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            • 客服

            • 品牌總監

              1.5萬-2萬
              武漢 | 5年以上 | 本科
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 出差補助,崗帶薪培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;  2、實施企業的品牌推廣計劃;  3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對;  5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫療、營銷管理等相關專業; 2、具有三年以上快消品、美業行業的從業背景,有品牌總監工作經驗者優先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;  4、了解市場運作的相關知識,并能根據公司的戰略快速落地執行;
            • 武漢 | 5年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 午餐補貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 年終獎金
              • 補充醫療險
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、制定及執行物業市場銷售計劃 2、酒物業市場開發、客源組織和酒店商品客房銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌物業內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到物業經營的宣傳目標。 崗位要求 1、本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
            • 武漢 | 5年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 午餐補貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 年終獎金
              • 補充醫療險
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、制定及執行物業市場銷售計劃 2、酒物業市場開發、客源組織和酒店商品客房銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌物業內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到物業經營的宣傳目標。 崗位要求 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
            • 武漢 | 3年以上 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、支持酒店品牌形象的塑造與維護,協助制定并執行年度公關策略及傳播計劃; 2、協助策劃并組織酒店各類公關活動、新聞發布會及媒體見面會,提升品牌曝光度; 3、維護與媒體、行業協會、政府機構及關鍵意見領袖(KOL)的良好合作關系; 4、監測和分析行業動態及輿情,及時應對公關危機,協助制定有效的危機公關方案; 5、草擬新聞稿、宣傳文案及其他公關材料,確保內容符合品牌調性; 6、協助完成品牌推廣項目的落地執行,確保公關活動與營銷目標一致; 7、定期反饋公關活動效果,形成數據報告并提出優化建議。 【崗位要求】 1、具備優秀的公關策劃能力及執行經驗,熟悉酒店行業或高端服務業的公關運作模式; 2、出色的中英文書面及口頭表達能力,能獨立撰寫高質量的公關稿件; 3、擁有豐富的媒體資源及良好的媒體關系,具備危機公關處理經驗; 4、具備較強的活動組織能力及跨部門協調能力,能高效推動項目落地; 5、思維敏捷,善于捕捉行業熱點,具備創新意識和敏銳的市場洞察力; 6、能適應快節奏工作環境,具備較強的抗壓能力及團隊合作精神。
            • 武漢 | 3年以上 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助市場銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在市場銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
            • 市場銷售總監

              1.5萬-1.8萬
              武漢 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險福利
              • 績效獎金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工活動
              • 集團交叉培訓
              • 月休6天
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部的運營管理工作,制定并執行年度市場銷售戰略及預算計劃; 2、分析市場趨勢及競爭對手動態,制定差異化銷售策略,提升酒店市場份額及品牌影響力; 3、開發并維護高端客戶資源,包括企業客戶、旅行社、OTA平臺及會議團隊,確保穩定的業務來源; 4、統籌線上線下營銷活動,包括數字營銷、社交媒體推廣及傳統渠道宣傳,提高酒店曝光率; 5、監督銷售團隊業績,設定KPI指標并定期評估,提供培訓與指導以提升團隊整體效能; 6、協調與其他部門(如前廳、客房、餐飲)的協作,確保客戶需求得到高效落實; 7、定期提交銷售數據分析報告,為管理層提供決策依據,優化營收結構。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業談判能力,能獨立完成大客戶開發及合同簽訂; 2、熟悉酒店行業運營模式,精通收益管理及渠道分銷策略,有成功提升RevPAR的經驗; 3、出色的團隊領導能力,至少3年以上酒店市場銷售管理經驗,有國際品牌酒店背景優先; 4、擅長數據分析和報表制作; 5、抗壓能力強,積極正能量,能調動團隊積極性并正向發展; 6、具備優秀的跨部門溝通能力,邏輯清晰,擅長整合資源解決復雜問題。
            • 武漢 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業本科以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:五年以上企業市場管理工作經驗,3年以上市場部經理工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
            • 業務BP總監

