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PA-公區保潔員

3千-3.2千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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績效獎金
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
管理規范
員工活動
集團交叉培訓
月休6天

武漢光谷蔚景溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向客房部報告可疑人物 5、擦拭金屬物質使變亮 6、在需要的情況下清理公用衛生間 7、清理窗戶 8、將垃圾運到相應地點 9、完成公共區域技工交給的任務崗位要求 1、身體健康，而且較快適應工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好

客房主管

4千-5千

武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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五險福利
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崗位晉升
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集團交叉培訓
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武漢光谷蔚景溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責 1.對酒店規章制度、衛生、健康安全有明確的了解 2.管理客房服務員并檢查客房及服務區域的衛生，注意從酒店的全局出發并根據要求建立國際化的衛生標準 3.檢查所有客房，重要客人的房間以及重要客人的到達，以及常住客人的房間衛生崗位要求 1、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、服務意識以及良好的表達能力。

中班客房服務員

3千-3.2千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
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月休6天

武漢光谷蔚景溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責 1.按時完成每日公區計劃衛生 2.及時處理完成群內對客服務 3.完成安排的房間清掃崗位要求 1、身體健康，五官端正 2、具備基礎服務意識和吃苦耐勞精神 3、視力良好

客房主管

4千-5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
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年底雙薪
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美女多

湖北文旅酒店集團

省市區縣文旅集團 | 500-999人

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職位描述崗位職責 1.負責本部門員工考勤、培訓、排班、財產管理等工作。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。任職資格 1.中專學歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協調能力。 3.從事樓層主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

客房部經理

6千-8千

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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年底雙薪
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湖北文旅酒店集團

省市區縣文旅集團 | 500-999人

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崗位職責 1.負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1.大專畢業學歷或同等以上。 2.有2年以上同星級客房管理工作經驗，能駐外工作。 3.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層服務員

3千-4千

武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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人性化管理
五險一金
年終花紅

武漢新華voco酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務； 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3、負責對結帳房間的查房工作； 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作； 5、負責房間的清潔工作； 6、負責杯具的清潔與消毒工作； 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作；崗位要求 1、有客房工作經驗優先； 2、身體健康，相貌端正；

客房領班

4.5千-5.5千

荊門 | 2年以上 | 學歷不限

泰康啟園（京山）置業有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.日常客房運營管理。清潔質量督導：檢查客房、公共區域（走廊、電梯間）的清潔效果，確保符合酒店標準（如布草平整、無塵、無死角）。抽查房間設備（空調、電視）是否正常運行，及時報修故障。工作分配：安排服務員每日清潔任務（退房清掃、續住房整理、深度清潔計劃），合理分配樓層區域。協調與洗衣房、布草間的布草收發，保障周轉效率。 2.對客服務與溝通：響應客人關于客房服務的投訴（如清潔問題、物品缺失），快速解決并反饋前臺。 3.物資與成本控制。庫存管理：監督客耗品（洗漱用品、礦泉水）、清潔劑的使用，定期盤點并提交申購計劃。控制布草損耗率，避免人為浪費。 4.安全與合規。安全檢查：確保工作間消毒流程、清潔工具分類符合衛生防疫要求。排查客房安全隱患（如消防通道暢通、電器合規）。 5.團隊管理與培訓。培訓新人：指導服務員操作標準（鋪床技巧、消毒配比、服務禮儀）。考核激勵：記錄員工表現，協助主管完成績效考核。【任職要求】 1.酒店管理、旅游服務相關專業優先。 2.2年以上客房服務員經驗，1年以上領班或代班經驗（星級酒店背景更佳）； 3.熟悉客房清潔流程、查房標準及PA（公共區域）清潔規范。

客房服務員

3.2千-3.5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

有投必應

武漢漢口萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛生標準符合酒店要求； 2、及時補充客房內的各類消耗品，如洗漱用品、紙巾、茶包等； 3、檢查客房設施設備的運行狀況，發現故障或損壞及時報修； 4、按要求更換床單、被套、枕套等布草，并確保其整潔無破損； 5、協助處理客人的合理需求，提供優質的客房服務； 6、保持工作區域及工具設備的清潔與整齊，遵守安全操作規程； 7、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、身體健康，能適應一定強度的體力勞動； 2、具備良好的服務意識，工作細致認真，責任心強； 3、能夠服從工作安排，具備團隊合作精神； 4、無不良嗜好，品行端正，遵守酒店規章制度； 5、有相關工作經驗者優先，無經驗者可提供崗前培訓； 6、能適應倒班工作制（含周末及節假日）。

