【崗位職責】 開展酒店財務收支、經營活動及內部控制情況的審計工作，確保酒店經濟業務的真實性、合規性和效益性。 負責對酒店日常會計憑證、賬簿、報表及重要經濟合同等進行定期或專項審計，及時發現并糾正財務處理中的錯誤與舞弊行為。 對酒店各營業點收銀操作流程進行監督和審計，確保營業收入完整、準確入賬。 定期審計酒店成本費用分攤的合理性，確保成本核算準確、符合制度要求。 對酒店稅費申報和繳納情況進行審計，確保符合國家稅收法規及酒店財務政策。 參與酒店預算執行情況的審計監督，對比實際支出與預算差異，分析原因并提出改進建議。 編制審計工作底稿，撰寫審計報告，客觀反映審計發現的問題，提出整改建議并跟蹤落實。 協助開展酒店內控體系建設與評價，針對漏洞提出完善措施，防范經營風險。 【崗位要求】 熟悉企業會計準則、審計準則及酒店財務運作流程，具備扎實的財務和審計專業知識。 熟悉酒店各營業點收銀的工作程序及酒店審計流程，能夠獨立完成收支審計、內控審計、合規性審計等工作。 具有較強的數據分析能力，能快速發現數據異常并分析原因，熟練運用word、Excel等工具。 熟悉常用財務軟件及辦公軟件操作，具備審計信息系統經驗者優先。 工作嚴謹細致，具有較強的責任心、原則性，溝通能力良好。 【任職要求】 1. 年齡40歲以下，全日制財經類專業本科及以上學歷。 2. 2年以上星級酒店審計崗位工作經驗。

【崗位職責】 1.在部長的領導下，負責酒店財務相關工作。按要求編制各項會計憑證，如實反應和監督酒店的經濟活動和財務收支情況。 2.負責指導、監督、檢查所屬人員的工作，及時解決工作中發生的問題，保證會計工作的正常運行。 3.負責定期編制會計報表、成本費用表、應收應付往來明細表、預算執行進度表等各類財務報表，數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。 4.負責酒店各項稅費的申報和繳納。 6.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表、空調費用等費用項目編制部門費用分攤表，準確計算各項成本費用。 7.對酒店的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂和登記，按規定妥善保管和辦理銷毀報批手續。 8.管理酒店日常財務會計工作，出具各種財務報告及統計報告，協助部長準備財務往來文書，呈交上級審批。 【崗位要求】 1.熟悉并正確執行企業會計準則和酒店財務制度及程序。 2.能獨立完成財務報表編制，熟悉成本管理、預算控制、資金規劃及風險管控。 3.能夠正確處理賬務問題，熟悉財務審計流程及要求。 4.熟練使用金碟或用友財務軟件；善長運用Excel/Word等辦公軟件。 5.?具有較強的責任心和原則性，嚴守財務紀律。 【任職條件】 1.年齡40歲以下，全日制財經類專業本科及以上學歷。 2.有3年以上星級酒店會計全盤工作經驗，具有初級會計師及以上專業資格證書。