              1.5萬-2萬
              武漢 | 5年以上 | 本科
              其他 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2.通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3.負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4.負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃。 【崗位要求】 1.本科及以上學歷,市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先; 2.五年以上BP經驗,聚焦人才發展、培訓體系搭建或組織發展(OD)方向,其中2年以上BP團隊管理經驗; 3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系; 4.擁有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
            • 十堰 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責制定并執行民宿銷售策略及年度銷售計劃,完成公司下達的銷售目標; 2、開拓和維護客戶資源,包括旅行社、企業客戶、OTA平臺等,建立長期穩定的合作關系; 3、分析市場動態及競爭對手情況,及時調整銷售策略,提升民宿市場占有率; 4、統籌管理銷售團隊,監督團隊成員完成銷售任務,并提供專業培訓和指導; 5、協調民宿各部門(如前廳、餐飲、客房等),確保客戶需求得到高效落實; 6、定期提交銷售數據報告,分析銷售業績并提出改進建議; 7、參與民宿價格體系的制定與調整,確保價格策略符合市場定位。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關專業優先; 2、5年以上酒店銷售經驗,1年以上銷售團隊管理經驗,有景區酒店或高星級酒店經驗者優先; 3、熟悉酒店銷售渠道及市場運作模式,具備較強的客戶開發和談判能力; 4、具備優秀的團隊管理能力和溝通協調能力,能承受較強的工作壓力; 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(如PMS、CRS等); 6、責任心強,目標導向,具備良好的市場敏感度和數據分析能力; 7、能適應短期出差及靈活的工作時間安排。 8、女性優先考慮。
            • 武漢 | 3年以上 | 本科
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 生日福利 團建活動
              【職責內容】 職位描述: 1、根據公司發展的戰略目標,負責電商市場渠道的規劃、拓展,制定電商運營指標、年度銷售計劃,運用多種渠道帶領市場團隊實現公司整體的銷售目標,完成公司下達的電商平臺銷售目標任務;  2、制定電商平臺營銷的戰略方式和營銷策略,優化運營流程,建立完善的線上運營體系與營銷渠道。  3、負責電商平臺的運營、推廣和配套建設等工作,完善電商運營流程的規范,包括客戶服務工作流程,如處理查詢/投訴等、收款確認流程、物流倉存管理流程等,對實施情況進行監督、檢查和落實;  4、組織策劃并審定產品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關預算,組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果,提高企業的知名度和美譽度;  5、對電商市場整體趨勢、競爭對手、客戶消費行為進行充分挖掘和分析以及對網絡各項運營指標進行分析和總結,提供問題的解決方案;  6、熟悉新媒體和電子商務的操盤和實體運作。  7、負責電商團隊的日常工作管理以及人員考核、梯隊搭建。  任職資格:  1、30-40歲,本科以上學歷,電子商務、營銷、計算機等相關專業,,男女不限;  2、具有5年以上快消品(保健品、化妝品)行業電子商務和整體運營管理工作經驗,熟悉天貓、京東、亞馬遜、阿里巴巴等網購平臺的運作操盤,三年以上同崗任職經驗;  3、精通網絡數據分析,具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;  4、很強的創新和執行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規劃調整及實施;  5、熟悉各種電商平臺的推廣手段及規則,開展營銷活動,協調各方面資源配合執行; 6、完成上級主管交辦的其他工作和任務。 福利: *帶薪年假、五險、法定節假日物資、員工旅游、拓展活動、年終獎、生日禮物、結婚禮金、其他福利。 *武漢市內環中心地段,交通便捷,雙軌地鐵 便捷暢達全城! *5A甲級純寫字樓,優越的工作環境!
            • 武漢 | 5年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 帥哥多
              • 美女多
              省市區縣文旅集團 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.根據品牌定位及市場變化,聚焦酒店服務模型,制訂符合市場要求的服務標準流程; 2.建立和優化品質管理體系,督促項目酒店周期性完成品質質檢工作,確保酒店服務標準落地; 3.全面負責品牌分店的籌備開業、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 4.制定并推進項目酒店的經營預算,實現并完成項目酒店營業收入、利潤和各類考核指標; 5.落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職條件: 1、本科以上學歷,酒店管理、市場營銷相關專業; 2、5年以上品牌酒店產品研發、服務研究或品控管理相關經驗; 3、熟悉市場分析與客戶調研,具備敏銳的市場洞察力與消費趨勢預判能力,熟悉酒店運營;
            • 十堰 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、統招本科及以上學歷,廣告學、市場營銷及相關專業,40周歲以下; 2、3年以上同崗位工作經驗,有酒店籌開經驗者最佳; 3、文案水平好、形象氣質佳、溝通表達能力好。
            • 武漢 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 五險
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 負責酒店日常宣傳資料、廣告新聞稿、新媒體公眾號內容等文案撰寫; 酒店品牌營銷活動創意策劃案的制定與跟進 酒店微信、微博、小紅書、抖音、快手等自媒體公眾號和各大OTA平臺(攜程、去哪兒、美團、馬蜂窩等)內容編輯及運營 通過電臺、電視臺、戶外廣告等媒體擴大酒店市場的宣傳 保持與媒體良好的合作關系和特殊活動計劃 參與上司及部門內其他工作?崗位要求: 大專及以上學歷,傳媒、廣告、新聞等相關專業優先; 對線上OTA(美團、攜程、飛豬)各渠道運營規則清晰,具備實操經驗;線下酒店運營經驗豐富,具備實操能力; 具有OTA、旅行社或從事過酒店銷售、策劃等2年以上工作經驗的優先考慮。 4、良好的寫作功底,過硬的文字駕馭能力,具有一定的的市場分析能力; 5、具有發散型創意思維,善于獨立思考,善于溝通,并具備良好的團隊合作意識; 6、熟悉新媒體運營
            • 國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
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