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            • 客服

            • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據酒店營銷目標、市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,達成個人、部門、酒店銷售目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。
            • 銷售經理

              4千-1萬
              鄭州 | 經驗不限 | 大專
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 崗位津貼
              • 員工活動
              • 節日福利
              • 員工保險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售總監匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.具有酒店銷售崗位工作經驗,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 3.工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
            • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 工齡工資
              • 勞保補貼
              • 五險一金
              • 各種節日補助
              • 子女升學賀儀
              • 帶薪開家長會
              • 人性化管理
              • 生日補助
              【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系; 2、代表酒店參加各行業的銷售活動; 3、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 4、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況; 5、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 6、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度; 7、在所負責的區域內,與銷售部經理一起計劃銷售攻勢,并確保其實現; 8、協助計劃和配合銷售活動; 9、協助配合開發制作所有酒店促銷材料; 10、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案; 11、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標; 12、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、掌握應用銷售及前臺的電腦系統; 2、了解商務旅游、旅游業市場,會議旅游及餐飲銷售; 3、能夠掌握和理解市場和技巧; 4、良好的人際交往和溝通技巧; 5、獨立工作和團隊工作的能力; 6、兩年及以上銷售工作經驗者優先
            • 營銷經理

              8千-1.2萬
              鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 五險一金
              • 領導好
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責? 1、根據部門總體市場策略編制自己分管的銷售計劃; 2、通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3、向銷售總監匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4、以銷售拜訪、電話聯絡等方式與所轄區客戶保持高度聯系; 5、處理客戶來電、來函; 6、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP接待工作; 崗位要求: 1、及時的提出相應的措施及合理化建議。 2、有較強的的溝通、談判能力; 3、形象氣質好; 4、可接受無經驗并給予培訓。 面試咨詢時間08:30-18:00
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 大堂副理

              4.2千-5千
              鄭州 | 1年以上 | 大專
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 生日福利
              • 拓展訓練
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.負責處理賓客的問題和投訴。 4.負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 餐飲服務員

              3千-4.2千
              鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 五險一金
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、接待酒店VIP客人,并進行積極的互動,來尋求反饋。 2、在餐廳中,培訓、維持和執行所有的高標準服務 3、在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 4、處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。 5、為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。 6、確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 7、確保服務的食品和飲料有質量保證。 8、確保完成每天基本的工作。 9、保持員工制服的標準。 崗位要求 1、必須有1年以上的餐廳服務經驗; 2、有較好的服務精神和溝通技巧; 3、至少中專以上畢業; 4、女性身高165CM及以上,男性身高170CM及以上; 工作地點:鄭州商務外環路國龍大廈
            • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1. 根據部門經理制定的銷售方針,具體執行對該市場的銷售工作。 2. 掌握報所管轄地區的市場動態,根據市場、的變化和全年淡旺季及酒店的客房預訂狀態。 3. 根據酒店的整體銷售計劃,結合管轄市場的特點,提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。 4. 擴大管轄市場的銷售網絡,熟悉該地區的旅游機構、旅行社、交通、預訂銷售網絡的業務特點和操作方式。 5. 協助部門負責人作好銷售的產品分配管理工作,提高酒店入住率和經濟效益。 6. 每月向銷售部經理匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃。
            • 鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 生日福利
              • 拓展訓練
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.熟知當天訂餐情況。? 2.替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。? 3.迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。? 4.隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 5.隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。? 6.掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 7.用餐過程中積極主動向客人介紹餐廳各式菜點。 8.做好餐中服務及餐后收尾工作。 崗位要求 1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。? 2.掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3.工作主動、熱情、認真,責任心較強。? 4.身體健康,儀表端莊。
            • 鄭州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 雙休日
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 年度旅游
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、按照酒店規程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗。 2、發現房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知服務中心。 3、嚴格執行安全制度,確保客房安全。 4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。 6、完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗或相關經驗。 3、身體健康,相貌端正。
            • 開封 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 每周雙休
              • 希爾頓培訓
              • 內部晉升
              • 國際化管理
              • 年終獎金
              • 豐富員工活動
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2.檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3.如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4.掌握住客情況和房態,抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5.檢查所有公共區域的衛生,并保證干凈和工作正常。 6.負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7.接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛生檢查,做好檢查記錄。 8.監督樓面和客房中心的盤點工作;協調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1.大專畢業學歷或同等以上文化程度。 2.有5年以上客房管理工作經驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3.熟悉本部門專業知識,熟練使用電腦。 4.身體健康,相貌端正。 5.受過專業培訓;并且能力出眾者。
            • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 職業規劃
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.?負責通過公關和促銷活動實現酒店在本地市場的定位目標; 2.?協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算; 3.?與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象; 4.?保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位; 5. 開拓并實施公關活動,負責宣傳圖片、視頻、文案等資料的設計、剪輯和對外發布; 6. 開發并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,新聞傳播、市場營銷等相關專業優先; 2. 有較強的新聞敏感性,文字功底扎實,具有一定話題策劃能力,能獨立完成選題策劃和執行; 3. 開展小程序、活動策劃、推廣、總結,基于媒體平臺進行有效的粉絲互動,挖掘種子用戶,維護用戶微信群,搜集用戶意見反饋給餐廳; 4. 熟悉視頻剪輯、ps等各類辦公軟件; 5. 性格開朗、情緒穩定、不拖延、抗壓能力強,有較強的團隊配合和執行能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、中專學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 職業規劃
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、協助餐飲總監開展中餐廳零點及包房管理工作,對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。 2、積極維護和提高餐廳營業額和盈利能力,確保完成酒店各項經營指標,各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 3、主持樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協調各部門的工作,及時發現解決工作中存在的問題。 4、注重現場管理,關注包房宴會的用餐體驗,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 任職要求: 1.大專以上學歷,至少2年以上同崗位工作經驗。 2.有良好的溝通協調能力和處理問題的能力。 3.工作態度積極主動有擔當有大局意識。
            • 前臺接待

              3.5千-5千
              鄭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 五險一金
              • 領導好
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、為客人辦理入住及離店手續; 2、接聽客人來電,跟辦客人交代事宜; 3、對客服務主動熱情; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 5、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務 6、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度(有工作經驗者可適當放寬條件)。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、相貌端正,身體健康。 面試咨詢時間08:30-18:00
            • 前廳部經理

              1.5萬-2萬
              全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
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