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工程主管（含弱電、空調、裝修、機電）

4千-5千

開封 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
包吃包住
人性化管理

開封格蘭云天大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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制定與執行計劃：負責制定酒店各類設施設備的年度、季度、月度維修保養計劃，并組織人員實施。定期對計劃的執行情況進行檢查和評估，確保設備處于良好的運行狀態。日常巡檢與監控：每日對酒店的重點設備和關鍵區域進行巡查，如配電室、空調機房、電梯機房等。及時發現設備運行中的異常情況，如溫度過高、噪音過大、漏水漏電等，并采取相應的措施解決。故障處理與維修協調：當設備出現故障時，迅速組織人員進行搶修，盡量減少對酒店運營的影響。對于無法及時修復的設備，要及時聯系專業維修人員或供應商，并協調相關事宜。能源管理能耗監測與分析：定期收集和分析酒店的水、電、氣等能源消耗數據，掌握能耗規律和趨勢。通過數據分析發現能源浪費的環節和設備，為節能降耗提供依據。節能措施實施：制定并執行酒店的節能計劃和措施，如優化設備運行時間、調整空調溫度、更換節能燈具等。定期對節能措施的效果進行評估和總結，不斷改進節能工作。安全管理安全制度執行與監督：負責制定和完善工程部的安全管理制度和操作規程，并監督員工嚴格執行。定期組織員工進行安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。消防安全管理：協助保安部門做好酒店的消防安全工作，確保消防設施設備的正常運行。定期組織對消防設備進行檢查和維護，如消防水泵、消火栓、自動噴水滅火系統等，確保在緊急情況下能夠正常使用。人員管理與團隊建設人員調配與工作安排：根據酒店的運營需求和工作任務，合理調配工程部的人員。明確各崗位的工作職責和工作標準，確保工作的高效有序進行。培訓與發展：制定和實施員工培訓計劃，提高員工的專業技能和綜合素質。定期對員工的工作表現進行評估和考核，為員工的晉升和發展提供依據。工程預算與成本控制預算編制與執行：負責編制工程部的年度預算，包括設備維修保養費用、能源費用、設備更新改造費用等。嚴格控制預算的執行情況，避免超支現象的發生。成本控制與節約：在保證設備正常運行和服務質量的前提下，積極采取措施降低工程成本。如合理采購設備和材料、優化維修方案、減少能源浪費等。協調與溝通內部協調：與酒店的其他部門保持密切的溝通和協調，及時了解他們對工程方面的需求和意見。積極配合其他部門的工作，確保酒店的整體運營順暢。外部協調：與設備供應商、維修商、市政工程部門等保持良好的合作關系。及時了解行業的最新動態和技術發展趨勢，為酒店的工程管理提供支持。

弱電工程師

3.5千-5千

洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
繳納社保
提成補助
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人性化管理
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洛陽唐都逸景國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃，提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通. 5、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議崗位要求 1、大專以上文化程度，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作2年以上經歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

弱電值班工程師

4.4千-6千

洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
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洛陽伊水度假酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1、熟練掌握酒管系統，負責內部局域網絡維護； 2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監控和維護； 3、進行辦公設備的日常維護及管理，技術檔案維護； 4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全； 5、處理網絡及計算機故障； 6、負責內部信息系統建設、維護；進行域名、后臺數據、郵箱管理。任職資格： 1、計算機或T相關專業，具有大專或中專及以上學歷； 2、45歲以下，三年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理； 4、了解操作系統，熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設； 5、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識； 6、穩定強的優先。

弱電技工

3千-4千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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帥哥多
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鄭地奧體建國飯店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統的日常巡檢、維護及故障排除，包括但不限于網絡系統、電話系統、監控系統、門禁系統等； 2、協助完成弱電設備的安裝、調試及升級改造工作，確保設備正常運行； 3、定期檢查弱電系統運行狀態，記錄維護日志，及時發現并解決潛在問題； 4、配合其他部門完成相關弱電技術支持工作，如會議設備調試、網絡配置等； 5、遵守安全操作規程，確保工作過程中的人身及設備安全； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。【崗位要求】 1、具備弱電系統基礎知識，熟悉常見弱電設備的操作與維護； 2、動手能力強，能獨立完成弱電設備的安裝、調試及簡單維修； 3、具備良好的學習能力和問題解決能力，能快速掌握新技術； 4、工作認真負責，注重細節，有較強的團隊協作意識； 5、持有相關弱電或電工證書者優先，無經驗者可接受培訓上崗；

弱電工

3.9千-4.5千

揚州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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揚州恒力臻選酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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工作職責：負責酒店弱電系統正常運行及維護保養工作，包括電視信號接收系統、通訊系統、網絡系統、信息發布系統、燈光控制系統、閉路監控系統、公共廣播系統、樓宇自控系統、門卡系統、車場管理系統、消防報警系統、客房集控系統等。任職要求： 1.?年齡50歲以下； 2.?具有相關專業資格證者優先； 3.?吃苦耐勞，有責任心； 2年以上同崗位工作經驗。

