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            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 嚴格執行總部制定的采購方針、策略、程序文件,保障各項工作的合規有序進行。 2. 審批所有采購申請單、定貨單。 3? 協助總部同業主方簽署采購合同 4. 負責審查和監督供應商符合簽署合同的業務條款 5. 負責組織市場調查研究,及時向度假村提供市場信息,指導下屬按計劃完成度假村的各類采購任務,并在預算內盡量做到降低成本、節省開支。 6. 負責檢驗商品符合檢疫檢驗及食品安全等法律法規要求,及時處理發現的問題。 【崗位要求】 1. 具有大專以上學歷。 2. 具有3年以上國際五星連鎖酒店各項物品的采購經驗。 3. 具有較好的英語基礎 。 4. 對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 5. 具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天?? 【G.O福利】: 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 采購主管

              8千-1萬
              荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【管理職責】 1.年度招采計劃制定:參與審核采購需求的合理性,對年度需求計劃進行統籌管理,負責根據采購需求編制年度、月度采購計劃,控制采購成本,確保采購支出在預算范圍內; 2.組織供應商履約評估:制定供應商考核評價指標體系,定期對供應商的供貨質量、交貨及時性、價格合理性、售后服務等方面進行考核評價,根據評價結果對供應商進行分級管理,對于優質供應商給予更多合作機會與激勵措施,對于不合格供應商采取整改或淘汰措施,不斷優化供應商隊伍; 3.團隊建設:培訓和績效管理,提升團隊整體業務能力,分配工作任務,監督團隊成員的工作進展,確保采購工作高效開展。 【業務職責】 1.招采制度監督:對公司各部門執行招采制度情況進行監督管理; 2.組織招標管理:組織召開采購需求碰頭會,協助明確需求,組織承接需求部門經過呈批并被審核通過的預算/需求,進行招采過程各項工作根據采購需求組織供應商尋源考察入庫管理、負責組織尋找、篩選、評估和開發供應商,組織編制招采方案、發標、組織評審、談判、推進合同簽訂; 3.合同簽訂與管理:負責采購合同的起草、談判與簽訂工作,與供應商就采購物資或服務的價格、數量、質量、交貨期、付款方式等條款進行協商,確保合同條款清晰明確、合法合規且符合公司利益,在合同簽訂后跟進合同執行情況; 4.成本的分析與控制:通過市場調研、價格分析、談判技巧等多種手段,努力降低采購成本,確保采購價格在市場合理范圍內且符合公司預算要求,同時避免因過度追求低價而影響采購質量與供應穩定性; 5.協助訂單管理崗協調供應商關系。 【任職要求】 1.采購管理、供應鏈管理、物流管理等專業大專及以上學歷; 2.具有4年以上招標采購工作經歷,其中2年以上招采管理崗崗位經驗,從事文旅、酒店、餐飲行業招采工作優先。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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              • 海外工作機會
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              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              PURPOSE OF JOB? He guarantees and monitors the stock and the deliveries of the village. He is responsible for managing storage warehouses and deliveries to maximize efficiency and secure the business qualitatively and quantitatively. GENERAL MISSIONS PROCUREMENT PROCESS Order?: v? He defines the forecasted product needs and give purchasing orders to the Procurement Manager ?as close as possible to needs to ensure a continuous and regular service? ? Reception?: v? He controls deliveries: qualitative and quantitative control of the products received (weighing of bulk foodstuffs, etc.)? v? He controls the respect of suppliers' deadlines? v? He deals with non-conformities on a day-to-day basis and communicates it to the Procurement Manager ? Stocks : v? He analyses, consolidates and communicates consumption to better adapt stock levels? v? He is responsible for the proper implementation of inventories and expressions of needs? v? He advises managers on the expression of their needs, ensures that they are anticipated? v? He adapts inventory levels to the reliability of customer needs and the supplier context, aiming for the best full cost / customer service ratio? v? He secures stocks and exhaustively guarantees that the physical stock is equal to the stock recorded in Ecomat IT system v? He organizes storage of the reserves and the quay of the Economat v? He arranges reserves, implements necessary signage to identify the products. ? Reporting?: v? He evaluates the performance of suppliers ? v? He contributes to the respect of objectives set for variable costs, he researches and identifies new products and services to optimize/reduce costs v? He improves productivity by optimizing the flow of information and goods flows ? v? He participates in the monitoring of self-checks of his department ? v? He establishes and informs a dashboard of the service's performance ? QUALITY / HEALTH AND SAFETY: v? He is the guarantor of compliance with H&S standards in collaboration with other managers, alerts his managers (hierarchical and functional) in case of risk ? v? He participates in the Health and Safety Unit v? He keeps all records in a way that they can be checked at any time for information or audit purposes Team management v? ?He ensures the reception, implementation and integration of GO/GEs in his department v? ?He defines personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluates them v? ?He supervises and leads in a transversal logic v? ?He implements and complies with HR procedures v? ?Manager by proximity: show, train and enforce v? ?He shows exemplarity through his visibility among teams and customers v? ?He ensures good social climate in his department v? ?He ensures all staff is properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) CLIENT ·????? Customer satisfaction data? ·????? Compliance with standards and SOP ? Business? ·????? Respect of budgets (result versus budget) ·????? Rate of loss, theft or damage of goods ·????? Stock function to meet internal audit scores ? PEOPLE ·????? Development of his team skills, Turn Over and absenteeism ·????? End of month inventory variance
            • 采購經理

