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客衣員

3千-4千

武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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- 帶薪年假
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- 技能培訓(xùn)
- 夜班補貼
- 兩頭班補貼
- 管理規(guī)范
- 節(jié)日禮物
武漢漢口喜來登大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】熟悉并能正確處理各種不同的布巾。確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。細(xì)心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。在有要求時收集客人衣物，確保準(zhǔn)確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。核算客人洗衣的成本，并確保準(zhǔn)確及時的寄出。向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。確保客人需求和合理要求被滿足。不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù)。采取適當(dāng)?shù)男袆咏鉀Q客人的投訴。堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。堅持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。識別出客衣的種類能夠開關(guān)濕洗機器將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中需要的情況下可以人工去除污漬調(diào)整機器烘干衣物清潔機器完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗。

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客衣員

3.3千-3.6千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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- 帶薪年假
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 崗位晉升
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武漢卓爾萬豪酒店

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【崗位職責(zé)】從樓層或客房中收取洗衣根據(jù)衣物的質(zhì)地和客人的要求，檢查標(biāo)記出需要濕洗、干洗或熨燙確認(rèn)衣物需要濕洗或干洗在打號前檢查衣物是否完好無損記錄下收衣和送衣的數(shù)量根據(jù)衣物上的標(biāo)識以及洗衣單上的標(biāo)記，將干濕洗分類對特別處理過后仍不滿意的衣服作好記錄將衣物打包好準(zhǔn)備返回到客人房間將準(zhǔn)備好的衣物返回到客人的房間或客人所在的樓層根據(jù)客人的衣物，標(biāo)記清算出價格檢查識別出需要特別手洗、修補的衣物完成上級交給的額外任務(wù) 【崗位要求】身體健康，能適應(yīng)站立工作能承受工作壓力
洗衣房服務(wù)員 Laundry Attendant

3千-4千

武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙、折疊及整理工作，確保符合酒店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、操作和維護(hù)洗衣房設(shè)備（如洗衣機、烘干機、熨燙機等），定期檢查設(shè)備運行狀況，及時報告故障； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)流程處理特殊面料衣物，確保洗滌方式得當(dāng)，避免損壞； 4、保持洗衣房區(qū)域整潔有序，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生與安全規(guī)范，包括化學(xué)品的安全使用與存放； 5、協(xié)助清點布草庫存，記錄每日洗滌量，確保物品交接準(zhǔn)確無誤； 6、配合其他部門需求，高效完成緊急洗滌任務(wù)。【崗位要求】 1、具備較強的體力與耐力； 2、注重細(xì)節(jié)，對織物護(hù)理有基本了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備團(tuán)隊合作意識，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、需具備基本讀寫能力以完成工作記錄； 5、遵守酒店規(guī)章制度，責(zé)任心強，工作積極主動。
洗衣房員工

3千-4千

宜昌 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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- 崗位晉升
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- 領(lǐng)導(dǎo)好
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宜昌溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙及整理工作，確保洗滌質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、操作和維護(hù)洗衣房設(shè)備（如洗衣機、烘干機、熨燙機等），定期檢查設(shè)備運行狀況，及時上報故障； 3、嚴(yán)格按照洗滌程序操作，合理使用洗滌劑，控制成本并避免浪費； 4、保持洗衣房環(huán)境整潔，遵守衛(wèi)生及安全規(guī)范，確保工作區(qū)域符合健康安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助清點布草及制服庫存，做好交接記錄，確保物品無遺失或損壞； 6、配合其他部門完成臨時安排的洗衣任務(wù)，確保高效響應(yīng)需求。【崗位要求】 1、1年以上酒店或大型洗衣房相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉布草及衣物洗滌流程； 2、能熟練操作洗衣房設(shè)備，了解基本維護(hù)知識； 3、具備較強的責(zé)任心和細(xì)致度，能適應(yīng)重復(fù)性工作； 4、身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)站立作業(yè)及體力勞動；
水洗工

3.5千-4千

南通 | 經(jīng)驗不限 | 初中
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- 人性化管理
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南通濱江洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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1、依照酒店標(biāo)準(zhǔn)，按要求為客人提供熨燙和水洗服務(wù)； 2、對所有制服進(jìn)行去漬和水洗； 3、保持水洗設(shè)備的良好狀況并確保進(jìn)行定期維修； 4、保持工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕?； 5、及時向上級反映客戶的投訴情況； 6、遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策，并遵守個人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 7、完成分派的其它任務(wù)。
水洗工

