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民宿管家

4千-6千

恩施 | 2年以上 | 大專

恩施狀元山居度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、專屬VIP服務為VIP客人提供全程一對一專屬服務，包括抵離店接待、行李整理、入住退房手續代辦等。 2、根據客人需求提前安排房間布置，確保房間狀態符合客人偏好。 3、行程協調與定制協助客人規劃行程，包括餐廳預訂、車輛安排、景點導覽、會議活動協調等，確保無縫銜接。 4、與酒店其他部門協作，滿足客人特殊需求。 4、快速解決客人在住期間的各類問題，記錄并跟進客人偏好，建立專屬檔案，為后續入住提供個性化服務基礎。 5、高端客戶關系維護。 6、協助處理客人投訴或緊急事件。【任職要求】 1、經驗：2年以上星級酒店前廳/管家服務經驗，熟悉高端客戶服務流程。 2、出色的應變能力與細節觀察力。 3、抗壓能力強，適應彈性工作時間。 3、素質：高度服務意識，形象端莊，舉止得體。

客房部經理

6千-8千

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年底雙薪
帥哥多
美女多

湖北文旅酒店集團

省市區縣文旅集團 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1.負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1.大專畢業學歷或同等以上。 2.有2年以上同星級客房管理工作經驗，能駐外工作。 3.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房領班

4.5千-5.5千

荊門 | 2年以上 | 學歷不限

泰康啟園（京山）置業有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1.日常客房運營管理。清潔質量督導：檢查客房、公共區域（走廊、電梯間）的清潔效果，確保符合酒店標準（如布草平整、無塵、無死角）。抽查房間設備（空調、電視）是否正常運行，及時報修故障。工作分配：安排服務員每日清潔任務（退房清掃、續住房整理、深度清潔計劃），合理分配樓層區域。協調與洗衣房、布草間的布草收發，保障周轉效率。 2.對客服務與溝通：響應客人關于客房服務的投訴（如清潔問題、物品缺失），快速解決并反饋前臺。 3.物資與成本控制。庫存管理：監督客耗品（洗漱用品、礦泉水）、清潔劑的使用，定期盤點并提交申購計劃。控制布草損耗率，避免人為浪費。 4.安全與合規。安全檢查：確保工作間消毒流程、清潔工具分類符合衛生防疫要求。排查客房安全隱患（如消防通道暢通、電器合規）。 5.團隊管理與培訓。培訓新人：指導服務員操作標準（鋪床技巧、消毒配比、服務禮儀）。考核激勵：記錄員工表現，協助主管完成績效考核。【任職要求】 1.酒店管理、旅游服務相關專業優先。 2.2年以上客房服務員經驗，1年以上領班或代班經驗（星級酒店背景更佳）； 3.熟悉客房清潔流程、查房標準及PA（公共區域）清潔規范。

公共區域主管 Public Area Supervisor

4.3千-5.5千

武漢 | 3年以上 | 大專

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生管理，確保符合酒店衛生標準。 2、制定并執行公共區域的清潔計劃，合理安排清潔人員的工作任務，監督清潔流程與質量。 3、檢查公共區域的設施設備狀況，及時上報維修需求，并跟進維修進度，確保設施完好。 4、管理清潔用品及設備的庫存，控制成本，確保物資合理使用。 5、培訓并指導清潔團隊，提升員工的專業技能與服務意識，確保團隊高效運作。 6、處理客人對公共區域衛生的投訴或建議，及時解決問題并反饋改進措施。 7、協助上級完成其他與公共區域管理相關的工作任務。【崗位要求】 1、具備酒店公區主管工作經驗。 2、熟悉清潔流程與標準，了解常用清潔設備及用品的操作方法。 3、具備良好的組織協調能力，能夠合理安排團隊工作并監督執行。 4、責任心強，注重細節，能夠確保公共區域的衛生質量。 5、具備基本的溝通能力，能夠與各部門協作并處理客人反饋。 6、愿意學習并適應酒店行業的高標準服務要求。