樓層服務員

3千-3.3千

武漢 | 2年以上 | 學歷不限

有投必應

武漢漢口萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1.?按照本崗位的工作程序和操作標準，為客人提供優質高效的房間清理及客房服務。 2.?清掃與整理客房，補充房內各種日用消耗品及住客房的酒水，并認真填寫工作記錄。 3.?檢查及匯報房況、客房設備及客人遺留遺失物品的情況。 4.?負責樓層公共區域衛生的清潔工作。 5.?整理、清潔、保養服務車、清潔工具、設備等。 6.?為客人提供夜床服務。 7.?布置VIP房。 8.?配合相關部門進行服務。 9.?按酒店規定滿足客人的服務需求。 10.?每日按程序領用萬能鑰匙，并妥善保管自己所持的萬能鑰。 11.?將所有當天的“無行李”及“外宿”房間及時通知給房務中心和客房主管。 12.?及時、準確收取客人的洗衣, 并掌握賓客的所有特殊要求。 13.?注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店雇員，及時上報樓層主管。 14.?做好工作記錄,對客房內所有設備、設施中存在的問題要及時匯報處理。記錄并匯報客房差異。 15.?負責將工作之后的垃圾清理好, 送往垃圾房。 16.?配合做好每月客房物耗盤點及資產盤點工作。 17.?做好區域內設備的維護保養工作。 18.完成上級指派的其他任務。【崗位要求】 1.?有酒店客房工作經驗。 2.?身體健康，相貌端正。 3.?接受過正規客房服務工作培訓。 4. 良好對客服務意識【其他】語言能力：不限計算機能力：不限工作經驗：酒店相關工作經驗優先年齡要求：25-45

房務總監\項目合伙人

2萬-3萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

洗衣房主管

4千-5千

宜昌 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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帥哥多
領導好

宜昌威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、協助負責洗衣房日常運營管理，制定并執行洗滌計劃，確保布草、制服等洗滌質量符合酒店標準 2、合理調配洗衣房員工工作，監督操作流程，確保設備安全規范使用 3、嚴格控制洗滌劑、化學品等物料消耗，定期盤點庫存并做好成本管控 4、定期檢查維護洗衣設備，及時報修故障設備，確保設備正常運轉 5、培訓新員工掌握洗滌程序、設備操作及安全規范，提升團隊專業技能 6、建立并完善布草收發、洗滌記錄等臺賬，定期提交運營報告【崗位要求】 1、具備1年以上酒店洗衣房工作經驗，有團隊管理經驗者優先 2、熟悉各類織物特性及專業洗滌流程，了解洗滌設備操作原理 3、具備較強的成本意識和質量把控能力，能有效控制物料損耗 4、身體健康，能適應高溫潮濕的工作環境，可承受一定體力勞動 5、工作細致認真，責任心強，具備處理突發問題的應變能力 6、持有相關職業資格證書或接受過專業洗滌培訓者優先考慮

裁縫 Seamstress

3.5千-4.5千

武漢 | 2年以上 | 學歷不限

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店各類布草、制服、客人衣物等織物的裁剪、縫制、修補及改版工作 2、根據酒店各部門需求，及時完成各類布藝品的制作 3、定期檢查酒店各類織物狀況，進行必要的維護和修補 4、保持工作區域整潔，維護縫紉設備的正常運轉 5、協助庫存管理，記錄織物使用情況及耗材需求 6、配合洗衣房完成大型布草的縫補工作【崗位要求】 1、掌握基礎縫紉技能，能熟練操作工業縫紉機 2、具備布料識別能力，了解常見織物特性 3、能夠獨立完成測量、裁剪、縫制等全流程工作 4、工作細致耐心，對針腳、線跡等細節有嚴格要求 5、具備基礎服裝制版能力者優先

洗衣房服務員 Laundry Attendant

3千-4千

武漢 | 1年以上 | 學歷不限

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙、折疊及整理工作，確保符合酒店質量標準； 2、操作和維護洗衣房設備（如洗衣機、烘干機、熨燙機等），定期檢查設備運行狀況，及時報告故障； 3、按照標準流程處理特殊面料衣物，確保洗滌方式得當，避免損壞； 4、保持洗衣房區域整潔有序，嚴格執行衛生與安全規范，包括化學品的安全使用與存放； 5、協助清點布草庫存，記錄每日洗滌量，確保物品交接準確無誤； 6、配合其他部門需求，高效完成緊急洗滌任務。【崗位要求】 1、具備較強的體力與耐力； 2、注重細節，對織物護理有基本了解，有相關工作經驗者優先； 3、具備團隊合作意識，能適應快節奏工作環境； 4、需具備基本讀寫能力以完成工作記錄； 5、遵守酒店規章制度，責任心強，工作積極主動。