2.7千-3千

西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
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- 員工生日禮物
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- 五險一金
- 雙休
陜西爵樂府酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工服及其它客房，餐飲，棉織品的洗滌工作。 2、每日做好班前準(zhǔn)備工作，按工作程序，開啟，操作，關(guān)閉設(shè)備。 3、按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4、嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時，質(zhì)量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質(zhì)量。 5、掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。 6、工作期間應(yīng)隨時查看機器的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)出故障時報修，機器運轉(zhuǎn)中，不得離崗。 7、對于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題，應(yīng)及時向上級匯報，并分析原因，采取適當(dāng)補救措施。
Laundry Attendant 洗衣房服務(wù)員（客衣員）

2千-3千

海口 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
海口麗思卡爾頓及萬麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店布草、制服和客衣的洗滌、熨燙等工作 2.遵守安全操作規(guī)程，愛護(hù)設(shè)備，節(jié)約用水、電、洗滌用品等崗位要求： 1.男女不限 2.有相關(guān)的洗衣房客衣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
制服房員工

3千-3.6千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 初中
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杭州國際博覽中心

會展/會務(wù) | 1000-2000人

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1　負(fù)責(zé)酒店工服的收洗、分類、存貯和發(fā)放并作好維護(hù)工作。 2　明確自己的本職工作，努力提高自己的工作水平和專業(yè)知識，以適應(yīng)工作需要。 3　根據(jù)公司的要求著裝，講究個人的衛(wèi)生，保持良好的精神面貌和制服的整潔。 4　將清洗好的衣物按照衣服的種類\部門相應(yīng)的存放。 5　遇到了任何可疑的人或者危害健康和安全的事件及時上報給當(dāng)班主管/經(jīng)理 6　根據(jù)“一對一”的要求發(fā)放和接收職員的制服。 7　協(xié)助裁縫處理簡單的制服縫補工作，如發(fā)現(xiàn)制服是非正常的破損要及時通知給當(dāng)班主管/經(jīng)理。 8　保持制服房的整潔和整齊。 9　做好制服的交收記錄和出入倉記錄、洗滌登記等工作，交當(dāng)班主管核對。 10　在服務(wù)和質(zhì)量不被減少的情況下盡量的減少不必要的花費。 11　上交所有拾到的物品。 12　根據(jù)需要協(xié)助其他人員的工作。
水洗工

3千-3.5千

三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
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海南騰迅酒店管理有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店樓層布草的運送、洗滌、熨燙； 2、保持樓層工作間的衛(wèi)生； 3、遇客人親切問好；任職要求：吃苦耐勞、服務(wù)意識、有禮貌
洗衣房服務(wù)員(J10267)

3千-4千

寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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- 員工生日禮物
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寧波東錢湖華茂希爾頓酒店

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工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)接收、分類和標(biāo)記待洗衣物，確保衣物按照正確的洗滌程序進(jìn)行分類；2. 操作洗衣、烘干和熨燙設(shè)備，確保衣物得到適當(dāng)?shù)那鍧嵑驼恚?. 檢查衣物是否有損壞或特殊污漬，并采取適當(dāng)?shù)念A(yù)處理措施；4. 折疊、熨燙和包裝衣物，確保衣物整潔、無皺痕，并妥善存放在指定位置；5. 維護(hù)洗衣房內(nèi)設(shè)備和工具的清潔與保養(yǎng)，確保其正常運行；6. 記錄洗滌過程中的重要信息，如洗滌時間、溫度、使用的化學(xué)物品等；7. 與客戶溝通，了解他們的特殊需求，并提供個性化的服務(wù)。任職資格：1. 具有初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2. 熟悉各類衣物的洗滌、熨燙和保養(yǎng)知識；3. 能夠熟練操作洗衣、烘干和熨燙設(shè)備；4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系；5. 注重細(xì)節(jié)，工作細(xì)心，能夠確保衣物處理過程中的質(zhì)量和安全；6. 身體健康，能夠承受一定的體力勞動；
洗衣房服務(wù)員

4千-4.5千

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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上海張江科學(xué)城希爾頓酒店

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洗滌技工

4千-6千

嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
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- 年底雙薪
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- 技能培訓(xùn)
振石大酒店有限公司

