1、日常賬務處理與核算： 負責公司及旗下管理酒店的日常會計核算工作，確保憑證錄入及時、準確、完整。 負責銀行存款的核對與管理，確保資金安全。 2、財務報表編制與分析： 按時編制月度、季度、年度財務報表（資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）。 進行酒店經(jīng)營財務數(shù)據(jù)分析 3、預算管理與控制： 參與年度預算的編制、審核與匯總工作。 監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時分析預算偏差原因，提出改進建議。 參與成本控制措施的制定與執(zhí)行，監(jiān)督各項費用開支的合理性。 4、稅務申報與合規(guī)： 負責公司各項稅金的計算、申報與繳納。 確保稅務處理符合國家及地方相關法律法規(guī)要求，防范稅務風險。 任職要求： 學歷專業(yè)： 財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷。 資格證書： 持有中級會計師職稱。 工作經(jīng)驗： 3年以上財務相關工作經(jīng)驗，具有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 熟悉酒店運營流程和財務特點者優(yōu)先。

【崗位職責】： 1、建立健全酒店各項財務管理流程、制度。? 2、負責全面組織領導酒店財務內控管理，預算管理，計劃管理，資金管理，核算 管理，固定資產管理，成本管理，利潤管理，合同管理，采購管理，發(fā)票管理及倉 庫物資管理相關工作，并達到降低成本，增收節(jié)支和提高酒店效益的作用。? 3、負責編制酒店各項月度，季度和年度財務報表，財務計劃和財務預算。建立財 務內部審計流程，執(zhí)行內部審計職責。? 4、負責督導處理全盤賬務工作，確認財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準確。 5、負責督導處理酒店稅務工作，做好稅收籌劃，合理避稅。? 6、負責監(jiān)督酒店的成本管理，進行成本預測，控制，核算，分析和考核。? 7、對酒店重大投資項目和經(jīng)營活動進行風險評估及財務風險控制。 8、負責酒店同稅務，財政和銀行方面的銜接和溝通。? 9、指導監(jiān)督審核出納員，倉管員及采購員日常工作。? 10、負責審核酒店各類物資申購。? 11、負責組織協(xié)調酒店資產盤點工作。 崗位要求： 1、本科以上學歷。? 2、財務管理或會計等相關專業(yè)。? 3、三年以上同等職位經(jīng)驗。? 4、熟悉國家金融政策，酒店財務 制度及流程，會計電算化，精通相 關財稅法律法規(guī)。? 5、熟悉酒店業(yè)日常營運管理，組 織財務核算工作，具有較強的預算 管理，財務核算，稅務管理，財務 分析和風險管理能力。? 6、具有全面的財務的專業(yè)知識， 賬務處理及財務管理經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德品質。

崗位職責： 1、負責指導財務部門稽核、成本工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 2、負責成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、檢查各種財務報告的及時、正確性，向財務總監(jiān)呈報會計報表； 5、檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調外部關系； 6、及時向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析； 7、協(xié)助財務總監(jiān)編寫年度財務預算； 8、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。 崗位要求： 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、XX及以上學歷，中級以上會計師職稱； 2、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策，以及財務會計制度； 3、具有集團財務審計工作經(jīng)歷，良好的財務職業(yè)素質、溝通與工作協(xié)調能力； 4、知名大型餐飲連鎖企業(yè)同等職位者或熟悉供應鏈應用者優(yōu)先錄用。

崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴格控制庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行，現(xiàn)金管理做到日清月結，以確保現(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度，認真做好營業(yè)款項的收取、清點、核對工作，每日收入款全部送存銀行，不準坐支，保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負責核實銀行刷卡機明細，核實銀行到賬信息，并在銷售系統(tǒng)中及時確認收款。 5、每月按時交納各項托收費用（如水費、電費、社會保險費等）。 6、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證，登記現(xiàn)金、銀行日記賬，并每日盤點現(xiàn)金，確保賬實相符。 7、負責收據(jù)開具及登記管理，并按時完成發(fā)票的認證工作。 8、做好社區(qū)各營業(yè)點備用金發(fā)放，不定期進行檢查。 9、負責歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計劃。 10、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷；財務管理、會計、經(jīng)濟相關專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 4、嚴謹細致，具有較強的責任心及原則性。 福利待遇：周末雙休、七險一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建、司齡獎金。

