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            • 鄂州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              參與準備部門年度預算與財務計劃。監(jiān)控預算并控制費用,重點監(jiān)督食品、酒水與人力成本。 與其他部門領導合作,發(fā)掘提高營收的各種銷售機會。推出各種能為賓客帶來杰出就餐體驗的促銷活動。 處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作和發(fā)展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高團隊成員的績效。 按照政府法規(guī)教育和培訓所有團隊員工。確保員工獲得質(zhì)量與服務標準方面的恰當培訓,并為員工配備完成全部工作所需的工具與設備。 通過與其它部門進行日常溝通和協(xié)作促進團隊合作,提高服務質(zhì)量。 根據(jù)公司規(guī)定和政策,對員工工資、工作規(guī)程或其它人力資源相關事務提出建議或初擬方案。 確保所有餐飲場所及設施設備的整潔、除塵到位并根據(jù)預期業(yè)務量儲備適量庫存。若有任何維修需求,應立即通知工程部。 制定并達成質(zhì)量目標與賓客滿意度目標。禮貌、迅速、高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應,確保達到較高的客戶滿意度。 站在賓客的角度分析他們的需求,識別并滿足賓客的期望,樹立賓客忠誠度。 與賓客聯(lián)絡互動,確保達成賓客的期望。 為酒店管理本地餐飲市場營銷計劃;參與并維護整個系統(tǒng)內(nèi)的各種餐飲市場營銷計劃和促銷活動。跟蹤本地競爭酒店動向及行業(yè)趨勢。 確保食品、飲料、庫存及設備的安全儲存,及時、高效地補充供貨,同時降低浪費的情況。
            • 恩施 | 5年以上 | 大專
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              主要崗位職責: 1、全面負責酒店餐飲部的日常運營管理工作,確保服務質(zhì)量與顧客滿意度; 2、制定并執(zhí)行餐飲部的營銷計劃,提升餐廳營業(yè)額和品牌形象; 3、管理餐飲團隊,包括招聘、培訓、績效考核及團隊文化建設; 4、控制餐飲成本,優(yōu)化菜單結構,提升食材利用率; 5、處理顧客投訴,解決突發(fā)事件,維護酒店利益與客戶關系。 任職要求: 1、具備豐富的酒店餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐飲業(yè)務流程; 2、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標; 3、良好的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各部門工作,確保高效運營; 4、具備較強的成本控制意識,能有效管理餐廳財務; 5、熱愛餐飲行業(yè),有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略。
            • 荊門 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 包吃包住
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              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2.根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3.檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4.負責安排管事部員工的工作班次。 5.負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6.負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1.有較強的責任心,工作認真踏實。 2.熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4.具有5年以上的文化程度或同等學歷。 5.身體健康,精力充沛。
            • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 包吃包住
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執(zhí)行。 ?根據(jù)員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 ?在制定計劃及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 ?指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執(zhí)行。 ?和廚房保持及時有效溝通。 ?幫助團隊成員指定培訓計劃。 ?協(xié)助餐飲總監(jiān)進行培訓。 ?保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當?shù)墓ぷ麝P系。 ?嚴格執(zhí)行員工儀容儀表規(guī)范。 ?問候客人,解決客人提出的各種意見及問題,隨時保持銷售意識以增加收入。 在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 ?保持并不斷拓展與客人的良好關系。 ?和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 制定每周工作排班。 崗位要求 有現(xiàn)代的餐飲運營及管理經(jīng)驗。 ?有5-8年的餐飲運營的相關工作經(jīng)驗。 ?在同級酒店最少1年的同職務工作經(jīng)驗。 ?良好的運營及管理經(jīng)驗。 ?良好的個人儀表。 ?性格開朗、自信。 ? 很好的與各級同事溝通,能指導并激勵員工。 ?良好的英文聽說水平。
            • 武漢 | 8年以上 | 大專
              • 雙休
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年終獎
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位描述: 1 監(jiān)督所有餐飲及宴會部員工、設施、銷售以及成本的功能,以給餐飲及宴會部帶來最大的收入; 2 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有餐飲及宴會部產(chǎn)品的準備、擺放和服務,確保在任何時候都保持最高的質(zhì)量; 3 參與酒店戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣計劃、目標方案的準備工作,并準備好餐飲及宴會部的預算方案; 4?與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品;? 5 經(jīng)常閱讀貿(mào)易宣傳資料,通過實地考察,了解酒店的市場動向,服務及飲食準備系統(tǒng)、慣例和設備; 6 負責餐飲及宴會部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃; 7 負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標; 8 協(xié)調(diào)與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務; 9 制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入; 10 建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求: 1 大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2 精通本部門的業(yè)務知識,熟練掌握中餐、西餐、大堂吧的技能及管理技巧; 3 熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展; 4 具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗; 5 具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動餐飲及宴會部各級管理人員的積極性。
            • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 年終花紅
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責西餐廳全面統(tǒng)籌、安排及日常管理工作; 2、根據(jù)預測、宴會預定、團體餐安排及重要賓客的人數(shù)來安排工作; 3、做好銷售,賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄; 4、給領導提出建議,提高工作效率,促進銷售,并達到增源節(jié)支的目的; 5、建立收銀調(diào)節(jié)控制程序,在服務前后,要按此程序來工作; 6、參與菜單、酒水單的制定及定價; ? 崗位要求 1、大專及以上學歷;英語熟練; 2、3年以上同等星級酒店工作經(jīng)驗;精通西餐、酒吧的業(yè)務知識,熟練掌握本部門的技能技巧; 3、具備較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力; 4、具備食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識;掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗; 5、西餐食品原料學、烹調(diào)學、食品營養(yǎng)衛(wèi)生和西餐管理等方面的專業(yè)知識; 6、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳;
            • 餐飲總監(jiān)

              1.2萬-1.5萬
              武漢 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 上五休二
              • 提供食宿
              崗位職責 1、負責西餐廳管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)餐廳的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、熟悉餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務。 5、建立部門舒適環(huán)境,提高整體服務的素質(zhì)。 6、對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求。 1、須具備英語流利聽說能力。 2、大專以上文化程度,至少五年餐飲工作經(jīng)驗。 3、精通本部門的業(yè)務知識,熟練掌握西餐、酒吧等技能及管理技巧。 4、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力,善于調(diào)動員工的工作積極性。
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