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              • 五險(xiǎn)一金
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              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、以項(xiàng)目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
            • 開(kāi)封 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
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              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲/前廳/客房/安保部門的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于接待、服務(wù)、清潔、安全巡查等基礎(chǔ)崗位工作 2、協(xié)助部門主管完成各項(xiàng)服務(wù)流程的執(zhí)行與優(yōu)化,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、參與部門培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)并掌握酒店各崗位的專業(yè)技能與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 4、及時(shí)反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并提出合理化改進(jìn)建議 5、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)酒店形象與客戶滿意度 【崗位要求】 1、對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有熱情,愿意從基層崗位開(kāi)始學(xué)習(xí)與發(fā)展 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 3、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制(餐飲/前廳/安保崗位需輪班) 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握崗位專業(yè)技能 5、無(wú)不良嗜好,品行端正,具備基本的職業(yè)素養(yǎng)
            • 開(kāi)封 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 每周雙休
              • 希爾頓培訓(xùn)
              • 內(nèi)部晉升
              • 國(guó)際化管理
              • 年終獎(jiǎng)金
              • 豐富員工活動(dòng)
              • 崗位晉升
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              餐飲部實(shí)習(xí)生 前廳部實(shí)習(xí)生 客房部實(shí)習(xí)生 廚房部實(shí)習(xí)生 工程部實(shí)習(xí)生 財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生
            • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.愿意從基層開(kāi)始學(xué)習(xí)并期望在酒店獲得職業(yè)發(fā)展; 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.實(shí)習(xí)時(shí)間需不少于6個(gè)月,畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束可留任的優(yōu)先考慮; 5.歡迎投遞應(yīng)聘餐飲部、前廳部、客房部、廚房部和安全保障部的實(shí)習(xí)生崗位。
            • 開(kāi)封 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面學(xué)習(xí)并掌握酒店各部門的運(yùn)營(yíng)流程及工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳、客房、餐飲等核心業(yè)務(wù)模塊; 2、參與酒店管理項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提出可行性改進(jìn)方案; 3、定期提交書面工作報(bào)告,針對(duì)酒店日常管理、服務(wù)質(zhì)量或成本控制等問(wèn)題提出創(chuàng)新性建議; 4、接受跨部門輪崗培訓(xùn),熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)模式,積累一線服務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn); 5、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù),包括但不限于客戶接待、活動(dòng)支援等。 【崗位要求】 1、年齡18-26歲,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或跨行業(yè)轉(zhuǎn)崗者應(yīng)聘; 2、對(duì)酒店行業(yè)充滿熱情,具備清晰的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),愿意從基層崗位成長(zhǎng); 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)客戶需求,具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于觀察總結(jié),能快速適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力,邏輯思維清晰,書面報(bào)告撰寫條理分明。
            • 洛陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
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              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、前廳部實(shí)習(xí)生 2、餐飲服務(wù)實(shí)習(xí)生 3、餐飲廚房實(shí)習(xí)生 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。 2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、年齡達(dá)到16歲以上
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