PA主管

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 高中

武漢國博華美達廣場酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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一、主要職責： 1.負責實施酒店公共區域設備設施的清潔與維護。 2.熟悉各類清潔劑的使用和功能。 3.對清潔工具的性能和操作熟練。 4.為保潔員分配任務。 5.巡視客房和公共區域，制定地毯、石材的定期清洗、保潔計劃并負責實施。 6.要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失。 7.處理所有清潔方面緊急事件。 8.負責檢查、保養各類清潔設備的正確存放、保養。 9.檢查所有洗手間，始終處于客用衛生標準狀態。 10.檢查、培訓PA小組員工的工作儀表和技能符合酒店要求。 11.熟悉安全、急救、火災等緊急事件預案，并掌握使用相關應對技巧。 12.服從客房副經理的工作調配，積極完成安排的其它工作。二、崗位要求： 1.熟悉酒店清潔專業知識，會使用清潔機器設備。 2.接受過地毯洗滌、結晶處理等相關專業培訓。 3.良好的溝通協調能力。三、任職要求： 1.高中畢業學歷或同等以上。 2.有兩年以上PA工作經驗。 3.年齡：35-50歲。

客房服務員

3.2千-5千

武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
節日禮物
崗位晉升
管理規范
人性化管理
員工生日禮物
包吃包住
廣闊發展空間

武漢富力威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、檢查房態并記錄 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 3、為房間補足酒水與日用消耗品 4、清理已退的房間 5、將送餐桌或托盤從房間內撤出 6、報告房間內需要維修的問題 7、匯報房間遺失物品 7、清理樓層走道服務區域和樓梯 8、為客人收洗衣并送至洗衣房 9、提供開夜床服務【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、有樓層服務員工作經驗優先

客房主管

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 高中

武漢國博華美達廣場酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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主要職責： 1.負責每日的查房工作，關注房間內細節衛生，發現問題即時場解決并做好現場整改培訓。 2.協助客房副經理做好部門員工每周培訓計劃并親自參與培訓工作，認真做好部門新員工操作流程和服務規范的培訓。 3.負責巡視檢查酒店公共區域和布草房衛生，發現問題即時進行指導整改。 4.協助客房副經理做好VIP客人和重要團隊的接待工作。 5.負責做好布草房的日常工作，督導制服管理員認真做好布草、制服的換洗，客用品發放、領用和保管工作。 6.負責制訂部門各班組排班表，每日根據實際經營情況合理調整上班人員的人數或班次，負責做好部門各班組月度考勤匯總及相關附件。 7.協助客房副經理做好部門各區域資產保管工作，如遇設施設備無法正常使用需及時報修。 8.留意賓客動態，發現異常狀況及時向客房副經理報告。崗位要求： 1.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 2.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。任職要求： 1.高中畢業學歷或同等以上。 2.有兩年以上同星級客房管理工作經驗。

客衣員

3千-4千

武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
技能培訓
夜班補貼
兩頭班補貼
管理規范
節日禮物

武漢漢口喜來登大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】熟悉并能正確處理各種不同的布巾。確保正確使用設備和化學劑。立即向洗衣房經理和主管匯報有關設備故障的問題。細心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。在有要求時收集客人衣物，確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。核算客人洗衣的成本，并確保準確及時的寄出。向客人提供優質服務。確保客人需求和合理要求被滿足。不斷地尋找機會發展對客服務。采取適當的行動解決客人的投訴。堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。堅持酒店的清潔和養護。保持維護所在工作區域的高度整潔。識別出客衣的種類能夠開關濕洗機器將容易變形的衣物放入到洗衣網中需要的情況下可以人工去除污漬調整機器烘干衣物清潔機器完成主管交給的額外任務【崗位要求】會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學試劑。有相關的洗衣房工作經驗。

客房領班

3.7千-4千

武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

帶薪年假
年底雙薪
年度旅游
包吃包住
節日禮物
管理規范
崗位晉升
技能培訓
人性化管理
領導好

武漢金谷酒店投資管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、配合客房部經理做好整體經營和運作； 2、協助分配員工工作、人員管理督導。 3、良好控制部門成本及各項費用。 4、根據酒店的運營標準，負責員工房間衛生和設施設備及各項物品進行檢查。 5、抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、協助經理定期對員工工作進行考核評估。【崗位要求】 1、初中以上學歷、身體健康，年齡在30--50歲。 2、有一年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，能熟練使用電腦。 4、熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、及溝通表達能力。

