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            • 客服

            • 夜班主管

              4千-5千
              武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、主持酒店夜間的前臺經營管理活動,突發非常規事件向酒店值班經理報告。 2、負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系,處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。 3、接待和迎送夜間抵店或離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責收錄酒店夜間的各項工作記錄。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發現的問題及處理的意見和結果,及時遞交房務部負責人。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗一年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規,懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發事件。 6、會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰
            • 總機接線員

              3千-3.6千
              武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、積極的工作,友好的為客人提供服務。 2、及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 3、準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 4、將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共享。 5、能熟練的掌握和運用電腦 【崗位要求】 1、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 2、維護酒店設施設備的正常運轉 3、保持工作環境整潔
            • 前臺接待

              2.8千-4.5千
              荊州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 做五休二
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 根據客人的預定要求登記并分房。如果客人并未做預定,為他提供適合的住宿。 2. 如有需要提供給客人協助。 3. 對客人的詢問做出回答,提供有關酒店服務和設施的信息,其他所能提供的信息,包括事件,人物,娛樂場所,名勝古跡,文化娛樂表演等等。 4. 處理并控制客人房間鑰匙,確保每個房間都有鑰匙,收取鑰匙并將它交給準確的客人,為鑰匙遺失的客人做附加鑰匙,確保在客人結賬時能歸還鑰匙,并與鑰匙保管員一起保管儲備鑰匙。 5. 保持準確的房態,如空房,未清理,等等。并保留準確的酒店客人的紀錄。 6. 將本部門房態報告與客房部的做比較,如有任何差異,向前臺接待主管/前廳部經理助理匯報。 7. 為貴賓客人和團隊定房,預先為他們做登記并根據需要與上級及客房部聯系。 8. 制作指定的報告并保留需要統計數據的記錄,如: a) 每日到店離店客人記錄 b) 賣房資本調整 c) 房間報告 d) 貴賓和特殊注意列表,等等 9. 處理客人投訴,詢問和要求。對重要問題匯報上級。 10. 適當利用所有前臺辦公資源,報表,設備。 職位條件 1. 大學專科及以上學歷 2. 至少1年以上在國際標準酒店工作經驗 3. 良好的口頭和書面表達能力 4. 氣質良好,頭腦靈敏 5. 女性身高不低于1.6米,男性身高不低于1.7米 此崗位工作地點為武漢市漢南區
            • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年底獎金
              • 內部調轉
              • 員工價
              • 五險一金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.?確保前臺柜臺始終有足夠的人員安排。 2.?保持對前臺的監管以直接監督前臺服務員的對客服務情況。 3.?始終保證前臺有足夠的后勤補給。 4.?保證嚴格執行鑰匙控制程序。 5.?核對客人帳單以確保其完整性及準確性。 6.?確認預退房的數量和對延遲退房的客人做出計劃安排。 7.?與客戶關系主任協調引領房間登記入住客人事宜。 8.?在前臺辦理外幣兌換、結帳手續 9.如有需要與禮賓部隨時保持協調。 10.確保將每一位入住登記的客人資料都相應輸入電腦。 11.每天都核查團隊帳目,確保團隊帳目能得到及時更新。 12.?確保前臺員工在系統崩潰時有能力進行手工操作。 13.?掌握使用保險箱的使用情況。 14.?確保預抵團隊的帳目安排得到恰當的準備和安排。 15.?維護和使用工作日志。 16.?監控房間分配情況,以確保讓客人滿意和讓客房利益最大化的雙贏狀態 任職要求: 1. 國際聯號酒店前臺接待經驗3年以上,熟悉Opera系統操作。 2. 性格開朗,吃苦耐勞,能接受倒班和夜班。
            • 前臺主管

