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              • 崗位晉升
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              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作概述:遵循管理公司和下屬酒店所列的各項規定及本酒店的規章制度,在市場銷售總監 具體指導下,履行自己的職責,樹立酒店良好的形象并與公眾(供應商、客戶及 社會)建立良好的關系。 崗位職責: 1. 建立公關工作檔案系統和資料庫。 2. 積極配合管理公司公關傳媒部,保持品牌一致性。 3. 每年為酒店制定公關及媒體宣傳計劃。 4. 定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5. 代表酒店參加相關官方活動。 6. 接待酒店 VIP 客人。 7. 確保所有 VI 系統用品符合管理公司標準。 8. 確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽。 9. 管理有關酒店的各類新聞采訪(文字、影像),并收集相關結果資料。 10.回復客戶或其他公眾的表揚、意見和投訴。 11.負責準備、監制店內宣傳公報。 12.組織店內外公關活動。 13.協同市場銷售總監選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈品。 14.與國內外新聞界人士以及其他公關資源保持聯系。 15.負責制作中英文剪報,如有重要新聞和主要競爭對手的新聞,要及時向市場銷售總監匯 報。
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 執行市場推廣促銷活動來增長收益來源(包括客房, 餐飲,宴會和婚宴、會議與活動),本地知名度(酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度)及維持良好關系(企業客戶、酒店客人、商業伙伴、本地社區、政府和供應商)。 管理IHG市場傳訊標準操作流程所描述的六大核心職責:市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。 與合作團隊(包括餐飲、會議和活動、銷售、收益管理/預訂)就市場推廣良好合作。 根據IHG市場傳訊標準操作流程,管理酒店的重要市場傳訊活動,包括:市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。 制定并執行酒店的所有活動,公共和媒體關系,忠誠度和渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。 保持市場推廣活動與酒店主要業務細分市場的一致性,確保活動中對投資回報率 (ROI) 有明確的時間和預算支持。 發展良好的媒體關系,策劃新聞發布會以及其它公關活動。代表酒店與媒體溝通,以促進良好的公關形象,提高酒店知名度和抵銷負面影響。 通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區,建立持續的酒店知名度。 管理酒店的市場活動,包括預算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ?根據品牌標準,設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 管理IHG酒店HCM內容管理系統,更新文字和圖像,優化內容質量并高質量呈現品牌標準。 管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片、活動照片和員工照片等,用于酒店推廣 管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數據庫。 關注競爭對手的知名度及推廣活動并在制定策略時充分利用信息。 【崗位要求】 較強的時間管理技巧,能夠處理多重任務 較強的中英文書寫表達技巧 熟練使用所有的Microsoft辦公軟件 能夠與外部供應商合作,實現目標的實踐能力 市場營銷、大眾傳播、媒體或相關專業的學士學位。 至少3年的相關工作經驗或4年的大學教育和工作經驗等效結合。
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              • 技能培訓
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              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、為市場營銷部總監提供專業、有力的支持,以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同市場營銷總監和收益經理一同制定市場推廣戰略。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案, 6、根據市場變化趨勢,尋找競爭優勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額如何采取補救措施。 10、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 11、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 12、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 13、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 14、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規則使團隊銷售潛力發揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 15、制定會議與活動部門的年度商業計劃與預算,積極尋求業務增長點,通過戰略性定價和銷售策略實現收入最大化。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 4、具備銷售總監、會務總監經驗優先。 5、國際聯號酒店工作經驗優先。
            • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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              • 年終獎金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 2.向銷售總監匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 3.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 4.處理客戶的來電、來函。 5.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 6.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 7.完成領導交辦的其他相關事宜。 崗位要求 1.國際聯號工作經驗優先。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議 5.OTA市場有客戶資源者優先考慮。
            • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 年底雙薪
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              • 社會保險
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
            • 銷售總監

              8千-1.2萬
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              • 雙休
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              • 管理規范
              • 年終獎金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、為市場銷售部總監提供專業、有力的支持,以達到戰略目標;同市場銷售部總監一同制定市場推廣戰略和促銷活動,實施并發展部門和酒店的政策 2、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標 3、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作 5、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議 6、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標 7、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規則,使團隊銷售潛力發揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度 8、根據外部環境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案 崗位要求 1、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述 2、有效的時間管理,高效的工作 3、專科以上文化程度;有五星級酒店高級銷售經理崗位2年以上工作經驗,有大型連鎖酒店管理公司工作經驗優先。 4、形象氣質佳,具備較強團隊意識。
            • 襄陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
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              • 帶薪年假
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作概述: 1.執行市場推廣促銷活動來增長收益來源(包括客房, 餐飲,宴會和婚宴、會議與活動),本地知名度(酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度)及維持良好關系(企業客戶、酒店客人、商業伙伴、本地社區、政府和供應商)。 2.管理IHG市場傳訊標準操作流程所描述的六大核心職責:市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。 3.與合作團隊(包括餐飲、會議和活動、銷售、收益管理/預訂)就市場推廣良好合作。 崗位職責: 1.根據IHG市場傳訊標準操作流程,管理酒店的重要市場傳訊活動,包括:市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。 2.制定并執行酒店的所有活動,公共和媒體關系,忠誠度和渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。 3.保持市場推廣活動與酒店主要業務細分市場的一致性,確保活動中對投資回報率 (ROI) 有明確的時間和預算支持。 4.發展良好的媒體關系,策劃新聞發布會以及其它公關活動。代表酒店與媒體溝通,以促進良好的公關形象,提高酒店知名度和抵銷負面影響。 5.通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區,建立持續的酒店知名度。 6. 管理酒店的市場活動,包括預算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 7. 根據品牌標準,設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 8. 管理IHG酒店HCM內容管理系統,更新文字和圖像,優化內容質量并最好地呈現品牌標準。 9. 管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片、活動照片和員工照片等,用于酒店推廣 10. 管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數據庫。 11.關注競爭對手的知名度及推廣活動并在制定策略時充分利用信息。 崗位職責: 1.??? 編制并管理酒店部門市場預算 2.??? 與人力資源總監合作,確保員工的部門表現積極有效。 3.??? 展示與客戶,員工和第三方之間互動與表述的能力,充分詮釋酒店,業主公司、品牌和IHG。 4.??? 領導、管理和激勵團隊的實踐能力。 5.??? 能夠以不同的財務預算和績效目標,管理項目。 6.??? 較強的時間管理技巧,能夠處理多重任務 7.??? 較強的中英文書寫表達技巧 8.??? 熟練使用所有的Microsoft辦公軟件 9.??? 能夠與外部供應商合作,實現目標的實踐能力 10.? 市場營銷、大眾傳播、媒體或相關專業的學士學位。 11.? 至少3年的相關工作經驗或4年的大學教育和工作經驗等效結合。
            • 銷售經理

              6千-8千
              武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
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              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。 6、薪資待遇:底薪+提成,大小休,一經錄用,享受酒店綜合福利,如員工餐、帶薪年休假、年終獎、工齡工資等。
            • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
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              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、具有有較強的文字功底,能把控品牌運營的整體風格和個性; 2、統籌負責酒店官方微信公眾號、視頻號、抖音號、微博及小紅書等新媒體平臺的及日常運營管理; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略、增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群,提升粉絲活躍度; 4、熱愛新媒體行業,對網絡熱點事件敏感度高,可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出,有比較好的創新能力; 5、整理酒店新媒體平臺的產品圖文及相關使用條款; 6、熟悉PS,能獨立設計微信推文長圖版面或小紅書分屏海報。 (應聘時請附上運營過的新媒體賬號|本人作品集等,以供考核)
            • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
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              • 崗位晉升
              • 領導好
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              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。 2. 參與完成部門銷售任務,為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3. 緊密的跟進所負責的客戶的收入產量,以及與會務團隊相關的生意。 4. 最大化增加銷售額。 5. 協助團隊銷售總監預測未來會議會展房間的收入。 6. 參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間,宴會,服務以及其他設施)。 7.在團隊銷售總監或市場銷售總監的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區的市場進行電話銷售,向團隊銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。 8.了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向團隊銷售總監匯報。 9.與客房、宴會銷售緊密溝通并協同工作,通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 10. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時接待或入住酒店。 11. 負責所有會議會展客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 12.?與客戶洽談所有相關團隊、會議、戶外活動等,并簽訂協議。跟進具體在店活動。 13. 拓展增加住房產量,并同時增加宴會收入。 14. 在與客戶溝通及談判過程中,保持客戶的及時溝通。 15. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1.三年以上銷售崗位相關工作經驗; 2.優秀的銷售技巧,善于發掘客戶需求,一定的數據敏感度; 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4.工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
            • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Primary Responsibilities 主要職責 1. 品牌傳播支持:協助市場傳訊總監執行酒店市場與公關計劃,確保日常推廣活動符合費爾蒙品牌調性。 2. 文案與內容創意:撰寫高質量的中英文推廣文案、新聞稿、社交媒體帖文及宣傳物料,能夠結合市場熱點提出創意方案。 3. 社交媒體運營:負責酒店微信公眾號、小紅書、抖音及其他社交平臺的日常內容更新與互動,提升酒店品牌曝光度。 4. 媒體與KOL對接:協助拓展與維護媒體、自媒體、達人/KOL的關系,跟進采訪、報道及線上線下合作機會。 5. 跨部門溝通:與餐飲、客房、銷售等部門緊密配合,確保活動與推廣信息及時有效傳遞并落地執行。 6. 活動執行:協助策劃及執行酒店公關活動、品牌合作項目和媒體發布會,負責相關物料準備與現場支持。 7. 市場調研與數據分析:定期收集市場與競品信息,監測推廣效果并提供改進建議。 8. 項目協調:對接設計、攝影攝像、外部供應商,確保各類宣傳物料和活動執行高效完成。 Qualifiled?崗位要求 1. 英文聽說讀寫流利,能夠熟練撰寫和翻譯中英文推廣文案。 2. 有奢華品牌或五星級酒店市場、公關相關經驗者優先。 3. 邏輯思維清晰,文字功底扎實,能舉一反三,執行力強。 4. 對工作有責任感,積極主動,具備較強學習與創新能力,對新鮮事物敏銳,善于捕捉熱點。 5. 溝通協調能力強,能高效推動跨部門及外部合作,能適應快節奏和多任務的工作環境。 6. 熟悉社交媒體運營(尤其是小紅書、抖音),有過相關成功案例更佳。
            • 襄陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、在日常工作上,協助市場傳訊經理,保證部門內所有任務按照標準準時完成。 2、完成分配的任務,與酒店的目標和營業方向一致,以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關部門和酒店總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上,為市場傳媒經理提供協助支持。 2、在市場傳媒經理需要的時候,協助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經理。 5、監督,指導和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務總監聯系,確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據公關活動情況,與媒體保持聯絡并負責發表信息。 8、領客人參觀酒店。 9、維護酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料,包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會議。 12、參加酒店促銷活動。 13、協助市場傳訊經理,確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時主動組織文本材料。 15、符合酒店標準,政策及程序。 16、協助市場傳訊經理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現材料并確認其符合標準和政策。 18、完成上級交代的其他任務。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策
            • 襄陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、在日常工作上,協助市場傳訊經理,保證部門內所有任務按照標準準時完成。 2、完成分配的任務,與酒店的目標和營業方向一致,以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關部門和酒店總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上,為市場傳媒經理提供協助支持。 2、在市場傳媒經理需要的時候,協助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經理。 5、監督,指導和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務總監聯系,確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據公關活動情況,與媒體保持聯絡并負責發表信息。 8、領客人參觀酒店。 9、維護酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料,包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會議。 12、參加酒店促銷活動。 13、協助市場傳訊經理,確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時主動組織文本材料。 15、符合酒店標準,政策及程序。 16、協助市場傳訊經理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現材料并確認其符合標準和政策。 18、完成上級交代的其他任務。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策
            • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動,完成并超越酒店的預算和銷售戰略目標。您的日常工作 財務回報 ·?調查競爭酒店信息以及價格體系 ·?指導和進行市場調研和分析。 ·?協助皇冠會議總監和市場銷售總監制定價格策略 ·?和上級領導一起進行編制和管理部門預算。 ·?根據在銷售策略中既定目標,向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 員工團隊 ·?根據客戶的需求,與酒店各營運部門做好協調工作。 ·?參加每日宴會信息通知會及每周團隊信息通知會。 ·?組織召開內部預先協調會和事后分析會議。 賓客體驗 ·?帶客人熟悉參觀酒店。 ·?宴請目標客戶。 ·?24小時之內提供書面報價。 ·?通過客戶管理,向現有的客戶提供服務。 企業責任 ·?根據酒店的營業需要,與業務聯系人,會務策劃者,游客和會展局,旅行社,旅游運營商,航空公司,公司客戶,政府部門和其它客人發展并保持聯系。 ·?通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 ·?需要時出差對酒店進行推銷,發展潛在的業務機會。 ·?與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 權責劃分 此崗位是提供綜合服務的大型酒店、度假村酒店或旗艦酒店中會議與會務部門的高級職位,酒店通常擁有多個餐廳、宴會廳及會議室。此崗位工作人員應盡可能直接向市場銷售總監匯報工作。此崗位要求對酒店的宴會及會議場所的協調和服務工作負責 我們對您的要求 ·?大專或同等及以上學歷,市場營銷,酒店管理,商業管理或相關領域優先考慮。 ·?2 年及以上相關工作經驗,或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。 ·?精通微軟辦公軟件,良好的寫作技能。
            • 咸寧 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 社會保險
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 節日特色禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1、文化程度:大專以上或同等學歷文化程度。 2、酒店經驗:具有三年以上同星級同崗位的工作經驗。 3、語言能力:具有良好的語言組織能力與表達能力,至少熟練掌握一門外語。 4、具有優秀的市場調研和分析能力,善于以市場為導向進行決策。人際關系處理能力良好。 5、形象良好,具有個人魅力。 崗位職責: 1、在總經理的領導下,全面負責酒店市場開發、客源組織和產品銷售等方面的工作。定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,并于報總經理審批后組織實施。 2、根據酒店的近遠期目標、財務預算要求,協調與前廳部、管家部、餐飲部、溫泉部等相關部門的關系,提出銷售計劃編制的原則、依據,組織部門人員分析市場環境,制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,向下級下達銷售任務,并組織貫徹實施。 3、掌握國內外旅游市場的動態,定期在總經理主持下召開銷售例會,分析銷售動態、銷售成本、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,保證銷售計劃的順利完成。 4、密切聯系上級旅游主管部門、各大旅行社、航空公司、當地知名企業和事業單位等,掌握客戶意向和需求,與各客戶建立長期穩定的良好協作關系。 5、負責制定酒店參展國際、國內旅游展銷會及重要銷售活動的執行方案,廣泛宣傳酒店產品和服務,分析宣傳效果,并向總經理報告。 6、密切關注酒店價格政策的實施情況,控制公司團體、散客及其不同季節的價格水平,定期檢查平均房租計劃實施結果,及時改進,保證酒店較高的平均房租水平。 7、定期檢查銷售計劃實施結果,定期提出銷售計劃調整方案,報總經理審批后組織實施。 8、定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握其它酒店的出租率、平均房價水平,分析競爭態勢,調整酒店銷售策略,適應市場競爭需要。 9、參加酒店收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠款的催收組織工作,減少長期拖欠的現象。 10、注重銷售人員的培訓工作,打造一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業隊伍。 11、制定市場銷售部管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發開支范圍和標準,監督銷售費用的使用。 12、完成上級指派的其它任務。
            • 咸寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 社會保險
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 節日特色禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1、大專及以上學歷,五星級酒店同崗從業經歷; 2、吃苦耐勞,責任心強,有一定的分析能力和管理能力; 3、在國際連鎖飯店集團擔任類似的工作崗位,具有2~3年的奢華旅游及高端公司銷售經驗; 4、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任; 5、了解商務旅游、旅游業國際市場及會議旅游,能夠掌握和理解市場和競爭。 崗位職責: 1、負責預訂部的日常運作; 2、通過收入管理,房間控制,不同市場細分價格的價格定位,數字統計分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入; 3、追蹤及反饋酒店市場途徑、程序及系統使用的有效性,包括商業機會、收益管理、房態管理及靈活而強競爭力的價格策略; 4、協助市場銷售總監制定銷售策略方向,及協助銷售經理,根據個人的商務計劃及確認好客戶資源,包括重要客戶管理,同時實現月度任務。
            • 銷售經理

              6千-1萬
              咸寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 社會保險
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 節日特色禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度;三年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。 3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。