【崗位職責】 全面負責酒店財務工作，包括制訂經(jīng)營預算、控制財務收支、控制固定資產購置及大額資金支出、庫存與資產管理盤點、組織編輯和審核各項財務報表、健全酒店財務管理制度、負責財務人員工作督導與培訓等。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷； 2、具有2年以上四星級酒店財務管理經(jīng)驗，5年以上財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識，掌握相關法律知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

崗位職責： 1、負責物業(yè)的年度預算工作，財務收支計劃、資金運作。 2、負責協(xié)調與稅務局，工商局，統(tǒng)計局等相關部門的工作，完成各項年檢工作。 3、負責所管轄物業(yè)的年度審計工作。 4、審核并及時報送集團和業(yè)主方的各種會計報表、年度決算報告和財務情況說明書，并報告公寓財務狀況和經(jīng)營成果，提交有關預算執(zhí)行情況、成本控制和現(xiàn)金流量的分析，及時匯報重大經(jīng)營問題。 5、協(xié)助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。 6、協(xié)助總經(jīng)理對日常運營費用進行監(jiān)控。 7、對部門人員進行業(yè)務技能監(jiān)督培訓考核，并培養(yǎng)有潛力員工。 任職資格： 1、本科以上學歷。 2、能帶領4-6人的團隊。 3、財務管理能力較強，對于會計帳務處理，稅收方面分析判斷能力較強。 4、與稅務局保持經(jīng)常的溝通，從而獲知新的財稅政策。 5、優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。

工作概述：負責酒店全盤業(yè)務的核算，所有會計憑證的審核及財務報告編制，協(xié)助成本做好酒店資產的盤點及報損工作，協(xié)助財務總監(jiān)完成財務分析、預算、決算等管理工作。 崗位職責 1、對財務總監(jiān)負責，執(zhí)行酒店各項會計政策；負責酒店全盤帳務處理的跟蹤管理。 2、全面負責酒店對外款項的核算及結算工作。 3、編制每月酒店應付款項的支付計劃，送財務總監(jiān)審批，合理安排酒店經(jīng)營活動的資金使用。 4、協(xié)同成本對酒店成本部分的數(shù)據(jù)進行核對，確保成本核算的準確性。 5、按照經(jīng)批準的采購計劃，核對計劃的執(zhí)行情況。 6、建立及維護酒店供應商及承包商的交易記錄，跟進未完成的結算款項。 7、按照各項費用報銷審核制度規(guī)定，負責審核付款單據(jù)，確保支付款項的合理性及準確性。 8、負責檢查、監(jiān)督審計及應收崗的日常核算工作，檢查各崗位工作流程的執(zhí)行情況，確保會計核算真實、完整、合理、合法，符合會計信息披露的要求。 9、負責會計記賬憑證的錄入及其他崗位憑證的審核，確保財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準確。 10、負責酒店各項財務報表的編制和報送。 11、負責審核工資表，協(xié)助控制各項工資性開支的發(fā)放。 12、負責審核總出納所編制的每月銀行余額調節(jié)表。 13、負責酒店固定資產科目及卡片輸入及管理，定期與成本部核對固定資產。 14、協(xié)助財務總監(jiān)完成酒店的財務預算。 15、協(xié)助財務總監(jiān)完成酒店經(jīng)營活動的財務分析。 16、負責每月資產及負債類科目余額的分析，向財務總監(jiān)提交分析報告。 17、負責酒店其他操作系統(tǒng)及財務系統(tǒng)的余額核對，確保財務數(shù)據(jù)的準確性。 18、負責酒店各項稅務的申報及相關稅務事項的跟進。 19、負責會計檔案的保管，組織相關人員打印及裝訂會計憑證。 20、每月負責與業(yè)主公司及管理公司核對往來帳。 21、協(xié)助成本做好全店物資的月度年度盤點工作。 22、完成上級安排的其它工作。

【崗位職責】 1. 協(xié)助財務經(jīng)理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力，例如：分析損益表，完成經(jīng)營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統(tǒng)，技術能手 5. 熟練掌握和維護關系，例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

崗位職責 1.負責財務部應收賬工作； 2.當日審傳遞過來應收賬款時，要及時的進行整理和登記并放好； 3.負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認； 4.每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監(jiān)； 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作； 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.財務、會計專業(yè)，大專以上文化程度； 2.3年以上財務工作經(jīng)驗； 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識； 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的能力； 5.堅持原則、廉潔奉公； 6.身體健康，能勝任本職工作。

崗位職責 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、45歲以下，財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷； 2、具有2年以上財務負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

 崗位職責： 1. 負責度假村財務部門整體運營，包含財務、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