樓層服務員

3千-3.3千

武漢 | 2年以上 | 學歷不限

有投必應

武漢漢口萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1.?按照本崗位的工作程序和操作標準，為客人提供優質高效的房間清理及客房服務。 2.?清掃與整理客房，補充房內各種日用消耗品及住客房的酒水，并認真填寫工作記錄。 3.?檢查及匯報房況、客房設備及客人遺留遺失物品的情況。 4.?負責樓層公共區域衛生的清潔工作。 5.?整理、清潔、保養服務車、清潔工具、設備等。 6.?為客人提供夜床服務。 7.?布置VIP房。 8.?配合相關部門進行服務。 9.?按酒店規定滿足客人的服務需求。 10.?每日按程序領用萬能鑰匙，并妥善保管自己所持的萬能鑰。 11.?將所有當天的“無行李”及“外宿”房間及時通知給房務中心和客房主管。 12.?及時、準確收取客人的洗衣, 并掌握賓客的所有特殊要求。 13.?注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店雇員，及時上報樓層主管。 14.?做好工作記錄,對客房內所有設備、設施中存在的問題要及時匯報處理。記錄并匯報客房差異。 15.?負責將工作之后的垃圾清理好, 送往垃圾房。 16.?配合做好每月客房物耗盤點及資產盤點工作。 17.?做好區域內設備的維護保養工作。 18.完成上級指派的其他任務。【崗位要求】 1.?有酒店客房工作經驗。 2.?身體健康，相貌端正。 3.?接受過正規客房服務工作培訓。 4. 良好對客服務意識【其他】語言能力：不限計算機能力：不限工作經驗：酒店相關工作經驗優先年齡要求：25-45

客房主管

4千-5千

武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險福利
績效獎金
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
管理規范
員工活動
集團交叉培訓
月休6天

武漢光谷蔚景溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責 1.對酒店規章制度、衛生、健康安全有明確的了解 2.管理客房服務員并檢查客房及服務區域的衛生，注意從酒店的全局出發并根據要求建立國際化的衛生標準 3.檢查所有客房，重要客人的房間以及重要客人的到達，以及常住客人的房間衛生崗位要求 1、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、服務意識以及良好的表達能力。

公共區域服務員 Public Area Attendant

2.8千-3.7千

武漢 | 1年以上 | 學歷不限

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生打掃； 2、定期檢查公共區域的設施設備，確保其干凈整潔、功能正常，發現問題及時上報維修； 3、按照酒店標準操作流程，完成地面打蠟、地毯清潔、玻璃擦拭等專項清潔任務； 4、補充公共區域的客用品，如紙巾、洗手液等，確保供應充足； 5、協助處理突發性清潔任務，確保公共區域始終保持高標準衛生狀態； 6、遵守酒店的安全與衛生規范，正確使用清潔工具和化學藥劑，確保工作環境安全。【崗位要求】 1、具備基本的清潔和維護知識，有酒店或相關行業工作經驗； 2、身體健康，能適應長時間站立、彎腰等體力勞動； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識； 4、能夠適應輪班工作制，包括早班、晚班及節假日值班； 5、具備團隊合作精神，能與同事及上級有效溝通； 6、愿意學習并遵守酒店的各項規章制度。

客房協調員

3千-3.6千

武漢 | 1年以上 | 學歷不限

技能培訓
五險一金
崗位晉升
管理規范
包吃包住
節日禮物
帶薪年假
提成多福利好

武漢保和皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1.負責客房部所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2.管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3.為部門經理準備各種需要簽批的申請。 4.負責部門的文印打字工作。 5.負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通，部門經理不在的情況下，幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6.負責各類辦公用品的領取與發放。 7.負責部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發放。 8.匯總每月考勤、考核報表，按時送至人事行政辦公室。 9.協助部門經理做好賓客意見的收集整理工作。【崗位要求】 1.高中以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。 2.懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字 3.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4.身體健康、精力充沛、五官端正。

客房主管

4千-4.7千

武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險福利
績效獎金
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
管理規范
員工活動
集團交叉培訓
月休6天

