時向行政樓層經(jīng)理報告賓客的投訴。
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