【崗位職責】 1.建立健全酒店內部管理制度，監督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產管理，組織酒店的全面經濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。 2.建立整套財務系統和相關操作程序。總賬、應收賬、應付賬、出納、物資賬及各類明細賬和以表代賬的資料；制定收銀及收入審計的核算程序；制定各種所需的憑證、表格。建立賬賬之間核對，賬表之間核對等工作制度，確保所反映的經濟活動情況的準確性。 3.參與酒店重大經營事項、經濟合同簽訂等重要決策，從經濟管理的角度為領導提供參考數據。 4.負責制度酒店年度預算，根據預算實施對各項成本費用的管控。 5.及時準確審核上報各項財務報表，其中對外報送的財務報表需先報相關領導審批。 6.控制資金優化使用，審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃；并在報總經理批準后，監督貫徹實施，維護酒店經濟利益。 7.審核酒店的收益報告和利益分配報告；監督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協調酒店同銀行稅務等有關部門的關系。 8.定期向上級領導出具預算執行和經營分析等財務報告，并經審核同意后，組織貫徹實施。 【崗位要求】 1.受過財務會計、財政、經濟、法律及計算機、企業管理等正規教育和財、稅、審計等后續教育，具有扎實的經濟理論基礎。 2.熟悉現行財政、稅務、工商等經濟法律法規。 3.具有豐富的財務及企業管理經驗和較強的組織領導能力。 4.熟悉酒店及行業的體制、組織結構及運作模式與行為規范等業務，并能主持擬定加強酒店財務及相關管理的制度、規定、辦法。 5.具有很好的經濟頭腦和較強的開拓精神以及對客觀事物正確認識、分析、判斷的決策能力。 6.為人誠實守信、廉潔奉公、客觀公正、顧全大局，整體觀念強。 7.有很好的語言藝術技巧和較強的溝通、應變及社交能力。 8.熟練使用金碟或用友財務軟件；善長運用Excel/Word等辦公軟件。 【任職條件】 1.四星級或以上酒店從事財務管理工作5年以上，至少3年以上同等職位工作經歷。 2.年齡28-40歲。 3.會計類專業本科及以上學歷；具有中級會計師及以上專業資格證書。 4.能夠承擔職務的工作責任及壓力，能接受因工作需求加班的情況。 5.健康狀況良好，無違法犯罪行為，提供無犯罪記錄。

崗位職責： 1、審核銷售合同合規性，銷售折扣的適當性，確保業務合規。 2、制定并優化公司收入管理制度，確保財務管理的規范性和有效性. 3、對應收賬款進行管理，組織召開公司債權分析會。 4、編制月度收入匯總表，提供關鍵指標分析，為經營決策提供依據。 5、協助測試和實施與收入相關的系統流程改進。 6、負責公司財務及合規政策制度的宣貫和落地，并向銷售部門提供財務合規咨詢。 任職要求： （一)基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質好，品行端正遵紀 守法，誠實守信，廉潔自律。 2.身心健康，無色盲、色弱，無吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責的身體條件，符 合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求。 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷，以教育部學信網驗證為準；留學歸國學歷，以教育部 中國留學網驗證為準。 （二）其他要求： 1.任職要求：大專學歷，從事相關工作4年及以上；或本科學歷，從事相關工作2年及以上；或碩 士研究生及以上學歷，應屆畢業生。 2.專業要求：會計、財務管理類專業 3.證件要求：持財務相關職稱證書優先 4.年齡要求：35歲及以下（1989年7月及以后出生） 5.綜合素質：掌握財務管理領域專業知識，有較好的溝通協調能力。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規高效運行； 2、編制酒店年度財務預算，監督預算執行情況，定期進行財務分析并提出改進建議； 3、負責酒店成本控制、收入核算及資金管理，確保資金安全及合理使用； 4、審核各類財務報表、稅務申報及統計報表，確保數據準確、及時； 5、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，確保酒店財務工作符合法律法規要求； 6、參與酒店經營決策，提供財務數據支持及風險預警； 7、負責財務團隊的建設、培訓及績效考核，提升團隊專業能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉企業會計準則及稅務法規； 2、具備較強的財務分析、預算管理及成本控制能力； 3、具備良好的溝通協調能力，能夠高效處理內外部財務相關事務； 4、具備較強的團隊管理能力，能夠帶領團隊完成財務目標； 5、工作細致嚴謹，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備數據處理及分析能力； 7、有酒店行業財務管理工作經驗者優先。

【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業學歷或會計師資格；具有本崗三年以上工作經驗，在成本核算崗位工作一年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。

