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            • 客服

            • 采購主管

              4千-5千
              恩施 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、熟悉采購流程、供應鏈管理以及市場行情; 2、具備良好的商務談判能力和成本意識,能夠有效地與供應商溝通和協(xié)商; 3、需要具備2年以上的采購或物料控制工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有駕駛證。 5、有酒店或餐飲行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先。
            • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定采購的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當局批準后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商。 4、負責組織市場調查研究,及時酒店提供市場信息,指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務,并在預算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 5、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟、海關、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、具有2年以上酒店各項物品的采購經(jīng)驗。 3、對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 4、具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 5、有駕駛證。
            • 采購主管

              8千-1萬
              荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【管理職責】 1.年度招采計劃制定:參與審核采購需求的合理性,對年度需求計劃進行統(tǒng)籌管理,負責根據(jù)采購需求編制年度、月度采購計劃,控制采購成本,確保采購支出在預算范圍內(nèi); 2.組織供應商履約評估:制定供應商考核評價指標體系,定期對供應商的供貨質量、交貨及時性、價格合理性、售后服務等方面進行考核評價,根據(jù)評價結果對供應商進行分級管理,對于優(yōu)質供應商給予更多合作機會與激勵措施,對于不合格供應商采取整改或淘汰措施,不斷優(yōu)化供應商隊伍; 3.團隊建設:培訓和績效管理,提升團隊整體業(yè)務能力,分配工作任務,監(jiān)督團隊成員的工作進展,確保采購工作高效開展。 【業(yè)務職責】 1.招采制度監(jiān)督:對公司各部門執(zhí)行招采制度情況進行監(jiān)督管理; 2.組織招標管理:組織召開采購需求碰頭會,協(xié)助明確需求,組織承接需求部門經(jīng)過呈批并被審核通過的預算/需求,進行招采過程各項工作根據(jù)采購需求組織供應商尋源考察入庫管理、負責組織尋找、篩選、評估和開發(fā)供應商,組織編制招采方案、發(fā)標、組織評審、談判、推進合同簽訂; 3.合同簽訂與管理:負責采購合同的起草、談判與簽訂工作,與供應商就采購物資或服務的價格、數(shù)量、質量、交貨期、付款方式等條款進行協(xié)商,確保合同條款清晰明確、合法合規(guī)且符合公司利益,在合同簽訂后跟進合同執(zhí)行情況; 4.成本的分析與控制:通過市場調研、價格分析、談判技巧等多種手段,努力降低采購成本,確保采購價格在市場合理范圍內(nèi)且符合公司預算要求,同時避免因過度追求低價而影響采購質量與供應穩(wěn)定性; 5.協(xié)助訂單管理崗協(xié)調供應商關系。 【任職要求】 1.采購管理、供應鏈管理、物流管理等專業(yè)大專及以上學歷; 2.具有4年以上招標采購工作經(jīng)歷,其中2年以上招采管理崗崗位經(jīng)驗,從事文旅、酒店、餐飲行業(yè)招采工作優(yōu)先。
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