崗位職責： 1.全面負責財務部日常工作； 2.負責制定財務管理制度； 3.負責會計報告及相關工作； 4.負責財務審核工作； 5.負責財務業(yè)務工作； 6.負責資產管理工作； 7.負責票據(jù)及檔案管理工作； 8.指導及監(jiān)督運營部門財務相關工作； 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，或具有5年以上大型集團/大型酒店財務管理相關工作經(jīng)驗； 2.精通國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務軟件。具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式； 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關經(jīng)驗。有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力； 4.具備出色的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程； 5.具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明； 6.具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強； 7.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀記錄； 8.可接受工作地點調配； 9.同等條件下，具備中級及以上會計師職稱優(yōu)先。

財務部各崗位主管：工資主管；應付主管；收入審計主管；應收主管；收貨主管。 【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務報表，協(xié)助完成財務分析報告； 3、監(jiān)督酒店資金流動，管理銀行賬戶、現(xiàn)金及票據(jù)，確保資金安全與合理使用； 4、協(xié)助制定和完善財務管理制度及流程，確保符合集團財務政策和相關法律法規(guī)； 5、配合內外部審計工作，提供所需財務資料，確保審計工作順利進行； 6、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證書，初級會計職稱優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作流程，有酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握財務軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理能力； 4、具備較強的財務分析能力，能夠獨立完成財務報表編制及分析工作； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6、無不良職業(yè)記錄，遵守職業(yè)道德和財務保密制度。

1、負責酒店往來賬目及相關財務明細核算； 2、審核收支原始單據(jù)，財務處理符合相關財務制度規(guī)定； 3、嚴格按照財務管理要求做記賬憑證編制和財務報表的編輯； 4、做好各項會計檔案的管理。

崗位職責： 1.協(xié)助財務總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作； 2.組織編制和審核會計憑證； 3.審核總賬、明細賬的一致性； 4.負責各類稅費核算及繳納； 5.編制會計報表; 6.完成領導安排的其他工作。 任職條件： 1.3年以上酒店或相關行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握酒店財務制度和業(yè)務流程，能夠獨立處理會計業(yè)務、編報財務報表； 3.熟練掌握財務軟件操作，具備基本的會計、稅務、審計知識。熟悉銀行結算業(yè)務和稅務政策； 4.身體健康，認真負責，細致謹慎，具有較強的表達能力及溝通能力； 5.可接受工作地點調配； 6.同等條件下，具備初級及以上會計師職稱優(yōu)先。