弱電兼IT

3.5千-4千

南京 | 2年以上 | 學歷不限

南京金帆酒店管理股份有限公司金帆博覽酒店分公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責： 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃，提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店內部系統、電腦、背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、完成上級交辦的其他工作事宜。崗位要求： 1、對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 2、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 3、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 4、身體健康，精力充沛。 5、有電工證。

弱電工 Technician Extra Low Voltage

3千-4千

濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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帶薪年假
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管理規范
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濟南君廷酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店內弱電系統的日常巡檢、維護及故障排除，包括但不限于網絡系統、電話系統、監控系統、門禁系統等； 2、協助完成弱電設備的安裝、調試及升級改造工作，確保設備正常運行； 3、定期檢查弱電線路及設備，及時發現并處理潛在安全隱患； 4、配合其他部門完成相關弱電技術支持工作，如會議設備調試、網絡配置等； 5、做好弱電系統維護記錄，定期提交工作報告； 6、遵守酒店安全規范，確保弱電系統符合行業標準及酒店管理要求。【崗位要求】 1、具備弱電系統基礎知識，熟悉網絡、監控、門禁等常見弱電設備的工作原理； 2、能獨立完成弱電設備的日常維護及簡單故障處理； 3、具備較強的學習能力和動手能力，愿意接受新技術培訓； 4、工作認真負責，具備良好的溝通能力和團隊協作意識； 5、能適應倒班工作制，具備一定的應急處理能力； 6、持有相關弱電或電工證書者優先考慮。

弱電工程師/工程主管

5千-6千

蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

美敘酒店集團

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節能。 7、對酒店的各種大型活動，如新聞發布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統不發生差錯。【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉，常見故障排查有經驗。 3、工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。 4、精力充沛，身體健康。

工程主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理

成都立格諾富特酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、聽從工程經理的工作安排。 2、嚴格執行安全制度，并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。【崗位要求】 1、高中以上學歷。同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。

IT+弱電

4.5千-5.5千

廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

坊間行舍（廈門）旅游科技開發有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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*工作地點：鼓浪嶼，月休8天 *工作內容描述： 1. 保證整個酒店網絡的安全和運行暢通保證電話通訊的通暢； 2. 協助酒店領導做好酒店信息化教育管理工作，積極做好網絡的安全及員工的使用培訓工作，根據酒店的實際情況，對網絡的軟硬件建設提出合理化建議。 3. 根據酒店網絡使用的實際情況，網管人員應制定合理可靠的數據備份方案，定期備份服務器中重要的數據，并做好數據備份記錄，防止由于系統崩潰等原因而引起的重要數據的丟失。 4. 網管人員應對網絡用戶進行合理規劃，制定合理可靠的用戶權限分配策略，切實保障酒店網絡資源的共享性和安全性。 5. 做好系統資源的監控和應用資源的管理工作，在保證系統正常運行的前提下，提高系統的使用效率。 6. 嚴格操作規范，愛護網絡設備，遵守機房管理規定，定期做好系統的維護和檢查，保證酒店網內各個節點的網路暢通。 7. 做好系統的安全防范工作，對網絡設置的口令和密碼做好保密工作，不得向無關人員泄露，對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。 8. 協助主管做好各種設備的正常運行和應急維修工作，發現異常情況及時報告； 9. 負責電氣設備的日常維修工作； 10. 負責自控系統、消防及緊急廣播系統維修保養工作； 11. 負責有線電視、衛星接收系統及綜合布線系統的運行及維修保養工作； 12. 熟練掌握酒店會議中心內的電氣設備分布情況、掌握低壓電氣線路各級開關的控制范圍、熟悉各種用電設備的電氣原理； 13. 熟悉弱電各系統的系統分布、線路走向及控制關系、位置； 14. 清楚主要設備機房位置、清楚本專業管理范圍、了解各種供用電設備的基本性能； *勝任能力要求： 1. 弱電方面職業資格證書 2. 熟悉弱電各系統的系統分布、線路走向及控制關系、位置 3. 清楚主要設備機房位置、清楚本專業管理范圍、了解各種供用電設備的基本性能。

工程部電工

3千-4千

阿壩州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
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包吃包住
技能培訓
崗位晉升
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管理規范
年底雙薪

九寨魯能希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店電力系統、照明系統、電氣設備的日常巡檢、維護及保養工作，確保設備正常運行 2、及時處理酒店各部門報修的電氣故障，快速響應并解決問題 3、定期檢查配電房、發電機房等關鍵區域，做好運行記錄及維護臺賬 4、配合完成酒店設施設備的預防性維護計劃，參與定期檢修工作 5、嚴格遵守安全操作規程，確保用電安全，防止事故發生 6、協助上級完成節能降耗措施，提出合理化改進建議 7、參與酒店緊急情況（如停電、設備故障等）的應急處理【崗位要求】 1、年齡30-45歲，身體健康，能適應倒班工作制 2、持有有效的電工操作證（高壓/低壓），具備2年以上酒店或相關場所電工工作經驗者優先 3、熟悉酒店電力系統架構，掌握常見電氣設備維修技能 4、具備基本的強弱電知識，能獨立完成線路排查及故障處理 5、工作認真負責，安全意識強，能承受一定的工作壓力 6、具備團隊協作精神，服從工作安排，有較強的服務意識 7、有酒店行業工作經驗或熟悉希爾頓標準者優先考慮

