職位概述 石基集團正在尋找一位經驗豐富的項目經理，具備酒店和賭場運營背景，來主導全球酒店連鎖企業的企業解決方案實施。該項目經理負責成功部署物業管理系統（PMS）、支付系統、銷售點（POS）以及其他企業酒店解決方案。辦公地點珠海。 崗位職責： ? 領導酒店技術解決方案的項目全流程交付，確保按照預算及時執行。 ? 作為客戶的主要聯絡人，管理與關鍵利益相關者的關系，包括酒店和賭場高管、IT團隊及運營領導。 ? 制定和維護全面的項目計劃，包括時間表、里程碑和資源分配。 ? 利用Clarizen進行項目規劃、跟蹤、報告和利益相關者溝通。 ? 協調跨職能團隊，包括內部技術團隊、第三方供應商和客戶資源。 ? 識別項目風險，主動制定應對策略以解決潛在障礙。 ? 確保遵循項目管理辦公室（PMO）定義的項目治理標準，包括文檔、報告和合規要求。 ? 定期召開項目狀態會議，及時更新進展、風險和關鍵交付成果。 ? 監督系統測試、部署及上線后的支持，以確保最終用戶的順利使用。 ? 推動項目管理實踐中的流程改進，以提高效率和客戶滿意度。 任職要求： ? 具備5年以上酒店項目管理經驗，擁有賭場、酒店或度假村管理經驗者優先。 ? 具備主導企業解決方案實施的成功經驗，如PMS、POS、支付系統或其他酒店技術平臺。 ? 深諳酒店和賭場運營，包括前臺、預訂、財務及餐飲業務。 ? 有管理全球或多物業大型酒店組織推廣經驗。 ? 熟練使用Clarizen作為項目管理和協作工具。 ? 擁有PMP、PRINCE2或同等項目管理認證者優先。 ? 具備卓越的溝通和利益相關者管理能力，有直接與高層領導合作的經驗。 ? 必須流利掌握英語和粵語，普通話能力者優先。 ? 能夠同時管理多個項目。 ? 愿意根據需要出差（預計出差比例達30%）。 優先資格： ? 擁有酒店業務經驗，如PMS、POS、支付系統、聲譽管理、數據與分析。 ? 了解游戲和酒店業務的監管與合規要求。 ? 具備強大的分析和解決問題能力，專注于流程優化。 關鍵能力： ? 技術能力：運用技術和崗位知識及經驗，結合職能技能和廣泛的商業知識，以滿足工作要求并超出客戶期望。 ? 關系建立：通過積極溝通建立有效關系，激勵和影響他人。誠實可信，成為受重視的團隊成員，積極參與實現團隊目標。 ? 具備與多元文化、多國團隊合作交付成功項目的經驗。 ? 個人效能：通過積極主動和堅定承諾，在職業和個人生活中取得卓越成果。持續關注實現積極成果，為公司的業務成功做出貢獻。 ? 溝通能力：擁有嫻熟的書面和口頭溝通能力，包括培訓材料、演示文稿和相關指南。 Job Summary We are seeking an experienced Project Manager with a background in hospitality and casino operations to lead enterprise solution implementations for global hospitality chains. This customer-facing role is responsible for successfully deploying Property Management Systems (PMS), Payments, Point of Sale (POS), and other enterprise hospitality solutions. The ideal candidate will have a strong project management background, excellent stakeholder engagement skills, and the ability to drive large-scale technology rollouts in a fast-paced environment. Fluency in English and Cantonese is required to effectively communicate with international and regional stakeholders. Key Responsibilities ? Lead end-to-end project delivery for hospitality technology solutions, ensuring on-time and on-budget execution. ? Act as the primary point of contact for customers, managing relationships with key stakeholders, including hotel and casino executives, IT teams, and operations leaders. ? Develop and maintain comprehensive project plans, including timelines, milestones, and resource allocation. ? Utilize Clarizen for project planning, tracking, reporting, and stakeholder communication. ? Coordinate cross-functional teams, including internal technical teams, third-party vendors, and customer resources. ? Identify project risks and proactively develop mitigation strategies to address potential roadblocks. ? Ensure adherence to project governance standards as defined by the PMO, including documentation, reporting, and compliance requirements. ? Conduct regular project status meetings, providing clear updates on progress, risks, and key deliverables. ? Oversee system testing, deployment, and post-go-live support to ensure seamless adoption by end users. ? Drive process improvement initiatives within project management practices to enhance efficiency and customer satisfaction. Required Qualifications ? 5+ years of project management experience in hospitality technology, preferably within casino, hotel, or resort environments. ? Proven track record of leading enterprise solution implementations such as PMS, POS, Payments, or other hospitality technology platforms. ? Strong understanding of hotel and casino operations, including front office, reservations, finance, and F&B technology. ? Experience managing global or multi-property rollouts in large hospitality organizations. ? Proficiency in Clarizen as a project management and collaboration tool. ? PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification preferred. ? Exceptional communication and stakeholder management skills, with experience working directly with senior leadership. ? Fluency in English and Cantonese is required. Mandarin proficiency is a plus. ? Ability to manage multiple projects simultaneously. ? Willingness to travel as required (up to 30% travel expected). Preferred Qualifications ? Experience with leading hospitality technology solutions such as PMS, POS, Payments, Reputation, Data & Analytics. ? Knowledge of regulatory and compliance requirements in gaming and hospitality technology. ? Strong analytical and problem-solving skills with a focus on process optimization. Critical Competencies ? Technical Competence: Uses technical / job knowledge and experience, incorporating functional skills and broad-based business knowledge, to meet and exceed job requirements / customer expectations. ? Relationship building: Builds effective relationships through positive communication that motivates and influences others. Is an honest, trustworthy, a valued team member, and actively involved in achieving team objectives. ? Experience working with diverse, multi-cultural, multi-national teams to deliver successful projects. ? Personal Effectiveness: Produces outstanding results both professionally and personally by being proactive and committed. Continually focuses on achieving positive results contributing to company’s business success. ? Communication: Deliver exceptional written and verbal communication incorporating training materials, presentations, and guidelines.