              4千-4.5千
              武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保前臺所有標準程序嚴格地被遵循和執行。 2.監督和檢查工作所需要耗材等相關用品,保證其充足的貯備與供給。 3.監督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿足。 4.清楚地了解前臺所有的職責與義務,當前臺員工需要時提供有效的幫助與支持。 5.處理客人的需求及投訴,負責集取客人的反饋信息,必要時與客人保持聯系。 6.熟悉與了解所有緊急情況的處理步驟。 7.承擔其他實時被委派的職責。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同類型工作經驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經營工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 4.英語對話流利,具有一定的銷售能力。 5.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
            • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 美女多
              • 月休八天
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.在前臺主管的領導下,負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記及退房手續,確保高效熱情地完成本職工作。 2.熟悉酒店相關產品知識,向來店賓客推銷客房,努力爭取酒店利益最大化。 3.熟悉前臺接待及收銀的各項專業技能,做好對客服務工作。 4.熟悉Opera系統,能夠根據預訂信息,快速準確地為客人提供查詢及問詢服務。 5.熟悉認識酒店長住客及常住客,為貴賓提供溫馨熱情的對客服務。 6.完成上級領導安排的其他相關工作。 崗位要求: 1.大專及以上學歷。 2.性格開朗、工作踏實認真,具有較強的工作責任感及敬業精神。 3.了解掌握前臺收銀方面的財務知識。
            • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 美女多
              • 月休八天
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.在前臺主管的領導下,負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記及退房手續,確保高效熱情地完成本職工作。 2.熟悉酒店相關產品知識,向來店賓客推銷客房,努力爭取酒店利益最大化。 3.熟悉前臺接待及收銀的各項專業技能,做好對客服務工作。 4.熟悉Opera系統,能夠根據預訂信息,快速準確地為客人提供查詢及問詢服務。 5.熟悉認識酒店長住客及常住客,為貴賓提供溫馨熱情的對客服務。 6.完成上級領導安排的其他相關工作。 崗位要求: 1.大專及以上學歷。 2.性格開朗、工作踏實認真,具有較強的工作責任感及敬業精神。 3.了解掌握前臺收銀方面的財務知識。
            • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到較高出租率,獲取優異的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有前廳管理工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
            • 前臺接待員

              3千-4.5千
              武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              1、 負責辦理當天入住賓客預交訂金手續; 2、 負責住客各類消費的入帳工作,并打印出帳單; 3、 負責辦理當天離店賓客的結帳工作; 4、 負責住客欠款的催收工作; 5、 負責酒店各收款點當天營業額及銀行封袋的收發登記及保管工作; 6、 負責核對、確認房租收入,并打印出帳單; 7、 保證各類費用項目的帳單數、明細帳與前臺收銀報表一致; 8、 按規定妥善處理現金、刷卡及結帳,并與報表保持一致; 9、 按要求完成各種報表; 10、 小心操作收銀設備,并做好清潔保養工作; 11、 負責工作范圍的清潔工作。
            • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 玉豐商學院
              • 培訓開發
              • 年輕時尚
              • 購買六險
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、掌握當日客情,參與各項前臺的工作。 2、掌握當天到店及離店的重要賓客,并做好迎送及客戶意見征集工作。 3、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 4、做好每日重要賓客拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 5、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客。 6、跟進賓客投訴初步處理。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強
            • 武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 五險
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 崗位要求 1、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。
            • 前臺接待員

              3千-3.5千
              武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策。 5.熟練各項專業業務和技能,做好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,具備一定的英語能力。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、責任感。 3.熟悉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類。
            • 預訂員

              2.8千-3.5千
              鄂州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節和控制房間預訂、銷售。 崗位要求 1、具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、大專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有國際酒店相關工作經驗者優先; 6、具有優良的服務意識和敬業精神,能夠適應倒班制。
            • 前廳經理

              1萬-1.5萬
              宜昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
            • 賓客關系主任