武漢漢口溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.對酒店規章制度、衛生、健康安全有明確的了解 2.管理客房服務員并檢查客房及服務區域的衛生，注意從酒店的全局出發并根據要求建立國際化的衛生標準 3.檢查所有客房，重要客人的房間以及重要客人的到達，以及常住客人的房間衛生崗位要求 1、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、服務意識以及良好的表達能力。

裁縫 Seamstress

3.5千-4.5千

武漢 | 2年以上 | 學歷不限

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店各類布草、制服、客人衣物等織物的裁剪、縫制、修補及改版工作 2、根據酒店各部門需求，及時完成各類布藝品的制作 3、定期檢查酒店各類織物狀況，進行必要的維護和修補 4、保持工作區域整潔，維護縫紉設備的正常運轉 5、協助庫存管理，記錄織物使用情況及耗材需求 6、配合洗衣房完成大型布草的縫補工作【崗位要求】 1、掌握基礎縫紉技能，能熟練操作工業縫紉機 2、具備布料識別能力，了解常見織物特性 3、能夠獨立完成測量、裁剪、縫制等全流程工作 4、工作細致耐心，對針腳、線跡等細節有嚴格要求 5、具備基礎服裝制版能力者優先

洗燙師

8千-1萬

武漢 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
管理規范
年底雙薪
帶薪年假

湖北武漢東湖賓館

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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1、有店面洗燙實際工作經驗3年以上或行業工作5年以上者優先。 2、面料識別及洗滌：能準確區分不同面料特性，按照不同面料的洗滌要求，選擇合適的洗滌操作程序。 3、污漬處理：了解各種污漬的去除方法及各類去污產品的使用范圍，在保障織物的安全基礎上較好的去除污漬。 4、掌握洗滌設備操作：熟練使用洗衣機、干洗機等設備。 5、熨燙技能熟練。

樓層主管及領班 Floor Supervisor/Captain

4千-4.5千

武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
五險一金
崗位晉升
管理規范
包吃包住
節日禮物
帶薪年假
提成多福利好

武漢保和皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.當班時負責所分配的樓層的清潔及服務，提供高品質的對客服務。 2.與前臺接待密切合作，及時確保正確的房態。 3.對客房的走廊和公共區域進行常規檢查及日常養護。 4.確保依照失物招領程序辦事。崗位要求： 1.至少1年同崗位星級酒店工作經驗。 2.具有良好的樓層日常操作方面的知識。 3.良好的管理及溝通能力。 4.能說日常簡單的英文，能從電腦上讀懂房態。

洗衣房服務員 Laundry Attendant

3千-4千

武漢 | 1年以上 | 學歷不限

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙、折疊及整理工作，確保符合酒店質量標準； 2、操作和維護洗衣房設備（如洗衣機、烘干機、熨燙機等），定期檢查設備運行狀況，及時報告故障； 3、按照標準流程處理特殊面料衣物，確保洗滌方式得當，避免損壞； 4、保持洗衣房區域整潔有序，嚴格執行衛生與安全規范，包括化學品的安全使用與存放； 5、協助清點布草庫存，記錄每日洗滌量，確保物品交接準確無誤； 6、配合其他部門需求，高效完成緊急洗滌任務。【崗位要求】 1、具備較強的體力與耐力； 2、注重細節，對織物護理有基本了解，有相關工作經驗者優先； 3、具備團隊合作意識，能適應快節奏工作環境； 4、需具備基本讀寫能力以完成工作記錄； 5、遵守酒店規章制度，責任心強，工作積極主動。

樓層主管 Floor Supervisor

4.3千-5.5千

武漢 | 2年以上 | 大專

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、配合酒店客房樓層的日常運營管理，確保服務標準與操作流程嚴格執行 2、督導客房服務員工作，檢查房間清潔質量及設施狀態，及時處理異常情況 3、協助樓層物資管理，包括布草、客用品及清潔工具的申領、分發與盤點 4、處理賓客特殊需求及投訴，提供個性化服務解決方案并跟進落實 5、協助部門制定排班計劃，參與新員工培訓及在崗技能指導【崗位要求】 1、具備酒店同崗位工作經驗 2、熟悉客房清潔流程及VIP接待標準，掌握基礎房態管理系統操作 3、具備較強的服務意識與應變能力，能妥善處理突發事件 4、嚴謹認真，能夠按照集團和酒店相關規定完成工作