公共區域服務員 Public Area Attendant

2.8千-3.7千

武漢 | 1年以上 | 學歷不限

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生打掃； 2、定期檢查公共區域的設施設備，確保其干凈整潔、功能正常，發現問題及時上報維修； 3、按照酒店標準操作流程，完成地面打蠟、地毯清潔、玻璃擦拭等專項清潔任務； 4、補充公共區域的客用品，如紙巾、洗手液等，確保供應充足； 5、協助處理突發性清潔任務，確保公共區域始終保持高標準衛生狀態； 6、遵守酒店的安全與衛生規范，正確使用清潔工具和化學藥劑，確保工作環境安全。【崗位要求】 1、具備基本的清潔和維護知識，有酒店或相關行業工作經驗； 2、身體健康，能適應長時間站立、彎腰等體力勞動； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識； 4、能夠適應輪班工作制，包括早班、晚班及節假日值班； 5、具備團隊合作精神，能與同事及上級有效溝通； 6、愿意學習并遵守酒店的各項規章制度。

客房服務員 Room Attendant

3千-4千

武漢 | 1年以上 | 大專

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔與維護工作，確保房間整潔、舒適并符合酒店標準； 2、及時補充客房內的各類用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，并檢查設施設備是否完好； 3、按照標準流程處理退房及續住房的清潔工作，高效完成每日任務； 4、發現房間設施損壞或異常情況時，及時上報相關部門并跟進處理； 5、協助處理客人的合理需求，提供優質的客房服務； 6、遵守酒店的安全與衛生規范，確保工作環境整潔、安全。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識，工作細致認真，能吃苦耐勞； 2、能夠適應一定的工作強度； 3、具備團隊合作精神，服從工作安排； 4、有酒店客房服務經驗； 5、能適應倒班工作制。

公共區域主管 Public Area Supervisor

4.3千-5.5千

武漢 | 3年以上 | 大專

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生管理，確保符合酒店衛生標準。 2、制定并執行公共區域的清潔計劃，合理安排清潔人員的工作任務，監督清潔流程與質量。 3、檢查公共區域的設施設備狀況，及時上報維修需求，并跟進維修進度，確保設施完好。 4、管理清潔用品及設備的庫存，控制成本，確保物資合理使用。 5、培訓并指導清潔團隊，提升員工的專業技能與服務意識，確保團隊高效運作。 6、處理客人對公共區域衛生的投訴或建議，及時解決問題并反饋改進措施。 7、協助上級完成其他與公共區域管理相關的工作任務。【崗位要求】 1、具備酒店公區主管工作經驗。 2、熟悉清潔流程與標準，了解常用清潔設備及用品的操作方法。 3、具備良好的組織協調能力，能夠合理安排團隊工作并監督執行。 4、責任心強，注重細節，能夠確保公共區域的衛生質量。 5、具備基本的溝通能力，能夠與各部門協作并處理客人反饋。 6、愿意學習并適應酒店行業的高標準服務要求。

樓層主管 Floor Supervisor

4.3千-5.5千

武漢 | 2年以上 | 大專

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、配合酒店客房樓層的日常運營管理，確保服務標準與操作流程嚴格執行 2、督導客房服務員工作，檢查房間清潔質量及設施狀態，及時處理異常情況 3、協助樓層物資管理，包括布草、客用品及清潔工具的申領、分發與盤點 4、處理賓客特殊需求及投訴，提供個性化服務解決方案并跟進落實 5、協助部門制定排班計劃，參與新員工培訓及在崗技能指導【崗位要求】 1、具備酒店同崗位工作經驗 2、熟悉客房清潔流程及VIP接待標準，掌握基礎房態管理系統操作 3、具備較強的服務意識與應變能力，能妥善處理突發事件 4、嚴謹認真，能夠按照集團和酒店相關規定完成工作

洗衣房經理 Laundry Manager

7.5千-1萬

武漢 | 3年以上 | 大專

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理，制定并執行洗衣房的工作流程和標準操作程序，確保洗衣服務質量符合酒店標準。 2、監督洗衣設備的維護與保養，確保設備正常運行，及時處理突發故障，降低設備損耗。 3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓，提升團隊工作效率和服務水平。 4、控制洗衣房成本，包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用，優化資源分配。 5、與酒店其他部門（如客房部、餐飲部）保持良好溝通，確保布草、制服等洗滌需求得到及時滿足。 6、定期檢查洗滌質量，確保布草、制服等干凈整潔，符合衛生標準。 7、負責洗衣房的安全管理，包括防火、防潮等措施，確保員工操作符合安全規范。【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房工作經驗，熟悉酒店洗衣房運營流程。 2、了解洗衣設備的基本原理及維護知識，能夠處理常見設備問題。 3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效調動員工積極性，提升工作效率。 4、注重細節，對洗滌質量有高標準要求，能夠發現并解決潛在問題。 5、具備良好的溝通協調能力，能夠與其他部門高效合作。

PA副經理

5千-6千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
雙休
員工生日禮物
人性化管理
管理規范
年終獎金