            • 門店運營

              4千-5千
              武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 玉豐商學院
              • 培訓開發
              • 年輕時尚
              • 購買六險
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、負責直播和助播事宜; 3、負責店內的接待服務等工作; 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 5、有一定的審美素養,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先; 6、 良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 7、線上線下聯動(新零售方向):若涉及線上業務,需運營門店私域(如微信社群、朋友圈)、大眾點評等平臺,發布活動信息;組織門店直播引流,將線上客戶轉化為到店消費或私域用戶。
            • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              目標地區:江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求: 1.大專以上學歷,旅游、酒店管理、市場營銷相關教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經驗; 3.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力。 崗位職責: 1.密切關注行業動態與對手策略,分析目標客戶需求,據此制定酒店銷售策略及促銷方案,協同市場部優化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶,推銷酒店產品服務;定期回訪老客戶,解決問題,維護良好合作關系;負責重要客戶接待,提供個性化服務。 3.領導銷售團隊,明確分工,制定績效考核標準;組織內部培訓與經驗分享,提升團隊業務能力;協調與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數據,評估策略效果,調整銷售計劃;向管理層匯報業績、市場及客戶反饋等,依分析結果提出改進建議。
            • 市場銷售總監

              1.2萬-1.5萬
              武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              精品酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              掌控市場營銷計劃的完成。保證酒店收入的最大化;保證資源的合理配制;建立酒店良好的形象。 1.?準備每年的時間營銷計劃,建立市場的營銷策略、營銷方式以及營銷目的。 2.?制定營銷策略,確保每年預算的完成。 3.?根據市場需求以及酒店實際情況,建立合理的價格體系。? 4.?確保資源的合理利用,使資源利用達到最大化。 5.?監控整個部門的運作,包括:客戶出產量,賣高價房以及促銷等等。 糾正工作不完善的方面,使銷售工作得以順利進行。 6.?與收入經理和預定部經理通力協作,使自動化的預定系統最大程度得到使用。 7.?監控并掌握以有的客戶資源,挖掘潛在的客戶資源。 8.?確保潛在客戶資料的更新。 9.?確保預定中心、相關員工及時對酒店信息更新。包括:現有信息更新、促銷活動的更新等。 10.?通過各種方式(媒體、社會活動)挖掘經濟數據,洞察市場動態并告知相關的員工。 11.?掌握競爭對手的信息,包括:住房率、促銷活動、市場動態、酒店變化等相關信息。 12.?確保資料的更新以及充足。 13.?時刻監控團隊的出產量,使商業損失達到最小化,收入最大化。 14.?與銷售總監、銷售經理合作,每年制定本地以及國外公司房間價格。設計明確的營銷策略以及談判步驟。 15.?每年對重要客戶進行兩次個人的銷售拜訪,擴大銷售范圍。 16.?確保綠云系統內的客戶信息的更新,以便為銷售拜訪提供準確的數據。 17.?確保銷售活動的公平進行。使銷售負責人能從始至終接待各自負責的團隊。 18.?做好酒店方與客戶方的溝通協調工作。 19.?與餐飲以及其他部門合作,制定酒店的促銷計劃,并使促銷計劃及時準確的告知相關人員。 20.?與其他部門領導溝通,以便為客人提供有效優質的服務。 21.?為參加展會、會展、研討會、銷售拜訪等做計劃及準備工作。 22.?為總經理做好每月的報表。 23.?提供持續的銷售方向以及銷售培訓。 24.?為滿足酒店需要,在本地以及國際媒體保持宣傳的一致性。 25.?確保公關活動的順利進行。 26.?完成總經理的日常工作安排。
            • 十堰 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 年終獎金
              • 繳納社保
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
            • 襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、會議、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經驗,3年以上市場營銷負責人工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、能接受全國調派者優先
            • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、帶領酒店銷售團隊,擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。 3、精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。
            • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面負責酒店市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。 2.定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢,制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,報上級領導審批后組織實施。 3. 根據酒店近期和遠期目標組織銷售人員分析市場環境,下達銷售任務,并組織貫徹實施。 4. 協調銷售人員與商務公司、政府部門等密切聯系,并同客戶建立長期合作的關系。 5. 定期檢查銷售計劃實施結果,定期提出銷售調整方案。 6. 定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握其他酒店出租率、平均房價,分析競爭態勢,調整酒店銷售策略,適應競爭需要。 7. 制定銷售部管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上4、5星級酒店相關管理工作經驗; 2.能力要求: 具有過硬的銷售理論知識和談判技巧,能獨立培養、管理一支團隊,具有優秀的人際交往能力和溝通能力,具有較強的應變能力和學習能力。
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