              9千-9.5千
              武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定采購的方針、策略、程序文件,經管理當局批準后保證貫徹執行。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優的供應廠商。 4、負責組織市場調查研究,及時酒店提供市場信息,指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務,并在預算內盡量做到降低成本、節省開支。 5、經常檢查本部門執行經濟、海關、檢疫、衛生等法律法規情況,及時處理發現的問題。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、具有2年以上酒店各項物品的采購經驗。 3、對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 4、具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 5、有駕駛證。
            • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 午餐補貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 年終獎金
              • 補充醫療險
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責武漢雅詩閣保利濱江服務公寓及武漢馨樂庭保利濱江公寓酒店的采購工作,包括但不限于日常運營物資、工程材料、設備及服務等的采購; 2、根據公司采購政策和流程,制定采購計劃,優化采購成本,確保采購物資的質量和及時供應; 3、與供應商建立并維護良好的合作關系,定期評估供應商績效,確保供應商符合公司要求; 4、負責采購合同的談判、簽訂及執行,確保合同條款符合公司利益; 5、監控采購預算的執行情況,定期提交采購分析報告,提出成本節約建議; 6、協調倉庫、財務及其他相關部門,確保采購流程的順暢和高效; 7、處理采購過程中的突發問題,及時解決供應短缺或質量問題; 8、完成上級交辦的其他采購相關工作。 【崗位要求】 1、具備采購相關工作經驗,熟悉采購流程及供應鏈管理,有酒店或公寓行業采購經驗者優先; 2、具備較強的談判能力和成本控制意識,能夠獨立完成采購任務; 3、良好的溝通協調能力,能夠與內外部團隊高效合作; 4、具備一定的數據分析能力,能夠通過數據優化采購決策; 5、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 6、熟練使用辦公軟件及采購管理系統;
            • 采購主管

              4.5千-5.5千
              荊州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 做五休二
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              本崗位工作地點在武漢市漢南區 Job Description 崗位職責 Translates operating forecasts into material requirements plans and thereby determines standard stock and re-order levels with Department Heads and Management 將酒店運營預測轉變成酒店實質性的需要計劃,并以此與部門經理商議決定標準庫存量和補倉訂貨量。 Identifies and develops reliable sources of supply 辨別和開發可靠的供貨渠道。 Identifies and organizes adequate storage for all perpetual inventory items and implements corporate policy, products and initiatives in order to maximize cost effectiveness 為所有庫存物品確定及組織適合的存量,并遵循公司政策及產品特點使成本效率優化。 Processes purchase requests from departments 處理部門采購需求。 Obtains competitive quotations and bids 獲得有競爭力的報價和投標書。 Ensure physical stock take is conducted as scheduled 確保按預定計劃進行庫存實物盤點。 Supervises the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material 管理酒店的印刷品以確保及時的提供印刷服務。 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉財產安全、急救、消防和應急程序,并安全熟練的操作設備。 Required qualification 崗位要求 College degree or above. 學歷大專及以上。 3 years+ as Purchasing?Manager in a similar size hotel. 在相同規模酒店擔任采購經理三年以上。 Oral and written fluency in English. 英文口語、書面表達流暢。 Self-starter, team builder, goals oriented, tactful and sensitive to employee needs, and positive role model.具有主動性,團隊建設能力,目標明確,對員工需求感覺敏銳,能起到良好的榜樣作用。 Finance knowledge . 具備一定的財務知識。
            • 采購主管

              4千-5千
              恩施 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、熟悉采購流程、供應鏈管理以及市場行情; 2、具備良好的商務談判能力和成本意識,能夠有效地與供應商溝通和協商; 3、需要具備2年以上的采購或物料控制工作經驗,有酒店行業或相關行業經驗者優先; 4、有駕駛證。 5、有酒店或餐飲行業采購經驗優先。
            • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責倉庫日常來貨數量驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作,保障賬物的一致性 崗位要求: 1、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備良好的物資管理能力; 2、熟悉酒店倉庫管理員各工作環節和流程; 3、具備良好的溝通能力和表達能力; 4、熟練綠云倉庫系統及辦公軟件等。 上班地點:街道口地鐵站附近 上班時間:行政班,8點30到18點
            • 倉庫保管

              3.8千-4.2千
              武漢 | 1年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 年終花紅
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              有上相關工作經驗,工作細致,責任心強。
            • 武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 每周雙休
              • 員工生日禮物
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領導好
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責酒店商品和物品的保管和供應工作。 2.負責物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴格把好質量關。 3.倉庫要保持通風干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。 4.執行出入庫手續,匯總票據,按期登記三級明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 崗位要求 1.中專以上學歷,1年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經驗。 2.具備財務基礎知識,熟悉倉庫管理。 3.了解貨品進銷存流程。 4.電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 5.有倉庫管理相關知識,具有良好的溝通和協調能力。
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