【崗位職責】 （一）出納崗位職責 1.負責現金收入管理；每日收取并核對由收銀交來的現金、外幣、銀聯支付單等貨幣資金。 2.及時將現金存入銀行，正確辦理銀行存款的收付業務，做到日清月結，賬款相符。 3.檢查一切收、付、繳款業務憑證，按憑證及時辦理收、付、繳業務。 4.妥善保管各種收、付款憑證，負責編制酒店每日資金日報表；將銀行回單和銀行存款總數輸入電腦，并交給會計審核。 （二）倉管員崗位職責 1.負責保管酒店營運所需要的物資。 2.根據采購申請單據數量、規格、單價驗收貨物，必須把好質量關。根據物資領用單及時準確發出各項物資。 3.每日在財務系統錄入當天的收貨及出庫單；月底清盤庫存物資是否賬物相符，并在盤存表里注明進庫時間及到期日。 【崗位要求】 1.熟悉國家財務法規，熟知酒店財務制度、現金管理制度及工作流程。 2.按照酒店規定的會計程序和要求辦理現金收支業務。 3.能嚴格遵守現金保管制度，所需款項及時提取，超限額款項及時交存，做到日清月結，賬款相符。 4.熟悉酒店各種物品的儲藏方法。 【任職條件】 1.有2年以上星級酒店出納或倉管員工作經驗。 2.年齡25-40歲。 3.財經類專業專科及以上學歷；具有初級會計師及以上專業資格證書。 4.具有吃苦耐牢的精神，能接受因工作需求加班的情況。 5.健康狀況良好，無違法犯罪行為。

市場銷售部實習生

【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力，例如：分析損益表，完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統，技術能手 5. 熟練掌握和維護關系，例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

Job Summary 崗位概述 Responsiblefor rendering secretarial and clerical services to the Financial Controller andDeputy Financial Controller. 為財務總監及財務副總監做好文秘工作. Calculatingpayrolls for all hotel staff. 負責酒店員工工資計算工作。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責義務 1.??? ??Type reports, letters, memoranda, forms and correspondencesincluding those of confidential natures; maintains files of same. 紀錄、打印、存檔所有報告、信函、備忘錄、表格及其他相應的保密文件。 2.??? Take down and transcribes dictation and minutes of meetings, ifnecessary. 如有必要，編寫會議記錄。 3.??? Receive and file monthly attendance reports of managerial staff. 做好每月員工出勤紀錄。 4.??? Maintain adequate stockof office supplies; initiate necessary requisition for approval of FinancialController or his assistant. 保證辦公室文具用品的存貨供應，并取得財務總監或他助理的認可。 5.??? Open, read, sort and record incoming mails; forward to personnelconcerned; dispatch and record outgoing mails. 接受閱讀并紀錄歸檔所有收到的郵件，并轉發之相關人員；發送存檔需外發的郵件。 6.??? Ensure proper handling use and maintenance of office equipment andsupplies; see to cleanliness and maintenance of own work area and FC’s office. 確保辦公室設備設施的合理使用，并保證總監辦公室及工作場所的清潔保養。 7.??? Performs other duties and responsibilities as may be assigned. 做好其他所派發的工作. 8.? Do department inventory monthly and every season and submit theinventory report to hotel inventory supervisor. 管理好部門固定資產，按月按季度進行定期盤點，并將盤點表上交酒店資產管理員。 9.? ?Collect all respectivepayroll documents during 1 week after every attendance period. Push all relateddepartment to submit their salary data on time. 每月考勤周期結束后一星期內，將工資表所涉及的項目匯總齊全，督促所有相關部門按時上交報告和數據。 10. To confirmthat the leavers’ salaries are paid regarding to the hotel policies. 確保離職人員工資嚴格按照政策進行發放。 11. To confirmthat the Payroll is accurate. Double check the Payroll with FC and follow upthe procedure of the approval. 確保工資報表的準確性，按時與財務總監進行工資核對，積極跟進工資報表的簽批流程。 12. Pay thesalary on time and follow up all the matters after paying and deliver theinquiries. 確保工資按時發放，跟進工資發放的后續工作，解答員工對于工資的疑問。 13. Load thepayroll date and photocopy all respective documents to Chief Accountant torelated account. 導出工資數據，復印工資憑證，以供總會計做當月計提。 14. Filing upall the payroll files and documents. 保存管理好工資所有文件和資料，以用于今后的查閱。 JOB SPECIFICATION 職位要求 1.? Very good English skills (written &verbal), Computer operation and familiarity with some software packages,including Spreadsheet programs. ?? 優秀的英語口譯及書寫能力精通計算機程序、熟知軟件及電子表格系統。 2.? Working experience in a similar position in a5 Star Hotel for 1 year. ?? 1年其他五星級酒店同職位的工作經驗。 3. ?Good communication and cooperation capability. 優秀的溝通和合作能力。 4.? At least 5 years experience inHotel Industry, with a minimum of 3 years in a similar position. 2年的酒店工作經歷, 至少3年的相關工作經歷。 5.? University / College Degree in relateddiscipline 相關專業專科或大學學位。 6.? Familiar with financial policy on salary ,insurance payment and individual income taxes. 熟悉工資,社會保險和個人稅相關財務政策。 7.? Proficiency in MS office applications. 熟練操作微軟辦公系統 。