石基集團現招聘一名軟件開發經理，工作地點位于杭州，需具備在跨國公司工作以及與海外同行合作的經驗。成功候選人需具備類似職位的經驗，遵守所有全球開發標準、安全和部署協議。該職位將作為全球和中國開發團隊之間的溝通橋梁。 崗位職責: 1. 團隊領導與管理： 領導、指導和管理團隊，指導他們掌握最佳實踐、提升技術技能并促進職業發展。 在開發團隊中營造協作、高效的文化氛圍。 提供技術指導，確保遵循開發流程和編碼標準。 定期進行績效評估，設定清晰的目標，并為團隊成員提供反饋和指導。 2.?項目管理與交付：? ? 監督軟件項目的規劃、設計和執行，確保項目按時、按預算、并達到所需的質量標準完成。 與產品經理、管理層和其他團隊緊密合作，明確項目需求和交付成果。 跟蹤項目進度，主動發現并解決問題或障礙。 同時管理多個項目，平衡優先級和資源。 3.?技術戰略與創新： 緊跟最新的行業趨勢、工具和技術，不斷改進開發流程和解決方案。 推動技術創新，確保開發團隊采用現代軟件實踐和工具。 參與架構師的架構決策并與其協作，并為設計和系統改進提供意見。 確保所有技術解決方案的可擴展性、安全性和性能。 4.?協作與溝通： 與高級管理層、產品團隊和其他利益相關者進行有效溝通，提供項目狀態、風險和機遇的最新信息。 促進跨職能協作，確保開發工作與整體業務目標保持一致。 解決團隊內部的沖突或分歧，營造積極高效的工作環境。 5.?持續改進： 識別開發流程中需要改進的領域，并與團隊合作實施改進措施。 通過定期代碼審查、結對編程和團隊研討會，鼓勵學習和知識共享的文化。 實施開發方法的最佳實踐。 6. 達成期望和目標： 從產品Initiative/ Epic/ Story層面開始，實施高效的開發流程 ? ? ?（1）遵循全球軟件開發和安全標準 ? ? ?（2）定義“熱門功能”執行流程 ? ? ?（3）按照開發團隊容量把控路線圖 為開發部門制定項目規劃 實施開發團隊容量管理和控制 領導、推動并匯報團隊的 OKR 與 Soc/Noc 團隊合作進行監控 與 Soc/Noc 團隊合作制定安全需求 自動化測試 與全球開發主管和管理層保持密切聯系 任職要求： 1. 教育背景：要求本科及以上學歷，計算機、軟件工程、人工智能等相關專業。 2. 工作經驗：要求有5年以上的軟件開發經驗，并且有2年以上的團隊管理經驗。 3. 團隊管理：能夠帶領和管理研發團隊，對研發進度和質量進行把控，協調前后端開發工作，解決項目開發中的技術問題。 4. 溝通能力：與客戶、團隊成員保持良好的溝通，確保項目順利進行，提升用戶滿意度。 5. 其他技能：熟悉軟件開發流程和項目管理規范，具備需求分析、系統設計、代碼優化等能力，能夠編寫高質量的技術文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? （1）Global Software and Security Standard ? ? ?（2）Global Software and Security Standards ? ? ?（3）Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management