Low Voltage Supervisor弱電主管

6千-8千

泉州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

雅高內部調動
雅高學院培訓
崗位晉升
技能培訓
具競爭力福利
完善的制度等
繳納醫社保
帶薪年假

石獅明昇鉑爾曼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節能。 7、對酒店的各種大型活動，如新聞發布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統不發生差錯。

弱電主管

5千-6千

上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
領導好
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人性化管理
包吃包住
技能培訓
年度旅游
崗位晉升
管理規范

上海浦東喜來登由由酒店及公寓Sheraton Shanghai Hotel and Residence, Pudong

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節能。 7、對酒店的各種大型活動，如新聞發布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統不發生差錯。 8、服從上級領導的安排

弱電工

5千-6千

長沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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崗位晉升
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年底雙薪
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五險

長沙天心福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、熟悉酒店常見弱電系統的基本原理，包括但不限于：綜合布線系統、電話交換機系統、網絡系統、電視衛星系統、安防監控系統、門禁系統、客房智能控制系統、背景廣播系統、會議音視頻系統等。 2、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 3、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。【崗位要求】 1、高中以上文化程度，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗。 2、對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、身體健康，精力充沛，較強的執行力和學習能力。

工程主管

5千-6千

蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
IHG調轉

昆山花橋中城假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責/職位描述崗位職責 1、愛護工具，節約材料，做好材料的領用、保管、耗材登記及匯報工作。 2、保持場地衛生，材料物品堆放整齊，不得私自動用材料制作或工作任務無關的物品。 3、工作場地嚴禁吸煙，做好安全防火工作，做到不返工，保質保量完成任務。 4、服從值班工程師安排其它力所能及的工作,適應酒店的不斷發展。 5、負責酒店內所有水電、土木、油漆、IT等工作。崗位要求 1、同崗位工作經驗,有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修經驗,有綜合維修能力強者優先。 4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質,工作細心認真。

弱電工

5千-6千

杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
包吃包住
管理規范
崗位晉升
員工生日禮物
年底雙薪
節日福利

浙江世貿君瀾大飯店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責要求 1、負責園區內網絡（有線網絡和無線網絡）、電腦、電話、辦公設備（打印機、掃描儀、傳真機等）、監控、門禁、電視系統的維護、維修。 2、負責各網絡設備機房和服務器機房的管理及日常維護，檢查設備工況，保障設備正常運行。 3、負責各部門電腦的辦公軟件、行業軟件的安裝和設置，網絡安全及病毒查殺，日常維護，辦公設備耗材及設備的領用、分發、安裝或更換，并做好設備設施及耗材的管理和記錄。 4、負責音控設備操作和管理，如調音臺、功放、音響、無線和有線話筒安裝、LED大屏的簡單調試等。

弱電工Mechanical Plumber, AV

5千-6千

上海-浦東新區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范
帥哥多
美女多
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上海臨港錦江國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃，提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合例行消防設備的檢測演習，發現問題及時解決。 8、完成領導交辦的其他任務。【崗位要求】 1、高中以上文化程度，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作2年以上經歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

弱電維修工

5千-5.8千

杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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技能培訓
崗位晉升
領導好
包吃包住
人性化管理
管理規范
帶薪年假

杭州西溪雷迪森大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃，提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習，發現問題及時解決。崗位要求 1、經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗。 2、有無線電設備裝配、修理實際工作1年以上經歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。 6、有電工證及相關專業證書。

弱電領班

4千-5千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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希爾頓惠庭酒店北京西站店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店內所有的弱電設備及網絡布線系統的正常運行，并對發生的事故及時做出判斷，指導各領班并組織專業人員進行及時維修，保證設備的完好。 2、落實設備操作安全規程，確保各種設備正常運行。 3、督促員工作好交接班工作、認真準確填寫工作報表。 4、督促員工協助宴會銷售部等部門做好各類會議的音響、燈光配合工作保證會議順利進行。 5、執行國家有關廣播電視播放安全的有關法律及規定。【崗位要求】 1、達到計算機操作中級水平。 2、具有較強酒店弱電方面的專業知識和管理知識，有豐富的酒店廣電機房管理經驗，能獨立承擔廣播、電視、通訊、消防、監控等系統及設備的管理、指導工作，并能承擔對外聯絡、協調、組織工作。

弱電工

4千-5千

濟南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
五險

濟南商河希爾頓惠庭酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃，提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習，發現問題及時解決。【崗位要求】 1、大專以上文化程度，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作3年以上經歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。