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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 為到店客戶提供咨詢服務; 2、根據(jù)客戶需求,幫助客戶達成租賃業(yè)務; 3、推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作; 4、通過網(wǎng)絡搜素及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。 【崗位要求】 1、全國統(tǒng)招中專以上學歷; 2、溝通能力強,工作積極主動,樂觀開朗; 3、有責任心,抗壓能力強; 4、認真踏實,目標感強。
            • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 提供食宿
              • 五險一金
              • 績效獎金
              • 年終獎
              • 帶薪年假
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              • 帶薪病假
              • 結婚禮金
              • 生日禮金
              • 技能培訓
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、崗位職責 A.02客戶拓展與維護:通過多種渠道(如線上平臺、線下活動、人脈推薦等)積極開發(fā)潛在客戶,建立并維護良好的客戶關系,深入了解客戶辦公空間租賃需求,為其提供專業(yè)的租賃方案。 B.02項目推廣:熟悉公司甲級商業(yè)寫字樓項目的各項優(yōu)勢(包括地理位置、建筑品質(zhì)、配套設施、物業(yè)服務等),運用多種營銷手段(如制作宣傳資料、舉辦項目推介會、參與行業(yè)展會等)對寫字樓進行全方位推廣,提升項目市場知名度與影響力。 C.02租賃談判與簽約:與客戶進行租賃條款的談判,包括租金、租期、裝修期等關鍵事項,確保公司利益***化的同時滿足客戶合理需求;負責租賃合同的起草、審核與簽訂工作,確保合同條款合法合規(guī)、準確無誤。 D.02市場調(diào)研:密切關注商業(yè)寫字樓租賃市場動態(tài),收集競爭對手信息,分析市場趨勢與客戶需求變化,為公司項目定位、租金政策調(diào)整等提供有價值的市場數(shù)據(jù)與建議。 E.02協(xié)助運營管理:與公司物業(yè)團隊緊密配合,協(xié)助處理租戶入駐后的各類問題,確保租戶擁有良好的辦公體驗,提高租戶滿意度與續(xù)租率;及時反饋租戶意見與建議,為優(yōu)化寫字樓運營管理提供參考。 2、任職要求 A.02學歷與專業(yè):專科及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 B.02工作經(jīng)驗:具有2年及以上商業(yè)地產(chǎn)租賃工作經(jīng)驗,熟悉甲級寫字樓租賃業(yè)務流程,有豐富的客戶資源與成功租賃案例者優(yōu)先。 C.02專業(yè)技能:具備扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉相關法律法規(guī)與政策;熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對市場數(shù)據(jù)進行整理與分析優(yōu)先。 D.02能力素質(zhì):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,能夠與不同類型客戶進行有效溝通并達成合作;具備較強的市場開拓能力與客戶服務意識,能夠主動挖掘客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)解決方案;良好的團隊合作精神與抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成各項任務。 E.02個人特質(zhì):形象良好,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì);對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)充滿激情,有較強的學習能力與自我驅動力,不斷追求卓越。 3、薪資待遇 A.富有競爭力的薪資待遇:基本工資+提成,上不封頂,具體薪資面議。 B.完善的福利體系:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、豐富的團隊活動。 C.專業(yè)培訓與發(fā)展機會:公司提供系統(tǒng)的入職培訓與在職培訓,提升專業(yè)技能與綜合能力;廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升管理崗位或參與公司核心項目。
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