職位描述： 1. 負責制定項目詳細計劃，并推動實施； 2. 負責處理項目過程中各種問題，協調項目成員配合和資源調配，確保項目順利按時完成； 3. 保持和關鍵客戶窗口的有效的溝通，負責匯報重要項目事項和關鍵節點的項目進度匯報，并及時搜集客戶反饋，鞏固和加強和客戶的關系； 4. 對于日常遇到的項目問題，需要能夠主動思考，提出系統化的解決方案，強化項目管理制度和流程； 職位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上項目管理經驗，有酒店行或者旅游業相關工作經驗有限； 2. 掌握項目管理知識體系，能熟練使用常用的項目管理工具，具有較強的分析能力和項目管理能力； 3. 具有優秀的溝通協調能力，善于團隊協作； 4. 粵語流利，英語口語流利以及較好的中英文書面溝通能力； 5. 有PMP項目管理證書的優先考慮； 6. 有澳門酒店工作經驗優先，珠海戶籍優先。 工作城市：珠海優先。北京，上海，廣州次之。

根據公司的安排，負責產品售后技術支持工作。 工作職責： 1. 跟客戶進行溝通，并為客戶提供專業的技術支持服務； 2. 根據客戶需求對產品進行現場或者遠程的用戶使用相關培訓； 3. 根據客戶需求對產品進行現場或者遠程的技術支持工作，保證系統正常運行； 4. 根據公司要求不定期的完成對新產品的學習和內部培訓； 5. 掌握相關的業務知識，及時更新相關知識和技能； 6. 積極有效的協助客戶解決問題，建立并保持良好的對客服務關系； 7. 根據公司安排，協助項目部參與各種會議，負責可能的產品問題答疑； 8. 其它公司交予的任務和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關專業； 2. 具有國際連鎖管理酒店，一線對客服務崗位2年以上工作經驗。熟悉酒店對客服務部門的工作及業務流程； 3. 英語四級以上，具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力； 4. 粵語流利，英語口語流利。 任職要求： 1. 身體健康，能接受早中晚排值班制； 2. 能接受偶爾的全國范圍內出差； 3. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強的學習和自我提升的能力； 4. 偶爾需要休息日，節假日以及夜間加班； 5. 具備良好的語言表達能力； 6. 較強的溝通應變和適應能力，既能夠獨立工作也擅長團隊協作。 7. 有澳門酒店工作經驗優先，珠海戶籍優先。 工作城市：珠海