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規(guī)高效運行； 2、編制酒店年度財務預算、月度資金計劃，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，定期進行財務分析并提出改進建議； 3、負責酒店成本核算與控制，審核各項費用支出，優(yōu)化成本結構，提高經(jīng)營效益； 4、統(tǒng)籌稅務申報工作，確保按時完成各項稅費計算、申報及繳納，維護良好的稅務關系； 5、審核各類財務報表（如資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），確保數(shù)據(jù)準確并及時上報管理層； 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接，處理相關財務事宜； 7、監(jiān)督酒店固定資產及庫存管理，定期組織盤點，確保賬實相符； 8、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務數(shù)據(jù)支持及風險預警，協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關法律法規(guī)； 2、具有較強的財務分析能力、預算管理能力及成本控制經(jīng)驗； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、PPT等），擅長數(shù)據(jù)處理與分析； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能高效對接內外部合作方； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊管理能力； 6、有洲際集團酒店財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1.統(tǒng)籌公司全面預算管理，組織編制年度預算、滾動預測，并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析和預警，提出改進建議； 2.基于成本分析結果，主導或協(xié)同業(yè)務部門制定切實可行的降本增效方案、目標及行動計劃，并推動落地實施，跟蹤評估效果，持續(xù)改進。 3.建立財務風險預警機制，識別潛在財務風險（如流動性風險、信用風險、運營風險等），并提出應對措施； 4.深入業(yè)務，主導設計、搭建并持續(xù)優(yōu)化適用于公司業(yè)務模式的成本核算、分析、監(jiān)控和考核體系。 任職要求： 1.全日制985大學本科畢業(yè)男性，財務、會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上財務相關工作經(jīng)驗，其中至少5年以上在中大型企業(yè)擔任財務經(jīng)理或同等以上管理職位，擁有成本領先型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備極強的財務分析、經(jīng)營分析能力，能夠深入業(yè)務，透過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務實質，提供前瞻性、有價值的決策支持； 4.具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和邏輯思維能力，能將復雜的財務數(shù)據(jù)轉化為清晰的業(yè)務語言和管理建議。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責 1、全面負責酒店收入審核的完整及準確性。 2、負責定期、不定期對酒店營業(yè)網(wǎng)點實地巡查。 3、負責每日收益報表的編制。 4、負責發(fā)票的管理。 5、負責有價證券的管理。 6、負責訂房中心及OTA、旅行社傭金的核對及跟進。 7、客人預訂未到（No Show）的核對及跟進，與預定部確認，并通知應收會計進行追收。 8、負責與信用卡中心、銀聯(lián)的業(yè)務聯(lián)系。 9、負責宴會單的審核及結賬方式的審核及跟進。 10、預授權取消的管理與跟進。 11、負責收入預算歷史資料的整理及準備。 12、負責安排對因長期周轉使用而存放在各部門的備用金的盤點、抽查、核查。 13、參與備用金額度的審核。 14、組織“神秘顧客”對收銀工作進行全面審查。 15、負責所有從收入扣減的費用審核。包括房費、洗衣、mini bar 、代銷車票等。 16、負責酒店消費賬單的審核。 17、負責扣減及無效賬單的審核及匯總。 18、負責各部門銷售提成的審核。 19、負責客房房態(tài)的抽查。 20、負責內部掛帳、職員餐及宴請單的審核及匯總。 21、負責出納報表、收銀員長、短款的審核。 22、負責假房（或已退未結房帳）的處理。 23、協(xié)助成本做好月結盤點工作以及半年度、年度資產盤點。 24、完成上級安排的其他工作。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科以上學歷； 2、具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗，10年以上星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的歸集、分配與結轉； 2、定期編制成本分析報表，監(jiān)控成本變動趨勢，提出優(yōu)化建議以降低運營成本； 3、審核采購訂單、入庫單及供應商發(fā)票，確保成本數(shù)據(jù)準確性與合規(guī)性； 4、參與庫存盤點工作，監(jiān)督存貨管理流程，分析差異原因并提出改進措施； 5、協(xié)助制定年度成本預算，并跟蹤執(zhí)行情況，及時反饋預算偏差； 6、配合內外部審計工作，提供相關成本數(shù)據(jù)及憑證支持； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)； 2、5年以上成本會計工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)背景優(yōu)先； 3、熟悉會計準則及成本核算流程，熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及Excel； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成成本報表編制與分析； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力； 6、能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏，接受必要的加班安排。

【職責內容】 工作內容： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、負責公司單據(jù)的初步審核； 3、制作年度、月度資金預算； 4、與集團財務中心對接工作。 職位要求： 1、財會專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，具備會計從業(yè)資格，1年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉會計核算業(yè)務，具有良好的 協(xié)作、溝通能力和職業(yè)道德，認真負責，勤勞肯干。

【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算與控制，定期分析成本數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議 2、管理酒店收貨流程，確保物資驗收、入庫、登記等環(huán)節(jié)規(guī)范有序 3、建立并維護固定資產臺賬，定期盤點核查，確保賬實相符 4、監(jiān)督庫存管理，合理控制庫存水平，避免物資積壓或短缺 5、審核采購訂單及供應商發(fā)票，確保價格、數(shù)量與合同一致 6、編制相關成本報表，為管理層提供決策支持數(shù)據(jù) 7、配合財務部門完成月度結賬及年度審計工作 【崗位要求】 1、具備成本管理、倉儲管理或財務相關基礎知識 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能進行基礎數(shù)據(jù)分析 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的數(shù)字敏感度 4、具備較強的溝通協(xié)調能力，能與各部門有效配合 5、有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的問題解決能力

財務回報： 確保所有收入必須遵循財務制度。 確保遵守酒店的信貸制度，復雜檢查和維護應收賬款的賬齡。 組織月度信貸會議，突出當月信貸實施情況，并對任何涉及跟進的賬目進行討論。 員工團隊： 督促員工遵守酒店的各項規(guī)章制度。確保員工在經(jīng)過適當?shù)呐嘤?，保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設備。 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。 賓客體驗： 與顧客和其他部門合作，協(xié)調和交流有關信貸發(fā)放的相關事宜，跟進欠款賬目并協(xié)助處理信貸申請。 企業(yè)責任： 協(xié)助準備和提供準確和最新的財務和運營信息，重點強調應收賬款的賬齡。 協(xié)助安全存放所有合同，租約和其他財務記錄，包括適當?shù)拇娣藕痛嫒　?實施全面的查核流程，確保再當前管理狀況進行妥善評估后，控制好稅務發(fā)票。