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客服

實習生

2千-3千

周口 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
周口淮陽希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
外籍管理實習生 Foreign Management Trainee

6千-8千

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 一專多能
- 領導好
- 包吃包住
河南中州皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5. Base in Zhengzhou, China
實習生/管培生（餐飲、前廳、客房、安保）

2.3千-2.5千

開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
開封格蘭云天大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店餐飲/前廳/客房/安保部門的日常運營工作，包括但不限于接待、服務、清潔、安全巡查等基礎崗位工作 2、協(xié)助部門主管完成各項服務流程的執(zhí)行與優(yōu)化，確保服務質量符合酒店標準 3、參與部門培訓計劃，學習并掌握酒店各崗位的專業(yè)技能與服務標準 4、及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出合理化改進建議 5、遵守酒店各項規(guī)章制度，維護酒店形象與客戶滿意度【崗位要求】 1、對酒店服務行業(yè)有熱情，愿意從基層崗位開始學習與發(fā)展 2、具備良好的服務意識與團隊協(xié)作能力，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境 3、身體健康，能適應倒班工作制（餐飲/前廳/安保崗位需輪班） 4、學習能力強，能快速掌握崗位專業(yè)技能 5、無不良嗜好，品行端正，具備基本的職業(yè)素養(yǎng)
Trainee 各部門實習生

2.1千-2.6千

開封 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 提供食宿
- 每周雙休
- 希爾頓培訓
- 內(nèi)部晉升
- 國際化管理
- 年終獎金
- 豐富員工活動
- 崗位晉升
開封大河希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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餐飲部實習生前廳部實習生客房部實習生廚房部實習生工程部實習生財務部實習生
實習生Trainee

2千-2.5千

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
鄭州東區(qū)希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生或應屆畢業(yè)生； 2.愿意從基層開始學習并期望在酒店獲得職業(yè)發(fā)展； 3.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 4.實習時間需不少于6個月，畢業(yè)實習結束可留任的優(yōu)先考慮； 5.歡迎投遞應聘餐飲部、前廳部、客房部、廚房部和安全保障部的實習生崗位。
管理培訓生

4.5千-6千

全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 社保
遠洲集團股份有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

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工作地點：上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標：遠洲集團梯隊管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng)，包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位；? 2、培養(yǎng)模式：標準化與個性化相結合；? 3、培養(yǎng)進程：2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求：? 1、本科以上學歷2025屆畢業(yè)生； 2、對自我規(guī)劃比較明確，愿意長期投入到酒店行業(yè)；? 3、具有強大的學習能力，溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
管理培訓生（全國） - 00012

1萬-1.2萬

全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 人性化管理
- 領導好
- 包吃包住
- 年底雙薪
慧通酒店公寓

服務式公寓 | 2000人以上

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崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。任職條件 1.本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可，形象氣質佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力；請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
管培生Trainee

3千-4千

開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
希爾頓惠庭開封清明上河園店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面學習并掌握酒店各部門的運營流程及工作標準，包括前廳、客房、餐飲等核心業(yè)務模塊； 2、參與酒店管理項目的策劃與執(zhí)行，協(xié)助優(yōu)化運營流程，提出可行性改進方案； 3、定期提交書面工作報告，針對酒店日常管理、服務質量或成本控制等問題提出創(chuàng)新性建議； 4、接受跨部門輪崗培訓，熟悉酒店整體運營模式，積累一線服務及管理經(jīng)驗； 5、完成上級安排的其他臨時性任務，包括但不限于客戶接待、活動支援等。【崗位要求】 1、年齡18-26歲，專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生或跨行業(yè)轉崗者應聘； 2、對酒店行業(yè)充滿熱情，具備清晰的職業(yè)規(guī)劃目標，愿意從基層崗位成長； 3、優(yōu)秀的溝通表達能力，能夠靈活應對客戶需求，具備服務意識與團隊協(xié)作精神； 4、學習能力強，善于觀察總結，能快速適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、具備基礎辦公軟件操作能力，邏輯思維清晰，書面報告撰寫條理分明。
各部門實習生

2.2千-3千

洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
洛陽萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、前廳部實習生 2、餐飲服務實習生 3、餐飲廚房實習生崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生。 2、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、年齡達到16歲以上