根據公司的項目安排、相應的規范和技術要求，負責各軟件系統的安裝、設置和培訓工作，幫助客戶正確地使用系統及產品。 崗位職責： 1. 在項目實施期間結合客戶的需求，對軟件進行部署并完成用戶使用相關的培訓； 2. 項目期間對任何涉及到的技術以及系統相關問題做出快速的響應和適宜的處理。保證項目實施質量； 3. 提供現場支持，保證系統正常運行； 4. 在非項目實施期間協助進行技術支持工作； 5. 按照規范及時完成各種項目文件，及時反饋項目情況； 6. 根據公司要求不定期的完成對新產品的學習和內部培訓； 7. 掌握相關的業務知識，及時更新相關知識和技能； 8. 積極有效的協助客戶解決問題，建立并保持良好的對客服務關系； 9. 根據公司安排，協助項目部參與各種項目實施相關的會議，負責可能的產品問題答疑； 10. 其它公司交予的任務和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關專業； 2. 具有集團管理酒店，一線對客服務崗位2年以上工作經驗。熟悉酒店對客服務部門的工作及業務流程； 3. 具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力； 4. 粵語流利，英語口語流利。 任職要求： 1. 身體健康，能適應經常性的全國范圍內出差； 2. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強的學習和自我提升的能力； 3. 偶爾需要休息日，節假日以及夜間加班； 4. 普通話標準，具備良好的語言表達能力； 5. 較強的溝通應變和適應能力，既能夠獨立工作也擅長團隊協作； 6. 有澳門酒店工作經驗優先，珠海戶籍優先。 工作城市：珠海

職位描述： 根據公司的安排，負責產品售后技術支持工作。 工作職責： 1. 跟客戶進行溝通，并為客戶提供專業的技術支持服務； 2. 根據客戶需求對產品進行現場或者遠程的用戶使用相關培訓； 3. 根據客戶需求對產品進行現場或者遠程的技術支持工作，保證系統正常運行； 4. 根據公司要求不定期的完成對新產品的學習和內部培訓； 5. 掌握相關的業務知識，及時更新相關知識和技能； 6. 積極有效的協助客戶解決問題，建立并保持良好的對客服務關系； 7. 根據公司安排，協助項目部參與各種會議，負責可能的產品問題答疑； 8. 其它公司交予的任務和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關專業； 2. 具有國際連鎖管理酒店，一線對客服務崗位2年以上工作經驗。熟悉酒店對客服務部門的工作及業務流程； 3. 英語四級以上，具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力。   任職要求： 1. 身體健康，能接受早中晚排值班制； 2. 能接受偶爾的全國范圍內出差； 3. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強的學習和自我提升的能力； 4. 偶爾需要休息日，節假日以及夜間加班； 5. 普通話標準，具備良好的語言表達能力； 6. 較強的溝通應變和適應能力，既能夠獨立工作也擅長團隊協作。 工作城市：北京、上海、廣州、成都、大連均可。

1.嚴守工作崗位，認真觀察各種設備的運轉情況。 2.一旦發現可疑情況，立即與內保巡邏人員聯系，迅速查清情況原因并做好記錄。 3.愛護儀器設備，發現小故障立即排除；如出現較大故障立即請工程部技術員進行修復。 4.熟悉酒店地形環境及工作流程。 5.分清監控屏幕上的區域及代表的區域范圍。 6.每班認真填寫“監控系統運行情況記錄”。 7.無關人員不準進入監控中心。 8.保持監控中心室內衛生。 9.認真履行交接班制度，保存好錄像資料。 崗位要求 1.中專以上文化程度。 2.對治安防范工作有一定程度的了解，受過專業訓練。 3.熟悉酒店消防工作規范，品貌端莊，身體健康。 4.工作細致，責任心強。? 5.持有中級消防操作證書。