洗衣房經理

6千-7千

武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
雙休
員工生日禮物
人性化管理
管理規范
年終獎金

武漢聯投麗笙酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1.酒店各部門布草洗滌的質量及布草的收發、洗燙、制服房管理工作。 2.洗滌設備正常運轉，管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑，嚴防事故發生。 4.檢查當日酒店賓客洗衣情況，確保其洗滌質量。 5.了解各崗點棉織品的使用情況及備用量，以保證棉織品的正常使用與周轉。 6.與人力資源部配合做好員工制服領用、借用、退庫、換季、制作等工作。 7.完成客房織品的定期洗滌及縫補。 8.與相關各部門配合，進行每月一次的棉織品及消耗品盤點。 9.完成上級領導交辦的其他相關工作。崗位要求 1.中專以上學歷，2年以上酒店洗衣房管理工作經歷。 2.能編寫工作計劃和報表，有較強的口頭表達能力。 3.較強的組織能力，反應靈活，善于處人際關系。 4.工作責任心強，熱愛本職工作，能夠承受工作壓力。 5.豐富的洗衣房運作知識和至少兩年國際酒店洗衣房經理的任職經歷，良好的領導能力和管理技巧。

客房部主管

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
年終獎金
包吃包住
周休兩天
技能培訓
年節福利
崗位晉升
多彩團建
帶薪年假
夜班津貼

武漢光谷皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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?負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行。 ?分發和收集鑰匙。 ?分配客房、檢查客房 ?排列抵店客人客房的優先順序。 ?配合前臺滿足酒店和客人的要求。 ?確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 ?協調特別項目(如參觀客房，除蟲，窗戶和地毯的清潔，客房供應量)。 ?處理客人所有的特殊要求。 ?管理倉庫、保存充足的用品存貨、按要求完成庫存盤點工作、維持存貨水平 ?進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。

客房服務員 Room Attendant

3千-4千

武漢 | 1年以上 | 大專

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔與維護工作，確保房間整潔、舒適并符合酒店標準； 2、及時補充客房內的各類用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，并檢查設施設備是否完好； 3、按照標準流程處理退房及續住房的清潔工作，高效完成每日任務； 4、發現房間設施損壞或異常情況時，及時上報相關部門并跟進處理； 5、協助處理客人的合理需求，提供優質的客房服務； 6、遵守酒店的安全與衛生規范，確保工作環境整潔、安全。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識，工作細致認真，能吃苦耐勞； 2、能夠適應一定的工作強度； 3、具備團隊合作精神，服從工作安排； 4、有酒店客房服務經驗； 5、能適應倒班工作制。

行政副管家 Executive Housekeeper

8千-1.2萬

荊門 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.負責協助房務總監指導并保持客房部的各項工作與酒店的程序標準政策相統一。 2.負責部門每日的運作，并且管理監督所有客房部員工的工作，以確保客房部的運作順利進行。 3.監督客房部工作人員，確保客人得到及時和禮貌的服務。 4.定期對所有客房區域進行視察，以確保家具、設施和設備按要求得到良好的清潔、修繕、保養、更換和整修。 5.對所有直屬下級的儀容儀表、守紀情況和工作效率進行評估，如有必要，可直接采取糾正措施。 6.計劃培訓方案、監督培訓并分析培訓結果以確保對客房員工所實施的培訓達到要求。 7.與員工定期溝通，保持著良好關系。【崗位要求】 1.至少5年以上的星級酒店客房部管理經驗。 2.具備充足的管家，公共區域和相關區域的工作知識。 3.良好的中英文口語和書面交流能力。 4.具有組織協調能力、應變能力、經營能力、文字表達能力和信息管理能力。

Executive Housekeeper客房部經理

8千-1.2萬

全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
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大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
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卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】： 1. 負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。? 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3. 根據度假村的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。? 4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。【任職要求】： 1. 大專及以上學歷 2. 有3年以上同職位工作經驗以及具備酒店籌開經驗。 3. 熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書優先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

客房部經理/行政管家

8千-1萬

咸寧 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
包吃包住
美女多
崗位晉升
人性化管理
管理規范
領導好
節假日補貼

武漢東湖學院國際學術交流中心酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、大專學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。