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職責(zé)介紹 1.負(fù)責(zé)衣物干洗、水洗、熨燙、包裝等流程操作，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.正確使用干洗機、烘干機、熨燙設(shè)備等，定期維護(hù)保養(yǎng)。 3.檢查衣物污漬，選擇合適的洗滌方式，處理特殊污漬。 4.核對衣物信息，做好收發(fā)登記，避免錯漏。 5.維護(hù)工作區(qū)域清潔，遵守安全操作規(guī)范。工作時間 8:00-15:30（月休5-6天）崗位要求 1.年齡50歲以內(nèi)，身體健康，吃苦耐勞。 2.有皮草護(hù)理和奢侈品洗滌技能工作經(jīng)驗優(yōu)先，干洗店、酒店技工工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.責(zé)任心強，細(xì)致耐心，能適應(yīng)站立作業(yè)。 4.具備基礎(chǔ)設(shè)備操作能力，服從工作安排。
洗衣房洗衣工

4.5千-5.5千

北京-豐臺區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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- 節(jié)假日、雙休
- 崗位晉升
東方安頤（北京）國際酒店有限公司

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙及折疊工作，確保洗滌質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、操作和維護(hù)洗衣房設(shè)備（如洗衣機、烘干機、熨燙機等），定期檢查設(shè)備運行狀況，及時上報故障； 3、按照洗滌程序使用洗滌劑和消毒劑，確保布草和衣物的清潔衛(wèi)生； 4、對洗滌后的布草和衣物進(jìn)行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)破損或污漬殘留及時處理或上報； 5、保持洗衣房工作區(qū)域的整潔與安全，遵守衛(wèi)生及消防安全規(guī)定； 6、協(xié)助清點布草及制服庫存，確保數(shù)量準(zhǔn)確并及時補充； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動及站立工作； 2、1年以上洗衣房或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉布草及衣物洗滌流程者優(yōu)先； 3、了解洗衣房設(shè)備的基本操作及維護(hù)常識； 4、具備責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)致認(rèn)真； 5、服從工作安排。
洗衣技工

4.5千-5千

杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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杭州西溪雷迪森大酒店

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崗位職責(zé) 獨立操作熨燙，清洗客衣。必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。掌握對洗衣房設(shè)備全面的和較新的了解確保所有客人衣物被仔細(xì)對待，把損壞率降低申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 崗位要求至少一年相關(guān)酒店制服房的工作經(jīng)驗。具備服裝面料方面的知識有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識身體健康，能適應(yīng)長時間工作能承受工作壓力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排涉及布草運送，男士優(yōu)先
洗衣房洗衣工

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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- 崗位晉升
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杭州瑞立江河匯酒店

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1.負(fù)責(zé)洗滌布草、工衣和客衣; 2.每天上班時，按水洗機的操作規(guī)程開啟并實驗設(shè)備。下班時，也按操作規(guī)程關(guān)閉設(shè)備； 3.各類布草，嚴(yán)格按類別、顏色和污垢程度分類，并決定洗滌的程序和洗滌用品的使用; 4.服從指揮，明確水洗任務(wù)和注意事項; 5.合理使用洗滌劑，減少成本費用; 6.布草進(jìn)洗衣機前，應(yīng)稱取重量，不能超負(fù)荷洗滌; 7.每一次布草的洗滌，要做好洗滌記錄; 8.對于不宜機洗的衣物，要依照衣物上標(biāo)明的洗滌方式進(jìn)行洗滌； 9.可接受無經(jīng)驗者，需要從大燙工開始學(xué)習(xí)，要求吃苦耐勞（夏季洗衣房溫度高需要能適應(yīng)工作環(huán)境）
制服房服務(wù)員（有裁縫技能）

3千-4千

福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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福州泰禾鉑爾曼酒店

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崗位職責(zé) 1..負(fù)責(zé)員工制服、布草的縫補、制作及改制工作。 2.負(fù)責(zé)保管好布草和員工制服，循環(huán)地使用棉織品，防止霉?fàn)€、蟲蛀等情況的發(fā)生。 3.定期進(jìn)行盤點工作，并詳細(xì)記錄。定期申報因報損而減少的棉織品補充數(shù)。 4.按時按質(zhì)地完成縫紉工作。 5.本著精打細(xì)算、節(jié)約成本的目的，盡力做好酒店員工制服及棉織品的縫補改制工作。 6.負(fù)責(zé)縫紉機的清潔保養(yǎng)工作，保持工作場所的整潔。崗位要求： 1.懂得基本縫紉技術(shù)，吃苦耐勞，責(zé)任心強。 2.身體健康，精力充沛。 3.熟悉酒店制服、布草洗燙標(biāo)準(zhǔn)及管理方法。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致踏實。
干洗工