              5.5千-6.5千
              武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有投必應
              有投必應
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責與客人溝通交流,除了客人投訴和訴求,按照酒店標準運作程序最大程度滿足客人執行有關對客關系區域的服務,例如:迎接vip,送生日卡等 2、在客戶到達前,確定房間已按標準設置完畢,例如:禮品擺放,鮮花送達等,針對需求,與送餐服務部,客房部和工程部等部門同理合作 3、客人到達時, 迎送客人至客房,介紹酒店及客房設施,為客人在店期間提供幫助. 4、經常巡視大堂和前臺,主動為客人提供協助 5、與VIP客人和長住客人保持良好關系,為客人提供酒店服務信息及當地風景名勝介紹,處理在店客人的需求 6、有效的處理客人需求和投訴,記錄下所有客人需求和投訴,以便進一步跟著 7、客人結賬離店時,進行告別,詢問入住期間情況,邀請他們下次光臨,如有必要,幫助客人預定下次訂房 8、收集賓客意見,以便掌握他們在店期間所受服務的反饋,分析歸納他們的意見,提供合理化建議 9、高入住率期間,協助前臺和行政樓層工作,幫助登記入住,結賬和處理客人訴求, 10、與前廳部其他管理人員客房部和送餐部緊密合作,確保諸如VIP入住行政樓層的房間檢查,迎送客人登記入住,結賬和行李運送等服務服務順暢 11、掌握酒店產品知識、當地旅游商務信息、以便能及時回答客人的要求 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 年底獎金
              • 員工活動豐富
              • 投遞簡歷
              前臺接待/賓客關系主任:: 為住店客人辦理入住或離店手續,規范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后存檔。 接待客人的咨詢和投訴,主動積極地解答客人的咨詢和投訴,并做好記錄,及時將需處理的問題知會主管負責人,跟蹤處理結果等其它安排的工作。  協助前廳部經理/大堂副理指導和檢查前臺、禮賓等崗位的工作,受理客人投訴、接待VIP貴賓,妥善處理賓客關系,留意酒店公共場合的秩序,并完成上級指派的其他工作。 以上崗位人員需熟練掌握電腦,溝通能力較強,行為舉止端莊,普通話流利,可以適應倒班工作。
            • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年底獎金
              • 內部調轉
              • 員工價
              • 五險一金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.????? Keeps an accurate count of rooms sold, vacant, out of order, etc. and maintains accurate record of all hotel guests. 保持準確的房態,如空房,未清理,等等。并保留準確的酒店客人的紀錄。 2.????? Reconciles Room Status report with Housekeeping,? advises reception supervisor of any discrepancy. 將本部門房態報告與客房部的做比較,如有任何差異,向前臺接待主管匯報。 ??? 3.????? Blocks rooms for VIPs and groups, pre-registers them and advises superior and Housekeeping Department accordingly. 為貴賓客人和團隊定房,預先為他們做登記并根據需要與上級及客房部聯系。?? 4.????? Attends to guests’ complaints, enquiries and requests. Refers major problems to superior.?? 處理客人投訴,詢問和要求。對重要問題匯報上級。? 5.????? Maintains cleanliness of work area.?? 維護工作區域的清潔。???????? 6.????? Assign the room according to guest request. Offer the suitable room if guest has no reservation. 根據客人的預定要求登記并分房。如果客人并未做預定,為他提供適合的住宿。??? 7.????? Provide assistance to guests if necessary. 如有需要提供給客人協助。?? 8.????? In response to guest queries, gives out information regarding hotel services and facilities, , and other information we can offer: such as events, people, places of interest, cultural and entertainment performances.?????? 對客人的詢問做出回答,提供有關酒店服務和設施的信息,其他所能提供的信息, 包括事件,人物,娛樂場所,名勝古跡,文化娛樂表演等等。 9.????? PSB System Upload correctly. 公安局系統信息的正確上傳。
            • 前廳部經理

              9千-1.1萬
              武漢 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機服務等,確保服務質量符合酒店標準; 2、制定并優化前廳部的工作流程和服務標準,提升客戶滿意度; 3、監督并指導前廳部員工的工作表現,定期組織培訓,提高團隊專業素養和服務水平; 4、處理客戶投訴及突發事件,確保問題得到及時、妥善解決; 5、協調與其他部門(如客房部、銷售部等)的溝通與合作,確保酒店整體運營順暢; 6、負責前廳部的排班、考勤及績效管理,合理控制人力成本; 7、定期分析前廳部運營數據(如入住率、客戶反饋等),提出改進建議并落實執行; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和團隊管理能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務; 2、熟悉萬豪體系酒店前廳部各項業務流程及操作規范,有萬豪體系前廳工作經驗者優先; 3、優秀的溝通協調能力,能夠妥善處理客戶關系及部門協作問題; 4、具備較強的應變能力和抗壓能力,能夠冷靜應對突發事件; 5、工作細致認真,責任心強,注重細節和服務品質; 6、熟練使用酒店管理系統(如Opera等)及辦公軟件; 7、形象氣質佳,普通話流利,具備良好的英語溝通能力者優先。
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