We are looking for an Assistant Information Technology Manager?with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質，并可獨立承擔相應崗位職責的IT副經理人選： As an Assistant Information Technology Manager,?we rely on you to: 作為酒店IT副經理，需承擔以下主要工作職責： 1、Take full responsibility for maintaining the hotel's computer management systems,?ensuring their stable and uninterrupted operation. ? 全面負責酒店計算機管理系統的維護，確保系統正常運行。 2、Coordinate with all departments utilizing computer systems, ensuring seamless?technical support across the hotel. ? 負責與酒店各用機部門的協調工作。 3、Diagnose and resolve system failures and technical issues promptly to minimize?operational downtime. ? 及時解決計算機系統出現的故障和問題。 4、Develop IT staff job responsibilities, management protocols, and technical?contingency plans for hotel emergencies, while overseeing strict implementation?by the team. ? 制定 IT人員崗位職責、管理制度及酒店應急情況下的技術措施等，并監督下屬認真執行。 5、Conduct regular inspections of system data backups to guarantee secure and?retrievable data storage. ? 檢查酒店計算機系統的數據備份，確保數據安全有效存儲。 6、Establish and maintain comprehensive documentation for all hotel computer?systems. ? 建立酒店計算機系統檔案并負責管理。 7、Monitor industry trends in computing technology and provide actionable?recommendations for optimizing the hotel's IT infrastructure. ? 跟蹤計算機行業發展趨勢，為酒店計算機系統管理提供有效建議。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備： 1、Associate degree or higher, with a minimum of 3 years of IT department?management experience in star hotels. ? 大專及以上學歷，具有3年以上星級酒店 IT 部門管理經驗。 2、In-depth understanding of the principles and operations of various hotel computer?management systems. ? 熟悉酒店各類計算機管理系統的原理。 3、Strong analytical skills with the ability to troubleshoot complex technical problems?efficiently. ? 具備較強的專業問題分析與解決能力。 4、Demonstrated integrity, adherence to principles, and a commitment to innovation. ? 處事公正、堅持原則，不斷創新。 5、Meticulous, detail-oriented work approach with a high level of enthusiasm and?responsibility. ? 工作細致嚴謹，有強烈的工作熱情和責任感。 6、Proven organizational, managerial, and cross-departmental coordination abilities. ? 具備一定的組織、管理和協調能力。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點擊申請按鈕吧！

崗位職責 1、按希爾頓國際最低定義標準，執行和開發電話服務； 2、通過采購和對維護服務合同的協商最大限度的減少成本； 3、對造成設備事故的責任者提出相應的處理意見； 4、定時巡視機房內外設備運轉情況，及時處理機房內外設備所發生的各種故障管理范圍； 5、酒店網絡系統的基本維護； 6、各部門電腦系統及外設的軟硬件維護和保養； 7、酒店管理系統，餐廳收款系統，ONQ系統，財務系統用友的日常維護。 崗位要求 1.信息技術資格/培訓。 2. 在一個服務機構內,在技術上了解信息技術的管理。 3. 英語口語流利。 4. 三至五年的相關工作經驗。 5.有希爾頓集團內部酒店的工作經驗優先

【崗位職責】 1、協助IT總監處理酒店各部門的及客人的電腦使用問題； 2、參加電腦機房值班，定時巡視機房內外設備運轉情況，及時處理機房內外設備所發生的各種故障管理范圍； 3、酒店網絡系統的基本維護； 4、各部門電腦系統及外設的軟硬件維護和保養； 5、酒店管理系統，餐廳收款系統，財務系統的日常維護。 【崗位要求】 1、精通計算機專業知識，能獨立解決日常電腦系統出現的各種問題。 2、能進行設備的日常維護。對工作認真負責，保證電腦系統的正常運行。 擁有凱悅品牌酒店工作背景優先考慮

待遇【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有2年以上五星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