職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。 任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

【崗位職責】 1、全面統籌酒店財務管理工作，建立健全財務核算體系及內控制度 2、負責編制年度預算并監督執行，定期進行財務分析并提出優化建議 3、審核各類財務報表、稅務申報及資金收支，確保準確性與合規性 4、監控酒店運營成本，制定成本管控方案并監督實施 5、管理往來賬款，定期核對并督促應收賬款的回收工作 6、負責與銀行、稅務、審計等外部機構的對接工作 7、參與酒店經營決策，提供專業財務支持及風險預警 【崗位要求】 1、熟悉國家財稅法規及會計準則，具備全面的財務管理知識 2、3年以上財務工作經驗，有國際聯號經驗者優先考慮 3、熟練操作財務軟件及辦公軟件，具備較強的數據分析能力 4、具備良好的職業操守，工作嚴謹細致，責任心強 5、優秀的溝通協調能力及團隊管理能力 6、能承受工作壓力，適應酒店行業的工作節奏

 崗位職責： 1. 負責度假村財務部門整體運營，包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

1.建立健全酒店財務管理制度和流程，制定財務戰略規劃，保障酒店財務工作規范化、高效化運行。 2.負責酒店全面預算管理工作，組織編制年度、季度、月度財務預算，監控預算執行情況，定期分析并提出調整建議。 3.統籌酒店資金管理，合理安排資金收支，優化資金配置，保障酒店運營資金需求，提高資金使用效率。 4.組織財務核算工作，審核財務報表，確保財務數據真實、準確、完整，為管理層決策提供可靠依據。 5.主導酒店稅務籌劃工作，合理控制稅務成本，規避稅務風險，維護酒店稅務合規性。 6.管理財務團隊，負責財務人員的招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊整體專業能力和工作績效。 7.與銀行、稅務、審計等外部機構保持良好溝通，協調處理相關事務；配合內部審計工作，落實整改要求。

所屬部門：遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人 近期工作地點：江浙滬 分子酒店 崗位職責： 一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監督財務管理系統和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 2、組織資金籌措，監督資金使用。 3、根據營運需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經營及財務管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法，對酒店的經營成果以及財務管理進行評價，為酒店的經營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協調各部門之間的關系，配合營業部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協調外界有關方面的關系，做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。 六、人事管理：按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業務培訓及財務體系團隊搭建。 七、其他日常事務。 任職資格： 1、五年以上酒店財務工作經驗，其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗； 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優先； 3、熟悉國家稅務等相關法律法規、稅務籌劃及相關稅務處理； 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力； 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。