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客服

實習生

2千-3千

周口 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
周口淮陽希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執行公司安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
外籍管理實習生 Foreign Management Trainee

6千-8千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 一專多能
- 領導好
- 包吃包住
河南中州皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5. Base in Zhengzhou, China
實習生/管培生（餐飲、前廳、客房、安保）

2.3千-2.5千

開封 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
開封格蘭云天大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店餐飲/前廳/客房/安保部門的日常運營工作，包括但不限于接待、服務、清潔、安全巡查等基礎崗位工作 2、協助部門主管完成各項服務流程的執行與優化，確保服務質量符合酒店標準 3、參與部門培訓計劃，學習并掌握酒店各崗位的專業技能與服務標準 4、及時反饋工作中發現的問題，并提出合理化改進建議 5、遵守酒店各項規章制度，維護酒店形象與客戶滿意度【崗位要求】 1、對酒店服務行業有熱情，愿意從基層崗位開始學習與發展 2、具備良好的服務意識與團隊協作能力，能適應快節奏工作環境 3、身體健康，能適應倒班工作制（餐飲/前廳/安保崗位需輪班） 4、學習能力強，能快速掌握崗位專業技能 5、無不良嗜好，品行端正，具備基本的職業素養
Trainee 各部門實習生

2.1千-2.6千

開封 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 提供食宿
- 每周雙休
- 希爾頓培訓
- 內部晉升
- 國際化管理
- 年終獎金
- 豐富員工活動
- 崗位晉升
開封大河希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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餐飲部實習生前廳部實習生客房部實習生廚房部實習生工程部實習生財務部實習生
實習生Trainee

2千-2.5千

鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
鄭州東區希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.有志在酒店行業發展的在校生或應屆畢業生； 2.愿意從基層開始學習并期望在酒店獲得職業發展； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 4.實習時間需不少于6個月，畢業實習結束可留任的優先考慮； 5.歡迎投遞應聘餐飲部、前廳部、客房部、廚房部和安全保障部的實習生崗位。
管理培訓生

4.5千-6千

全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 社保
遠洲集團股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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工作地點：上海、浙江、江蘇、江西 1、培養目標：遠洲集團梯隊管理人才和專業條線定向培養，包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位；? 2、培養模式：標準化與個性化相結合；? 3、培養進程：2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求：? 1、本科以上學歷2025屆畢業生； 2、對自我規劃比較明確，愿意長期投入到酒店行業；? 3、具有強大的學習能力，溝通能力和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。