Main Duties /主要職責 Actively assist department manager to finish each task arrangement； 積極協助部門經理完成各項所安排和交代的任務； Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉掌握專業維護知識，如服務器、網絡/子網、各類IT設備、個人辦公pc系統以及各類辦公軟件的維護； Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉部門各個規章制度與維護制度，熟悉所有需求部門的網絡、IT設備點位與“慣性”維護內容，帶領好維護員進行各項IT維護； Supervise the maintenance records so that the assessment work and collaborative maintenance department maintenance personnel, improve the work efficiency of maintenance； 認真做好維護記錄以便于工作考核以及部門維護人員協同維護，提高維護的工作效率； Master all kinds of operating system installation, debugging, maintenance, SQL, oracle, access database of professional knowledge and maintenance knowledge. Cooperate with department manager on a regular basis for all kinds of data backup server all kinds of systems. And make records, report to the superior leadership; 掌握各類操作系統安裝、調試維護，掌握SQL、oracle、access的數據庫專業知識與維護知識。定期配合部門經理對服務器各類系統進行各類數據備份。并做好記錄，匯報上級領導； Master foxmail, outlook mail system such as building, maintenance, backup; 掌握foxmail、outlook等郵件系統搭建、維護、備份； Be familiar with office software, adobe, autocad, all the procedures of installation, maintenance, commissioning of all kinds of documents, edit, print and maintenance, etc., with good all office staff to store backup office documents; 掌握辦公軟件office 、adobe、autocad所有的程序的安裝、維護，各類文檔的調試、編輯、打印、維護等，配合好各個辦公人員存放備份辦公文檔； Familiar with various office IT equipment installation and maintenance, such as printers, fax machines, scanners, etc. Familiar with all kinds of network maintenance tool use; 熟悉各個辦公IT設備的安裝與維護，如打印機、傳真機、掃描儀等。熟悉各類網絡維護工具的使用； Organize breaks the common learning knowledge of PMS, network hardware, all kinds of office and reasonable arrangement of the maintenance work, and the director of irregular between technology exchange and experience exchange, mutual self comprehensive ability； 組織下屬維護員共同學習掌握PMS、網絡、各類辦公硬件知識并合理安排其進行維護工作，與各主管之間進行不定期的技術交流與心得交換，共同提升自我綜合能力； Assist department manager to establish the network construction and network development planning, network security and network file server; 協助部門經理制定網絡建設及網絡發展規劃，確定網絡安全及網絡文件服務器； Responsible for system backup and network data backup; Responsible for the network file server each department in the electronic data sorting and filing; 負責系統備份和網絡數據備份；負責網絡文件服務器中各部門電子數據資料的整理和歸檔； Keep the network topology, the network connection table, equipment specification and single configuration, network management records, operation records, maintenance records and other network data; 保管網絡拓撲圖、網絡接線表、設備規格及配置單、網絡管理記錄、網絡運行記錄、網絡檢修記錄等網絡資料； The steward earnestly maintenance records, not regular assessment of the staff, report to department manager on a regular basis to maintain performance and breaks up the maintenance ability; 認真做好維護員的維護記錄，不定期的考核下屬員工，定期向部門經理匯報維護績效與維護員的維護能力； Do the daily maintenance of maintenance document, similar maintenance category, completes the document backup； 做到每日維護的整理維護文檔，將類似的維護工作歸類，做好文檔備份； Responsible for PMS, POS, locks and other department staff account and cleared, new employee permissions setting and adjustment; 負責PMS、POS、門鎖等各部門員工賬號的新建及清除，員工權限的設置及調整； Complete extra tasks arranged by leader. 完成上級安排的其他工作任務。 Qualification: 任職要求 1.?College graduate, preferably in Resorts Management or equivalent in experience. 大專以上,相關專業畢業，?熱于從事度假村管理或有相關經驗 2.?Minimum 1 years experience in IT 1年以上IT工作經驗

職位描述工作內容: 酒店信息化管理及網絡維護工作 酒店辦公設備的日常維護及管理，技術檔案維護集團標準執行及審計 酒店信息系統管理及維護崗位優勢: 作為全球最大的酒店集團，萬豪擁有整套完善的IT標準。作為IT人，加入萬豪集團可以接觸到最前沿的IT管理理念、運作標準、掌握最新技術。任職要求: 1、計算機或IT相關專業，大專以上 2、學習能力強，較強的執行力和溝通能力 3、具有良好的服務意識、團隊意識，有一定的英語基礎 4、能夠承擔一定壓力，富有責任心、上進心的候選人

【崗位職責】 1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。 2.負責與其他計算機使用部門之間的協調工作。 3.負責及時解決計算機系統中出現的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。 5.檢查酒店計算機系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6.設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，具有3年以上5星級酒店信息技術部管理經驗。 2.熟知酒店各項計算機管理系統的原理。 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。

協助上級完成酒店軟硬件維護工作； 根據用戶報告解決技術和運作問題； 按照希爾頓品牌標準解決客人的信息技術疑問，提高賓客滿意度； 確保和保證所有酒店數據的所有權，確保數據被及時備份； 確保酒店數據的安全性； 確保機房進出登記和安全； 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序； 協調各部門處理計算機軟硬件故障； 維護和監控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行； 協助并執行IT經理安排的其他任務。

崗位職責（小白也可以） 1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡、設備的日常工作正常運作，控制維修成本； 2.負責網絡平臺的運行監控和維護，系統報警處理； 3.維護數據中心，及時備份系統數據，保障公司的數據安全； 4.負責病毒的查殺，維護網絡系統安全； 5.負責內部信息系統的建設、維護，進行域名、后臺數據、郵箱的管理? 6.負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護、安裝； 7.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告。 崗位要求 1.計算機相關專業?？埔陨蠈W歷，1年以上網絡系統維護管理經驗； 2.具備系統管理員能力，精通Windows操作系統，熟悉2003或2008AD服務器的配置，熟悉企業防毒的方法和技術； 3.精通網絡技術，熟悉Router、Switch、VPN都等網絡設備的配置； 4.具有良好的溝通和協調能力，具有高度的敬業、良好的團隊合作精神和學習能力。

JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. Education and Experience Required: ? High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area. Preferred: ? System-related professional certifications desired. CORE WORK ACTIVITIES Managing Technology Needs within Budget Targets ? Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. ? Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. ? Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties. ? Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. ? Confirms that technology assets are secured. ? Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers ? Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. ? Provides customer service to associates at dedicated property/properties. ? Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. ? Provides detailed status reports as requested. Verifying Client Technology Needs are Met ? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. ? Provides technical guidance. ? Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes. ? Supports guest and associate internet access requirements. ? Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources. ? Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network. ? Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary. ? Performs routine desktop backup as scheduled or directed. ? Provides end-user support. ? Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place. ? Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. ? Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. ? Pulls through support for corporate, regional and property initiatives. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

【崗位職責】 1、制定酒店電腦管理系統的計劃領導權力； 2、考核電腦運營員和各部門的電腦操作； 3、對造成設備事故的責任者提出相應的處理意見； 4、參加電腦機房值班，定時巡視機房內外設備運轉情況，及時處理機房內外設備所發生的各種故障管理范圍； 5、酒店網絡系統的基本維護； 6、各部門電腦系統及外設的軟硬件維護和保養； 7、酒店管理系統，餐廳收款系統，電話計費管理系統，財務系統, 人事系統的日常維護。 【崗位要求】 1、精通計算機專業知識，具備酒店管理系統的基本知識。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統出現的各種問題。 4、能進行設備的日常維護。對工作認真負責，保證電腦系統的正常運行。 5、具有一定的組織管理協調能力。

【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃，提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習，發現問題及時解決。 8、酒店網絡系統的基本維護； 9、各部門電腦系統及外設的軟硬件維護和保養； 10、酒店管理系統，餐廳收款系統，電話計費管理系統，財務系統用友的日常維護。 【崗位要求】 1、精通計算機專業知識，具備國際聯號管理系統的基本知識。 2、能獨立解決日常電腦系統出現的各種問題，能進行設備的日常維護。對工作認真負責，保證電腦系統的正常運行。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、有一定的英語閱讀能力。 5、具有一定的組織管理協調能力。

崗位職責： 1. **弱電系統維護** - 負責酒店弱電系統（如網絡、電話、監控、門禁、電視、音響等）的日常維護和故障排除。 - 定期檢查設備運行情況，確保系統穩定。 2. **系統安裝與調試** - 參與弱電系統的安裝、調試和驗收，確保符合酒店需求。 - 協助供應商完成設備安裝和技術支持。 3. **技術支持** - 為酒店各部門提供弱電技術支持，解決技術問題。 - 協助會議、宴會等活動的音響、視頻設備調試。 4. **設備管理** - 負責弱電設備的臺賬管理，記錄設備運行和維護情況。 - 制定設備維護計劃，定期保養。 5. **安全管理** - 確保弱電系統安全運行，防止信息泄露和網絡攻擊。 - 定期檢查監控和門禁系統，保障酒店安全。 6. **應急處理** - 及時響應弱電系統故障，快速恢復系統運行。 任職要求： 1. **學歷與專業** - 中專及以上學歷，計算機應用或相關專業優先。 2. **工作經驗** - 1-3年以上弱電系統維護經驗，酒店行業經驗者優先。 - 熟悉酒店弱電系統的運行和維護。 3. **技術能力** - 熟練掌握網絡、監控、電話、門禁等弱電系統的安裝與維護。 - 具備基礎的網絡知識，能配置路由器和交換機。 4. **溝通與團隊合作** - 良好的溝通能力，能與各部門協作。 - 具備團隊合作精神，能獨立完成任務。

【崗位職責】 1、全面負責公寓計算機管理系統，確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定崗位職責、管理條例及在公司緊急狀態下的應急措施等并認真執行。 5、檢查公寓計算機系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握計算機房發展動態，為計算機的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有2年以上國際品牌IT部管理經驗，有籌備經驗者優先。 2、熟知公寓各項計算機管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力（有英文基礎）。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 5、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 6、掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、具有萬豪品牌酒店籌備期IT管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

【崗位職責】 1、負責公司軟件、運營系統、網絡及其它設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司各運營系統日常的正常運作； 2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護； 3、維護和監控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行； 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告； 6、維護數據中心，對系統數據進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業，大專或以上學歷，2年以上網格系統與IT系統維護工作經驗； 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3、精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 4、具備豐富的酒店IT管理工作經驗； 5、工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

【崗位職責】 1、配合部門經理完成系統的日常維護與管理，包括網絡設備、服務器、辦公電腦等硬件設施的安裝、調試及故障排除。 2、保障酒店管理軟件、門禁系統、監控系統等各類軟件的正常運行，及時處理系統異常及用戶反饋的技術問題。 3、協助酒店各部門解決辦公自動化設備(如打印機、掃描儀、電話系統等)的使用問題，提供技術支持與培訓。 4、定期檢査并優化酒店網絡環境，確保網絡穩定、安全，防范病毒、黑客攻擊等網絡安全風險。 5、配合部門經理完成IT設備的資產登記與管理，定期盤點并維護設備臺賬。 6、根據酒店業務需求，參與新IT項目的調研、實施及后續維護工作。 饋的技術問題。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，計算機、網絡等相關專業優先。 2、1年以上酒店IT工作經驗;有同星級同崗位工作經驗者優先。 3、熟悉西軟、VingCard門鎖、用友NC、施耐德客控、阿爾卡特程控交換機系統的日常故障處理，熟悉華為網絡設備故障的處理，以及日常辦公電腦、打印機故障的解決。，