武漢聯投麗笙酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業務要求開展工作【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2、具有說，讀和寫英語的能力； 3、2年以上相關工作經驗。

客房服務員

3千-4千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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包吃包住
員工生日禮物
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
崗位晉升
管理規范
社保

湖北楚天粵海國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1檢查房態并記 2、清理打掃房間 3、為房間補足酒水與日用消耗 4、匯報房間內是否有損壞物品 5、報告房間內需要維修的問題 6、匯報有可疑行為的客人 7、匯報房間遺失物崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、積極主動，服從上級安排

客房服務員

3千-6千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險福利
績效獎金
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
管理規范
員工活動
集團交叉培訓
月休6天

武漢漢口溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收 3.負責對退房的房間檢查 4.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作 5.完成每月的盤點工作崗位要求 1、身體健康，并且適應客房高強度工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力良好

樓層服務員

3千-5千

武漢 | 經驗不限 | 高中

節日禮物
包吃包住
員工生日禮物
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
崗位晉升
管理規范
社保

湖北楚天粵海國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.身體健康，儀表端正，有吃苦耐勞的精神。 2.具有高中以上文化程度，有良好的服務意識及工作責任心。 3.有同崗位相關工作經驗者優先。

客房服務員

3千-4千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

武漢國博華美達廣場酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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主要職責： 1.按照酒店品牌標準流程清掃客房，及時補充客房用品。 2.管理樓層物品，嚴格控制客用消耗品。 3.發現房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知客房主管。 4.嚴格執行安全制度，確保客房安全。 5.及時反饋賓客信息和意見。 6.按照操作標準和消毒要求，清潔消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和設施。 7.做好每天大清潔項目和單項清潔項目。 8.做好清潔用具和設備的維護保養工作。 9.正確使用和保管工作車、保潔工具、通訊工具和客用品。 10.熟悉安全、急救、火災等緊急事件預案，并掌握使用相關應對技巧。 11.規范著裝，保持良好的儀容儀表，做到“三輕”：說話輕、動作輕、走路輕。 12.遇見客人始終保持微笑和問候，禮貌待客，提供力所能及的服務。 13.參加客房部相關培訓并考核過關。 14.協助客房主管完成對客服務工作和相關后勤保障工作。崗位要求： 1.有1年以上客房工作經驗，接受過正規客房服務工作培訓。 2.身體健康，相貌端正。 3.良好的溝通及人際交往能力，有服務意識。 ?任職要求： 1.身體健康、愛崗敬業、吃苦耐勞。 2.年齡：50歲以下。

客房主管

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 高中

武漢國博華美達廣場酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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主要職責： 1.負責每日的查房工作，關注房間內細節衛生，發現問題即時場解決并做好現場整改培訓。 2.協助客房副經理做好部門員工每周培訓計劃并親自參與培訓工作，認真做好部門新員工操作流程和服務規范的培訓。 3.負責巡視檢查酒店公共區域和布草房衛生，發現問題即時進行指導整改。 4.協助客房副經理做好VIP客人和重要團隊的接待工作。 5.負責做好布草房的日常工作，督導制服管理員認真做好布草、制服的換洗，客用品發放、領用和保管工作。 6.負責制訂部門各班組排班表，每日根據實際經營情況合理調整上班人員的人數或班次，負責做好部門各班組月度考勤匯總及相關附件。 7.協助客房副經理做好部門各區域資產保管工作，如遇設施設備無法正常使用需及時報修。 8.留意賓客動態，發現異常狀況及時向客房副經理報告。崗位要求： 1.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 2.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。任職要求： 1.高中畢業學歷或同等以上。 2.有兩年以上同星級客房管理工作經驗。

PA主管

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 高中

武漢國博華美達廣場酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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一、主要職責： 1.負責實施酒店公共區域設備設施的清潔與維護。 2.熟悉各類清潔劑的使用和功能。 3.對清潔工具的性能和操作熟練。 4.為保潔員分配任務。 5.巡視客房和公共區域，制定地毯、石材的定期清洗、保潔計劃并負責實施。 6.要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失。 7.處理所有清潔方面緊急事件。 8.負責檢查、保養各類清潔設備的正確存放、保養。 9.檢查所有洗手間，始終處于客用衛生標準狀態。 10.檢查、培訓PA小組員工的工作儀表和技能符合酒店要求。 11.熟悉安全、急救、火災等緊急事件預案，并掌握使用相關應對技巧。 12.服從客房副經理的工作調配，積極完成安排的其它工作。二、崗位要求： 1.熟悉酒店清潔專業知識，會使用清潔機器設備。 2.接受過地毯洗滌、結晶處理等相關專業培訓。 3.良好的溝通協調能力。三、任職要求： 1.高中畢業學歷或同等以上。 2.有兩年以上PA工作經驗。 3.年齡：35-50歲。