3.8千-4.5千

中山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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- 技能培訓(xùn)
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- 崗位晉升
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中山火炬高新區(qū)皇冠假日酒店

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職責(zé)介紹 1.按要求對客人需要干洗的衣物進(jìn)行熨燙、干洗和外觀整理，并對酒店的家具和配件進(jìn)行相關(guān)處理。 2.依照酒店外觀標(biāo)準(zhǔn)，按要求為客人提供熨燙和干洗服務(wù)。 3.對所有制服進(jìn)行去漬和干洗。 4.在接到客人衣物時檢查有無破損，并對發(fā)現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行記錄。 5.對外部客戶和客人提供及時禮貌的關(guān)照，同時盡力對他們做銷售工作。 6.保持工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕。 7.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策，并遵守個人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。崗位要求 1.身體健康，而且適應(yīng)長時間工作。 2.能夠承受工作壓力。 3.在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作。
洗衣房服務(wù)員 Laundry Attendant

3千-4.5千

廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 一流的宿舍
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 帶薪年假
- 管理規(guī)范
七尚酒店 Lohkah Hotel & Spa

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、熟悉并能正確處理各種不同的布巾； 2、確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑； 3、負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程，如果必要進(jìn)行修正和改善；? 4、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)做好客衣的檢查，分類，洗前去污工作； 5、收集客人衣物，確保準(zhǔn)確記錄客人房號。準(zhǔn)確及時地寄出客人洗衣的帳單； 6、負(fù)責(zé)布草收送、對點及分類； 7、維持客房布草和制服的質(zhì)量； 8、對有污漬或破損的衣物，應(yīng)認(rèn)真處理，正確地去漬、修補和洗滌。崗位要求： 1、會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑； 2、能夠獨立地操作各種同水洗、烘干及熨燙相關(guān)的機器設(shè)備； 3、高中學(xué)歷； 4、有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
裁縫 Tailor

4千-5千

廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 發(fā)展空間廣闊
- 員工生日禮物
- 領(lǐng)導(dǎo)好
廣州白云國際會議中心越秀萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責(zé)/職位描述 ·?禮貌并有效地處理客人和員工的詢問，對于無法立即處理的投訴和提出的問題，應(yīng)匯報上級，并迅速跟進(jìn)及時反饋結(jié)果。 ·?收取、更換并記錄每日的工服數(shù)量。 ·?清點并記錄送洗工作的數(shù)量，遞送到洗衣房。 ·?檢查工服是否存在損壞，或紐扣脫落，并修補。 ·?根據(jù)工服編號懸掛工服。 · 修補所有受損的制服、布草。
洗衣房員工

3.5千-4.2千

寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 管理規(guī)范
寧波影秀城酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間，熱心為酒店員工服務(wù)。 3、在制服換洗過程中，注意檢查制服的破損情況，并及時進(jìn)行修補。 4、發(fā)放制服之前，注意檢查制服的洗滌質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)班。 5、負(fù)責(zé)工服破損，開線等修復(fù)工作，保證發(fā)放員工制服平整，無損。 6、嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)班同意的情況下，私自辦他人轉(zhuǎn)借，調(diào)換制服，或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況，發(fā)現(xiàn)異常或管理漏洞及時上報本部領(lǐng)班。【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷。 2、1年以上洗衣部制服室工作經(jīng)驗。 3、熟悉本崗位專業(yè)知識，掌握縫紉技術(shù)。
Dry Cleaner 干洗工

4.3千-5千

阿勒泰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
- 五險一金
- 包吃包住
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 帶薪年假
有投必應(yīng)
有投必應(yīng)
喀納斯禾木假日度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】熟悉并能正確處理各種不同的布巾。確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。細(xì)心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。在有要求時收集客人衣物，確保準(zhǔn)確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。核算客人洗衣的成本，并確保準(zhǔn)確及時的寄出。向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。確保客人需求和合理要求被滿足。不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù)。采取適當(dāng)?shù)男袆咏鉀Q客人的投訴。堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。堅持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。識別出客衣的種類能夠開關(guān)濕洗機器將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中需要的情況下可以人工去除污漬調(diào)整機器烘干衣物清潔機器完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。高中學(xué)歷。有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗。